内容生产岗位职责(15篇)
在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的内容生产岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1、明确项目计划、内容、工作原则及程序等。
2、配合并组织参加项目的人员参加工艺设计、工程设计方案的研究,提出操作方面的意见和要求。
3、根据项目总进度计划,明确项目总体进度计划、前期准备、(预)试车及投料试车进度计划。
4、参加培训计划。
5、编制调试方案。
6、参与编制操作手册。
7、组织项目调试的.人员熟悉调试的组织系统、工作计划、工艺设计和安全规程。
8、检查调试准备工作,包括预试车准备、原料燃料准备、产品储运准备、操作人员和调试指挥系统等情况,确保调试安全、正常运行。
9、参与处理调试中发生的问题。
10、做好调试情况记录,积累资料,保管有关文件。
11、审查和签署调试及考核情况报告,以明确建设项目的性能、保证指标等达到合同要求的情况。
12、对项目调试过程进行总结。
13、认真贯彻安全技术措施和施工组织设计,在施工与安全发生冲突时,应积极主动地配合,坚持做到先防护后施工的原则,坚持制止违章、侥幸、冒险的行为。
14、熟练掌握“施工安全检查标准”及有关规定,在分管的工程,对工人进行安全技术交底,并付诸实施。
15、随时制止违章行为,对施工过程中发现不安全隐患要及时处理并提出合理化建议,对坚持错误的施工队和个人有权责令其停工,发生险情时要及时上报,并配合有关部门做好善后处理工作。
16、发生施工伤亡事故要立即上报,保护现场,抢救伤员,协助调查整改工作的进行。
17、根据工伤事故报告,准确的做好安全事故带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。
18、完成领导交办的其它工作。
1.参与生产能力核算,收集与制定生产计划、目标产能相关的文件和资料;
2.负责制定日、周、月生产计划,报生管主管审核并统计日、月成品库存量;
3.对紧急生产计划进行安排,编制紧急生产计划并对原生产计划进行调整和修改;
4.委外件外发、工程&技术样品的管理及跟进;
5.生产实施过程的'监控与管理、跟进、检讨、分析、改善;
1、分析资料汇编并制作各价值流线生产数据报表
2、资料汇编部门月度报告,会议纪要及OPL
3、核查员工培训表,考核表跟踪,考试成绩及上岗证
4、核查员工入职、离职及调岗申请
5、核查考勤并做相应的数据分析
6、部门各项活动的协调组织,部门内部信息上传下达,跨部门合作协调
1、服从生产部长指挥,执行其工作指令,向生产部长负责
2、遵守公司规章制度,履行工作职责
3、负责生产工艺的下达,生产过程成本控制,生产指标统计和分析,把各项工作提出分析及解决措施后上报,汇同处理考核
4、建全各岗位职责及操作规程,经济责任制和管理流程,搞好各车间各工序间的`协调工作,及个车间奖励流程建立,并组织贯彻实施
5、生产组织和指挥调度,生产现场管理工作,及生产工艺监督、检查工作
6、监督、检查各车间卫生工作,督促各车间、设备台帐,员工台账,消耗台账等完善工作,控制降本、低耗、优质、高产
7、制定生产管理制度并执行,修改不符合实际的生产制度
8、完成领导交办的其他工作任务
1、对生产人员出勤进行统计,配合人事行政处理相关事务。
2、负责生产处的`日常事务及与相关部门的联系工作。
3、协助生产人员的管理和生产设备等资源的管理。
4、随时与生产部协调联系,跟踪当日生产计划的实施情况,调度安排好生产计划。
1、生产计划的制订。
2、根据生产计划进行任务分配及人员调配。
3、生产现场管理,产品质量控制。
4、对使用设备进行保养及维护,确保设备正常运行。
5、生产设备的采购与管理。
6、工艺文件的编制与实施。
7、生产信息的'传递与汇总。
8、工序质量的控制与改善。
(一)生产副总经理岗位职责 :
1。 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成
2。 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料
3。 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施
4。 根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资
5。 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养
6。 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理
(二)总工程师岗位职责:
1。在总经理的领导下,负责公司的全面技术管理工作
2。贯彻执行国家有关的技术政策、标准及各项管理制度
3。 主持技术会议,研究和处理重大技术质量问题
4。负责制定、引进和推广新技术
5。负责职工技术培训工作,并对所属技术人员进行考核
6。负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动
7。 负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的.技术文件
(三)研发中心职责:
1。 围绕公司总体战略规划及年度经营目标;制订产品计划,制订公司各产品的年度产品开发计划
2。 对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪
3。 根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力
4。 负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认
5。 负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管, 建立健全技术档案管理制度
6。 负责并设计与开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档
(四)生产部职责:
1。 服从生产副总经理的指挥,认真执行其工作指令
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责
3.负责抓好安全生产,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规
4.负责组织生产现场管理工作
5.抓好生产统计分析报告,及时编制年、季、月度生产统计报表
6.负责做好生产调度管理工作
7.抓好生产管理人员的专业培训工作
8.负责拟定本部门目标、工作计划,组织实施并检查监督及控制
9.按时完成公司领导交办的其他工作任务
(五)设备技术部职责:
1。负责本部所有设备的正常使用及安全保障工作
2。负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间
3。做好贵重设备使用记录工作
4。收集保管所有设备的技术资料
5。做好新购设备的选型、验收、安装等工作
(六)开发建设部职责:
1。 负责拟订公司工程项目的工作计划
2。 负责实施项目扩初图、施工图设计,并组织有关会审工作
3.工程预决算的编制及审核,组织实施项目招标的具体工作
4.负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理,组织进行质量的检验和评定,竣工验收及交付使用
5。 组织项目进度、质量、安全的考核,编制提出项目进度计划,提出用款计划(草案)等工作
6。 组织召集项目有关会审、评审、验收等各类会议,并协调与规划设计等部门的关系
7。 收集整理征地、施工图、设计变更、竣工图等有关资料,并做好资料存档工作
8。 拟定工程基建用料计划,并组织验收、核对保管工作
9。 负责建筑物的日常维修保养工作,并编制维修计划
1、学习、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。
2、电工应经劳动局培训,考试合格后,持有效证上岗,不准无证上岗作业。
3、严禁带电作业和冒险作业,发现隐患立即整改,决不准发现隐患不整改,不汇报造成后果。
4、在工程施工过程中,发现施工用电有隐患,需要工程停止施工的`,立即通知施工人员停工,并立即汇报项目经理部处理,拉闸绝电,待整改好后再行送电。
5、提高增强自身技术业务水平,应对工作负责,不准马虎和随意作业,经常检查施工用电状况,及时完善整改,正确使用电工劳动保护用品。
1、认真执行场领导有关森工生产、安全生产工作的'部署,制订各项工作计划并组织落实。
2、掌握全场森林资源状况,合理安排采伐。落实年度伐区规划,狠抓生产销售进度,确保完成上级下达的木材生产计划指标。
3、全程参与主伐山场招投标工作,不断完善工作机制。
4、落实安全生产工作实施方案,确保实现全年无生产责任事故的目标。
5、做好生产成本控制,对涉及资金收付事项进行复核。
6、对各岗位人员进行工作指导,搞好分工协作,并进行考勤。
1、负责生产车间的日常工作的'安排、管理与运筹。
2、根据物料齐套状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。
3、负责制定车间员工培训计划,同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。
4、负责审核光电车间生产日报表、领料单、维修报表、了解生产状况并监督跟进。
5、对返修物料、辅料、工具的使用进行监督,控制生产成本。
生产总监工作职责
1.在总经理的领导下,监督漂染生产运营;
2.全面负责漂染生产设备管理,对生产设备日常保养、维修、安装、改造等进行检查,监督执行;
3.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
4.负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调;
5.配合组织审定技术管理标准,,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
6.贯彻执行公司的成本控制目标,积极减少本部门的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本;
7.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到"有因必补无因不批"的原则.
8.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
生产厂长的工作职责
1.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的'发生;
2.全面负责生产计划统筹安排,管控产品质量,确保各订单按时交货;
3.加强管理,明确本部门各岗位人员工作职责,建立质量管理体系,编制生产工艺流程;
4.负责组织生产现场管理工作,重视环境卫生工作,抓好劳动防护管理;
5.督导各车间的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施确保生产线正常运转;
6.及时编制年、季、月度生产统计报表,认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性;
7.抓好生产统计分析报告,定期进行生产统计分析,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
8.负责做好生产调度管理工作,强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源;
9.抓好生产管理人员的专业培训工作,负责组织质检员、车间管理人员、统计员、档车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
10.负责拟定本部门目标、工作计划、组织实施、检查监督及控制;
11.密切配合营销部门,确保订货产品合同的履行;
12.按时完成公司领导交办的其他工作任务.。
1、按照财务制度及物业公司规定,认真审核和填制会计原始凭证,正确进行会计核算,准确及时的做好帐务处理和结算工作,合理设置帐簿;
2、负责物业公司的资产核算管理,正确计提折旧和摊销,定期或不定期的进行清资核产工作;
3、负责了解掌握公司资金状况,合理调剂资金使用情况,及时清查应收应付款项,督促各经办人员及时催收和结算往来款;
4、负责正确计算和处理财务成果,编制会计报表,同时编制报表往来项目明细表、物业公司损益类项目明细表,随时为公司领导提供数据参考;
5、负责公司税金的.计算,填写税务申报表及交纳工作;
6、负责财务部的日常管理。
1.负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。每天早上早会安排好一天的工作内容以及需要做到的事情,其次在工作中遇到的问题,及时的处理并上报管理。以及注意好工人的安全问题,做到安全的产出等。
2.生产主管要根据每天车间的生产的`产能来提前预备好所需要的耗材,以及物流,务必在每天的生产中都可以做到最大产能。根据每天生产车间工人的调休,以及公司下达的任务,安排好生产车间的每天安排需求。
3.职工培训的有效管理与创新在知识经济时代日益凸现其重要性,现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争,而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享的有效途径。因此,加强职工培训的管理与创新是企业培育核心竞争力,取得不断成功的关键所在。
1.接收并审批销售订单内容,整合相关基础数据信息,系统录入
2.汇总统计各类生产、物料信息,为生产计划提供准确指引
3.协助参与生产过程指挥控制,保证生产作业的连续性及产销均衡性
4.落实协调交货进度,保证按时交货,支持大区销售市场推广需求
5.协助产线负责人对产品价格、销售策略、库存货品进行管理领导交办任务。
1.按照要求收集、确认与整理订单交期需求并提交给部门主管,配合主管拟定交期计划;
2.订单执行--根据公司销售订单进行订单安排、审核,制定计划,组织资源进行订单交付,检查监督订单排期计划的执行状况,根据订单执行状况,及时完成订单执行进度信息的更新与推送;
3.变更协调--应对交期变更或订单物料需求变更时,及时协调与调度跟进、掌握订单执行动态;
4.库存建设--定期收集诸如销售部门需求预测/产线产能评估与预判/供应市场供需信息的`整理与预判/活动配合等多方面提供于部门领导进行库存建设计划的拟定,提交《库存建设申请计划》;
5.配合上级领导的其他工作安排。
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