顾问主管岗位职责(实用15篇)
现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的顾问主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位职责：
1、思维活跃点，套路多一点：负责部门的日常管理、员工的管理培训~~
2、对管理销售狂热，团队的销售方案被老大否定，要主动对销售运作进行改善和检讨；
3、挖空心思去想想！用户要什么定好团队销售模式、销售战略哟
4、打xxx，毕竟你的团队需要鼓舞，才有动力完成销售目标；
5、带领一批有野心的课程指导师、与他们一起打开国际视野。
工作要求：
1、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、强大的网络交流能力、丰富滴客户资源，能吹水，能卖萌；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的`人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力，良好的亲和力，有激情，能在压力环境下有效地完成任务；
加分项目：
（1）有留学经验
（2）有团队管理经验
（3）有雅思考试经验
（4）参加过留学业务培训
公司福利：
1、公司购买五险一金；
2、一年10天带薪休假；
3、免费提供健身卡与舞蹈课程；
4、丰富的文娱活动（爬山、羽毛球、篮球、烧烤、唱k等）；
5、不定期组织出外旅游；同时每月都有一次团建活动；
6、公司提供绿茶、红茶、菊花茶和咖啡；
7、其他补贴：电脑/交通/餐补等视情况进行补贴；
8、同桌作为雅思官方合作机构，每年选派优秀员工参加雅思主办方组织的《雅思考试工作坊》、《雅思教师官方培训课程》、雅思年会等，零距离接近雅思考官组长，帮助提升专业水平，还可以顺便旅游喔
岗位职责：
1、接待来电来访的家长并进行早教咨询
2、为会员提供专业的'早教指导和服务
3、参与和支持相关中心市场推广活动
4、销售中心课程，完成每月的销售计划和指标
岗位要求：
1、大专学历以上，市场营销，经管类相关专业优先考虑
2、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务经验者优先考虑；
岗位职责：
1、负责向会员提供专业的早教课程体系讲解；
2、负责受理潜在客户的来访咨询、电话咨询、等所有渠道的'咨询服务并促成报名成交；
3、负责受理已成交客户的后续服务；
4、负责按时完成，维护潜在顾客以及学员数据；
5、负责部门人员的培训及管理等工作；
岗位要求：
1、 大专及以上学历；
2、 具有强烈的责任心、上进心和学习精神；
3、 具有良好的服务意识和营销意识；
4、 具有较好亲和力，表达能力强，善于与人沟通；
5、 应变能力强，能灵活处理现场各种情况；
6、 两年以上教育行业工作经验优先
岗位职责
（1）生源数据库为公司重要的商业机密，严令禁止生源数据库外传。
（2）根据生源数据库中的数据与信息，分析出可能转化为留学美高的目标客户群。
（3）根据不同来源的潜在生源制定不同系列市场引导活动以及咨询方案，包括但不仅限于线上和线下系列活动。
（4）负责跟踪与服务从短期项目转化的有留学美高意向的学生，并为学生制定详细留学计划。
（5）负责跟踪暂时没有直接留美高意向的学生与家长，通过系列线上线下的活动与咨询，引导并转化成为留学美高的目标客户。
（6）与所有有意向留学美高的学生和家长建立长期有效的.沟通，确定留学意向并签订留学咨询合同。
（7）指导并高效完成留学美高客户的学校申请和签证服务。
（8）完成领导交给的其他工作任务。
二、应聘要求：
1）拥有美国私立或公立高中咨询或申请经验2年以上者；
2）熟悉美国高中教育制度、社会文化生活习俗、地理概况、各院校招生要求，有美国留学背景或工作经验者优先考虑；
3）能够做到以客户为中心，保持高度的责任心；
4）成果导向，工作积极主动，勤奋仔细；
5）面对压力能够保持乐观积极的心态并且拥有良好的团队精神；
6）能够做到持续学习，有强烈的求知欲；
7）良好的英文听说读写能力；
职责描述：
1、及时更新学习公司新产品知识
2、给美容顾问培训有关护肤、美容、化妆等知识
3、对公司自有品牌及其他负责产品进行推广宣传
4、服从上级领导安排的其他工作
任职要求：
1、形象好、皮肤细腻、亲和力强
2、良好的沟通技巧和顾客服务意识，熟练掌握货品知识及陈列知识
3、曾接受相关技能培训，二年以上化妆品专柜工作经验尤佳
4、有美容师资格证者优先
5、为人正直诚实
职责描述：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、负责机构客户约访、接待咨询及艺术设计课程规划工作；
7、根根据机构产品服务体系对意向学员做出分析诊断，沟通达成艺术、设计课程及艺术留学服务的`整体规划，签约工作；
8、协助市场部进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作；
9、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与品牌认知度。、
任职资格：
1、本科及以上学历，热爱教育事业；
2、有相关工作经验佳、海归佳，热爱艺术、设计、时尚类事物；
3、喜欢挑战，学习能力强，有英语查阅能力；
4、熟练使用各类办公设备及办公软件；
5、形象良好、积极向上、有责任心及团队意识。
岗位职责：
1、持续稳定地实现个人销售目标。
2、负责本校区招生管理，带领团队实现由中心设定的销售目标。
3、制定与执行公司销售战略规划与工作计划。
4、负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答。
5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。
6、及时向总部报告分校销售的总体情况和重要举措。
职位要求：
1、中专以上学历，有教育培训项目运营管理经验及能力；具有财经类培训或硕士及以上学历项目的'运营经验者优先；
2、、热爱教育培训行业，亲和力佳，自信乐观，有良好的沟通表达能力；
3、具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神；
4、具有3年或以上教育培训行业招生或管理工作经历，有10人及以上团队或部门管理经验；
5、具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先；具有良好的身体素质和良好的品行修养。
职责描述：
1.可以独立完成客户相关业务的咨询，对于客户所提出的问题，能跟踪、反馈处理结果；
2.了解客户需求，反馈客户意见，对客户所反应问题善于归类、统计、分析；
3.积极参与流程优化改进工作，提出合理性建议；
4.协助部门分析，提出处理方案、建议；
5.检查订单的准确性和完整性，避免有错误发生；
6.配合财务部门督促客户的.收款和分账工作。
职位要求：
1.普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2.有较强的应变能力、协调能力、抗压能力，能独立处理紧急问题；
3.工作细致认真，有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动；
4.熟练使用word、excel等办公软件，有一定的计算机及互联网操作基础；
5.有旅游或互联网工作经验者优先录用。
职责描述：
1、接待来访学生及家长，为其提供专业全面的院校信息和资讯；
2、与客户进行沟通，了解客户申请留学所需要的相关背景情况；
3、根据申请学生情况，设计切实可行的留学方案；
4、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件；
5、做好其他相关的咨询工作，完成招生任务；
6、完成直属领导临时交办的任务；
7、留学方向：有艺术类专业的所有国家。
职位要求：
1、要有1—2年以上留学咨询工作经验（有海外留学背景优先）；
2、专科以上学历，专业不限，英文水平优秀，具备较强的.外语听、说、读、写能力，能够熟练操作办公软件；
3、热爱留学和艺术行业，喜欢留学咨询工作，具有较强的工作热情，对待工作热忱、细心、具有责任感；
4、普通话标准，思维敏捷，语言组织表达能力强，谈吐大方得体，善于与人沟通，有较强的人际交往能力；
5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、适应能力强，能承受一定的业务压力。
职位描述：
1、能根据既定的销售目标，进行目标分解，带领团队成员完成目标业绩；
2、指导和督促团队成员对客服服务过程进行拆解，配合和指导销售过程；
3、协助完成团队人员的招聘、培训、业绩考核等。必须有2年以上电销或者保险顾问团队主管经验必须带过10人以上团队，有top sale或者top team经验
职位描述：
1、能根据既定的销售目标，进行目标分解，带领团队成员完成目标业绩；
2、指导和督促团队成员对客服服务过程进行拆解，配合和指导销售过程；
3、协助完成团队人员的'招聘、培训、业绩考核等。
职责描述：
1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等
3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。
4、部门内员工的`培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。
6、召开部门内的销售会议。
7、其他公司布置的任务专业能力。
任职要求：
1、行业背景优先。
2、有带领10人销售团队经验2年以上。
岗位职责：
1、统筹管理维多利校区学习顾问团队；
2、综合跟进学习顾问对学员的考勤、课程时间的安排和提醒，跟进学习顾问与家长的`及时沟通学员情况；
3、管理学习顾问的信息反馈汇报工作；
4、负责统筹学习顾问的促进二次销售工作。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，商务英语、应用英语、英语教育等专业优先考虑；
2、在教育行业有三年及以上团队管理经验；普通话标准，擅于与人沟通交流；
3、具备英语六级或专四以上水平，对出国语言培训行业有一定的了解；
4、有高度的敬业精神，责任心、事业心强，有良好的服务意识；
5、具有良好的执行力、团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。
1、大专以上学历，有超市、零售、商业地产、百货领域销售工作经验优先。
2、有咨询、培训行业销售工作经验优先。
3、热情积极、乐观主动，目标性强，热爱销售岗位，并愿意接受挑战。
4、熟悉市场开发及客户销售的流程，能够独立进行客户的拜访。
5、自我管控及自我挑战能力较强，能够适应较强的工作压力。
6、具备良好的团队协作精神和个人奉献精神。
7、注重个人能力及职业素养。
福利体系：
1、完善的`培训体系；
2、完善的保险体系五险一金；
3、国家法定节假日、年假及国家规定的其它假期；
4、端午节、中秋节、儿童节、妇女节礼物、新妈妈礼物
5、员工生日礼物及庆生会。
6、每年两次郊游或拓展
岗位职责
1、业务管理。
1）协助经理完成公司下达的国内、国外营收目标；
2）监控教育顾问咨询工作，根据公司要求进行指导教育顾问完成销售目标；
3）分配、协调团队内各顾问的工作；
2、业务培训。
1）培养新顾问快速熟悉美国相关咨询业务；
2）制定团队内部顾问分阶段技晋级培训；
3）制定考核计划并执行；
4）协助更新培训资料。
福利待遇：
1、工作时间（公司实行五天制、每天7.5小时工作制）；
2、试用期带薪培训，可享受丰厚的提成和奖金。
3、年终奖金（员工入职满半年享受不同程度的年终奖金）
4、按国家标准为员工缴纳五险一金；
5、带薪年假（员工转正后即可享受年假，可同期计算以前工龄的年假）。
6、法定节假日（带薪法定节假，部分节假给予发放节日礼品）。
7、生日礼品（公司为每月生日的员工准备生日蛋糕或礼券等）。
8、转正体检：公司关心员工身体健康，每年3月公司统一安排员工免费体检。
9、孕期员工关怀：孕期（7个月及以上）可享受每天1小时休假。
10、团建活动（每年至少两次的户外拓展活动）。
岗位要求：
1、28岁以上，本科或以上，专业不限，三年以上相关行业教育顾问工作经验；
2、具有较丰富的.美国教育咨询经验；
3、具有较丰富的社会交往讲演；
4、具备良好的沟通和应变能力；
5、有一定的团队管理经验。
岗位职责：
1）具备销售领导力，能带领课程顾问提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并带领团队完成个人、团队销售业绩新签指标；
2）了解客户需求及意见，负责解决销售阶段的问题处理，熟练维护新老客户关系；
3）其余校区相关销售支持管理事宜。
职位要求：
1）大专以上学历，三年以上销售工作经验，有丰富的市场营销、销售及销售管理经验优先；
2）抗压力强，以结果为导向，有良好的.沟通技巧、学习能力，执行力，富有团队合作精神；
3）对教育行业有强烈的兴趣和热爱。
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