仓储岗位职责说明书（通用17篇）

仓储岗位职责说明书（通用17篇）

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的仓储岗位职责说明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　仓储岗位职责说明书 1

　　1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，及时补货，确保公司产品库存处于合理水平；

　　2、负责安排监督仓管员、司机的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；

　　3、及时与物资供应商沟通到货情况，并组织人员做好接货准备；

　　4、及时与相关部门人员核对产品出入库纪录，对物品得出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；

　　5、督促和配合仓管员定期对仓库货物盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

　　6、负责工作安排的有序进行，并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核；

　　7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库的目地；

　　8、监督好所有物品的.保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；

　　9、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

　　10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作；

　　11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；

　　12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

　　13、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

　　14、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作；

　　15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

　　16、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

　　17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

　　18、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

　　19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。

　　仓储岗位职责说明书 2

　　1、负责仓库物料及成品的出入库各类台账，货位卡的录入，做到帐物卡一致。

　　2、负责物料库、原料库、危险品库、成品库的日常管理及日常记录。

　　3、负责成品库的销售出库及发货。

　　4、配合财务部每年库存盘点，单据的整理及归档。

　　5、负责到货物料的`接收、核对、通知检验、储存和发放；及各部门领料。

　　6、负责金蝶系统中库存管理模块的.系统操作及管理。

　　7、协助物流经理处理物流部的其他事务。

　　8、完成领导布置的其他工作和临时工作。

　　仓储岗位职责说明书 3

　　1、熟悉非生产性采购特点，负责采购策略的制订及实施;

　　2、负责公司仓储物流设备、装备相关采购(包含但不限于仓储设备、货架、登车桥、智能硬件等通用设备及仓内定制化设备)，能够提出相应品类采购管理策略，能独立完成集团集中招采工作，包括需求沟通、供应商开发、招标、签订合同、验收、评估等相关工作;

　　3、负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的.问题和风险管理;

　　4、落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI;

　　5、熟悉零售物流行业特点、运营规则及相关政策法规，负责收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，熟悉SOP的制定为战略性采购决策提供依据。

　　仓储岗位职责说明书 4

　　1、仓管员主要就是负责物料的收发，其次则是储位管理（物料的归位，利于存取）和料帐管理（你的料帐一定要准确，要不生产管理和物控就没法作出物料订购计划而影响生产）。做仓管要注意的事项是：料帐要准确（这点是最重要的，生产部作出生产计划时不可能每次都会看你有无实物，他会看你的.帐，如果有帐无物的话就会生产因欠料而停产，严重影响成品出货；有物无帐的话则会造成浪费，物控看你的帐，但他并不知道你有实物，他会继续下单订购）。

　　2、储存位置管理。你的物料摆放要有规律性（按物料的种类或按物料的编号摆放），以便能及时来料的归位和备出物料。如果生产线需要一套机型的.物料明天生产，他要求你今天把物料备出来，但你的物料摆放不规范的话，找一种物料都要半天，备出那套都要两天，你就会影响生产进度一天了。

　　3、及时跟催欠料。

　　4、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　5、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　6、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

　　仓储岗位职责说明书 5

　　1.建立、健全仓储管理制度和流程，提交货品部经理审核，总经理审批，并严格执行。

　　2.负责与有关部门(财务、销售等)协商制订合理采购批量和库存安全量，降低存货成本，加速资金周转，提高资金的使用效果。

　　3.按照制度规定和工作程序严格管理产品的.验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关。

　　4.组织搞好库区现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷。

　　5.负责对仓储管理人员工作的协助、监督和指导。

　　6.协助货品部经理完成货品部各项工作。

　　7.协助仓库管理员收货并根据到货单验货。

　　8.根据货品部的配货单进行及时、准确地配货并组织发货，严格履行；H入库手续。

　　9.组织做好库管部的安全防火、环境卫生工作，确保仓库和物资的安全，保持库容整洁。

　　10.严格执行各项安全管理条例，注意货品的存放、库房内严禁吸烟，存放货品时远离危险物品。

　　11.与公司各部门建立良好的协作关系，配合相关部门的工作安排。

　　12.保质、保量、及时、成套地完成货品的收发和保管任务。

　　仓储岗位职责说明书 6

　　1. 通过公司ERP系统进行订单审核、配货，打印发货单、快递单、发货操作等。

　　2. 商品进销存管理工作，验收入库，盘点等，录入入库单，出库单，盘点单等仓储单据。

　　3. 定期对仓库货物进行盘点，掌握库存情况，及时上报领导以便上级安排采购及呆滞品的促销。

　　3. 协助监管包裹物流信息，与快递公司，保税仓等物流仓储服务机构联系及时解决问题。

　　4. 协助打包人员进行仓库拣货、打包(小包裹)等工作。

　　仓储岗位职责说明书 7

　　1、处理商品的入库、出库、退货过程中出现的'一系列问题;

　　2、各类单据的分类、整理，递交(包括但不限于备用金台账，物料使用，快递账单等);

　　3、发票的开具、作废与整理;

　　4、负责员工工作量数据统计、汇总;

　　5、日常办公用品管理，领用登记;

　　6、固定资产损坏、报废跟进处理;

　　7、负责考勤管理，月初考勤整理以及月末排班;

　　8、人事档案的保管;

　　9、完成上级交办其他工作任务。

　　仓储岗位职责说明书 8

　　职责描述:

　　1、策划并实施公司年度物流市场工作目标及营销方案;依托供应链服务平台，开发国内市场，销售以仓储、运输、货代等物流供应链服务产品为主的服务

　　2、负责开拓市场业务，积极挖掘新客户，深度开发老客户，确保公司年度物流销售指标的`完成;

　　3、建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标;

　　4、分析新的和原有销售市场的潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况;

　　5、维护和提高公司市场竞争力

　　6、收集客户资料;维护客户关系，确认客户和供应商的`各项费用、及时对账、催款

　　7、对客户提供物流专业咨询和方案;

　　任职要求:

　　1.全日制专科及以上，财经类或工商管理、物流管理相关专业;

　　2.3年以上物流行业销售经理以上岗位工作经验，有第三方物流公司销售经理工作经验者优先;

　　3.对物流市场熟悉，自身有一定的客户资源

　　4.有第三方仓储物流工作经验，有仓储、运输、货代领域资源者可优先考虑。

　　薪资结构:岗位工资+提成

　　仓储岗位职责说明书 9

　　1.仓库日常物资的搬运，验收、入库、码放、保管、出货、盘点等;

　　2.根据订单打单，配货，打包，出库(填单、核对、封箱、邮寄等);

　　3.仓库商品整理、库存数与进销存系统数据一致;

　　4.实时更新进销存系统的数据，及时准确的`报送领导库存数据;

　　4.保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生;

　　5.协助商务处理客户售后服务事宜。

　　仓储岗位职责说明书 10

　　仓储物流经理国琳(天津)科技有限公司国琳(天津)科技有限公司，国琳职责描述:

　　1、建立科学高效的仓储物流管理体系，建立并完善各项规章制度和流程;

　　2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

　　3、改善仓储物流的'各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本;

　　4、合理利用库存空间，负责库房的全面安全管理工作，发现库存管理中的问题并提出改进方案;

　　5、负责成品、辅料的日常验收，货物入库到出库的全流程管理，定期盘点和对账工作;

　　6、甄选优质的物流公司，协调内外部资源，确保物流体系的良性运转;

　　7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

　　任职要求:

　　1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

　　2、大专以上学历，熟练使用办公软件;

　　3、熟悉大型仓库管理流程，以及物流管理各关键环节;

　　4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

　　5、工作细致，谨慎，责任心强。

　　仓储岗位职责说明书 11

　　1．负责仓库的日常管理维护事务；

　　2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；

　　3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放；

　　4．依据发料指令配备物料和发放物料；

　　5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的`的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写；

　　6．不良物料及呆废料的`定期上报处理；

　　7．物料入仓仓储位的筹划与摆放；

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告。

　　仓储岗位职责说明书 12

　　1、按规定严格执行入库手续，货品进仓时，核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。

　　2、验收合格货品及时入库，按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。

　　3、货品入库后及时入账，准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完整。

　　4、根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。

　　5、根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。

　　6、货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。

　　7、定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。

　　8、随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。

　　9、定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。

　　10、随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。

　　11、做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。

　　12、库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。

　　13、妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业秘密。

　　仓储岗位职责说明书 13

　　1.领导公司otc市场及第三终端商品采购与管理工作，领导公司纯销市场及otc市场开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期代理商（二级经销商）关系，树立公司品牌形象

　　2.部门内部的人事管理；掌握部门工作人员的思想动态，调动其工作的积极性，使部门成为积极、向上、团结的整体，并完成公司下达的各项任务。

　　3.协调本部门与其他部门的`关系，做好与采购、仓储物流、信息、财务、人事行政、连锁管理各部门的工作衔接。避免因各部门工作衔接不够使销售额、销售策划等达不到预期的销售状况。

　　4.培养销售人员的专业技能及销售队伍的.凝聚力，力求组建一支业务能力极强、高素质的销售团队，以便能出色完成公司下达的销售任务。

　　5.安排主管的工作，充分调动其工作积极性，并逐步培养其独立工作的能力。

　　6.采取相应措施，尽最大可能地掌握客户资源并提高成功率。

　　仓储岗位职责说明书 14

　　1.销售助理是主管的助手，协助主管做好监督检查工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。

　　2.负责部门的客户资料管理。

　　3.办理新客户申请及新药房布点等相关手续，负责与信息部的衔接，随时为销售部提供准确的新客户名单，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。

　　4.每天下班前进行工作日志汇总、将当天的定、退、货款情况及业务员和客户的意见汇总后发邮件给总经理、销售经理。

　　5．负责6个月内近效期商品的电脑数据筛选及销售员反映的'缺货商品的上报与跟踪。

　　6.每一月作一次有关销售量、退单量、客户来访量、客户定单量、未定单客户量、进货额小于1000元的客户名单、货款回收量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。（情况特殊时每周可作一次）

　　7.协助信息部将新客户资料准确录入电脑；同时还应与财务室做好衔接工作，使销售部及时掌握客户的应交、已交款情况后及时催款。8.将所有客户已签合同及证件、附件、公司下发资料等规范整理并妥善保管。

　　9.作好销售所需资料的入库登记，避免资料重复印刷造成浪费。

　　10.完成销售方案实施前的所有准备工作，如：价格明细表、宣传资料、定单及合同资料等。

　　11.作好业务员、电话销售员的`轮休安排。

　　通常的工作流程：早会中核对前一日《销售日报表》——汇总前一日《销售日报表》——会后打开电脑转制数据——录入汇总《工作日志》并发邮件给总经理、销售经理——整理部门资料、销售数据——汇总当日的《工作日志》。

　　销售方案实施前的准备工作：制作宣传单、价格一览表、明细表——制作销售情况一览表——准备合同文本、合同补充协议等。

　　仓储岗位职责说明书 15

　　1.完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

　　2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。

　　3.安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的`销售信息、销售回款信息。4.负责督促业务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。

　　5.掌握员工的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。6.监管和改善销售办公室的环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。

　　7.布置员工的工作，并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对业务员、电话销售员做出评价，并记入业务员、电话销售员档案，以促进业务员、电话销售员提高服务质量。

　　8.主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的.问题同时布置当天的工作内容。了解业务员、电话销售员在工作日志中所提问题，并及时给予回复。

　　9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。

　　一般一天的工作流程：主持早会——会后检查值班电话销售员的工作——抽查销售助理的工作，如电脑资料的管理——检查销售代表的仪态仪表、服务质量。

　　一般一月的工作流程：总结当月的工作情况——对次月的工作做计划——接财务的催款通知单后安排业务员、电话销售员催款——整理过生的客户名单并安排业务员访问。

　　仓储岗位职责说明书 16

　　岗位职责

　　1、肩负着承上启下、上情下达的使命，直接指挥、服务现场，确保产品可以按时、按量从仓储中心发出，配送给客户。

　　2、对仓库人员进行协调和管理，确保仓库日常管理及流程正常进行。

　　3、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

　　4、每天督促仓管员进行仓库盘查和清点，按时报损报溢，确保库存准确性。

　　5、按要求对仓管、分拣、配送等各岗位人员进行培训和绩效考核。

　　6、监督进行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

　　7、对货品的`入库、储存、出库流程按要求严格把控。

　　8、熟悉仓库各系列产品库存情况，储存方式，并协助各部门查清库存。

　　9、对现有仓库进行规划、管理、升级提出切实有效的方案，并执行。

　　仓储岗位职责说明书 17

　　1、拟定公司整体仓储规划；

　　2、拟定仓储标准；

　　3、拟定仓储安全标准〔防火，防盗，防水〕；

　　4、拟定公司残次管理标准，同时进行考核，并通报；

　　5、依据标准制定作业流程及管理制度，并落实检查；

　　6、拟定库房装修标准和规范，以及库址的选择标准，同时对装修方案进行审定；

　　7、对仓储成本进行控制；

　　8、定期对各地库房商品的盘点结果进行汇总分析，跟踪解决；

　　9、负责对库房合同版本提出修改性建议，按授权进行合同审核。