医生岗位职责(精选15篇)
在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的医生岗位职责,希望能够帮助到大家。
1、门诊工作人员必须提前10分钟到岗,做好准备,准时开诊。
2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律,不迟到、早退、空岗,特殊情况自己调班或科内解决。
3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整,保持室内卫生。
4、医生必须做到首诊负责制,如果有特殊情况,与病人解释清楚或与有关人员详细交班。需要留观或抢救的病人,与急诊科医师交接班。不允许推诿病人,不允许看人情号及搭车开药。
5、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室,不允许空岗,诊疗中不允许使用手机,保持完好的工作秩序。
6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。
7、诊疗中积极维护病人的'隐私权。
8、对以上要求,请各门诊医生认真执行,如发现违章、患者投诉者,按医院制度处罚。
1、第一接触前来的客人,了解客人的需求。
2、为客人介绍他们所需要的美容治疗知识,方法,疗效。帮助客人确定她/他的诊疗方向。
3、向客人介绍单位内的有关的专家,并带领客人会见专家。
4、帮助客人和专家之间的沟通,为他们做好服务工作,完成所需的'治疗。
5、在完成治疗之后对客人进行随访,对我们的工作能做出客观的评价。这里还有一句潜台词:为老板尽量多留住一些顾客,多完成一些销售业绩。
1、相关专业本科以上学历;主治医师以上职称;具有执业医师资格证书;
2、具有3年以上三甲医院儿科工作经验;有儿科管理工作经验优先;
3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的`技术规范和规章制度;
4、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
岗位职责:
1.全面检查患者口腔情况,制定合理的诊疗方案并与患者沟通;
2.承担儿童及成人固定、活动及功能性矫正治疗,并配合其他专科医生的.治疗;
3.擅长正畸疾病的治疗及相关口腔知识的沟通与宣教;
4.对需要进行治疗后随访的病人,协调患者经理安排跟踪随访。
1.负责幼儿园每日的`晨检工作;
2.做好幼儿常见疾病和小伤外伤的处理;
3.做好幼儿出勤、保健资料等方面的统计整理存档工作;
4.制定孩子食谱及协助主任管理好厨房膳食管理工作;
5.定期做好幼儿园医务仪器的消毒清理工作;
6.定期做好幼儿园医务仪器的消毒清理工作。
职位描述:
负责小儿(尤其是新生儿)患者的常见病及多发病的诊断与治疗。
任职资格:
1、儿科专业本科以上学历;
2、二甲以上医院新生儿科5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验;
4、具有执业医师资格证书;
5、具有海外工作或进修经历优先考虑;
6、具有5年以上新生儿工作经验者优先。
1、负责医院内科诊疗;
2、书写病历,记录病程;
3、参加查房,对所管病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况;
4、指导护士护理工作;
招聘要求:
1、临床医学内科专业;
2、有相关工作经验,有执业医师证优先;
3、能为病患直接提供评估、检查、诊断、治疗;
4、爱岗敬业,良好的医德医风,工作细致、认真、责任心强;
岗位职责:
1、参加医院各临床科室疑难病历会诊和讨论,积极配合开展危重病人的抢救
2、与主治医师共同研究,确定麻醉方法,麻醉前用药,并做好术前药品和器械的准备
3、麻醉中密切观察病情,认真填写麻醉记录单
4、参加麻醉值班,协助病房进行复苏抢救工作
5、认真学习国内外先进医疗知识,刻苦专研业务技术,提高医疗服务质量
任职资格:
1、大学本科或以上学历,麻醉及相关专业
2、5年以上同等工作经验,有二甲医院或同类专科医院经验优先
3、科室主任、学科带头人需副高以上职称
职责:
1、负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作;
2、根据每位患者的不同情况,制定合理有效的诊疗方案;
3、解答客户体检过程中提出的问题。
2、介绍疾病的'常识和口腔保健宣教。
3、填写病历记录,为患者就诊。
4、合理安排就诊时间。
任职资格:
1、必须要有执业医师证
2、熟练掌握体检仪器设备的操作及检查意义;
3、普通话标准,具有良好的表达沟通能力;
4、熟练使用电脑及办公软件。
5、有耐心,态度和蔼,服务意识强。
职责
1.为体检中心客户提供口腔检查及负责口腔全科的医疗诊断工作,与护士配合进行四手操作。
2.为市场推广客户提供口腔医疗诊疗服务。
3.为高端体检中心客户提供口腔基础检查,并在提供的`体检资源中挖掘就诊客户。
4.做好口腔医生的本职工作,完整书写病患病历,严格按照公司规定进行诊疗操作。
任职要求:
1、口腔医学专业,本科及以上学历;
2、执业医师,证件齐全,执业证书可注册变更。
3、3年以上临床口腔工作经验,有过高端诊所,民营口腔临床工作经验者优先。
4、具备良好的职业形象气质,沟通能力强,服务意识强,动手能力强。
5、精通口腔全科操作,熟练掌握口内、口外、修复等技术,有正畸、种植等技术能力者优先;拥有隐适美证的医生优先。
1、根据患者提出的问题,及时解答专业妇科相关咨询内容;
2、组织、参加医生或专业人事内容讨论,可提供专业文章撰写,并发文;
3、参与公司内部产品研讨会,并协助提出有效方案;
4、组织公司内部人员妇科知识培训,并进行有效指导与帮助。
1、在院长领导下,负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、定时查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的.抢救处理,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法。进行科研工作,及时总结经验。
6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
职位描述
岗位要求:
1、医学影像专业(诊断方向优先);
2、技士/执业医师;
3、会操作四维彩超,有妇产科、男科工作经验的优先;
4、服务意识和沟通能力强;
5、具有良好的职业道德和团队协作精神;
CT检查最终结果出自于医师诊断。为了保证诊断的正确性必须达到等级医院的标准,影像诊断与手术后符合率≥90%。为此特做出以下规定:
1、诊断医师必须把好坐机质量关,包括扫描技术参数的确定、层厚及层数的`把关、确定是否增强等。
2、技术组照片者,根据诊断要求合理地选择层面进行排列组合,并做必要的数据测量。
3、带领下级医师及进修医师集体阅片,认真耐心地指导书写高质量的诊断报告,并于下午4时前签发完报告单。
4、凡属疑难问题及有争议的诊断问题,需提交全科集体讨论,报告由科主任签发。
5、凡属遗留问题需做好标记,在医院规定时间内给病人圆满解决,不能推诿给下一班。
6、做好每天的登统工作,检查病人的CT资料,三查三对后交登记室。
7、每天工作结束后,需关闭计算机、空调机等电源及门窗。物品应摆放整齐,诊断室应保持干净整洁。
8、杜绝一切浪费现象。节约使用消耗性材料。
9、正确使用PACS系统,与诊断无关的或有毒的软盘、光碟禁止装入机器使用。不能任意对系统指令进行修改,不准装载与诊断无关的软件。
1、在科主任的领导下,负责妇产科住院部手术等医疗、教学等工作;
2、担任住院部、门诊、妇产科的值班工作;
3、向上级医生或领导及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化,提出转科、转院或者出院意见;
4、随时了解病人的思想和生活情况,征求病人对医疗及工作工作的意见,做好病人的.思想工作,对下级医生的工作要督察,指导护士进行各种重要的检查和治疗进行护理,承担教学责任。
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