物流的岗位职责(精选15篇)

物流的岗位职责(精选15篇)

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的物流的岗位职责，希望对大家有所帮助。

物流的岗位职责1

　　A.按公司制度做好仓库的各项管理工作。成品入、出库的记录准确及时。对出入库单据、成品严格审验。

　　B.根据发货单组织备货员完成备货工作。

　　C.做好仓储帐目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的成品品种及实际数量。

　　D.做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储存货品负责。E.出入库日清日结，每月定期盘点。根据流量情况及时向储运主管提出储存结构与数量的`调整建议。

　　F.协助完成储运主管交付的其他工作事项。

物流的岗位职责2

　　一、物流经理岗位职责

　　1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

　　2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

　　3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。

　　4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。

　　5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。

　　6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

　　7、负责本部门的员工管理与考核工作。

　　8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。

　　9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。

　　10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。

　　11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。

　　12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。

　　13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

　　二、物流专员岗位职责

　　1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

　　2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。

　　3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。

　　4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

　　5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。

　　6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。

　　三、发货员岗位职责

　　1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。

　　2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告

　　3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。

　　4、负责管理各种运输关系。

　　5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。

　　6、完成领导交给的其他相关工作。

　　四、计划专员岗位职责

　　1、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。

　　2、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。

　　3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。

　　4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。

　　5、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。

　　6、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。

　　7、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。

　　8、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。

　　9、完成领导交给的其他相关工作。

　　五、统计员岗位职责

　　1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。

　　2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。

　　3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

　　4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。

　　5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

　　6、负责物流部物流指出的统计和分析。

　　7、完成领导临时交代的工作。

　　六、仓库主管岗位职责

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

　　6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。

　　7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；

　　确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。

　　8、审订和修改货仓的.工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。

　　9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。

　　10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。

　　11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

　　12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

　　13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。

　　14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。

　　15、负责督促及时评估和处理不良成品。

　　16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。

　　17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。

物流的岗位职责3

　　1、全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。

　　2、负责审批物流配送计划。

　　3、负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。

　　4、确保各类服务作业指导书得到正确执行。

　　5、负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。

　　6、控制送货和仓储成本以符合公司目标。

　　7、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平。

　　8、保证日常操作顺畅有效。

　　9、提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

　　10、保持实际存货100%精确。

　　11、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的`任务。

　　12、确保区域层面上的最优组合。

物流的岗位职责4

　　职责描述：

　　1、根据公司战略发展规划，制定建仓规划，并实施执行；

　　2、负责进行数据收集、分析与整理，并对仓库场地面积需求和吞吐能力进行科学预测；

　　3、负责科学规划仓储方案设计，包括但不限于区域规划、作业流程设计、自动化设备导入等，并负责仓储库房工程方案的`报审；

　　4、根据物流策略，对信息系统进行整体规划和管理；

　　5、负责制定仓储管理工作规范及组建工作团队。

　　任职要求：

　　1、全日制大专以上学历，物流、仓储、供应链相关专业；

　　2、3年及以上仓库/物流中心规划经验，且独立完成1个以上仓库/物流中心规划布局及实施项目；

　　3、学习能力强，独立完成规划方案编写、项目实施中文档输出；

　　4、熟悉物流基础数据计算（abc分类，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；

　　5、熟悉物流仓储业务流程，具备物流专业知识；

　　6、较强的组织、计划、控制、协调能力，具备一定的领导能力。

物流的岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责全厂每月月底盘点，包括人员的安排和调配。

　　2、负责盘点结果的抽查、复核和监督。

　　3、盘点报表的核查。

　　4、对盘点结果的`奖惩执行。

　　5、物流的安排、联系及管理。

　　6、物流报表的汇总。

物流的岗位职责6

　　上级主管：总经理助理直接下属：主管主要职责：

　　1、负责仓储物流部全面工作，提出部门年仓储物流工作计划，报总经理批准后组织实施，并确保各项任务的完成；

　　2、负责指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保仓储物流的正常工作；

　　3、制定并监督仓储物流部管理制度及各种流程的.实施；

　　4、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理工作；

　　5、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作；

　　6、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作；

　　7、负责各种办公设备、库房设施、设备等的安全运行与维护；

　　8、负责对库房人员的领导、工作安排、任务分派等；

　　9、监督库房商品手工帐的登记及审核工作；

　　10、总经理助理交办的其他工作。

物流的岗位职责7

　　1、物流仓储/线路项目前期开发需求、分配管理

　　2、物流供应商招投标RFQ技术需求

　　3、物流运输供应商合同/价格归档管理

　　4、物流运输费用预算编制及控制

　　5、物流运费预提管理及付款审核与结算

　　6、周/月度运输货量线路预测管理及供应商沟通

　　7、物流费用，KPI分析报告

　　8、物流供应商绩效考核数据管理及改善协调

　　9、物流供应商服务投诉受理与跟进

　　10、物流回单签收管理

　　11、推进运输调度管理系统开发与实施及应用

　　12、运输调度管理及网络优化

　　13、宁德时代物流运输保险理赔

　　14、国际运输路线网络需求管理

　　15、车辆调度统筹（含零担、售后物流）

物流的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、全面负责主持运营部采购及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采购计划，组织实施并确保各项工作顺利完成；

　　2、拟定和改进物流采购组的管理和制度流程，使其不断适应市场的变化；

　　3、负责组织、维护、发展、选择和处理供应商关系，对旧供应商的价格、产能、品质、交期的工作进行审核，确保供应商的稳定供货和采购产品的质量；

　　4、负责物流承运商的选择、价格谈判和合同的起草、评审及签订，必须严格执行物流款的审批相关规定，

　　5、负责采购计划编排、订购及交期控制，根据订单要求，完成采购比价议价、订单确认、合同签订、到货确认及付款、退换货等工作。

　　6、负责仓库的`日常管理和各项工作的布置，对仓库的工作进行筹划和进度控制，统筹安排物料库位，合理调配人力资源，对仓库现场工作的监控；

　　7、组织各仓库月度、季度、年度盘点，以保持账物相符，仓库的账务登记工作；

　　8、制定运营部考核方案，并根据制度和方案对部门成员工作执行情况进行绩效考核；

　　9、负责部门内员工的管理培训工作，对部门成员进行工作指导、业务技能培训，以提高员工素质和工作效率；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，物流管理相关专业；

　　2、具备5年以上物流采购管理工作经验；

　　3、熟悉工业产品管理运作者优先；

　　4、具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、沟通能力、问题解决能力；

　　5、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验。

物流的岗位职责9

　　1.根据当天的计划对车间进行发料并落实好和车间交接数量。

　　2.每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算，并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。安排人员及时整理及再发料登记统计。

　　3.跟踪各瓶种回收及各车间生产情况，协调生产部门和供应部门搞好瓶源供应工作，保证啤酒瓶供应的连续性。

　　4.按照5S要求，做好自己卫生区管理。

　　5.按顺序安排卸车，并认真填写顺序牌。

　　6.按周转场负责人安排的场地停放车辆，规范卸瓶。

　　7.严格按照公司回收瓶验收规定进行回收，做到清点数量准确，抽检负责任。

　　8.阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。

　　9.开票数字准确无误，笔记清楚，票面整洁不涂改，开具错误须重开，做好免检原始记录，错误须盖更改章。

　　10.靠近卸车点开单，参加点数、抽检。按时汇总当天回收数量上报，做到登记准确，手续齐全。

　　11.及时完成领导临时布置的'工作与任务。

物流的岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、按电商平台规则完成每天发货并确保完成质量;

　　2、按公司要求进行打包,确保购物卡、产品说明书、宣传单等相关包装内附带资料齐全;

　　3、对仓库现存货品的`安全100%负责,并做好对库存货品内外包装的清洁工作;

　　4、定期进行库存货品的盘点及账目核对,有发现问题及时反馈,对货品丢失、人为损坏100%负责;

　　任职要求:

　　1、对收货标准熟知,并及时处理好退换货及售后问题,发现问题及时和电商运营人员联系处理;

　　2、服从上级工作要求,保质保量完成任务。

物流的岗位职责11

　　工作职责

　　1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等，监控仓库管理，控制库存成本；

　　2、积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量；

　　3、及时、准确的了解物流市场信息，协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通；

　　4、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

　　5、监督实施物流体系职责与管理标准；

　　6、参与制定与控制部门物流运作预算；

　　7、制定物流解决方案，提升客户满意度；

　　8、按时统计数据，定期汇总上报各项物流管理报表，提供各项产品库存动态；

　　9、负责所在部门人员的考核、培训工作等。

物流的.岗位职责12

　　1、负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表；

　　2、 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效；

　　3、协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传（回单）管理，订单在途及异常（在途/货物）管理；

　　4、以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果；

　　5、分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果；

　　6、维护，库存盘盈亏的操作；

　　7、吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。

物流的`岗位职责13

　　1、接客户订单，安排订车、调车、提货;

　　2、追踪货物信息，制作在途货物追踪表，追踪签收单回收状况;

　　3、每月制作并核对客户及供应商账单;

　　4、及时处理异常情况，积极与仓库及调度等部门沟通，不断提高客户满意度。

物流的岗位职责14

　　物流操作苏州急创速国际货运代理有限公司苏州急创速国际货运代理有限公司,急创速岗位职责:

　　1、负责快递包裹的数据录入,打单,贴标签

　　2、包裹操作好以后协助同事集包装包

　　任职要求:

　　1、高中以上学历,具备一定的英文基础;

　　2、熟练??操作计算机,会excel等办公软件的使用;

　　3、打字速度快,性格开朗乐观,有良好的沟通能力和团队合作精神;

　　4、能独立处理问题,工作认真负责,具备良好的.客户服务意识并能承受一定的工作压力;

　　5、具备良好的专业素养和职业操守,责任心强,诚实敬业;

　　6、吃苦耐劳,具备相关工作经验者优先。

物流的岗位职责15

　　1)日常运输跟进,运输流程梳理,制定。达成部门运输服务各项指标。

　　2)运输成本控制,达成部门运输成本预算控制。

　　3)运输投诉处理,分析原因,解决方案落实,降低物流投诉,达成部门指标。

　　4)承运商管理,承运商资源储备,满足各种运输业务需求。