酒店公司经理岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的酒店公司经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、认真执行管理公司董事会的各项决议和指令,定期向董事会报告酒店的经营情况。
2、抓好行政管理,团结、协调好各总监工作,做到分工而不分家,互相尊重,经常沟通,团结合作做好管理。
3、根据各酒店的实际情况,确定各酒店的经营方向、管理目标、经营策略及下达各酒店经营任务。
4、每月主持召开管理公司总监会议,听取各总监及各酒店总经理的工作报告,研究下月酒店管理工作。
5、定期与部分总监参加各酒店的行政会议,听取汇报,了解各酒店的经营管理情况,并及时发出指引。
6、抓好各酒店部门主管管理交流活动,不断地总结和推广先进的管理经验,纠正偏差。
7、努力控制酒店每月三个营业收入指标(客房、餐饮、娱乐)和三个控制指标(成本、费用、毛利率)。
8、深入调查研究,与总监一起制定、推行各种开源节流措施,确保各酒店完成经营指标。
9、带领各总监用三年时间主持编写、补充、完善、定稿《jky酒店管理》一书。
岗位职责
1、完成销售在每个月和每年设定的预测和尽xxx的努力使酒店各个部门的`利益xxx化。
2、协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。
3、保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理。
4、协助销售总监预测房间收入的利益。
5、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立并维护良好的客户关系。
职位要求
1、至少三年酒店市场销售相关经验,包括一年在管理层的经验。
2、较强的人际交往和交流能力。
3、与商业和行业客户建立良好的关系。
4、熟悉沙坪坝市场者优先考虑。
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