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中医人员岗位职责(通用13篇)

中医人员岗位职责(通用13篇)



中医人员岗位职责(通用13篇)

  随着社会不断地进步,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的中医人员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  中医人员岗位职责 1

  一、在教育处领导下,负责全院医药卫生书刊资料的`采购工作。

  二、熟悉馆藏,及时掌握医院各学科的发展情况以及各学科的需求情况。

  三、掌握书刊发行渠道,市场行情,订购方法。

  四、经常深入临床一线,了解读者需求,及时向教育处报批后,采购有关书刊资料。

  五、工作认真负责,杜绝差错,一视同仁,以防漏订、重订现象发生。

  六、做好经费预算工作,经教育处审批后,严格实行计划开支,把经费用在刀刃上,对超计划开支需教育处审批同意后方可订购。

  七、所购书刊要严格核对,对不属于正常收藏范围的书刊,一律不予采购。

  八、严格财务手续,杜绝不正之风。

  九、本职责由教育处负责解释。

  十、本职责自颁布之日起执行。

  中医人员岗位职责 2

  岗位职责:

  1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊。

  2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。

  3、定期对妇科的`各种医疗器械消毒、更换。

  4、严格遵守单位所规定的工作职责和规范。

  5、热爱医疗事业,工作认真负责,有团队精神及集体的责任感。

  任职要求:

  1、工作年限:有临床工作经验五年以上。

  2、正规医师职业资格证、执业证。

  3、上班时间早八晚五、每周单休一天。中午提供工作餐。

  中医人员岗位职责 3

  职责描述:

  1、制定科室工作计划,组织实施,督促检查,按期总结汇报。

  2、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对患者进行治疗。

  3、定期查房,指导年轻医师工作。

  任职要求:

  1、硕士及以上内科学专业,副主任以上职称,5年以上科室负责人工作经验。

  2、富有责任心,敢于接受挑战,愿意在创业型团队工作。

  中医人员岗位职责 4

  岗位职责:

  1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作。

  2、负责为客户(患者)和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导。

  3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识,用于辅助治疗。

  4、按照规定进行日常技术操作,亲自操作或指导各项重要检查和治疗,严防差错事故。

  招聘要求:

  1、本科以上学历,临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业。

  2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础。

  3、拥有执业医师证。

  4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础,会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。

  5、善于与人沟通,有积极的.心态与工作热情,较强的服务意识和亲和力。

  中医人员岗位职责 5

  岗位职责:

  1、负责为在线会员及客户提供中医诊疗、养生、等方面的专业知识解答。

  2、能够耐心细致的与客户交流沟通,指导客户进行有效的慢病自我管理。

  3、具有扎实的中医诊断与辨证知识与技能,能准确的辨证诊断。

  4、记录咨询过程及内容,为在线会员及患者建立健康档案。有效与营养师探讨,准确的为客户提供有效方案。

  任职要求:

  1、不限,35岁以上。

  2、中医及相关专业,大专以上学历,中级以上职称,证件齐全。

  3、具有良好的职业道德和专业素养。

  4、具有丰富的.临床经验,二甲及以上级别医院工作经验优先。

  5、具有良好的学科专业能力、客户服务意识与沟通能力。

  6、熟练使用各种互联网工具及办公软件(如:word、excel)等。

  6、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力。语言表达清晰,流畅、具有良好的沟通能力,亲和力。

  7、具有良好的职业道德和团队协作精神。

  8、退休人员优先。

  中医人员岗位职责 6

  工作职责:

  1、合理运用中医理论与常规诊疗技术完成病员的诊治处方和处置方法。

  2、运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术,开展诊疗活动。

  3、认真书写门诊病历和中医处方,按规范要求书写处方、病历及其他医疗文书,做好门诊日志登记。

  任职资格:

  1、本科以上学历,初级以上职称,持有中医医师执业证书。

  2、2年以上二甲医院针灸推拿及相关临床工作经验优先考虑。

  中医人员岗位职责 7

  职责描述:

  1、根据顾客的具体情况,协助医生为顾客提供专业咨询。

  2、协助医生完成治疗,确保治疗质量。

  3、根据医院要求,认真书写医疗文书,并根据医生的意见进行修改。

  4、加强内部沟通,主动配合其它部门工作。

  5、认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。

  6、发现可能引起医疗纠纷(事故)的`问题,及时向医生汇报。

  任职要求:

  1、大专以上学历,助理医师以上资格。

  2、二年以上中医美容理论基础,掌握常规中医美容诊疗流程与服务规范,熟悉病历书写规范。

  3、良好服务意识及沟通能力,能承受高强度工作及较大的精神压力。

  中医人员岗位职责 8

  岗位职责:

  一、负责公司日常订单整理及健康咨询。

  二、日常线上回复客户,回访老客户。

  三、负责日常客户接待。

  四、公司前台接待。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,中西医专业优先。

  2、普通话标准,口齿清楚。有互联网工作经验的'优先考虑。

  3、具有优秀的客户服务意识,有条理,认真、细心、耐心、积极。

  4、有较强的责任心和团队合作精神。

  中医人员岗位职责 9

  职责描述:

  1、日常看诊,认真询问病史。

  2、为客户提供中医方面的`解决方案。

  3、熟练掌握中医科各类理论知识和实操经验。

  4、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答。

  5、根据诊所要求进行健康讲座。

  任职要求:

  1、主治及以上职称,可注册/备案。

  2、具有高度责任心、良好的合作精神、善于沟通表达。

  中医人员岗位职责 10

  1、协助科主任完成康复科各项工作。

  2、具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务。

  3、中心主任不在时,代理主任负责科室全面工作。

  4、指导全科医疗及技术培训与理论提高工作。

  5、每周至少查房一次,参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的.讨论以及会诊工作。

  6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,有方案地开展根本功训练。

  7、紧密结合临床实践,总结临床经验,并带好助手。

  8、按规定时间,参加门诊工作,随时解决疑难病症。

  9、了解掌握医疗学术动态和先进经验,定期向科内人员介绍,指导临床工作。

  10、指导全科开展科学研究工作,总结经验,撰写学术论文。

  11、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。

  中医人员岗位职责 11

  任职要求:

  1、中医药本科以上学历,中医药基础知识扎实。

  2、有两年以上管理或培训师工作经验,熟悉大健康产业。

  3、具备良好的演讲能力、语言表达能力,形象气质佳。

  4、具备良好的团队协作精神、有责任心。

  岗位职责:

  1、执行公司中医课程培训计划、制定市场中医培训方案。

  2、针对OTC终端连锁店员进行产品知识及中医课程培训及营销策略培训。

  3、服从公司工作规章制度,执行上级安排的`培训工作计划。

  4、制作产品培训课件,制作终端营销课件。

  中医人员岗位职责 12

  1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》,依法行医。

  2、准时开诊,坚守岗位,不擅离岗位,仪表端庄整洁,挂牌上岗,按操作规程,负责本科室的'各项工作。

  3、严格按卫生部国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》,书写病历,提高中医内涵质量,病史书写合格率90%以上,处方合格率100%。

  4、认真负责,细心、耐心、精心、热心,力争减少差错,防止事故发生。

  5、严格执行院内规章制度,做到合理检查,合理用药。

  6、服从院部、职能科室、科组长调配,做好科组间的团结协作工作。

  7、努力钻研业务,宏扬祖国医学积极开展新技术,新疗法及时总结,开展社区中医药科研工作。

  8、廉洁行医,不准索要收受红包,回扣,杜绝不正之风。

  9、搞好室内外环境卫生工作。

  中医人员岗位职责 13

  1.在中心主任和质量控制部直接领导下,全面负责本科的医疗、护理、科研、预防保健、健康宣教及日常行政管理工作,2.督促本科人员严格遵守中心各项规章制度和技术操作规范,恪守便民措施及精神文明用语,并经常监督检查执行情况,防止医疗纠纷、医疗差错事故的发生。

  3.负责组织拟定本科业务技术建设规划和年度工作计划,组织实施医疗护理质量的监测控制,检查监督,总结汇报。

  4.负责组织本科业务学习、人才培养、规范操作和技术考核。负责本科医疗质量管理的一级考核,明确提出升、调、奖、惩意见。

  5.负责解决本科疑难复杂问题,组织并参与、指导急危重病人的.抢救诊治,并及时报告院领导和主管部门。

  6.引进国内外先进技术,积极开展新技术、新疗法的临床应用,及时总结经验。

  7.负责安排并参加值班、会诊、出诊、门诊工作。决定本科病人转科、转诊、转院和组织临床病例讨论。

  8.负责本科精神文明建设,加强本科人员医德医风、行为规范、廉洁行医、医疗安全教育。

  9.负责安排本科人员调休和休假。

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