终端运营岗位职责

终端运营岗位职责

　　在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的终端运营岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

终端运营岗位职责1

　　1、全国各分公司(直营店)整体管理及业绩的达成;

　　2、协助销售部达成年度任务;

　　3、对销售大市场进行运营管理的指导;

　　4、协助销售部长进行团队的`管理;

　　5、协助策划全国大型活动,创新策划品牌促销方案等;

　　6、按时高效的完成部门领导交代的其它事项

　　任职要求:

　　5年以上建材行业销售一线工作经验,以及3年以上建材行业销售管理工作经验,熟悉家电及建材行业经销商终端运营模式,较强的市场分析、营销、推广能力

终端运营岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、通过品牌战略及消费者研究，制定各项终端标准;

　　2、通过活动策划，常规活动、品牌巡展、品鉴会、区域性活动策划提高成交率;

　　3、通过对道具、物料、赠品等管理，为销售做保障;

　　4、通过终端系统化运营，确保各项标准有效落地与持续提升。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，市场营销专业优先;

　　2、年及以上门店管理、业务推广、家电连锁工作经验;

　　3、具备较强的活动策划能力，产品推广能力及终端管理能力。

终端运营岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、根据海外展厅的不同情况,制定海外培训计划;

　　2、负责海外展厅的员工培训,包括产品、门市销售以及日常工作的培训等;

　　3、协助海外展厅的.销售,制定销售计划和目标;

　　4、执行公司下达的各项工作;

　　5、按公司要求出差各海外展厅驻点,能接受出差。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,专业不限,具有一定英语基础;

　　2、具有家电、快销、建材行业终端推广经验;

　　3、具有较强的沟通能力,富有团队合作意识;

　　4、积极主动,有责任心,抗压能力强。

　　5、能力/经验稍弱者可应聘主管职位。