食品负责人安全岗位职责
在不断进步的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的食品负责人安全岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、对本单位安全工作全面负责,研究部署本单位安全生产的各项工作,建立、健全各项安全生产规章制度和操作规程。
二、熟悉本单位安全生产情况,督促、检查各项规章制度的'落实情况,搞好本单位的安全生产工作。拒绝违反安全生产规定进行生产。
三、加强安全生产管理,防止安全生产事故,坚持“安全
1、认真贯彻安全生产方针,执行遵守安全生产管理各项规定。业务上受安全管理部门领导,协助贯彻执行有关安全生产的政策、法律、制度和标准。
2、经常组织职工进行安全教育培训。负责组织新职工(含实习、代培、调查、参观人员等)进入车间和复工人员的安全教育和考试;做好每年的安全普测、考核、登记和上报工作。
3、协助领导开展定期的安全、职业卫生自查和专业检查;对查出的问题登记、上报,并督促按期整改。
4、负责组织车间的安全例会和班组的安全日活动,开展安全竞赛、总结推广先进经验等。
5、协助领导修订车间安全管理细则、岗位安全操作规程和制定临时性危险作业的安全措施等。
6、经常检查职工对安全生产规章制度的.执行情况,制止违章作业和违章指挥。对于危及职工生命安全的重大隐患,有权停止生产,并立即报告领导。
7、参加伤亡事故的调查、分析、处理,提出防范措施。负责伤亡事故和违规违制的统计上报。
8、根据上级规定,督促检查个体防护用品的正确使用。9、完成领导交办的其它事情。
1、为了员工的身体健康,营造良好有序的'工作环境,特制订本章制度。
2、未经公司培训上岗或主管授权许可人员,不得操作任何机器设备。
3、机器操作人员应严格注意个人衣着,严禁携带耳环、首饰、宠物等进入操作间。
4、机器设备操作人员必须熟练掌握操作规程和并按要求进行操作,严禁违章操作。
5、机器设备操作人员在生产前后,严格检查设备是否有漏油、漏电等现象,并上报。
6、设备运行过程中应随时注意运转情况,不得打瞌睡、离岗;如发现异常,应及时报修。
7、机器设备操作人员班前严禁喝酒,以防止意外伤害事故发生。特殊工种必须持证上岗。
8、进行机器设备的清理和清洗工作时应首先切断电源。
9、,严禁将水冲到设备的电机和控制系统部分;严禁用水冲洗供电设备、电路系统、电源开关、电控箱、电控柜、排气扇等电器设施,严禁在机器设备运行状态下做清洁卫生工作。
10、非设备维修人员严禁私自拆卸、改装机器设备和电力系统;
11、交接班及下班离机时,车间人员应检查设备、电路系统、供水系统、车间门锁、仓库门锁等是否关闭。
12、各车间、仓库必须配备相应的消防设施。未发生火灾时,严禁动用和损坏消防设施。
13、设备操作人员应把模具、操作工具等做到定点定位。
14、设备操作人员按时清理原料、成品、工具、操作台。
15、主动学习,相互提高。
一、认真学习安全生产规章制度和岗位操作规程,并在工作过程中严格遵守。
二、接受安全生产教育和培训,掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
三、实行班前会制度,上岗前了解本岗位的.工作内容及应注意的要点和安全要素。
四、上岗操作时必须按规定佩戴劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种劳动防护用品和消防器材。
五、设备及工器具在使用前检查装置是否齐全、漏电等不安全因素,确认其性能完好后方可进行操作。
六、现场管理人员在任何情况下应当首先保安全,员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业指令。
七、加强巡回检查,发现事故隐患或者其他不安全因素,应根据操作规程采取可能的应急措施,并立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。
八、工作中精力集中、平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律。九、执行交接班制度,做好工作记录。
1、在总经理的领导下负责全厂的安全管理工作,是安全生产的'主要责任者。
2、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。
3、做好职工的安全生产教育工作,抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。
4、审查作业规程,定期组织召开安全生产办公会议。检查、布置、总结安全生产工作。
5、每月至少组织一次安全大检查,对查出的问题,制定有效措施,及时解决处理。对重大隐患事故有权令其停产,消除隐患,确保安全生产。
6、发生重大事故时,必须迅速赶到现场组织抢救,同时报告主管部门和安全生产监督管理部门,必要时及时联系消防救援。事故处理完毕后,要按照“四不放过”的原则,认真分析、总结经验教训,制定防范措施。并在十五日内将事故的分析报告,书面报上级主管部门。
一、对本单位安全工作全面负责,研究部署本单位安全生产的各项工作,建立、健全各项安全生产规章制度和操作规程。
二、熟悉本单位安全生产情况,督促、检查各项规章制度的落实情况,搞好本单位的安全生产工作。拒绝违反安全生产规定进行生产。
四、指导本单位干部职工认真学习安全方面的.法律、法规,使广大干部职工及家属认识安全工作的重要性和必要性,树立安全第一的思想。
五、尽力营造安全生产条件,保障本单位安全生产,防止安全生产事故发生,确保职工工作安全。
六、坚持经常性深入基层,查隐患、纠违章,发现隐患及时整改,把事故消灭萌芽状态之中。
七、主持安全生产例会,进行安全生产教育,严格要求职工参加安全生产例会,使职工具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产操作规程。
一、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法令和各项安全规章制度。执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。协助经理领导组织本单位安全生产和劳动的落实;
二、协助经理抓好文明施工、安全生产的全面工作,对本经理部文明安全施工负具体的领导责任;
三、协助经理组织好日常安全检查工作,发现问题及时督促和协助解决,发现重大隐患时指令停工,并立即报告领导研究处理;
四、领导组织文明安全施工检查和评比活动,落实整改措施及时解决生产施工中不安全的'因素;
五、认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、规章制度,根据工程规模建立保卫、消防、组织负责消防器材的分配和管理,陪备保卫消防人员并对其进行领导与培训;
六、建立保卫工作领导小组,与分包单位签定安保协议,对施工对外来人员管理;
七、编制对职工安全生产教育和培训,配合劳动检查部门对特殊工种的安全教育培训和考核工作;
八、发生事故及时组织调查,研究和分析事故发生原因并拟定整改措施,对事故的责任者进行处理;
九、按时完成上级领导的各项工作。
1、监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。定期召开安全生产会议。
2、研究解决企业生产建设中的不安全因素,提出整改措施,督促有关单位及时或限期整改。
3、负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入厂前的三级教育(即:厂、车间、班组)。
4、制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业,必要时有权停止作业,对违章人员提出处理意见。
5、参加企业各种生产会议,对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的`意见和要求。
6、组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程,并经常检查贯彻落实情况。
7、开展经常性的安全生产宣传教育活动。
8、做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。
9、制定编制企业各项安全技术措施,并负责实施。
10、组织安全生产大检查和日常现场的安全检查,发现重大安全隐患及时采取有效措施,防止事故发生。一般安全隐患要提出处理意见,落实整改措施。
11、参加事故的抢险,配合事故调查处理工作,做好事故报告、事故记录和事故档案管理工作。
12、对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过)进行处理。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/825784.html