核算会计岗位职责(20篇)
在学习、工作、生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的核算会计岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、根据上级批准的年度工资总额,会同人事部门,严格按照规定掌握工资总额的执行情况。对违反工资政策、超过工资总额现象,要予以制止,同时要向领导或有关部门报告;
二﹑严格审核工资计算的有关凭证,对人事部门报来的当月工资变动情况表和各部门上报的`各种代扣款项的通知单,都要严格审核,确认无误后,正确地编制出当月人员工资发放表。同时备份好工资数据、办理好工资转存手续,每月(15日前)按时发放工资;
三、工资发放后,及时上缴有关部门的养老金、住房公积金、职工医疗保险以及失业保险金(每月20日前);
四﹑负责教职工工资事宜的查询和解释;
五﹑负责办理人事转来的离退休人员的有关工资手续;
六、每月临时工工资发放后,负责办理临时工人员的养老金、失业保险金;
七﹑完成本部门和财务处安排的其他任务。
1、审核公司各项成本的支出进行成本核算(供应商的月结、现结、周期结)、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
2、库存结算、报废结算、会计基础核算,经营性分析;
3、ERP系统数据审核、物流商的账单核对,充值付款,订单利润中部分项目的初级操作;
4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;
5、对成本、费用的'审核尊守公司的相关决定,及时改进成本核算方法;
6、按时完成领导交办的其他相关工作。
1.负责公司全盘账务处理;
2.负责相关税务统计、税务申报、所得税汇算清缴等税务处理工作;
3.负责财务相关单据审核、凭证的`编制和登帐;
4.负责固定资产和低值易耗品等管理、盘点工作;
5.负责各项财务数据的核对、跟踪及统计分析,出具财务报表、销售数据分析表;
6.完成上级领导交代的其他工作。
岗位职责:
1、负责接收预算,审核部门费用的原始凭证的合法性及审批手续,确认费用要素和成本中心,记录该项业务,编制会计凭证。
2、负责费用计划、预算、定额、合同、费用标准的.编制,并参与组织对各部门进行培训。
3、负责审核费用借款手续,记录该项业务并交由出纳办理付款业务,各类借款和备用金清理、催收、函证、核对。
4、负责编制相关费用报表。
5、负责费用统计台账工作并及时提供有关信息及分析。
1、 负责公司付款单据的整理、审核、表格制作及银行付款的申请;
2、 跟进和核对分部的提交的.数据报表,完成数据的汇总;
3、 负责应收、其他应收(付)款、备用金等业务及时催收和清算,并上报异常 ;
4、 做好资料的归档和管理工作
5、 完成领导安排的工作。
1、负责公司业务及各项提成核算;
2、跟进业务的收和付款合同归档;
3、跟进业务收款发票的开具、邮寄及追收工作;
4、跟进业务付款发票的追收及核销工作;
5、负责协同核算相关部门的.沟通工作;
6、各项核算表格汇总数据整理;
7、完成领导交办的其他工作。
小公司会计岗位职责
1、按规定的会计科目设置总帐,进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐,做到帐证、帐帐、帐表相符;
2、负责全部记帐凭证的复核和检查,按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本;
3、负责签收出纳移交的全部收付款凭单,并进行复核和审查;按月盘点出纳现金库存,并作出恰当处理;
4、负责审核各部门交来凭单;按月追收各部门应交财务凭单;对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表;
5、负责按月审核编造各部门人员工资;
6、负责按月核对往来帐户,及时处理已明确的差异数据;
7、负责对会计凭证进行整理归档;
8、负责销售增值税专用发票管理;协助主管办理各项税务事项和相关部门的.财务事项;
9、积极完成领导交办的其它工作
1、会同有关部门拟定薪酬管理与核算办法
2、根据员工实有人数、工资等级和工资标准,审核人力资源部编制的.工资计算表,办理五险、个人所得税等代扣代缴款项,计算实发工资
3、根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单审核工资和奖金分配表,审核无误后,按照各部门的实有人数归类,编制工资分配表和汇总表
4、编制会计凭证进行工资、奖金、津贴、职工福利费等的明细核算,及时录入财务信息系统
5、待工资发放完毕后,及时收回工资计算表,装订成册,妥善保管
6、根据国家有关规定,每月按工资总额计提工会经费和教育经费等
7、负责编制人力资源成本有关报表,配合人力资源总监做好人力资源成本分析工作
8、根据企业年度人力资源成本预算,会同人力资源部掌握工资和各种奖金的支付情况,对于违反工资政策不按规定滥发津贴、奖金的现象要予以制止,并及时向相关领导报告
9、装订、保管(限当年)相关会计凭证、工资报表,定期送财务档案管理人员保管。
岗位职责:
1、负责组织往来业务的'明细数据分析,及时报告并参与处理往来结算中的问题,对问题进行整理、分析,从而优化和完善业务流程。
2、负责对各项往来业务的合理性进行判断,分析、清理应收应付业务,提出管理改善建议。
3、参与关联交易政策流程制定、完善及本单位关联交易的培训、指导。
4、负责往来业务有关财务指标审核确认,实施关联交易改善方案。
5、负责编制每月付款计划并监督付款进度及完成情况。
6、根据会计准则计提取坏账准备。
岗位职责:
1.主要负责食堂成本核算工作,认真进行成本、开支的事前审核
2.负责对餐饮成本进行监督,督导成本控制及库存清点工作,跟踪原材料进货渠道并进行市场调研
3.保管好有关餐饮的各种报表及有关成本核算资料,防止丢失或损坏
4.参与库房的清查盘点工作,对库存物品盘盈、盘亏要分别情况进行处理汇报
5.及时正确的进行成本核算,为企业经营管理提供有用的信息
6.考核成本计划的`完成情况,进行成本分析
任职要求:
1.有酒店成本核算相关工作经验
2.能熟练掌握财务软件的操作
岗位职责:
1、审核会计凭证、报表、帐本的合理、合法性、准确性,相关数据的一致性、帐证相等性、帐帐相等性。
2、负责组织公司KPI年度、月度预算编制以及月度预算分解。
3、负责预算控制。根据公司预算分解制定内各部门预算,对预算执行情况及KPI完成情况进行月度绩效确认评价、考核,向公司经营管理层报告并提出改善方案。
4、根据收入会计、成本会计的转帐凭证进行登记帐簿,计算损益及帐务处理。
5、根据总帐及有关帐户编制年度、月度“资产负债表”、“损益表”和“现金流量表”。
6、负责财务分析,并组织、提供各种月度经营分析报告资料及改善方案。
7、负责组织、提供销售收入、营业成本、制造、物流、营运资金及其他费用专题性财务分析。
8、负责制度流程体系管理,组织建立、完善商品利益成本管理体系和管理基准,参加财务管理改善的各种活动。
9、参与合同审核会签,对合同涉及到的费用进行预控、跟踪。
材料核算会计岗位职责3
1、在财务负责人的指导下,健全材料核算的二、三级科目,参与编制材料及外协核算,相关制度规定并提出建议;
2、审核材料采购、领用、消耗的相关原始凭证,据以填制记账凭证交复核会计复核;
3、根据复核会计复核无误的凭证及时登记材料核算明细账;
4、月末根据库房报来的各类材料、出库凭证,开展材料消耗的'核算工作,按时编制成本、会计核算所需的材料消耗汇总表,并编制会计凭证,记入电脑账;
5、月末对材料明细账和总账进行核对,对材料电脑明细账进行核对,对发票未来的材料进行估价入账;
6、月末将各类材料出入库情况与仓库保管员进行核对,并对仓库自查实物情况进行询问,对仓库库存实物进行不定期抽查,对仓库盘点进行监督;
7、参与制定材料消耗定额;
8、按时参加有关清产核资工作;
9、按时完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.财务管理、会计等相关专业:
2.3-5年相关工作经验。
1、负责所有费用类及备用金借款会计核算工作;
2、负责初审及复核各类业务费用及备用金借款,核对业务单据及付款金额等;
3、负责处理费用类科目付款后的账务处理;
4、负责审核备用金还款单;
5、配合查询和反馈财务业务处理的进度;
6、与费用组内及组外人员协作配合,确保财务共享中心整体业务处理顺畅;
7、配合财务共享中心及公司内外部审计税务检查相关工作及完成主管交待的.其他工作任务与计划。
1按公司财务制度要求具体执行所分配的`各项财务基础工作;
2根据制度要求完成会计核算工作;
3定期巡场,主要针对多经点位,广告位,停车场收费等;
4负责月度,季度,半年度,年度会计报表和审计报表的编制;
5负责凭证,账薄,报表及时装订归档,档案管理;
6负责税务管理申报;
7负责管理项目的所有合同原件,建立维护制度规定的各类台账。
1、负责公司费用报销审核、采购帐务核对,及帐务处理工作,严格审核公司各项资金支出;
2、负责登记、跟进公司重大业务票据和往来帐务,及时清理各往来帐,配合出纳完成财务部各项内、外勤工作;
3、负责会计档案装订存档,配合公司完成各帐号公司的合规化管理,对接外部代理公司及时处理有关公司注册、注销、税务申报等工作;
4、及时有效完成公司领导交办的其他临时性工作。
1、负责每月财务数据统计及核对工作;审核公司原始单据,对日常费用报销单据处理;
2、核对工资的'审核、核对应收应付工作统计分析。
3、独立处理全盘账务工作,完成总公司管理用的财务报表。
4、负责会计凭证的整理装订工作,凭证报表归档等工作。
5、负责公司对外税务、银行、工商、街道办等事务的沟通。
6、完成人事、行政、总经理交代的其他工作。
1、编制日常费用报销单据会计凭证,对不合规报销单据及时予以驳回;
2、每月进行国地税纳税申报及其他开票涉税事项;
3、依据月底资金计划,编制日常收款、付款会计凭证,并于市场、采购部门分别进行序时核对;
4、序时开具销售金税发票,并与销售业务员进行发票交接登记;
5、每月进行存货盘点,并对于盘点结果予以记录并报告至相关领导及部门;
6、每月按时计提固定资产折旧、无形资产摊销;
7、每月序时与出纳进行现金、银行存款明细账核对;
8、序时配合销售业务员进行产品销售成本核算;
9、编制每月财务报表及相关业务报表;
10、序时进行增值税专用发票认证并抵扣;
11、每月负责国地税各项税费计提及缴纳,并确保无误;
12、完成财务总监、临时交办的其他任务;
1、负责公司账务凭证录入、分类记账,编制月、季、年会计报表;
2、对凭证、账簿、报表等及时装订、归档;
3、负责公司成本发票的'收集与管理;
4、参与配合税务和中介机构对公司总部税务、财务工作的检查和审计;
5、完成领导交待的其他工作。
职责内容:
1.根据员工实有人数、工资等级和工资标准,审核人力资源部编制的工资计算表,办理代扣代缴款项,计算实发工资
2.根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单审核工资和奖金分配表,审核无误后,按照各部门的实有人数归类,编制工资分配表和汇总表
3.编制会计凭证进行工资、奖金的明细核算,及时录入财务信息系统
4.待工资发放完毕后,及时收回工资计算表,装订成册,妥善保管
5.根据国家有关规定,每月按工资总额计提福利费、工会经费和教育经费
6.负责编制人力资源成本有关报表,配合人力资源总监做好人力资源成本分析工作
7.根据企业年度人力资源成本预算,会同人力资源部掌握工资和各种奖金的`支付情况,对于违反工资政策不按规定滥发津贴、奖金的现象要予以制止,并及时向相关领导报告
8.装订、保管(限当年)相关会计凭证、工资报表,定期送财务档案管理人员保管
任职资格基本要求:
1.学历 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业
2.专业经验 一年以上相关工作经验
3.个人能力要求系统掌握会计核算知识,认真细致,具有强烈的责任心和较强的人际沟通能力
1、负责事业部材料出库与生产技术清单或材料定额的核对及生产成本材料投入的归集与核算。
2、负责事业部生产材料成本在完工产品与在产品之间的分摊。
3、负责事业部当月直接人工、制造费用在项目成本之间的分配及在完工和在线之间的分摊。
4、负责生产工时的归集、核算与分摊。
4、生产成本报表的.编制及完工产品成本价格的划定。
5、生产材料不合理消耗分析、销售毛利率异常分析。
6、产品销售价格的划定。
7、领导交给的其他临时工作。
1.收入会计
(1)负责收入相关会计核算工作等;
2.成本会计
(1)负责公司成本费用类业务的合同审核、付款审核和账务处理;
(2)负责会业核对工作及总账业务核算等;
3.工程会计
(1)负责工程财务基础管理及财务核算管理等工作;
(3)负责工程月度财务分析;
4.岗位其他相关工作。
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