行政助理最新岗位职责5篇
在现实社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的行政助理最新岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、整理、统计、核算员工日常考勤及月考勤资料;
2、负责员工宿舍入住、退宿和安全卫生管理;
3、负责公司员工入职、离职、调岗办理,及时更新维护员工人事信息系统;
4、办理社会保险、生育保险等,负责基数申报、薪酬调查;
5、负责公司各类证件的年检和换证工作;
6、负责公司旅游、年会聚餐等活动的.组织和安排;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
1、收集各部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员。
2、管理劳动合同,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协助执行、维护、推进和监督公司各项制度,配合行政经理进行公司内外部的日常联络工作;
4、负责和协助公司进行各类接待、会务、活动安排组织工作;
5、关注政府部门以及与公司业务相关的`政策更新,对外办理相关手续等工作;
6、协助公司对政府政策支持项目的申报、政府有关资金申请、重要资质的申报和认定等工作;
7、协助并配合公司进行企业文化建设、企业文化宣传工作;
1、负责前台来访人员、面试人员的接待工作;
2、负责接听电话、收发快递、加班员工订餐;
3、负责公司办公用品定期采购、统计、管理等工作;
4、负责固定资产的.盘点统计;
5、协助组织员工活动的策划、举办等工作;
6、人事行政部的其他工作
1、访客接待、会务准备、各类活动等组织工作,并做好相应的.文字记录和材料整理;
2、日常办公用品的采购、发放、登记管理及公司后勤工作;
3、与各子公司日常的沟通工作;?
4、行政文书档案的收集、装订、保管工作;
5、协助物流工作,负责快递收发;
6、完成上级办公室经理交办的其他事务性工作。
1、协助行政经理完善公司管理制度和流程规范;
2、协助对外联络、接待工作以及公司公务事务管理;
3、负责公司的资料管理及各类表格、票据、数据的归档管理工作;
4、负责公司办公设备的.日常维护和维修对接,保证正常使用;
5、负责公司人员招聘通知面试、录入指纹、转正入职、离职手续办理;
6、负责公司的考勤管理,卫生监管,安全监督工作;
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