服务岗位职责15篇
随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的服务岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1.协助主任完成工作计划和目标的实现,为主任当好参谋和助手。主任公出期间,主持处理中心的'日常工作。
2.负责抓好车队、劳服公司工作,搞好基层部门自身建设。
3.加强娱葬监察力度,不断提高监察队员的整体素质,协同有关部门对经销封建迷信用品的单位或个人依法予以制止和处罚。
4.负责中心的基本建设,对中心的各项设施及设备要做到定期检查,发现问题及时处理。
1、督促绿化养护单位管好现有的林木、绿篱、冬青、草坪、竹林,适时修剪、整枝,合格率85%,草坪适时施肥,清除杂草。
2、加强养护铁树、名贵树桩盆景和花卉,精心修剪(造景美观、整齐),及时浇水(高温季节每天不少于二次),及时除虫、除草和施肥。
3、精心安排花卉茬口做到不同品种的花卉,保证四季鲜花不断,并能参加区举办的花展。
4、提高花坛的`绿化品味,做到层次分明,四季常有绿,花季常有花,适时施肥、除虫、松木、除草。
5、搞好办公楼和教学楼门前绿化,保证办公大楼底楼花园、楼梯平台、门厅、走廊空地和教学楼前花坛、花架常有绿,四季常有花。
6、加强管理,花苗、花卉盆景不得擅自外流。
7、及时摆放会场布置所需的绿化。
8、完成总务处安排的其他工作。
礼貌接转前台电话;
公司来访客人的前台接待和业务指引;
会议室的'协调安排;
前台及会议室环境管理;
公司信件、报刊等的收发;
办公用品、快递、办公室饮用水等供应商管理、日常费用的申请、核对事项;
办公用品及茶水用品的申购、入库、发放、登记等;
协助安排面试,配合人事招聘工作的顺利进行;
完成上级交办的其他工作。
1、服从领导,做好餐前准备工作。
2、严格执行操作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量和工作质量。
3、按主动、耐心、热情的要求,不断完善服务工作。
4、团结协作,礼貌周到地完成接待任务。
5、妥善安排顾客就座,注意客人用餐情况,及时更换餐具、烟灰虹,及时清理桌面,并换上干净的.桌垫。
6、要手勤、脚勤、眼勤、口勤,及时为顾客提供服务。
7、上班时要控制情绪,保持良好的心态。
8、上班时要精神集中,不准几个人凑在一起闲谈,不准做与工作无关的事。
9、遇到客人投诉应立即报告上级领导解决,尽量满足客人的合理要求。
1、接待维修车辆,对维修车辆故障进行记录,与维修技师制定维修方案;
2、对所接待的客户负责及时联系和耐心解答客户的疑问;
3、对维修进度进行跟进,便确保客户满意度;
4、严格按照服务流程的要求开展工作,及时热忱地接待客户,对其所负责的客户群进行全程、专业的.服务,满足客户的用车服务需求;
5、管理和分析客户档案,与客户进行联系、回访以保持良好的客户关系,处理客户抱怨和投诉。
变频器售后服务工程师精基科技有限公司精基科技有限公司,精基1、跟踪产品的运行状况,进行变频器现场安装方案设计、调试,维修维护工作。
2、负责协助所管理区域相关部门对客户产品提供售后安装、维护相关数据和处理意见,及时做好服务相关信息反馈。
3、协助技术工程师进行产品的.调试,负责客户相关技术人员的产品技术培训。
任职要求:
1、为人坦诚、积极主动;工作认真、负责,具有良好的团队合作精神与服务意识。
2、工业自动化、电力电子类相关专业大专以上学历,2年以上变频器维修及相关工作经验,学习能力强。
3、能适应全国地区出差,抗压能力强。
岗位职责:
1、负责小鹏充电业务产品的后端开发工作;
2、与产品、运营和APP工程师一起探讨,实现社区产品的`新功能及改进;
3、与基础架构工程师、运维工程师一起实现稳定、可扩展的后台服务;
4、数据驱动,不断通过产品和技术数据进行改进,并完成快速迭代;
职位需求:
1、3年以上后端开发工作经验,有充电平台开发经验优先;
2、计算机相关基础知识扎实,熟悉至少一门编程语言,如Java、Go等;
3、熟悉常用的Web开发相关技术,Web框架、HTTP/HTTPS协议、Web安全等;
4、掌握关系数据库及SQL相关知识,熟悉至少一种NoSQL,熟悉基本的设计和优化原则;
5、熟悉J2EE,Spring Boot,Spring Cloud等框架优先;
6、热爱充电桩业务,对充电桩业务有思考有想法者优先。
1、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的.安全工作。
2、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生。
3、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。
4、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。
5、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法为客人提供需求。
6、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。
7、按质按量完成上级交办的各项事宜。
岗位职责:
1、向用户提供专业安全咨询服务,承担安全咨询服务销售业绩指标;
2、承担安全服务带动解决方案的销售业绩指标;
3、负责安全服务带动解决方案的落地完成率;
4、负责安全服务与带动项目的空间挖掘;
5、负责提升所辖区域内办事处的安全咨询服务能力;
6、收集行业安全动态,定期整理行业典型案例,能参与区域重大会议,论坛的安全咨询服务讲解;
7、负责重要客户关系的维护和拓展。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、熟练掌握网络、安全主流产品的'功能和技术原理,具有解决方案等文档编写能力,大型项目管理能力;
3、熟悉GB20984/GB31509、等保、ISO27001等安全标准,熟悉风险评估、安全规划、等保测评、安全加固、渗透测试、ISMS体系咨询;
4、能独立承担安全咨询服务项目的售前工作,具备2年以上安全咨询服务相关工作经验;
5、具有良好的沟通、表达、总结归纳、文档撰写、PPT宣讲能力;
6、具备CISP/CISA/CISAW/CCIE/ISO27001/PMP等资质证书者优先;
7、有项目带队经验者优先。
工作职责:
负责企业微信服务商运营,针对各类型服务商制定成长计划,提升服务商能力及活跃度,推动企业微信用户增长及用户场景覆盖。
任职要求:
三年以上企业服务推广经验,有渠道管理经验者优先。
熟悉企业软件、云服务及Saas领域的行业情况。积极好学,目标导向,有推动力,善于独立思考。
岗位职责
现代服务与管理系主任杭州万向职业技术学院杭州万向职业技术学院,万向应聘条件:
1、具有硕士及以上学历、学位且有高等院校工作经历,其中在教学管理岗位担任中层领导职务3年以上;
2、具有良好的职业修养、较高的学术水平、较强的`协调能力和较丰富的教育教学管理及教学改革建设经验;
3、具有经济学类、管理学类、工业管理、英语专业教授(或研究员)职称;
4、具英语交流能力,能流畅听说读写英语;
5、身体健康,符合《公务员录用体检通用标准》规定;
6、年龄一般不超过50周岁。
7、具有博士学历、学位,且任教10年或以上经验者优先考虑。特别优秀,条件可以适当放宽。
工作职责:
1、配合学院中长期发展策略,制定系发展规划;
2、负责系课程建设、专业建设、教材建设、师资队伍建设、实训基地建设及科学研究工作;
3、负责系人才培养方案与教学文件的制定、教学管理、教学质量监控、教学评估工作;
4、组织并实施系教育教学改革工作;
5、负责系教职工考核、聘任、奖惩等工作;
6、负责系所属教学团队的建设与管理工作;
7、负责系学生管理工作;
8、负责系财务及其它教学、行政资源的管理工作;
9、负责系对外交流、英语提升工作;
10、做好上级交办的其他工作。
1.负责公司产品的演示,演示文档的收集、整理和制作。
2.负责公司的`产品转化。
3.负责对销售人员的产品知识培训。
4.能独立参与公司项目的招投标,有讲标的经验。
5.负责将产品信息及市场信息及时向公司相关部门反馈。
1、检查好离店房间工作,按程序和标准清扫客房,补充各种客用品和巾类。
2、根据客人的实际消费报房务中心挂账并及时补充各种物品及饮品。
3、按顺序清理、打扫房间。
4、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。
5、保持工作间及楼面的清洁,并将所有垃圾倒掉,每周大清吸尘器。
6、客人有需维修的`应该及时报修。
7、按照公共区域计划保养要求,清洁公共区域。
8、检查空房,关闭房间空调,检查房间门锁是否锁好,做好消防安全检查。
9、检查楼道,并收取客人门外的洗衣,留意在住客人动态,做好记录。
10、检查楼层所有空房,注意酒水和物品是否齐全,做好记录。
1、负责售后服务工作的整体运作,确保下达的各项技术、质量、业绩指标全面完成
2、负责本部门员工的'绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施
3、负责售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序
4、对每月完成目标达成情况进行总结分析并制定与落实改善计划
5、负责处理下级无法处理的客诉和其他部门转交过来的客户投诉,并提出整改建议
6、负责售后全体员工的教育和培训,技术能力的提高。
1、奶源战略与奶源目标:
结合技术服务本部战略目标,制定公司整体奶牛防疫、繁育目标,并组织达成。
2、建立防疫繁育服务体系和工作机制:
负责防疫繁育技术服务管理体系的建立与改进完善;建立防疫繁育服务管理机制;
3、建立防疫繁育技术标准:
防疫繁育技术标准的制定、验证与优化;制定社会牧场生产过程中的防疫繁育参数和技术标准,组织对社会牧场生产中防疫繁育技术标准执行的'验证与评审;对社会牧场生产中防疫繁育数据进行收集、分析、验证与改善;整合技术资源,提升自有牧场防疫、繁育管理水平;
4、解决牧场生产中的饲养问题:
负责解决自有和社会牧场防疫、繁育中存在的技术问题;并制定具体的改进、行动计划,推动落实和执行,持续追踪直至关闭;依据不同牛群情况,制定并组织落地防疫、繁育计划,确保牛群健康,帮助牧场提升繁育指标;
5、优秀社会牧场生产经营管理分析、报告与经验分享:
制定优秀社会牧场评定标准,组织评选出优秀牧场,并向其他社会牧场进行宣贯和经验分享,组织技术交流与推广;
6、社会牧场智能化的推动:
推广牧场繁育信息化技术,通过信息化技术提升奶牛发情监测和受胎率;
7、奶源数据平台建设:
建立牧场繁育指标和繁育大数据,通过繁育数据平台管理,掌控和提升奶源基地整体繁育水平,调控繁育计划,平衡全年产奶量;
8、培训管理:
负责奶源系统和牧场各关键岗位人员培训提升,参与奶源技术服务管理相关岗位人员人事推荐、能力提升等相关工作;
9、完成上级领导交办的其他工作。 1、硕士及以上优先;
2、畜牧及相关专业;
3、5年以上畜牧行业管理经验;
4、熟悉畜牧业相关法规和标准、具备奶防疫繁育专业知识、数据统计及分析、牧场生产工艺、原奶质量安全控制;
(主要服务社会牧场,所以会经常出差)
直接下属:1人
技术服务主要在:河北、山西、江苏、东北
1、奶源战略与奶源目标:
结合技术服务本部战略目标,制定公司整体奶牛防疫、繁育目标,并组织达成。
2、建立防疫繁育服务体系和工作机制:
负责防疫繁育技术服务管理体系的建立与改进完善;建立防疫繁育服务管理机制;
3、建立防疫繁育技术标准:
防疫繁育技术标准的制定、验证与优化;制定社会牧场生产过程中的防疫繁育参数和技术标准,组织对社会牧场生产中防疫繁育技术标准执行的验证与评审;对社会牧场生产中防疫繁育数据进行收集、分析、验证与改善;整合技术资源,提升自有牧场防疫、繁育管理水平;
4、解决牧场生产中的饲养问题:
负责解决自有和社会牧场防疫、繁育中存在的技术问题;并制定具体的改进、行动计划,推动落实和执行,持续追踪直至关闭;依据不同牛群情况,制定并组织落地防疫、繁育计划,确保牛群健康,帮助牧场提升繁育指标;
5、优秀社会牧场生产经营管理分析、报告与经验分享:
制定优秀社会牧场评定标准,组织评选出优秀牧场,并向其他社会牧场进行宣贯和经验分享,组织技术交流与推广;
6、社会牧场智能化的推动:
推广牧场繁育信息化技术,通过信息化技术提升奶牛发情监测和受胎率;
7、奶源数据平台建设:
建立牧场繁育指标和繁育大数据,通过繁育数据平台管理,掌控和提升奶源基地整体繁育水平,调控繁育计划,平衡全年产奶量;
8、培训管理:
负责奶源系统和牧场各关键岗位人员培训提升,参与奶源技术服务管理相关岗位人员人事推荐、能力提升等相关工作;
9、完成上级领导交办的其他工作。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/821265.html