产品企业岗位职责9篇
在现实社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的产品企业岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职位描述:
【工作职责】
1、参与产品预销售工作;
2、参与或负责项目范围、进度、成本、质量、团队、沟通、风险等各项项目管理工作;
3、调研企业商旅和费用报销管理业务现状,分析业务需求;
4、设计商旅和费用报销管理业务蓝图与解决方案;
5、进行系统配置和客户化设计;
6、编写培训课件,开展用户培训;
7、客户服务与支持,促进客户成功;
【任职要求】
1、大学本科及以上学历;两年及以上工作经验,其中一年及以上it咨询工作经验;
2、财务会计、工商管理、经济、信息管理类相关专业;
3、优秀的逻辑思维能力和沟通表达能力;
4、良好的团队协作意识;
5、对it咨询工作富有兴趣,能承担挑战和压力,适应不定期出差;
6、有商旅和费用报销管理相关经验或项目管理经验者优先;
7、有saas企业服务产品相关经验者优先;
1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理;
2、管理团队、协调产品线内部关系,合理分配内部资源;
3、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的.概念设计和原型展示;
4、在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面(UI),交互设计等详细设计文档;
5、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;
6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度;7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验;
职位描述:
工作职责:
1、负责分布式存储产品的架构设计、优化等工作,能从技术角度把握产品的发展方向;
2、负责分布式存储产品的需求调研、设计规划及管理工作;
任职要求:
1、计算机或相关专业本科以上学历,具有3-5年以上互联网或存储软件行业工作经验;
2、有传统存储、云存储厂商、分布式存储产品管理工作经验者优先;
3、对分布式存储ceph或类似技术(vsan,scaleio等)有深入了解;
4、熟悉linux系统,包括文件系统、块存储、shell脚本;
5、具有分布式存储系统相关工作经验,对分布式存储系统涉及关键技术及架构有较深理解,如分布式文件系统、集群文件系统等;
6、有较强的.自主学习能力,责任心强,有团队合作精神,具备处理复杂问题的能力;
7、有较强的沟通能力,能够进行跨部门(销售、市场、设计&研发、解决方案、渠道等)的有效沟通,帮助产品工作更好开展。
企业互联网产品经理 浙江诺诺网络科技有限公司 浙江诺诺网络科技有限公司,诺诺 职责描述:
1、分析企业采购销售过程中的难点和痛点,拟定解决方案,将解决方案系统化、产品化、互联网化;
2、对产品运营数据进行分析挖掘、分析竞品、关注市场及政策变化,持续优化产品,为客户提供更适合的产品;
3、与同事协同工作,提高产品的规划、设计和迭代效率。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有b2b平台或中大型企业erp产品多年实际工作经验;
2、具有丰富的大数据产品经验,能熟练使用原型工具进行产品的原型设计。
3、熟悉企业管理流程和经营决策流程,熟知企业采购销售过程中的痛点和难点,擅长企业采购、销售体系的'分析、搭建和优化;
4、了解数据分析、数据仓库、数据挖掘等相关技术,具备较强的数据分析能力、逻辑能力,较强的流程梳理能力,较好的项目管理能力;
5、沟通理解能力强,擅长跨部门跨组织的沟通和协作,有优秀的团队合作精神和方法;
职位描述:
工作职责:
1、为公司的2b业务提供存储、消息队列等基础设施以及研发框架、监控报警和通用服务;
2、设计合理的业务和技术架构方案,并推进技术规范的落地;
3、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发;
4、新技术研究和应用,并推动适合的技术应用于生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;3年以上互联网公司基础架构建设经验
2、熟练掌握linux环境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2种以上语言;
3、了解微服务架构的技术挑战,并有对应的解决方案;
4、扎实的技术基础,熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等;
5、熟悉业务架构设计理论,熟悉行业常见的架构方案;
6、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的`团队沟通与协作能力;
7、热爱编程,有较强的学习能力和抽象能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ,能及时关注和学习业界最新技术。
1、市场调研:调研客户需求。
2、需求分析:形成MRD文档。(市场需求分析文档)。
3、产品规划:根据市场需求和分享规划产品发展路线,设计产品商业和服务模式,并定义相关功能模块。
4、产品开发:组织公司开发等相关资源立项开发,并跟进开发进度。
5、产品定价:产品开发完成后进行产品定价。
6、产品推广:配合销售部进行软件推广策划。
7、日常产品管理:管理日常中出现的bug等问题。
1、从事ERP产品的销售工作;
2、开发潜在客户,维护客户关系;
3、负责流通行业大客户关系维系和发展,组织完成项目销售推进工作,达成销售指标。
任职要求:
1、大专以上学历,了解流通行业(服饰分销/百货购物/连锁零售/珠宝/烘焙/包食等)解决方案者优先;
2、1年以上销售经验,有企业信息化产品销售经验优先;
3、热爱销售工作,有成功的销售业绩或大客户销售经验,有一定客户资源或行业背景;
4、良好的与人沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、逻辑清晰。
1、大专以上学历,熟练掌握计算机系统相关操作;
2、1年以上软件销售经验,负责业务拓展工作
3、具备良好的团队合作意识及人际沟通能力;
4、具有良好的谈判、协调和独立开展业务的能力;
5、计算机或市场营销专业、企业信息化产品销售经验优先考虑。
1.负责江苏区域的销售工作;
2.负责公司产品销售工作,完成销售业绩指标;
3.开拓、维持客户关系,有效引导并挖掘客户需求;
4.抗压能力较好,学习能力强;
5.具有良好的沟通技巧,分析能力以及服务意识。
岗位要求:
1、大专以上学历,熟练掌握计算机系统相关操作;
2、应届毕业生优先考虑;(有软件销售经验的`优先考虑)
3、具备良好的团队合作意识及人际沟通能力;
4、具有良好的谈判、协调和独立开展业务的能力;
5、计算机或市场营销专业、企业信息化产品销售经验优先考虑。
1.拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交主管副总经理审批;
2.部门经理享有部门内部人事调配权;软件部统一对外出口为软件部部门经理;严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;
3.针对部门的发展计划,向人力资源部门提供部门员工的培训要求,协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作,协助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作
4.设计部门内部的改造计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程,并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行研究,开展新产品、新项目开发工作,不断提高产品的'市场竞争力;
5.抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,并组织本部门员工学习,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;
2、制订部门内部的改造计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程,并组织部门人员进行研究讨论;
3、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作;
5、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持;
6、在需求调研中,配合项目组长进行需求调研工作,并对需求调研报告进行审核评定;
7、同项目组长组织设计开发工作,控制开发进度;
8、负责组织软件项目的测试工作,对软件产品的质量负责;
9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制,并组织召开评审会;
10、对部门下面人员的日报、周报检查,了解每一个开发人员的.工作情况以及工作状态;
11、规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍;
12、热情接待客户,并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件;
13、视下属为兄弟姐妹,在工作生活中给予最多的关爱。
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