营销督导岗位职责5篇

营销督导岗位职责5篇

　　在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的营销督导岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

营销督导岗位职责1

　　1、针对营业部各级销售人员进行包括:产品宣导、路演、内部定期培训、faq及所需材料的制作,检查各级销售人员对产品的熟悉情况,推介材料讲解的.质量等,组织材料分发,产品预热等。

　　2、有效推动公司营销及各项政策方案的有效执行,引导和帮助销售团队达成销售目标。

　　3、负责各层级销售人员业绩和人力增长的督导推动和人员考核,包括协助销售组织发展的培训辅导、营销团队的激励追踪、营销活动的策划组织、营销氛围的营造推动,确保机构经营各项kpi目标的达成。

营销督导岗位职责2

　　职责描述:

　　1.数据分析及报告

　　2.鼓动营造营销氛围

　　3.组织学习培训

　　4.指导和业务相关的流程

　　任职要求:

　　本科及以上学历,三年以上工作经验,责任感、细心、乐于助人、善于沟通,有一定奉献精神,对信托、私募、资管等产品有一定的专业水准,有财富行业类似岗位经验优先

营销督导岗位职责3

　　1、把握营销指标，进行指标分解与下发。

　　2、关注营销动态，进行营销过程控制与方向调整。

　　3、整理营销数据，制作营销报表，定期发布。

　　4、针对营销竞赛活动，进行相应的营销数据筛选并分析。

　　5、组织开展大区营销会议，拟会议通知，进行会议前期的'准备。

　　6、策划营销竞赛，营造营销氛围，树立营销标杆。

　　7、学习产品，掌握股权投资动态，把握固收产品新常态。

　　8、根据总部责任状调整积极进行上传下达的贯彻落实。

营销督导岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.数据分析及报告

　　2.鼓动营造氛围

　　3.组织学习培训

　　4.跟踪资金池

　　5.管控合同

　　6.客户服务和产品存续推动

　　7.指导和业务相关的流程。

　　任职要求:

　　统招大专及以上学历,三年以上工作经验,责任感、细心、乐于助人、善于沟通,有一定奉献精神,对信托、私募、资管等产品有一定的专业水准,有财富行业类似岗位经验优先。

营销督导岗位职责5

　　1.负责建立、维护电话客户服务团队,并针对团队体系进行工作标准和模式的打造;

　　2.带领团队制定电话客服销售计划,对团队成员进行指导、监督、培训及业绩考核;

　　3.对新员工进行标准化服务培训。

　　4.保证电话营销团队执行有序,按时按量完成任务;

　　5.通过不断的优化客服流程、话术,提高客户成单转化率。