渠道业务岗位职责

渠道业务岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的渠道业务岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

渠道业务岗位职责1

　　1、承担区域高端分销业绩指标;

　　2、完善区域伙伴布局,开拓新市场、发展新伙伴,提高区域市场占有率;

　　3、执行销售和产品市场推广方案,了解区域市场竞争状况,及时制定竞争策略;

　　4、维护区域良好的市场秩序;

　　5、搭建和维护对渠道销售有帮助的各类合作关系与行业协会关系等;

　　6、直接参与伙伴项目销售,及时协调资源支持;

　　7、提升伙伴人员业务能力;

　　8、分析伙伴项目漏斗状况,辅导伙伴公司经营管理,提升伙伴盈利能力;

　　9、伙伴商务指导

渠道业务岗位职责2

　　1、负责农产品销售渠道开发，区域市场拓展，客户关系维护；

　　2、负责产品销售，包括大米、杂粮、瓜果蔬菜、水产养殖等；

　　3、负责商务谈判，合同签订与修改，建立价格体系；

　　4、完成市场信息收集与反馈、物流供应链对接、产品回款等其他工作。

渠道业务岗位职责3

　　1、营管处规划，营销员管理，辅导，推动规划营管处业绩及人力发展;

　　2、营销员日常活动组织，包括晨会，增员活动及客户推广活动等;

　　3、营销员工作及心态辅导;

　　4、推动营销员活动以达成公司的业务目标。

渠道业务岗位职责4

　　1、负责与各大家装公司建立密切联系,开拓新的业务合作关系;

　　2、了解家装公司的运营模式,维护并建立良好的品牌形象,与设计师保持良好合作关系;

　　3、负责完成个人销售指标,跟进并完成开单后系列细节工作;

　　4、建立个人台账,保证个人销售单清晰可查;

　　5、完成公司要求的'与各中大公司的业务拜访量。

渠道业务岗位职责5

　　1.根据公司加盟业务发展计划,完善加盟条件、制度和流程

　　2.为实现品牌加盟的规范化运作,贯彻执行统一的加盟条件、制度和流程,根据不同的管辖区域,对加盟商进行监督及指导

　　3. 为完成公司年度加盟销售指标,制定区域客户销售计划,实施目标市场拓展,提高品牌的市场占有率

　　4.搜集区域加盟客户信息,与其开展沟通和洽谈,为准确的经营资格认定进行实地考察和调研;评估区域加盟客户资金、信誉业绩,为优化区域加盟客户结构提供参考依据

　　5.为开展合理合法的业务合作,签订与区域加盟客户的.协议,以及正式合同谈判,并上报ceo

　　6.为维护与加盟商户的关系,了解区域激萌商户的销售情况和需求,为加盟商户提供及时有效的服务

　　7.定期制定培训计划,并实施培训活动帮助加盟商户提升其营运及销售能力

渠道业务岗位职责6

　　1、协助总经理制定市场开发规划，制定营销策略和销售计划，并组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；

　　2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

　　3、协助总经理建立和调整公司销售组织、细分市场和销售网络；

　　4、组建销售团队并不断提升团队能力，带领团队发掘客户需求及购买愿望，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围。

　　5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作

　　6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的'商务谈判、合同签订等工作；

　　7、负责市场公关、组织活动的总体规划；

　　8、按时完成公司领导安排的其他任务。

渠道业务岗位职责7

　　1. 负责区域内客户的拜访、开发及客情维护, 建立公司地区营销网络;

　　2. 负责区域内订单管理、项目洽谈及执行,确保回款工作有序完成;

　　3. 精准记录销售情况,完成预期销售目标;

　　4. 严格执行公司陈列标准,争取陈列位置;

　　5. 管理库存水平,确保持续配送和产品轮换;

　　6. 严格执行公司价格和促销策略,确保客户遵约执行协议;

　　7. 掌握竞争对手的市场动态,并实时回馈,为公司的'发展提供建设性建议。

渠道业务岗位职责8

　　1、负责公司海外业务的`商务资源拓展与维护;

　　2、负责公司海外客户的对接工作，根据客户需求，不断优化推广策略;

　　3、管理海外合作渠道，维护客户关系，解决合作过程中的各种问题，提高合作的质量和效率;

　　4、参与制定及执行业务的市场发展策略。

渠道业务岗位职责9

　　1.根据主管指引制定负责区域的销售计划并优异执行,确保完成公司制订销售目标;2.制定客户的整体布市、店内陈列提升和促销计划以及具体执行方案,定期回顾与改进;

　　3.推进门店的`合同及执行,与客户建立良好的客情关系,获得客户的信任及支持;

　　4.资源管理:管理与控制销售费用;

　　5. 合理安排负责区域的拜访路线、频率和时间,拜访完毕即时回顾及更新, 填写拜访记录表格;

　　6. 配合公司新品宣传活动,按计划执行促销活动,协助客户谈判和合同签订工作;

　　7. 及时向上司提供客户/市场/竞争对手信息,并提出初步合理化建议;

　　8. 协助销售主管解决问题。