软件工程师岗位职责集合15篇

软件工程师岗位职责集合15篇

　　在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的软件工程师岗位职责，希望对大家有所帮助。

软件工程师岗位职责1

　　职责：

　　1、根据产品需求、交互原型及用户类型，对产品的整体美术风格做出设计，输出高保真界面图形，并能够进行切图;

　　2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;

　　3、配合市场人员进行产品彩页、宣传文案设计。

　　任职资格:

　　1、美术设计相关专业.具有扎实的美术基础和艺术功底，对色彩的运用及搭配有深刻的理解、具有成熟的视觉审美能力，丰富的创造力，具有扎实的`美术功底;

　　2、2年以上WEB和移动产品UI相关工作经验，大专以上学历;

　　3、精通Photoshop、Flash、Illustrator、After Effects等;

　　4、投递简历时请附上自己满意的设计作品。

　　5、沟通能力较强、工作主动性强，善于思考、有团队协作精神;

软件工程师岗位职责2

　　职责：

　　1.负责公司软件产品售中、售后的.安装、测试、调试和异常问题处理;

　　2.为客户提供问题咨询、现场指导和培训等服务;

　　3.工作地点为陕西西安。

　　职位要求：

　　1.计算机或相关专业大专以上学历;

　　2.具备较强的语言沟通及表达能力;

　　3.具有团队协作精神，较强的学习能力和一定的分析解决问题能力。

软件工程师岗位职责3

　　工作内容：

　　1.负责管理、开发、拓展招聘渠道，组织实施各项招聘活动；

　　2.负责员工入职、离职手续办理，员工转正办理，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

　　3.负责做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；

　　4.负责制定绩效评价制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

　　5.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

　　6.负责拟写公司通知文件及人事相关文件；

　　7.负责公司员工福利、社会保险的办理；

　　8.负责新人培训以及内部全员培训等活动，并制定相关培训课程；

　　9.负责公司人力资源工作的'规划，建立、执行及完善招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

　　10.协助上级开展团队建设、企业文化建设、内部激励，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、法学相关管理类专业；

　　2. 2-3年企业招聘HR的工作经验者优先；

　　3.有丰富的招聘经验与渠道，执行力强优先；

　　4.具备较强的组织协调管理能力，善于沟通；

　　5.了解一定的劳动法；

软件工程师岗位职责4

　　1、根据产品及项目的业务需求编写测试场景、测试用例

　　2、根据项目测试计划和方案，进行功能测试或性能测试，并编写测试报告

　　3、分析缺陷并定位和验证缺陷，提交缺陷报告

　　4、根据项目安排，协助技术支援部门提供产品技术支撑，并协助指导解决相关技术问题

软件工程师岗位职责5

　　1、编写需求文档、概要设计文档，负责需求分析、系统设计以及核心代码的编写;

　　2、参与系统架构和技术方案的`规划、选型和设计、技术难点攻关;

　　3、按项目需求开发前端web界面，后端数据提交，前后端交互功能;

　　4、项目开发与跟踪维护;对系统可扩展性、稳定性、安全性负责;

　　5、对部分业务快速理解，并且能够逐渐提出更佳的业务建议，可以与业务部门一同探讨业务发展;

软件工程师岗位职责6

　　1、负责框架内关键需求的方案设计、技术选型、原型验证

　　2、通过可靠性分析方法，分析负责框架的故障模式，提取相应的可靠性需求，改进框架代码的'可靠性

　　3、负责框架内关键问题定位、修改方式检视、改进措施落地

　　4、负责框架内整体架构完善；

软件工程师岗位职责7

　　1、软件的程序设计与代码编写;

　　2、有关技术方案、文档的编写;

　　3、编写软件单元的测试用例;

　　4、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标;

　　5、配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析;

　　6、配合系统分析人员完成软件系统及模块的`设计;

　　7、配合其他软件工程师协同工作;

　　8、负责编制与项目相关的项目技术文档;

软件工程师岗位职责8

　　职责：

　　1、负责项目的用户需求调研、分析、完成客户的`需求、提升客户的满意度;

　　2、负责项目实施，包括系统环境搭建、培训和运维等技术工作;

　　3、负责公司产品的实施、客户服务、应用培训;

　　4、负责项目实施相关文档的撰写、整理等相关工作;

　　5、负责项目业务知识专业等工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科以上计算机、软件工程、财务、会计、审计、信息管理相关专业，有2年以上软件项目或ERP实施经验;

　　2、熟悉项目管理基础知识，对客户需求有较强的敏感度和分析能力，能够把控项目中产品和需求的差异性;

　　3、具有良好的沟通能力和组织能力，善于人际交流和组织协调;

　　4、具备较强的文档编写能力、学习能力、执行力及抗压力。

软件工程师岗位职责9

　　职责：

　　1、负责部门软件整体界面及视觉的设计、更新、优化，包括WEB端和移动端界面设计;

　　2、研究并改善用户体验，提高产品可用性;

　　3、负责与开发人员配合完成应用软件界面设计;

　　4对部门的PPT、宣传产品进行美工设计、优化。

　　任职要求：

　　1、正规美术院校大学本科及以上学历(学历可在学信网或民教网查询)，3年以上美工设计经验;

　　2、良好的设计能力，能够完成从设计构思到设计表达的整个过程;

　　3、认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的'观察力及分析能力;

　　熟练掌握PS、AI等设计软件，对色彩有一定的独到的理解和把握;

　　4、对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，对用户体验设计有较深入认识;

　　5、精通photoshop、illustrator、Sketch,等常用和新锐的制作工具软件，熟悉后期视频编辑或3D相关软件优先考虑;

　　6、抗压能力强，能够接受加班，积极融入团队，善于沟通，具备良好的团队意识及服务理念。

软件工程师岗位职责10

　　1.按计划完成功能模块的功能设计，代码编写和单元测试;

　　2.协助开发经理完成详细开发设计文档和数据库设计文档的编写;

　　3.积极参与需求分析、系统设计、软件研发、集成测试、安装部署等工作;

　　4.具备良好的抗压性、良好的.学习能力和团队协助能力。

软件工程师岗位职责11

　　职责：

　　1、建立全面的质量保证体系，完善质量度量和监控体系；

　　2、提升产品质量，优化测试流程，引入和完善测试方法和技术，提高测试效率；

　　3、制定测试计划，设计与执行测试用例，准确定位缺陷，跟踪并验证缺陷；

　　5、开发自动化测试脚本和框架；

　　6、适应敏捷开发，按照敏捷开发流程完成测试工作；

　　7、负责跨部门沟通并主动推动问题的解决；

　　任职要求：

　　1、五年以上软件测试行业经验，计算机或通讯相关专业本科及以上学历；

　　2、精通软件工程知识，软件测试理论，良好的'测试思想；

　　3、熟练掌握SQL语言；

　　4、有一定编程基础并有至少一种脚本编程能力（shell/bat/perl/python等）；

　　5、熟悉selenium等主流自动化测试工具，及其他测试工具（如禅道、LoadRunner）；

　　6、能独立制定测试计划、设计并完善测试用例；有自有的测试规范体系；

　　7、对敏捷开发测试有一定了解；

　　8、具备较强责任心与抗压能力，有团队合作意识；

　　9、具有良好的学习、沟通、解决问题能力；

软件工程师岗位职责12

　　职责：

　　1、根据项目需求,配合销售人员前往用户现场进行软件安装,实施;

　　2、熟悉酒店相关业务流程者优先：

　　3、处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;

　　4、负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;

　　5、解决客户提出的.有关软件使用的疑难问题。

　　6、收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;

　　7、解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。

　　任职资格：

　　1、计算机专业，专科及以上学历，熟悉windows操作。

　　2、熟悉Mysql、sqlserver数据库或熟悉网络布局、优化、电脑硬件及服务器者优先。

　　3、热衷于实施工作，熟悉酒店基本业务，酒店行业内或从事过软件销售工作者优先。

　　4、接受出差。

　　5、为人踏实诚恳，做事有激情活力，人品端正，具有开拓的精神毅力，具有一定的人格魅力，乐于助人，善于沟通表达，具有很好的交际能力。

　　6、执行力强，对于上级指派的工作及市场中出现的机遇能够快速执行把握。

软件工程师岗位职责13

　　1、学习和推广使用新的测试技术和工具;

　　2、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用);

　　3、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);

　　4、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);

　　5、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的.宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。

　　6、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术;

软件工程师岗位职责14

　　1、负责移动机器人运动控制系统软件设计、编码、集成调试、撰写相关文档;

　　2、开发和优化运动控制和轨迹算法，提高移动机器人运动控制精度、流畅性、稳定性;

　　3、与导航、图像、嵌入式、机械配合，提出产品改善建议;

软件工程师岗位职责15

　　工作内容：

　　1、编制会计记账凭证与财务报表，负责发票管理与发票开具；

　　2、报税缴税，完成上月各类税费的申报及缴纳工作；

　　3、整理公司各项税务的申报，以及发票负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

　　4、制定公司财务政策与财务制度并监督执行；

　　5、负责公司财务活动管理，组织会计核算、税务管理工作；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科或以上学历，会计、财务类相关专业；

　　2、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

　　3、具备一年以上独立账务处理经验，能独立完成会计核算工作，有一定的工作思路：

　　4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的`职业操守。

　　5、有研发费用加计和扣除软件产品计征即退的经验，会开车。