焊装工岗位职责3篇

焊装工岗位职责3篇

　　现如今，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的焊装工岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

焊装工岗位职责1

　　1.负责对产品生产过程的焊接工艺进行攻关；

　　2.负责产品焊接工艺制定；

　　3.负责编制焊接相关规程；

　　4.负责对新员工进行焊接方面培训；

　　5.负责焊接质量技术攻关及焊接质量问题参与处理，能给出自己明确的意见和建议；

　　6.领导安排其他临时性工作。

　　主要工作内容：

　　1.分析新项目焊装策略，制定新项目的可行性实施计划、方案、预算。

　　2.研讨新车型的产品数据，进行同步工程分析，为新产品的开发提供制造可行性依据。

　　3.整理工艺要求，编写工艺文件、质量文件、人员清单等，为新车型生产提供理论依据。

　　4.制定所有生产所需的设施、设备的技术标准和协议，并确保顺利完成其安装、调试和验证工作。

　　5.提升整车质量目标，并达成各项投产任务，最终实现新车型的顺利下线。

　　岗位职责：

　　1.负责焊装车间的`相关技术问题解决，任务中质量、效率确认及安全控制（常规工作点审核），持续改善以提升质量和效率；

　　2.与客户进行确认后，进行质量技术文件（工作范围、作业指导书）的编制，培训组长及相关质检人员；

　　3.负责检验工具及设备管理，编制工具、设备使用作业指导书，同时负责监督检验人员对工具设备的使用和保管；

　　4.协助运营经理进行团队建设、员工培训及发展、员工关系及技能考核；

　　5.负责随时与客户更新质量服务进度，进行客户关系维护、提高客户满意度；

　　6.与运营经理保持良好沟通，准确传递并执行公司总部相关规定；

　　7.及时、定期反馈运营中所需的支持及问题，并持续改善、改进。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，焊装专业等相关工科专业；

　　2.汽车及相关制造行业从业三年以上质量相关工作经验，有管理经验者优先；

　　3.熟悉相关汽车行业质量管理体系，熟练使用各种质量管理工具进行质量问题分析；

　　4.英文可作为工作语言使用。

焊装工岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责焊接工艺文件、技术标准、程序文件的制定与实施。

　　2、负责白车身焊接技术分析与支持,处理现场技术、质量故障问题。

　　3、车身焊接工艺分布、焊点分配、焊钳选型、人机工程分析、工时计算。

　　4、参与新产品焊接工艺审查及图纸会签。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,3年以上焊装工艺工作经验。

　　2、熟悉汽车焊接工艺与夹具设计、制造工艺。

　　3、熟练使用catia、office办公软件。

　　4、良好的沟通表达能力及分析判断能力。

焊装工岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、承接公司战略和体系职能战略要求,制订焊装专业规划、发展目标及实现路径,制定业务举措并监控落地,确保目标达成。

　　2、负责三工厂焊装车间规划和一、二工厂焊装车间制造能力(以自动化水平提升为主)提升工作,并对结果负责。

　　3、根据工艺规划,通过线平衡、通用化、工艺模组化、分类自动化及工艺防错技术相结合的方式、自动化目标,结合产线瓶颈问题,提升产线效率和产品品质。

　　4、充分利用公司内外部资源,组织开展焊装方向新工艺方法的设计及验证,提高产品制造工艺性,批准新产品工艺目标及实现方案,提升产品竞争力。

　　5、根据业务发展需要,识别专业能力短板,制定提升举措并监控实施,满足业务持续发展的`需要。

　　6、对焊装专业进行专业能力管理,在专业内通过组织培训、过程辅导等手段提升员工专业能力,对员工专业能力成长负责。

　　7、牵头解决困扰焊装工艺发展的重大疑难问题,如骨架型材焊接变形、车身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊装工艺在行业内的领先。

　　8、快速解决生产过程中的焊装类重大疑难问题,支撑生产顺畅性。

　　任职资格:

　　1、985/211本科及以上车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。

　　2、10年以上焊装领域专业工作,负责过焊装工艺全流程管理,主持过乘用车/商用车焊装工厂规划、产线自动化改造/智能制造工作的成功经验。有管理团队工作经验。

　　3、有焊装工艺经理、焊装总工程师或同类工作。