(精品)会计人员工作岗位职责15篇
在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的会计人员工作岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1、负责全管项目的日常收付款原始单据的审核,根据批准的预算对收付款进行监督控制,发现问题及时反映;
2、正确编制全管项目记帐凭证,确保生成凭证的'摘要、科目、辅助核算、金额、现金流量项目、附件张数正确;
3、负责全管项目合同执行情况台账的登记工作,并确保与业务部门核对一致;
4、 负责全管项目往来账核对、清理,发现问题及时协调相关部门解决或向上级反映;
5、负责全管项目固定资产、折旧、无形资产、待摊费用等公司资产、负债的会计核算工作;
6、负责全管项目办理涉税业务;
7、负责编制公司全管项目的独立财务报表;
8、负责制作全管项目每月的财务工作报告以及出具双方股东所需要的财务资料等;
10、核算全管项目年度预算;
11、完成领导交代的其他事项。
1、负责财务部的全面管理工作。
2、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。
3、建立、健全公司财务管理制度,保证财务管理体系适应公司业务的不断发展。
4、负责、指导部门下属会计人员完成财务预决算、会计核算、编制会计报表、纳税申报等。
5、负责公司税务筹划及税务事项办理,规避税务风险。
6、对成本核算过程的监督与指导,对成本核算报表及相关数据的审核,对物料及成品进行成本分析,对供应商对账与结款的监督与审核等,控制公司的.运营的成本。
7、协助监控公司资金运作,保证资金运作安全和有效。
8、定期分析公司营运数据,并提交相关分析报告,为高层决策提供有效的支持。
9、负责财务人员的的业务培训。规划会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考察,坚持会计人员依法行使职权。
10、负责处理协调与工商、财政、税务、审核机构、金融机构等业务联系,并保持良好的关系。
11、完成上级领导临时分派的工作。
1) 按照核算规则在系统内完成预存收益7种类型业务的账务处理;
2) 完成系统外的收入业务(如春语咨询费、员工购物等)进行账务处理及对账;
3) 做好跨区提取的往来协同及对账工作; 4) 负责资金的核对工作。
存货及成本会计
主要负责对存货的收发存业务进行账务处理,具体职责有: 1) 核算仓库、门店、科技部、人事部、内衣部等库位的`收发存; 2) 对发出的存货,按系统流程确认收入、结转成本后,进行往来的对账及销售发票的开具、管理;
3) 确认存货入库成本,进行往来对账,负责采购发票的管理; 4) 对退货业务按系统流程进行处理,并做好发票管理; 5) 对存货(除门店外)进行监盘,统筹协调门店及异地分公司盘点工作,并监督处理盘点差异。
资产及费用会计
主要负责处理工资计提和发放、费用报销、资产摊销等费用类凭证,具体职责有:
1) 完成工资的计提和发放凭证;
2) 对费用报销单据进行账务处理;
3) 每月完成待摊费用、长期待摊费用、固定资产、无形资产的摊销账务处理;
4) 年末对固定资产进行监盘。
1、管理月度结账,协助完成公司财务报告的'编制,及时与会计师事务所沟通解决记账过程中出现的问题;
2、审核财务报表;组织公司内部交易对账、抵消工作;
3、负责跟踪会计法规动态,对会计政策的修订提出建议;研究分析其对公司影响并对公司会计政策进行相应调整;对重大会计事项的处理提出建议;
4、组织开展年度法定审计、税审工作;对接与配合审计师等中介机构的工作;
5、负责税金核算分析;
6、其他日常工作。
1、执行资管公司财务战略规划,建立、健全财务管理体系,对财务部门的`日常管理等工作进行总体控制;
2、负责财务核算和报表工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 3、负责公司财务会计、费用管理、成本控制、结算基本制度等相关工作; 4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 6、与财政、税务、银行等相关政府部门、相关中介机构建立并维护良好的关系;
7、完成领导交办的其他任务。
1、负责建立健全公司财务管理制度,完善管理体系及监督执行。
2、负责母公司的各项账务处理工作,负责对各子公司的日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;指导、监督公司财务的会计核算和日常财务管理工作,监控公司预算及资金管理,提供融资支持。
3、及时准确编制报送母公司财务报表,负责编制合并报表和其他各类报表,按时提交财务月报、季报和年报。审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析。
4、根据财务报销管理制度的规定,合理控制费用支出。负责指导各应收款项的核算和跟踪工作,督促经办部门追收各类应收款,按有关合同的要求,拨付、结清各类款项。
5、负责公司的`税务筹划管理,指导和督促会计人员按税法规定申报各项税款。
6、负责定期组织检查会计政策执行情况,严控操作财务风险,解决存在问题。
7、负责协调对外审计,提供所需财会资料,负责管理各类财务账册档案。
8、负责公司预算决算管理,组织编制各公司目标预算,并督促预算各项指标完成情况。
9、负责部门团队建设及财务人员员技能培养。
10、提供财务建议及风险评估。对公司重大的投资、融资及项目运作等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,为公司发展、重要决策提供财务分析和决策依据。
1、制定物料内部流转中有关财务信息的相关制度;
2、成本核算流程及成本分配分摊方法的制定和持续优化;
3、材料领用明细资料的审核;
4、生产日报、月报的审核;
5、物料清单(BOM)、标准成本卡片的创建和维护;
6、每月制作间接费用的分配表;
7、成本分析并提出降低成本方案;
8、成本相关会计凭证的制作和结转;
9、存货盘点、库龄分析、减值测试;
10、材料及库存商品等的'收、发、存台账维护;
11、全面预算中有关营业成本的预测;
12、领导交办的其他临时性工作。
(1)按照制度及会计核算政策统筹落实公司的会计核算工作,对公司会计核算的规范性、数据的准确性负责;
(2)对会计核算过程实施监督、检查,审核其他核算主办岗位(如:销售主办会计、采购主办会计)编制的记账凭证;
(3)编制公司资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理报表; (4)统筹记账凭证的`打印与装订,将装订好的记账凭证及时交付档案会计; (5)会计核算工作与其他岗位的沟通与协调,统筹中介审计调整分录的账务处理;
(6)统筹货币资金、银行借款、短期借款的核算工作,制作现金调节表,收集银行对账单,对未达账项及时跟进并查明原因;
(7)每月度组织一次对出纳资金的盘点工作,确保账账、账实相符; (8)统筹公司往来科目内部往来、外部客商往来的清理与核对,协助相关费用、其他往来的整改事项;统筹其他往来科目,定期输出其他往来科目余额表,对异常往来余额及时查明原因并加以说明,按公司规定报相关部门处理; (9)部门领导安排的其他工作。
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、申请票据,报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、银行对帐,收付处理,制作记帐凭证,单据审核、开具与保管;
4、协助财会文件资料的'准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
1、负责取得进项发票时的登记管理,月末发票认证工作;
2、负责审核仓库提交的出入库原始单据;
3、负责审核采购提供的供应商对账资料;
4、负责首付款记账凭证的.编制工作;
5、负责采购合同台账的登记管理。
1)按照核算规则在系统内完成预存收益7种类型业务的账务处理; 2)完成系统外的收入业务(如春语咨询费、员工购物等)进行账务处理及对账;
3)做好跨区提取的往来协同及对账工作;
4)负责资金的核对工作。
存货及成本会计
主要负责对存货的收发存业务进行账务处理,具体职责有:
1)核算仓库、门店、科技部、人事部、内衣部等库位的收发存; 2)对发出的存货,按系统流程确认收入、结转成本后,进行往来的'对账及销售发票的开具、管理;
3)确认存货入库成本,进行往来对账,负责采购发票的管理; 4)对退货业务按系统流程进行处理,并做好发票管理;
5)对存货(除门店外)进行监盘,统筹协调门店及异地分公司盘点工作,并监督处理盘点差异。
资产及费用会计
主要负责处理工资计提和发放、费用报销、资产摊销等费用类凭证,具体职责有:
1)完成工资的计提和发放凭证;
2)对费用报销单据进行账务处理;
3)每月完成待摊费用、长期待摊费用、固定资产、无形资产的摊销账务处理;
4)年末对固定资产进行监盘。
1、每周上报上周负责楼盘所收佣金;
2、与集团其他公司核对上月存在转介的单位的转介费明细表;
3、完成上月负责楼盘所有收到佣金的计佣工作(核对人事资料、输入结佣、计佣信息);
4、收集和整理所有上月所收佣金相应的`发展商盖章确认的对数表;
5、负责所有居间费,转介费等凭证的录用工作;
6、将上月项目经理上交的认购书录入计佣系统;
7、制作上月结佣楼盘佣金表提交至绩效中心;
8、负责核对所属楼盘的系统成交数和二级上报总经办的成交数,并找出差异原因;
9、负责打印凭证,整理后上交计佣组经理;
10、将上月计佣的认购书整理后装订成册;
11、负责上月所收佣金相应的发展商盖章确认的对数表进行归纳;
12、提交上月二三级互动成交单位明细至总经办。
1、立操作一般纳税人企业会计以及业务账目,负责公司全盘账务;
2、负责发票的申领,保管,开具,催收等事宜;
3、负责公司月度以及年度会计凭证、会计报表等报表的编制以及管理;
4、负责税务账务处理、按时进行各类税种的.纳税申报,不得逾期;
5、合理合法税务筹划,避免涉水风险,维持税务评级;
6、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规;
7、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
8、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用。
9、审查公司对外提供的会计资料。
10、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据。
11、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。
12、组织编制与实现公司的财务收支计划。
一、依法按章办公。
认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。
二、会计核算工作。
按规定设置总帐、明细账及辅助账(页),做好收入、支出、费用、债权债务等业务的`会计凭证填制、会计帐簿登记工作,做到判断准确,科目使用无误;每月按时结帐,定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐,及时清理往来帐目;及时、完整编制财务报告,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
三、会计监督工作。
定期进行财产清查,做到账账相符、账实相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况,发现问题及时向领导报告、提出建议;对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督;积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生。
四、资金管理工作。
严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务,妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券,确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额,及时、准确地做好结息工作。
五、票据管理工作。
严格执行发票(收据)管理使用规定,做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。
六、档案管理工作。
严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料,并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
1、熟悉一般纳税、小规模纳税人全盘账务处理及税务申报。
2、整体把控、监督部门整体工作流程及日常工作、确保岗位人员的工作职责。
3、协助会计人员解决客户沟通事宜、能处理部分特殊、疑难税务事项。
4、负责监督记账会计的'月报和季报工作、查账、避免漏报等错误造成客户损失。
5、组织会计知识,财务知识学习培训,能对工作问题进行预警并提供可行性的建议和指导。
6、对各项费用支出进行审核和控制、负责往来费用核算,应付、应收的管理工作。
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