【推荐】出纳专员岗位职责
在学习、工作、生活中,越来越多人会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的出纳专员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、各类费用报销及采购付款结算业务
2、定期对账户进行维护工作,留意网银页面的各类通知,例网银缴费,网银盾续期等
3、每天在银联、微信及支付宝后台系统查收门店款项并根据门店提供的信息及时处理问题
4、编制资金日报、周报
5、月结对账,核对银行日记账的发生额和余额
6、完成上级领导交办的.其他工作任务
1、协助上级主管完成预算、审核、监督工作及日常事务性工作,协助处理账务;
2、申请票据,购XXX,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、负责员工报销费用的.审核、凭证的编制和登帐;
4、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票;
5、保管公司合同分类整理;
6、完成上级领导交待的其他工作。
岗位职责:
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。
4、根据领导要求,执行并完善公司的人事制度与计划,,员工社会保障福利等方面的管理工作;
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
7、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的'薪酬福利等事宜;
8、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求:
1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
2、熟练使用常用办公软件;
3、了解国家各项劳动人事法规政策及税法要求者优先考虑;
4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
职责描述:
1- 负责成都公司办公室行政及行政采购工作;
2- 负责成都公司入离职办理,相关人事表格的汇总;
3- 协助集团总部和成都公司总经理发布通知、收集信息;
4- 协助集团财务进行成都公司工商和出纳方面工作;
5- 分公司团建活动以及其他企业文化方面工作;
6- 分公司市场活动协调,接听客户咨询电话并清晰转达给销售;
7- 分公司总经理交待的'其他工作。
任职要求:
1- 全日制本科及以上学历;两年以上工作经验;
2- 有公司行政、人事、工商、财务其中一方面的工作经验;
3- 做事细心,性格开朗,稳定。
1、负责日常收支的管理和核对;
2、负责收集和审核原始凭证;
3、负责登记现金银行存款日记账的登记;
4、负责开具各项票据;
5、负责合同台账登记及整理;
6、负责公司日常的'费用报销;
7、负责支票的管理及签发;
8、负责付款及工资的发放;
9、负责每月费用会计凭证;
10、负责催促客户应收账款的回款;
11、处理领导交代的其他临时性事物。
(1)货币资金核算。
①办理现金收付,严格按规定收付款项。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
②办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
③登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上的余额调节后相符。对于未达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
④保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私自取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。保险柜密码要保密,保管好钥匙,不得任意转交他人。
⑤保管有关印章,登记注销支票。出纳必须妥善保管所管的印章,严格按照规定用途使用(但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管)。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。
⑥复核收入凭证,办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算,催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时,要通知有关部门及时处理。
(2)往来结算。
①办理往来结算,建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的.款项结算;企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付、暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理,及时清算。
②核算其他往来款项,防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。
(3)工资结算。
①执行工资计划,监督工资使用。根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。
②审核工资单据,发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记账凭证,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。发放的工资和奖金,必须由领款人签名或盖章。发放完毕后,要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册,并注明记账凭证编号,妥善保管。
1、负责公司现金的收取及整理,保管,以及查询微信/支付宝/银行客户到账情况;
2、收款信息和原始资料的'核对,货损的确认及统计,原始单证的保管,建立收款跟进节点台账,并实时更新;
3、对收款过程中出现的问题及时进行沟通处理;
4、按照规定进行工作交接,并完成上级安排的其他事务。
岗位职责:
1、负责公司现金、票据、及银行存款的'保管、出纳和记录等工作;
2、负责资金的日报与计划,保证资金安全;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、完成上级交给的其它事务性工作;
任职要求:
1、熟悉企业及银行相关业务流程,熟练运用办公软件---用友U8;
2、大专或以上学历,财务相关专业;
3、3年或以上相关工作经验,有会计上岗证;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
1、负责按照有关规定,办理现金提取、保管、收付手续及银行结算等业务;
2、负责日常账务处理工作及各类财务报表的编制;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的.编制和登帐;
4、负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
负责新城发展财务共享中心出纳工作
1、负责现金的收支和管理,检查各种报销单据的合法性和正确性;
2、负责所管理的发票、收据等票据的收发及核销工作;
3、协助会计做好各种帐务的'处理工作;
4、负责掌管小额现金;
5、负责对备用金收支及时登记入账,做到日清月结,账实相符;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、大学大专及以上学历,会计、财务等相关专业,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用金蝶财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
1、负责公司现金和银行账户的付款,包括货款日常等;
2、登记现金和银行账户日记账,做到日清月结;
3、现金和银行凭证的录入,确保账实相符,月度装订;
4、负责编制资金类收支周报表;
5、核对公司内部往来账务;
6、办理银行相关事宜,包括(账户新开,变更,注销等);
7、完成上级安排的.其他工作;
1、根据会计凭证,每日进行现金的收付业务;
2、严格遵守现金管理制度,现金要必须做到日清日结,每日必须盘点库存现金,应与帐记载金额一致
3、应负责每日营业额的追缴,按公司的销售合同收取现金;
4、负责公司员工的工资发放,按时发放工资、奖金、并填制有关的记帐凭证;
5、根据现金收付凭证,每日登记现金日记帐及辅助记录;
6、银行帐务和支票办理:
7、会计凭证的`汇总与管理:
8、完成领导交办的其他工作。
1.负责现金及各银行日常管理及收付工作;
2.负责银行存款对账工作,完成现金银行日记账,资金报表等;
3.负责银行账户的开户、撤户、变更工作,独立处理工商、银行相关业务,并与之保持良好关系;
4.负责收集原始凭证,严格审核付款和费用报销相关单据,保证报销手续及原始单据的`合法性、准确性;
5.负责会计凭证的装订工作,做好财务相关资料的保存、归档等工作;
6.做好日常增值税发票的验真打印、勾选统计、台账管理、报税等工作;
7.办公室文员相关工作及领导交办的其他工作;
1、按会计法规提取和保管现金、完成收付手续和银行结算业务;
2、登记银行日记账、承兑汇票日记账、核对账面和银行余额、保证账实相符;
3、按财务制度审查结算手续,接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;
4、妥善保管印章、支票和承兑汇票;
5、完成部门领导交办的其他任务。
岗位职责:
1、负责人力资源模块的相关工作(招聘,入离职办理、社保缴纳等);
2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
3、申领开具开票;
4、部分税目申报(有会计人事指导);
5、银行回单和报销凭证的.整理。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业优先;
2、1年以上人事行政专员经验,熟悉人力资源模块专业知识,熟悉国家相关的政策;
3、工作积极主动,沟通协调能力强,团队合作精神好;
4、有财务出纳工作经验。
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