ka经理岗位职责

ka经理岗位职责

　　在当今社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的ka经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

ka经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责高端别墅、高楼卖场客户迎来送往,引导客户办理各项事务;

　　2、主动询问客户服务需求,提供优质客户服务;

　　3、配合卖场销售人员工作,对客户进行简单楼盘简要讲解。

　　任职要求:

　　1、中专以上学历,18-30周岁,身高168cm以上,形象气质佳;

　　2、良好的沟通能力,有服务行业工作经验者优先录用。

ka经理岗位职责2

　　1、 负责KA终端客户地区总部年度合同、新品入场、促销活动的谈判；

　　2、 负责KA终端客户地区总部费用的合理规划并实施；

　　3、 负责公司下达的促销活动的.执行；

　　4、 负责制定KA终端客户全年合作计划，并落实执行、检查与反馈；

　　5、 负责核销KA终端客户地区总部的各项费用；

　　6、 负责完成KA终端客户的必备SKU进场，负责新店开业的产品进场和开业活动；

　　7、 负责在KA终端客户落实公司的标准价格体系，对非正常价格限期整改；

　　8、 负责定期拜访重点KA终端客户地区总部，与客户进行定期总结，建立良好的客户关系；

　　9、 负责提交关于KA终端客户的月度、季度、年度总结报告。

ka经理岗位职责3

　　工作职责

　　1、负责推动区域KA大型超市战略合作，规范、完善合作条款和价格政策；

　　2、依据公司KA系统客户的规范要求，执行、推动、督导管理规范工作的有效执行；

　　3、负责区域KA费用的合理使用，对费用的使用进行严格控制，按公司要求及时、准确进行核销；

　　4、针对区域KA系统现状，及时制定有效的解决方案，解决区域合资子公司所遇到的KA问题；

　　5.负责省区运营中心阶段性的项目型工作的'协同反馈与执行"

　　"任职要求：

　　1、KA卖场实操经验丰富，有销售、市场、运营等管理工作经验，

　　2、大学专科以上学历，市场营销及相关专业；

　　3、35岁以下，5年以上从业经验，两年以上同等职位管理经验，熟悉现代KA渠道的运作和管理模式；

　　4、良好的沟通能力及业务谈判能力、抗压力能力；

　　5、较强业务规划、执行和监控能力，丰富的团队管理能力和管理经验；

　　6、熟练使用相关办公软件，强烈的进取心、诚实正直、良好的道德水准；"

　　岗位设置目的：

　　在公司发展战略及销售策略的指导下：

　　建立总部和区域KA发展规划，并促进实施

　　岗位工作职责：

　　1.负责公司KA策略在省内商超系统、门店的落地计划。

　　2.促进总部KA系统工作在区内的实施、并与总部配合协调好总部KA与区域商超渠道的关系。

　　3.根据公司和区域KA、商超、连锁超市的业绩和费用指标，制定达成策略和方案。

　　4.制定公司KA策略规划区域KA、商超、连锁超市销售网络建设、促销规划和生意发展、并促进工作的执行；

　　5.负责对计划执行的跟踪、评估、回顾、改进；

　　6.建立与采购和重点门店的定期和沟通反馈机制，洞察市场、客户以及消费者需求，改进公司促销计划；

　　7.保持与公司总部、区域、采购、商家等相关方面的顺畅沟通，保障区内商超/KA业务的正常运营；

　　8.负责区域销售信息的搜集、整理和分析，并及时优化方案和执行，及时核销方案。

　　任职要求：

　　1、统招大学专科及以上学历。

　　2、3年以上酒业或知名快消品KA销售工作经验。

　　3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力，具备一定的KA规划和谈判经验。

　　4、熟练掌握办公应用系统。

　　5、能适应出差。

　　1、主要负责项目落地类、运营类的工作,建立并动态管理客户数据库；

　　2、定期分析客户数据、优化产品、并持续跟进客户需求，善于客户需求挖掘，积极协调配合项目经理等公司内部资源，提高客户满意度和粘度，维持与现有客户的良好业务关系；

　　3、负责订单处理，协调货物、价格、发票、配送及异常服务的售后问题等。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具备2年及以上IT公司商务及助理工作经验；

　　2、沟通能力强、认真、仔细、责任心强；

　　3、有过互联网从业经验的尤佳。

　　岗位职责

　　1、负责KA渠道拓展和管理

　　2、其他渠道的拓展

　　任职要求：

　　1、有化妆品KA系统的管理经验

　　2、熟悉进口化妆品渠道管理和运营；

　　3、富有激情，沟通能力强、有责任心；

ka经理岗位职责4

　　岗位职责

　　1、承接并完成区域销售目标;

　　2、对KA卖场门店的业务情况进行走访调研、并提出改善计划;

　　3、监督并跟进经销商业务团队完成门店销售进度;

　　4、维护门店客情关系,并协助解决业务问题;

　　5、规范团队作业流程,承担团队产品知识培训;

　　任职要求

　　1、大专及以上学历,35岁以下;

　　2、三年以上快消品行业从业经历,两年以上同岗位工作经验;

　　3、良好的沟通协调能力、谈判技巧、数据分析能力、带教能力,抗压能力强。

　　4、能接受短期短途出差

ka经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责进行市场调查，了解市场动向；

　　2、负责开发和精准锁定大客户合作商家、洽谈大客户的销售业务；

　　3、负责公司对外合作关系的.初步洽谈；

　　4、负责维护与大客户间的良好合作关系；

　　5、负责设计合作商户、大客户产品

　　6、负责公司团购单，公司客户的维护，谈判；

　　要求：

　　1、男女不限，有三年以上客户类，外联类工作经验；

　　2、思维灵活、敏捷，求变；

　　3、有较强的拓展能力

　　4、有团购或大客户项目工作经验者尤佳；

　　5、有较强的方案撰写能力，熟练使用word、Excel、ppt等办公软件

ka经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责KA卖场的魅族手机推广及销售;

　　2、负责重点客户关系的维护及推进;

　　3、负责新客户群体的`开发与管理。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,年龄xxxx岁;

　　2、有良好的沟通能力,协调能力,谈判能力,适应能力强;

　　3、具备大型卖场销售经验;

　　4、有通讯行业经验者优先考虑。