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物流内勤岗位职责(通用17篇)

物流内勤岗位职责(通用17篇)



物流内勤岗位职责(通用17篇)

  在现实社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的物流内勤岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  物流内勤岗位职责 1

  1、大专及以上学历,年龄30岁以下,计算机、物流、工商管理、国际贸易相关专业者优先;

  2、有用友、金蝶SCM供应链管理或WMS仓储软件使用经验者优先;

  3、有电商物流或者快递物流行业、大型公司仓库物流工作经验优先;

  4、熟练操作常用办公软件,如Excle软件等;

  5、工作作风细致、耐心、严谨,有较强的工作热情和责任感。

  物流内勤岗位职责 2

  1、每天负责办公室卫生的'管理,保持办公室卫生干净整洁;

  2、负责仓储日常工作,做好客人的接待服务;

  3、整理仓储动态库存表、核对发货订单、核对备货单;

  4、整理每日发货,订货、入库单据、欠货单。汇总到仓储物流日报表;

  5、货物的接收、清点、验收质量、登记入库单并归类建档;

  6、及时反馈信息、公布信息;

  7、每天和辅具部沟通信息后及时把订单传递给派单员;

  8、核对各类订单并照相留档;

  9、临时性工作任务。

  物流内勤岗位职责 3

  1、全面负责本部门内外部勤杂工作;

  2、负责与出库复核员办理待运货物交接手续;

  3、负责按出车路线的`先后顺序,统计待发运货物清单;

  4、负责销售开票工作的监督,如实纠正、登记销售差错;

  5、负责组织协调装卸人员安全、规范装车待运;

  6、负责接收、登记投诉、提货等来电信息,并及时向对应部门岗位传达;

  7、负责药品电子监管码数据的上传;

  8、负责药品出库发运登记及办理交接手续;

  9、负责货物出库差错等投诉登记受理,复查、回复、处理工作;

  10、负责其他应当由物流内勤员岗位履行的职责。

  物流内勤岗位职责 4

  上级主管:仓储物流部主管直接下属:主要职责:

  1、到货的过数、检验、开单;

  2、到货的码放、库房的整理与货品的`分类;

  3、发货过程的拣货、装箱、打包、计量;

  4、库房手工账的制作;

  5、库房的值班工作、安全保卫工作;

  6、仓库主管交付的其他工作。

  物流内勤岗位职责 5

  1、负责仓储物流部全面工作,提出部门年仓储物流工作计划,报总经理批准后组织实施,并确保各项任务的完成;

  2、负责指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保仓储物流的正常工作;

  3、制定并监督仓储物流部管理制度及各种流程的实施;

  4、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理工作;

  5、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作;

  6、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作;

  7、负责各种办公设备、库房设施、设备等的`安全运行与维护;

  8、负责对库房人员的领导、工作安排、任务分派等;

  9、监督库房商品手工帐的登记及审核工作;

  10、总经理助理交办的其他工作。

  物流内勤岗位职责 6

  1、负责日常单据的整理与通知,汇总各物流员每月物流信息及费用发生情况;

  2、联系并通知业务部门及客户相关货物的到货情况;

  3、联系物流供应商做好在途货物的跟踪信息。

  4、完成领导交代的.其他任务。

  物流内勤岗位职责 7

  1、负责物流订单数据的输入与跟踪,提货单、派车单、运单的开具;

  2、负责往来客户账目核对,费用催收和支付办理;

  3、数据信息录入,单据整理,报表制作;

  4、司机回单的跟踪、收回与整理,并作好相关记录。

  5、根据客户物流发货计划,对发运订单的`处理与货物跟踪,与客户确定送货时间;

  6、跟踪记录配送各节点情况,及时处理并报备异常情况;

  7、客户电话的沟能,客诉问题回复与解决;

  物流内勤岗位职责 8

  1.制定供应链管理,确定物料计划,控制库存风险,监控仓库和运输管理的'执行建设方案。

  2.制定物流中心在业内的推广方案。

  3.建立物流操作流程和作业规范。

  4.提出物流信息系统需求,配合公司信息部门制定物流信息系统。

  5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。

  6.负责组织物流项目的调研、分析和研究。

  7.制定本部门相关内容的培训资料、教材。

  物流内勤岗位职责 9

  1、负责仓库的管理工作,保障库房的合理秩序和安全。

  2、研究、制定仓储管理办法和作业流程,并不断改进和完善。

  3、负责调拨货品,保障总库和分库库存货品的合理比例。

  4、直接领导仓库管理员,检查、监控其工作状况,合理分配工作任务。

  5、组织实施下属员工的.教育培训计划,并进行绩效评估工作。

  6、直接向经理负责,服从上级领导,严格执行公司各项规章制度和工作流程。

  7、完成领导交办的其他任务。

  物流内勤岗位职责 10

  1、做好货品入库出库管理,打印出库单或入库单,做到入单及时;

  2、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的.归档管理工作;

  3、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理分类堆放货物。

  4、完成领导安排的各项事宜。

  物流内勤岗位职责 11

  岗位职责:

  1、按电商平台规则完成每天发货并确保完成质量;

  2、按公司要求进行打包,确保购物卡、产品说明书、宣传单等相关包装内附带资料齐全;

  3、对仓库现存货品的`安全100%负责,并做好对库存货品内外包装的清洁工作;

  4、定期进行库存货品的盘点及账目核对,有发现问题及时反馈,对货品丢失、人为损坏100%负责;

  任职要求:

  1、对收货标准熟知,并及时处理好退换货及售后问题,发现问题及时和电商运营人员联系处理;

  2、服从上级工作要求,保质保量完成任务。

  物流内勤岗位职责 12

  工作职责:

  1、制定物流规划概念方案及参数目标的制定,并进行细化方案设计(如自动化设备设施细化设计);

  2、负责新开仓与自建仓上线运营的导入;负责方案的仿真模型建立,验证及评估;

  3、负责规划设计及实施过程中的`技术支持,负责设备招投标技术文件的制定;

  4、负责施工图审核,机械设备、电气、物流ie等综合的设计把控;

  5、负责细化与运营导入人员的管理及培训工作;负责团队的能力提升及日常人员管理工作。

  任职要求:

  1、具有8年以上自动化方案规划与细化工作经验;

  2、具备机械电气专业知识、物流自动化行业知识;

  3、整体系统规划与细化设计能力、输送分拣系统设计、物流ie设计能力;

  4、具备良好的沟通、组织与协调能力,具有较强的团队管理能力。

  物流内勤岗位职责 13

  1. 负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况,发送日常报表;

  2. 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据,监控物流各环节作业时效;

  3. 协助/负责订单及时录入系统及分配,信息回传(回单)管理,订单在途及异常(在途/货物)管理;

  4. 以抽检方式检查库存商品质量、保质期,库存准确率,并通报检查结果;

  5. 分析、查明物流客诉订单、异常订单原因,跟踪处理、定责,汇报处理结果;

  6. 维护,库存盘盈亏的操作;

  7. 吃苦耐劳,细心耐心,做好领导交代的其他物流工作。

  物流内勤岗位职责 14

  1、监督仓库入库物资实物和单据的准确性,及时录入仓储系统;

  2、定期向其他部门提供统计报表,保证系统数据的准确和有效;

  3、协助仓库管理员做好仓库每周、月度和年度盘点工作;

  4、其他事务性工作;

  物流内勤岗位职责 15

  1、负责公司整体的物流管理工作,按照年度任务量制定物流计划、车辆需求量以及运输计划安排和执行。

  2、尽量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

  3、组建并负责物流团队的管理。

  4、将来负责公司境外煤炭物流管理工作。

  5、指导并帮助运输及通关团队的'运输管理工作。

  6、负责中国境内的原煤入关、入库及管理工作。

  7、负责中国境内精煤物流、发运管理工作。

  8、与政府运管部门、承运公司沟通,确保有效、顺畅完成工作。

  物流内勤岗位职责 16

  1.处理客户自送至站点的包裹,并协助客户准备相关单据;

  2.实施出入站点的.货物分拣与扫描,并确保货物数据的系统维护;

  3.整理和归档各类操作单据,如签收记录、税金单等,以协助内外部客户的查询;

  4.定期汇总所需报表发送给相关部门;

  5.管理和维护站内资产,保证工作设备的正常运行。

  物流内勤岗位职责 17

  职责描述:

  1、主要参与快递物流领域项目的研究工作(包含行业研究、电商物流规划、网点研究、满意度调查、品牌研究、用户需求研究等方向)

  2、完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节;

  3、参与多部门沟通及合作,辅助项目管控;

  4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。

  职位要求:

  1、有一定的快递行业、物流行业或者电商行业的从业或研究经验优先;

  2、本科以上学历,物流、社会学等相关专业优先;

  3、热爱研究,对研究分析感兴趣,逻辑思维强,喜欢分析和关注新鲜事物;

  4、良好的.沟通表达能力,优秀的团队意识和协作精神;

  5、可适应高强度且快速的工作生活节奏。

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