教务员岗位职责大全【10篇】

教务员岗位职责大全【10篇】

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的教务员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教务员岗位职责1

　　教务员甲

　　1、执行教导处工作会议的有关决定。

　　2、做好开学前的排课工作、平常的临时调课及值周班的排课工作。做好每月教师代课的登记统计工作。

　　3、收集、整理、保存教师的业务档案及获奖证书的复印件，包括校级以上公开课的教案、考评结果、青年教师“五个一”活动评比结果、教坛新秀评比结果等。

　　4、收集、装订好各年级期中、期末试卷及答案安排学校的期中、期末考试。安排在学校进行的其他各类考试。

　　6、统一订购学生课本和试卷、资料。

　　7、做好新学期学生、教师课本的发放工作。

　　8、做好教导处制订的各类表格（作息时间表、课程表、课外活动表、统计表等）的发放工作。

　　9、准备教研组长义及会前资料的准备发放。

　　10、在综合档案室指导下，将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。

　　11、完成分管领导和学校布置的其他工作。

　　教务员乙

　　1、严格管理好学生的学籍。办理学生的`转学、休学、退学、借读、出国等手续。

　　2、每学期做好学生的报到注册工作，学年初做好学生证的发放和补办工作。

　　3、负责各年级学籍卡的建立及填写工作。

　　4、填写学生毕业证书、肄业证书和各类奖状、证书。

　　5、收集、整理、保存学生成绩、品德评语工作，做好学生档案工作。

　　6、收集、整理、保存学生各项获奖名单，统一造表。

　　7、记录好学生的病假、事假、矿课、迟到工作。

　　8、做好毕业年级的中考报名、成绩汇总、志愿填报、送档及汇总毕业生的去向等相关工作。

　　9、在综合档案室指导下，将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。

　　10、完成主管领导和学校布置的其他工作。

教务员岗位职责2

　　1.负责组织各教学单位对每学期考查、考试试卷进行严格审核；

　　2.负责考卷的印刷和发放及考试组织管理工作；

　　3.负责考卷的归档和保管工作；

　　4.办理各类国家级、省级考试的报名、收费及证书发放工作；

　　5.各类院级考试的'组织、安排工作；

　　6.严格考场纪律，配合处长和院领导做好考试的巡查工作；

　　7.提出教学事故及违纪学生的处理意见；

　　8.完成领导交办的其他工作。

教务员岗位职责3

　　职责描述:

　　1.配合学部领导做好日常教务工作,及时将各类通知发放至各年级,并上交学校所要的各类资料。

　　2.熟悉学部教学安排,做好日常的`教学应急预案。

　　3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类,上交家校与行政服务中心,协助做好档案归档工作。

　　4.做好学校安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1.熟练使用办公软件。有条理性,细心,逻辑思维能力强,服务意识强。

　　2.有与教师、各学部很好的沟通能力。

教务员岗位职责4

　　教务员在教导主任直接领导下，做好教学管理辅助工作。具体负责学籍管理、课务管理、考务及日常教学事物的处理工作。

　　1、认真做好课表的安排工作，及时做好必要的调课工作，以保证教学计划和教学秩序的正常进行。

　　2、分发教学用书、教学参考资料、记分册和其它教学用品。

　　3、安排、检查和统计月考、期中、期末考试的`成绩。

　　4、管理学籍：办理学生入学、转学、退学和毕业等手续，填写毕业证书、结业证书；肄业证书和各种奖状。

　　5、收集、保存和管理好教导处的各项档案和学生档案工作。

　　6、登记和保存上级来文，即使处理来信，保持和发展同各地兄弟学校的联系，交流教改信息。

　　7、教务员除完成分配给自己的专项工作外，还要负责日常的教务工作。

　　8、完成学校交给的其它日常事务性工作。

教务员岗位职责5

　　一、排课、调课：

　　1.每学期开学前，按时完成各年级课程编排任务，并及时将课表发至班级和任课教师。排课应科学、公正、合理。

　　2.教师因故不能上课时，经主任批准后，对课程及时调整，并落实到班级和任课老师手中。

　　二、教务工作：

　　1.负责按时收教学计划、进度、备课笔记、听课笔记、集备记录，并统计。

　　2.检查教师早自习及下午自习课辅导情况。

　　3.每学期两次组织学生评教、评学活动。

　　4.参加教学会议，并做好记录，每周检查集备小组集备。

　　5.定期检查备课本、听课笔记及学生作业

　　6.检查教学常规执行情况，并做详细记录。

　　三、考务工作：

　　1.负责阶段性及期末考试时间、科目及监考人员的安排，负责考卷的管理和保密工作，搞好各项考务准备。

　　2.协助主任和任课教师搞好学生的成绩统计和成绩分析。

　　3.及时同教育局普教处、招考办，做好上通下达工作，做好毕业生中考准备工作和善后工作。

　　四、教学档案的管理：

　　1.按时搞好教研组计划，教学进度计划、教学档案、学生成绩统计表，协助主任搞好记录和分析。

　　2.及时搞好对外教学资料的`交流和保存工作。

　　3.开学初分发进度表、记分册、集备记录、教研记录、课外活动记录、收教学进度表、教研组计划、个人教学计划，将进度表和计划分类、编目、装订、归档。

　　4.期中、期末、毕业考试后，分发、收集《单课成绩单》、《班级成绩总表》、《考试分析表》、统计有关数据，整理制表，及时反馈。

　　5.及时记录教师业务奖惩情况，协助教导主任进行教学业务检查和评教调查，统计整理各项检查调查资料、数据、编目、归档。

　　6.期末收集记分册、班级学生学期分数统计表、集备记录、教研记录、课外活动记录、个人教学总结、教研组总结，整理教研论文、公开课教案，分类整理、装订、编目、归档。

　　7.整理教务处处务工作及教学工作会议记录编目、归档。

　　8.与教导员一起完成新生分班，统计新生入学成绩，统计中考成绩，编目、归档。

　　认真执行并完成教导处处务会议决定的各项工作，搞好各项处务协调工作以及领导交给的其它各项临时性工作。

教务员岗位职责6

　　1、在教务主任的领导下，协助教务主任实施学校教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作。

　　2、做好会考的考籍工作，负责全校性的.考试（期中、期末、抽考、统考、模拟考试）考务工作。

　　3、做好学籍管理，按规定办理有关学生进出手续，做好在籍学生的各项统计工作。

　　4、严格按照科学性、合理性原则，负责安排全校教师任课表，并担任临时的调课、安排代课工作，负责安排外出听课和校内公开课、观摩教学和接待外校人员听课任务。

　　5、负责资料的管理工作，按时提供教学工作所需的资料。承担教学资料的交流，收集、寄发、保存等工作。

　　6、承担临时性的教学资料的抄写、印发等急需的工作任务。承担各项临时性的教务工作。

　　7、负责办公室的清洁卫生。完成教务主任委办的其他相属工作。

教务员岗位职责7

　　1.负责教学日常管理工作；

　　2.编排校历、总课表、下达教学任务，安排教室；

　　3.实施教学研究质量管理评价办法，管理教学进程，检查教学进度；

　　4.负责辅修专业的.的正常教学管理工作；

　　5.做好教学信息员信息收集及反馈工作；

　　6.协助做好督导听课及检查工作；

　　7.拟订教材订购计划，组织教材采购和供应，做好教材信息管理；

　　8.完成领导交办的其他工作。

教务员岗位职责8

　　1.管理学生成绩，审核奖学金等评定资格，提供毕业生就业推荐材料；

　　2.相关文件、档案的'整理、归档工作；

　　3.办理跨系教师之间的调课；

　　4.审核全院教师实际工作量，核发课时津贴；

　　5.学生成绩登记工作；

　　6.完成领导交办的其他工作。

教务员岗位职责9

　　1、负责学生入学注册及注册统计上报；编制新生学号，发放学生证、校徽和各种证书；办理学生入、退、转、复学手续；填写成绩卡。

　　2、登录、保管、打印在校生历年成绩单，开具学生成绩证明；留（降）级、免修学生的统计、汇总、上报；毕业、结业学生的初审、汇总上报；初审并上报毕业生学位资格；整理报送毕业生档案；发放课程表及校历。

　　3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。

　　4、负责各种教学报表的填写和上报。

　　5、公布考试考查日程表；严格按规定收、管、发试卷；领发试卷用纸；做好补考、缓考、重考工作；按学院规定收取教育资源补偿费。

　　6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。

　　7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。

　　8、负责本系任课教师的工作量统计。

　　9、负责本系教职工工作量（包括上课学时及各种实习环节工作量）的'计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。

　　10、负责档案接收、收集、保管与保护工作，利用与统计工作；凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容，及时剪下归档。

　　11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。

　　12、完成领导交办的其它任务。

教务员岗位职责10

　　1、排课、调课工作：课程表及调课工作严格执行所订的原则。课程的分布尽可能合理。送发课表及时、正确无误。

　　2、教师教学用书和教学参考资料的订购：订单一到及时通知教研组长，协助做好订购工作，做到既不重复订购，避免不必要的浪费，又不漏订，使教学受影响，新书到校即通过教师前来领取。

　　3、严格执行各类教学用书及教参的领借规定。

　　4、学生课本的预定工作：在仔细核对在校学生数后，再填写书店订单，新书一到即发至学生手中，做到不误时、不错发。

　　5、各种有关教学的'文件收发：教学文件(通知)有较强的时间性。应及时送至所指定的教师处。

　　6、学籍和学生档案的管理：新生入学即做学生的学籍登记工作。严防漏登，提高效率，经仔细誊写正卡后装订成本，统一放橱内保管，谨防遗失，并制作卡片以便日后查找历届学生学籍。

　　7、学生转学、休学、复学、退学、毕业、入学、离校等手续的办理：按学校有关规定，严格执行。有关证明、批示等文件应贴附在该生的学籍卡后面，以便日后查验。

　　8、学生的会考、升学考工作：做到报名、抄写分数、通知的发放正确不误。

　　9、统计表工作：细致地做好校内及上级部门要求的统计表统计工作，杜绝出错，及时完成。

　　10、各种教学资料的收集与保管：按时向有关教师收齐各类教学资料并装订成册，集中保管。

　　11、学生缺勤的统计工作：按时做好每学期三次的学生出、缺勤统计工作。

　　12、期中、期末考试工作：考试期间，排好考试日程表、监考表，做好试题收交、分发及分数统计等各项工作，力求正确无误。

　　13、每课堂工作：定期检查各课外小组的活动情况，做好学生参赛后得奖的记录工作。