岗位职责药厂15篇

岗位职责药厂15篇

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的岗位职责药厂，仅供参考，大家一起来看看吧。

岗位职责药厂1

　　1、协助领导做好办公室行政事务性工作，包括印章、考勤、人事、财务、工会、节假日值班安排以及办公室用品的申报、领取、购置、报修等管理工作；

　　2、负责做好部门内外文件、公文来函的.传递及交换督办工作；

　　3、负责做好上情下达，下情上达工作；

　　4、负责做好各种接待及会议的会务工作，包括会场准备、会议记录等；

　　5、协助领导督促落实检查各项工作的进展；

　　6、负责领导差旅费的报帐及其它财务业务；

　　7、负责各种文件、报告等文字的打印工作；

　　8、完成领导临时交办的其他工作；

岗位职责药厂2

　　岗位职责:

　　1、负责建设工程中涉及机械部分的工作,包括编写用户要求书;

　　2、协助领导完成设备验收调试验证工作,对生产设备运行进行监督,负责设备的维护检修;

　　3、负责设备到货验收及安装调试验收验证工作(到货计划、安装计划、调试计划、验证计划等);

　　4、起草设备管理的规章制度及设备的日常管理类文件和设备维保规程。对所有生产设备运行情况进行监督指导,使操作人员严格按sop操作进行;

　　5、工艺设备检修维护、设备故障的检查与处理、与设备厂家联系维修事宜。定期接受公司组织、安排的培训并通过考核,负责对设备使用人员培训。

　　任职要求:

　　1、3年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验;

　　2、生物、制药、化工、机械相关专业知识;

　　3、熟练使用办公软件、工程软件;

　　3、具有良好的沟通表达能力;

　　4、服从公司的'规章制度,服从领导的管理

岗位职责药厂3

　　1、工段长按照车间主任的安排，按照SOP要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。

　　2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

　　3、工段长在生产中要带头按GMP规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的'质量要求。

　　4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行。

　　5、工段长全权负责本工段每天生产过程的BPR及各项公用记录，确保填写及时性和真实性。

　　6、工段长要如实记录生产过程情况和异常现象等需要说明的事情。

　　7、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

　　8、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

　　9、工段长应具有高度责任心和全局观，能认真执行车间临时安排的工作。

　　10、生产结束后组织工段员工做好清场工作，对本工段的卫生监督和检查负责，确保本工段卫生清场符合要求。

　　11、负责本工段生产设施、设备的监护和申请维修及维修后的验收。

　　12、负责监督检查本工段的工作情况，负责督促和检查本工段员工对岗位操作SOP的执行情况，对违规、违纪行为有批评教育、制止和上报的权利。

　　13、完成部门领导交办的临时工作。

岗位职责药厂4

　　职责描述:

　　1.负责药厂财务的日常财务核算的管理工作;

　　2.负责财务报表的出具;

　　3.负责与当地主管税务机关的沟通,及时掌握当地税情,结合企业实际情况,尽量避免税务冲突,达成合理避税,有效降低公司税收成本;

　　4.按照国家相关监管办法,比对公司申报材料的信息,对企业获取的'政府补助进行恰当核算,并配合相关部门完成验收工作。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,3年以上工作经验;

　　2.熟练使用金蝶k3软件及电子表格;

　　3.中级职称,有一定的生产制造行业财务管理经验,有医药行业工作经验优先;

　　4.工作严谨.积极.主动.敬业,有团队协作精神,有职业道德。

岗位职责药厂5

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,药学、化学或相关专业;

　　2、了解gmp以及相关药事法规。

　　3、有良好的学习能力,动手能力强,有工作责任心。

　　1、负责药品原辅材料、中间品及成品的`理化分析工作。

　　2、负责工艺用水的日常检验工作。

岗位职责药厂6

　　职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。

　　一、领料工作：

　　1、PMC部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。

　　2、物料员在领取物料时，必须确认其名称、料号、数量、规格、颜色、与《BOM》符合，如所发物

　　料是特采需生产加工要及时告知现场拉长和负责人，以避免投入生产中有不良现象。

　　3、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。 4、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。 5、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。

　　6、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。

　　7、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。 H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。

　　二、退、换、借料工作

　　1、物料使用过程中，物料员应主动及时（2H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有 物料整理到指定区域。

　　2、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。

　　3、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。

　　4、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性

　　5、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。

　　6、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。

　　三、单据管理

　　1、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。

　　2、物料员有义务定时整理自己的'工作区域，确保文件放置区域的环境美化。

　　3、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。

　　4、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。

　　5、保存期限：除《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。

　　四、物料管理

　　1、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。

　　2、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式 。

　　3、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。

　　4、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。

　　五、其它责任或义务

　　1、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。

　　2、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。

　　3、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化.

岗位职责药厂7

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;

　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;

　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用;

　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;

　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;

　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工;

　　12、入库的'物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　13、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货，车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。14、随时啦解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。定期上报不合格存货材料，并根据相关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　15、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出厂外。

　　16、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。

岗位职责药厂8

　　1、在工作中必须严格依照《中国药典》20xx版附录XIJ和附录XII标准进行操作、记录、计算判定，严禁擅自改变操作标准和凭主观下结论。

　　2、在工作质量上精益求精，必须及时完成各项检验任务，并应于规定的工作日内出具报告。

　　3、进行微生物限期度检查后，应对室内进行清洁消毒处理。

　　4、应对用于微生物限度检查的培养皿、吸管及培养基等进行灭菌。

　　5、进入微生物限度检查室前，应按规定着装，穿戴好已灭菌的连帽衣、裤口罩等。离去时脱去洗涤消毒，放置于规定位置两天内使用，否则重新消毒方可使用。

　　6、废弃培养皿及带有活菌的'物品，必须经消毒处理后才能进行冲洗，严禁污染下水道。

　　7、定期对微生物限度检查室进行监测。

岗位职责药厂9

　1、全面负责药厂的生产、质量、行政及后勤的管理工作，负责对外的联系工作。

　　2、贯彻和执行国家药品管理法、GMP及相关法规。

　　3、负责生产计划的制定及生产指令的下达。

　　4、负责药厂各岗位人员的合理调配，确保生产的正常运行。

　　5、负责药材、包装材料的购进计划，负责包装材料的采购，检查物料采购、验收及存储的.管理工作。

　　6、负责批生产记录的审核工作。

　　7、对药厂安全生产及设备的安全操作负直接管理责任。

　　8、对产品质量负直接责任。

　　9、完成领导安排的其他工作。

岗位职责药厂10

　　主要职责:

　　1.建立洁净厂房暖通设备的各类操作以及维修指导性规程(sop),制定暖通系统的预防性维修计划和措施方案;

　　2.参与工程相关的概算、预算、合同、付款申请等工作;

　　3.指导维修人员实施暖通系统的维修和保养工作,确保设备正常运行,符合生产要求;

　　4.新工程施工设计、方案编制确认,施工过程中参与暖通空调设备的施工管理,控制工程的施工质量、进度、安全等工作;

　　5.审核暖通系统的技术资料、技术参数、设计及施工图纸等;

　　6.管理洁净厂房暖通系统的验证工作,根据gmp要求编写或更新相关sop文件;

　　7.辅助或者主导完成各类工作报告(变更、偏差、capa、设备分析报告,故障分析报告等);

　　8.完成部门内安排的其他工作;

　　招聘要求:

　　1.大学本科及以上学历,暖通工程及相关专业毕业;

　　2.具5年+的工作经验,至少3年+制药、半导体、化学、食品等行业工程与设备管理经验;精通洁净中央空调系统的'运行管理工作;熟悉gmp厂房、生物制药厂房的各项建设规范要求优先考虑;

　　3.熟练使用cad绘图软件,office等常用办公软件;了解中央空调系统(水冷、风冷、vrv等)系统的工作原理,了解净化空调系统的原理,具备独立修订相关设计图纸以及相关参数复核计算的能力;

　　4.熟悉制药企业有关空调新风、事故排风、消防排烟等方面的要求;

　　5.具有暖通工程施工管理工作经验,能独立完成方案设计及施工管理;

　　6.具备良好的文件编写及各类报表的制作能力,熟练使用office等办公软件,熟练使用autocad绘图软件,能够绘制各类设计图纸;

　　7.良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力;有责任心,能够承受挑战性工作的压力。

岗位职责药厂11

　　一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

　　二、抓好本工段员工的思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。

　　三、对本工段生产的'半成品（如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必须按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假。

　　四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。

　　五、、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。

　　六、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和谐的生产环境。

　　七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班记录。

　　八、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。

　　九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好设备节能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，不断降低产品成本。

岗位职责药厂12

　　岗位职责:

　　1、全面主持药厂日常生产运营及管理工作,编制公司中长期发展规划;

　　2、负责药厂日常工作、生产任务、人员管理、资产管理及安全工作等;

　　3、根据公司制定的计划,组织实施公司下达生产经营计划,合理调度、安排生产,检查各部门工作,保障生产的正常进行;保质保量地完成生产任务;

　　4、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;

　　5、负责公司团队建设与人力资源管理机制的建设;

　　6、负责公司经营风险管理及危机事件的处理。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,药学相关专业毕业,沈药南药毕业优先考虑;

　　2、47岁以下,具有10年以上经营管理制药行业工作经验,3年以上产研销一体制药企业总经理岗位经验;

　　3、熟悉化药的产品研发、生产管理、营销管理等工作;

　　4、熟悉药品生产工艺、生产计划的编制及生产过程控制。了解制药设施设备及监测设备等基础知识;

　　5、具有较强的.gmp认证实战经验,熟悉gmp认证标准和流程;

　　6、具有较强的沟通协调能力,较强的计划、组织、领导、控制的管理能力;

　　7、有良好的职业操守和敬业精神,熟练操作计算机和办公软件。

岗位职责药厂13

　　任职要求:

　　1、生物、制药工程、制剂类相关专业,大专及以上学历,工作经验丰富者可适当放宽;

　　2、对生物制药有热情,工作主动认真、有责任心,较强的独立工作能力。

　　岗位职责:

　　1、负责无菌过滤系统的安装、清洗和过滤膜完整性测试,配制生长激素注射液,并进行无菌过滤;

　　2、负责灌装机的使用和清洁、维护,无菌灌装;

　　3、负责制品冻干,冻干机操作清洗,灭菌及维护保养;

　　4、负责原液的`稀释配制及冻干、出箱和干粉收集;

　　5、负责口服胶囊的制作,包括配料、过筛、混合、充填和铝铝包装;

　　6、负责混合机、胶囊充填机和铝铝包装机的使用、清洁和日常维护;

岗位职责药厂14

　　1.全面负责药厂日常管理,组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;

　　2.负责督促药厂所有人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药品质量的其他有关方针政策;

　　3.负责组建质量体系并使其有效运行。为确保企业实现质量目标并按照药品生产质量管理规范的要求生产药品,负责提供必要的资源,合理计划、组织和协调,保证质量管理部门独立履行其职责;

　　4. 领导药厂各级人员进行GMP、SOP培训。向各部门收集质量资料,不定期召开生产质量研讨会,分析质量问题,尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生;

　　5.对质量方针、质量目标和质量管理体系实行动态管理,实施持续改进;

　　6.保障技改及设备引进项目的统筹实施;保障药厂经营目标的实现,统筹药厂财务工作和资金预算;

　　7.负责公司组织结构的`调整;保障干部的聘任、解聘、免职及考评实施;负责药厂人力资源的开发、管理和提高;

　　8.负责倡导药厂的企业文化和经营理念,塑造企业形象;

　　9.负责代表药厂对外处理业务,开展公关活动;

　　10.负责处理药厂重大突发事件,并及时向董事会汇报。

岗位职责药厂15

　　1、熟练掌握生化及酶联免疫的`操作及原理。

　　2、负责对日常产品检验工作的合理有序安排。

　　3、负责对QC检验人员的常规工作进行指导和培训。

　　4、熟悉GMPJSO工作流程。

　　5、协助总监完成部门的其他管理工作。