设计公司岗位职责18篇
在社会一步步向前发展的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的设计公司岗位职责,希望对大家有所帮助。
1、主动理解业务目标和诉求,通过稳定、高品质的视觉输出,满足投放目标或公司项目的'设计需求,提升产品展示水平以及品牌影响力;
2、负责公司网站、电商平台及相关项目的线上线下平面设计;
3、负责公司手机客户端、后台管理系统的交互优化;
4、制作创意图片、图片、产品手册等营销素材;
5、产品细节拍摄,配合页面设计的图片拍摄。
1、指导、沟通和协调设计工作,对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;
2、根据确定的.方案开展扩初设计,并按计划提交设计成果与设计概算;
3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计,并按计划提交设计结果;
4、协助解决现场施工出现的设计问题,对施工效果的准确性负责;
5、配合成本控制与材料招标工作;
6、职责权限内的其他工作。
1、主导新产品材料、工艺、技术研究、试用和推广;
2、主导设计变更、模具设计相关任务完成、加工工艺及生产作业指导书的编制;
3、对本岗位工作质量、产品质量、生产效率提出合理化建议并积极改进;
4、标准设计模具、定义模具材料及几何公差、对模具加工到制造,优化模具质量成本制作周期,支持新产品可行性分析;
5、负责工装模具等非标产品设计、出图及工艺编制;
6、处理项目推进过程中的各项技术问题、对项目运作过程进行统筹协调管理;
7、对工艺、工装、模具生产加工过程进行跟踪并给予技术指导、持续优化改善生产设备技术改造和效率提升;
8、掌握高难度模具结构技术开发、精通塑胶、五金冲压模具结构、熟悉常规金属物料特性和鉴别方法;
1、负责公司产品设计工作,主要包括宣传册、宣传单、海报、墙、平面、设计排版及其他图文处理等;
2、关注设计流行趋势,持续优化设计及完善,持续不断地提高产品的用户体验
3、具备良好的'设计理念,出色的设计能力,热爱设计和创意表现,能独立完成创意设计;
4、涉及设计的工作,如市场部平面设计、名片设计、彩页实际、产品立体渲图等;
5、参与规划设计UI(用户界面)/UE(用户体验)方案;
6、完成上级领导安排的其他工作;
岗位职责:
1、负责机电专业图纸的设计与深化,根据甲方要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;
2、参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作,参加招投标和设计交底、图纸会审工作;
3、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查项目施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;
4、参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议;
5、参加重要工序、部位的`验收与项目工程竣工初验和竣工验收;
任职要求:
1、机电一体化、机电工程、建筑电气及相关专业大专及以上学历,有中级以上职称证或注册建造师证书者优先;
2、年龄45岁以下,5年以上装饰工程机电专业工作经验;
3、熟悉装饰工程中本专业质量验收规范、施工工艺要求、施工资料及施工方案的汇编;
4、有较强的协调沟通能力,能独立解决工作中遇到的各类问题;
5、能够适应工程项目的流动性及驻场工作。
1、设计师应该恪守职业道德,绝不泄露公司商业机密。
2、服从组织使命,加强团队建设,积极配合其它部门开展工作。
3、设计师了解分析客户需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。
4、积极参加培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。
5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的.填写。
6、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误。
7、设计师认真做好图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。
8、经常深入工地,每周必须到现场一天,听取客户及一线工人意见,做好图纸修改工作。
9、做好跟单服务,努力提高服务质量,提高客户满意度。
10、装饰设计师积极参加各种促销、展会活动,提升自身的品牌意识。
11、努力学习,不断提升装饰设计专业水平。
1、擅长客户开发及成交,具备良好沟通能力及谈判能力;
2、运用公司研发互联网装修系统,开发拓展装修客户;
3、负责公司分配项目信息的跟进、项目进度的反馈与汇报,以及自主项目信息的.开发与跟进;
4、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围,管理、维护和增进客户关系,完成销售任务;
5、关注和及时搜集整理装饰连锁品牌企业、客户信息;
6、及时录入和更新客户信息,做好客户管理工作。
职责描述:
主要负责与华为合作的运营项目的需求发现与执行
1、负责网站整体的架构与交互设计(移动端,pc端);
2、参与页面规范的制定和更新,不断探索新技术发展方向,结合实际不断创新;
3、具备对网站、手机、app架构与交互的.理解和分析能力,提高网站及移动端应用的可用性,继而优化设计;
4、协调和推动可用性测试及用户研究,以验证现有和将来的功能设计
任职要求:
1、工业设计,人机交互,视觉传达,计算机等相关专业,本科及以上学历
2、对用户体验有较深的理解和专业性,对互联网交互设计有深刻理解,具备完整的理论和技术体系。
3、善于沟通,跨团队协作,能表达设计观点和设计价值,能够持续跟踪和关注上线产品
5、互联网ux架构与交互设计经验,并对设计基础有良好的认知
6、有成功案例或相关作品(随简历附件或表明有效网址均可)
7、有大型网站设计经验者优先
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的'设计、制作与创新。
3、根据内容需要,进行平面媒体的版面编排;
4、完成平面宣传品的创意设计;
5、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;
6、完成对照片、图片的后期处理。
1、对自营店铺新开整改店资料的整合,并上报零售部进行新开整改申请;
2、跟进设计公司出图、确认图纸、审核货架配货单、订购货架、与装修公司沟通进行装修、跟进装修进度及装修质量、确保在规划时间内开业;
3、针对自营店铺实际运营中所产生的设施损坏、老化等情况的及时跟进维护工作;
4、根据店铺每周周报反映问题做出问题解决计划跟进表,并根据时间计划合理安排进行店铺设施维护工作;
5、固定资产的`申请及购置工作,核实店铺所需固定资产情况,进行购置申请,并进行购置及合理使用安排,确保店铺正常运行。
1、公司分发项目,负责跟进整个服务过程,包括前期方案沟通,报价,合同签订,工程款收取。
2、负责工程项目的预算、结算以及工程进度款的审核;
3、负责协助进行工程资料收集、确定标准,并日常管理;
4、同各类客户保持良好的.关系,在与老客户联系的同时协调业务进行新客户的开发工作。
1、制作策划方案、提供富有创意的.想法来设计Logo、Banner、海报、VI,以及相关产品画册等提升公司的品牌形象;
2、负责公司产品、包装物、宣传单张、PPT、活动类H5的视觉设计;
3、按要求完成宣传创意海报、市场店招、展会设计与对接、包装、视频剪辑等设计工作
4、负责微信公众号推广等工作
一、熟识企业文化,遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》,执行公司传达文件,积极参与公司组织的各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装,为公司树立良好形象。
三、遵守职业道德,不得向施工单位和合作单位随意承诺。
四、在施工中,能主动与公司相关部门协调,直至该工程完工。
五、不得对公司所属物品进行破坏。
六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。
七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。
八、关注行业动态,了解最新工艺,主动提高自身设计水平。
九、制定个人工作计划,并向上级提交计划和建议,及时汇报工作和工作中所出现的问题。
十、服从上级工作安排与指示,保质保量完成本职设计工作。十
一、负责项目整体效果、材料、工艺等,配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。
十二、负责提前选定项目所需主材及配饰,并上报部门领导及相关部门领导审核确定。
十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。
十四、设计要求严谨细致,图纸准确全面。(图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图,应标注基、面层材质,混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色,并附有设计说明,预算书中备注栏要准确全面概括。)
十五、要求设计师在接受工作任务后:思路宽阔,条理清晰,提高工作完成效率。
十六、爱护公司财务,按时上班,工作时间不做与工作无关的`事。(上班时间不准吃东西,不准打瞌睡,不准玩游戏或看电影,不准大声喧哗,不准聚众闲聊等)
十七、设计师不准利用公司名义私自接单,(一旦情况属实确认后,上报集团人力资源中心,并当即辞退且承担一切后果)。
十八、不准向外泄露公司机密信息(公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度,集团各子公司内部函件等)
十九、在施工过程中,由于设计方案、图纸不清,交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。
二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作,并配合监理填写项目变更单。
二十一、认真执行愿景规划管理,执行绩效考核制度。
岗位职责:
负责住宅空间、别墅、会所及样板间等整体设计工作。
任职要求:
1、中专以上学历,室内设计、装潢设计等相关专业。
2、设计审美能力,谈单能力强,向客户提供满意的个性化设计方案。
3、熟悉装饰材料、施工工艺、预算、装修行业规范。
4、一年以上工作经验,有成功案例。
1、在本部门经理领导下,按照下达的广告业务设计任务,积极地开动脑筋、扩展思路,按期完成广告设计任务。
2、积极地做好本部门的各项工作,爱岗敬业、团结协作、服从分配,认真地完成设计工作任务。
3、根据广告行业性质、特点和设计理念的要求,努力学习设计基本技能,掌握其内涵实质,以提高自身的设计水平。
4、根据客户提供的相关资料和设计意向,了解、分析客户设计需求,有针对性地与相关业务人员、客户进行沟通,以便把握好广告产品的设计效果和设计构思,提高设计方案的中标率。
5、根据相关业务人员提供详实的客户资质信息,为每个客户建立档案,同时做好与客户的沟通与回访工作。
6、积极拜访客户,热情接待来访客户,向客户详细介绍本公司设计作品,按公司规定,向客户展示或提供广告样品和宣传册,提升客户欲望,以提高设计作品的中标率。
7、定期向上级汇报工作和争取支持,接到设计任务时应按要求进行操作,根据合同中的设计条款的要求,在设计时要充分、综合考虑其成本、包括用料品种、数量、质量、用工、运输、场所等。
8、效果图形成后应向该项目业务人员及时通报或直接与客户沟通,征求其意见。
9、根据该项目业务人员与客户的意见,对效果图进一步的进行再次或多次可行性修改,经客户认可签字后交主管核准并予以安排制作。
10、在制作、组装和安装中,设计人员应关注整个过程,并予以指导与督促,使之完全符合设计要求,遇到异常时,应与相关部门人员或客户进行协商解决,解决时有困难,应及时向主管报告请求支持。
11、按要求开展5S活动,搞好本部门、本区域的现场整治,创造良好的环境,树立好形象,迎接客人的`到访。
12、利用公关技能、沟通技巧,广交各界人士和朋友,扩大本公司的影响力。
13、遵章守纪,积极工作,注重上班仪容、仪表和着装整洁,始终保持良好的精神状态,礼貌待人,团结互助,维护公司与团队的荣誉和形象。
14、认真对待和接受客户对设计方面的投诉与意见,积极处理和解决客户所反映的问题,并及时向本部门经理报告,同时向相关部门通报,与客户建立良好互信的关系。
15、按时参加公司和本部门组织、举行的各种相关会议和活动,做到遵章守纪、服从管理,严格执行本部门的工作流程与单表作业。
16、认真执行公司保密规定,做好防范措施,严禁外泄商业机密。
17、布置的任务在执行过程中发生变化,未在1小时内向布置任务的领导反馈变化情况的予以警告。
18、布置的任务超出规定时限的,予以警告。
19、因文件的收集、流程执行和保管管理问题而影响工作进度予以黄牌警告。
20、认真地做好设计图纸资料的整理存档工作。
21、落实、执行上级部署的其他工作。
(1)负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》,对主管工程的质量负全面技术责任。
(2)按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计。
(3)开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。
(4)负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据参加工程的`调查及施工勘察工作,筛先作出工程图设计敲定,并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。
(5)负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。
(6)参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。
(7)深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。
(8)负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加主管工程的调试、验收、交付工作。
(9)负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结和专题技术总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性性工作任务
1、根据品牌运营需要,提出品牌升级方案并落地执行;
2、为维护及树立品牌形象,严格把控品牌线上、线下宣传的输出质量;
3、定期学习品牌知识并根据品牌现况融会贯通,定期进行复盘、竞品分析;
4、品牌部年度、月度、周工作规划,汇报、复盘;
5、内部工作沟通、安排、审稿;
6、执行公司、各品牌线上、线下设计需求;
7、完成上级交代的其他任务;
主要职责
1、设计师应全面了解工程的基本情况,确定装修级别、设计风格、主要材料并做好相应的记录。
2、安排好现场测量的时间。
3、测量中要做到认真细致,标注上下水管、暖气、卫生间、等设施的准确位置;认真填写测量记录单,正常情况下三日内出图及粗报价,有约定按约定时间执行。
4、测量后三日内,按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。
5、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图(家具立面图)。
6、施工图纸原则上采用a3图幅;市场有特殊要求时,应同时执行所在市场规定。
7、报价时,应严格按公司统一报价做工程项目报价,如有不清楚的项目应向公司工程预算部门及时咨询,不得擅自改动规定报价。
8、设计师签定的合同、图纸、报价单,必须有设计师、审核、甲方签字方能生效,没有甲方签字的合同、图纸、报价单,公司行政主管有权不予盖章,领用已盖好章的合同由责任人承担。
9、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工程部负责人;由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单;
10、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作,或者文件不齐,另一方可拒绝在交底单上签字,并上报公司,所造成的`损失,由责任方负责。
11、设计师应在工程开工至竣工期间内,与工程部相关人员保持密切的联系,发现问题,及时协调、处理,消除投诉。
本岗位职责如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的,各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请总经理批复。
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