岗位管理岗位职责15篇
随着社会一步步向前发展,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的岗位管理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
主要职责:
1.根据公司项目进度及需求,结合gmp车间生产能力,合理安排临床及商业化阶段gmp生产项目;
2.制定生产项目计划时间表,跟踪项目生产进度,协调与生产有关的职能部门保证各项目的顺利进行;
3.利用外部合作组织合理解决公司的产能不足问题,协调对外部合作方的.生产现场审核,审核项目报告;
4.对接外部合作方项目管理人员,负责协调内部技术与质量团队与外部合作方的技术转移,管理委托服务合同和数据更新,识别项目风险点,组织技术讨论会议,跟踪项目进展,合同执行,定期向上级报告项目进展和活动项目;
5.国际及国内生物制药行业动态调研与分析,尤其是外部企业的生产产能,技术能力,质量标准,新技术运用,合理化建议公司的中长期生产战略;
6.利用模拟软件,建立生产成本计算模型,并预测新工艺新技术对单位产品生产成本组成的影响,合理化建议并控制生产成本;
7.为工艺开发到gmp生产衔接提供技术支持,协助新工厂建设规划,提供产能设计及产品布线方面的技术支持;
8.完成上级安排的其它工作。
任职条件:
1.教育要求: 本科或以上学历,生物工程、生物技术、药学或制药及相关专业
2.工作经验要求:5年以上制药企业相关工作经验,至少两年以上gmp生产或技术转移工作经验,有gmp相关专业知识
3.岗位技能要求:
熟悉生物制药生产,细胞培养、下游纯化或制剂的工艺流程,相应的法规要求,关键生产技术,及时了解本行业新法规、新技术、新方法;
优秀的数据统计与分析能力,精通office等办公系统软件,有superpro designer, biosolve等软件使用经验者优先考虑;
有良好的分析和解决问题的能力,有较强的工作热情与责任心,诚实守信,团队合作,沟通能力强,有计划性;
具有良好的英语书面和口头表达能力;
具有项目管理经验和熟悉项目商务流程者优先,注重细节,并能及时跟踪工作进展;
能够理解并且自觉践行公司关于质量、速度和创新的企业文化。
岗位职责:
1. 以社群运作的方式维系公司用户群,进行用户拓展,按照社群架构搭建社群体系;
2. 负责微信社群日常运营管理,用户的拉新、留存、转化,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈与用户互动和保持联系,让用户有节奏的按照计划运营。
3. 以微信群粉丝为中心,挖掘核心用户需求,独立策划各种粉丝互动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容和沉淀,提升平台的粘性和美誉度;
4. 协助部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作,提升社群用户体验。
5. 配合品牌团队构建专业用户社群(如行业专家、达人、kol、网红等),并配套有创意的线上线下活动,持续提升凝聚力、活跃度和吸引力,帮助转化。
6. 负责与外部社群平台的`交流对接,资源整理,建立联系整合资源并加以利用;
7. 完成周度、月度社群运营数据报表。
8. 配合参与策划或执行其他与用户转化相关的营销活动
任职要求:
1. 有1年及以上社群管理工作以及线上营销活动策划、执行经验优先
2. 有在同类社交电商平台等岗位经验者优先。
3. 熟悉社群架构及玩法,了解各种新媒体渠道的粉丝运营,并对用户、粉丝、社群等概念有明确的认知。擅长勾搭,喜欢组局,热爱闲聊,有良好沟通能力和创造力
5. 基本策划文案工作经验;有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;
6. 关注、热爱互联网新生产物,对互联网市场的敏感度高;热爱时尚,具备良好的职业素质,善于应对处理各种突发状况。
1.负责起草制订科研年度计划与专项报告。
2.负责申报国家、省、市有关科研项目。
3.负责监督各项科研项目的实施。
4.负责科研经费的管理与使用。
5.负责组织科研论文、专著的.评审、科技成果的验收与鉴定。
岗位职责:
1、贯彻执行长江集团有关经营方针政策,组织实施集团公司各项决议;
2、推动物业项目拓展及业务转型升级,在现有自有房地产物业业务上逐步走向酒店、写字楼高端物业管理;积极开展房产经纪、延伸社区商业、社区养老服务、社区餐饮配送等服务,打造现代化社区及商业综合服务商;
3、根据集团公司下达的经营目标,负责制定并实施物管公司发展战略规划、经营计划及业务发展计划;
4、负责完成对物管组织架构管理体系、管理业务规范、流程和制度的建立健全;
5、积极引进、培养、打造高端物业管理团队和管理人才,大力推进内部“三项制度”改革,建立全员市场化绩效考核机制;
6、其他相关职责。
任职资格:
1、年龄在30周岁以上,45周岁以下。有国企工作经历或有丰富行业管理经验可放宽至50周岁以下;
2、本科及以上学历,优秀的、具有10年以上物业管理经历者可放宽。
3、具有丰富的经营管理经验,熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准;熟悉物业管理各阶段的`工作和流程,以及相关质量体系的运用操作。
4、有在知名物管企业相应职位管理工作经验者优先。
岗位职责:
1.负责组织高中语文一对一/一对六的教学、教研工作;
2.负责高中语文三年四季课程体系搭建以及配套产品的设计;
3.完成上级布置的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.三年以上教学经验,有丰富的、成功运作班课的教学经验;
3.有独立的`教学内容研发能力以及相关经验;
4.有较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力;
5.为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神。
工作内容
—确保该部门为顾客提供高效便捷的送货和发票及自提的服务,高效解决顾客问题;
—以身作则,坚持以顾客为中心,并促进团队成员团结一致;
—跟进部门行动计划,采取行动确保我们能够达成议定目标;
—负责部门内人员管理,确保有足够的.员工为顾客提供服务,从而保证部门的顺利运转;
— 领导和发展员工;
岗位要求
—大专及以上学历,具备2年及以上的零售服务行业的工作经验和团队管理经验;
—以顾客为中心,服务意识强;
—具备情绪控制和冲突应对能力和沟通能力;
—能够简单英语沟通,熟练掌握电脑软件操作;
任职要求:
1、8年及以上专业施工管理经验
2、熟悉南、北方苗木生长习性,栽植要点,熟练掌握植物造景搭配等
3、有5千万以上大型市政园林项目经验
4、园林类相关专业毕业,有二级建造师、工程师职称有优先考虑
5、适应出差
双休,工作餐,五险一金,通讯补等各项福利
一、负责完成校科研处及学院下达的各项日常科研管理工作任务。
二、负责组织全院科研项目的申报、立项、评奖工作,负责全院科研成果的统计、上报和建档工作。
三、协助做好重点学科建设及学位点的申报和建设工作,负责重点学科建设及学
位点建设的资料收集、整理和归档工作。
四、协助分管院长做好各类学术研讨会的'组织工作。
五、协助办公室主任,做好教师职称评定工作,包括各类信息的收集、资料的传递等。
六、完成院领导交办的其他工作任务。
【岗位介绍】
阿里巴巴钉钉客户运营,由阿里授权同意招募并培训的`,负责钉钉企业推广及企业培训的专职工作人员。
该岗位由阿里巴巴总部授权岗位职称。接受阿里巴巴总部培训,管理。考核。
【工作内容】
1、全面接受关于钉钉的培训,从产品价值到如何帮助企业高效办公。
2、根据客户沟通情况,挖掘企业客户目前管理问题,了解客户对钉钉的需求。
3、根据企业客户管理问题,提出钉钉企业办公解决方案。
4、协助企业负责人做钉钉后天配置。
5、负责企业客户主管级别钉钉高效管理培训,或者钉钉全员使用培训。
6、负责钉钉企业使用遗留问题处理,协助企业高效管理。
【任职条件】
1、大专及以上学历,工商管理或行政管理或人力资源专业。
2、在不满足第一条时,销售工作经验要求13年。
3、有企业培训、课程顾问、saas销售工作经验。
4、形象气质佳,普通话标准,沟通能力强,学习能力强,专一。
一、严格执行《选煤厂安全规程》和设备操作规程,做到安全文明生产及防火工作。
二、熟习破碎机的工作原理和技术特征,正确掌握各零部件的名称、作用和开、停车程序、润滑及保护装置。防止和排除一般故障的方法。
三、掌握煤炭破碎基本理论、本作业的工艺作用和要求及入料原煤的数量、质量情况和破碎特性。
四、经常巡视本岗位范围内的安全状况,及时清理机体内的杂物和给料、下料溜槽,保管好本岗安全消防设施及专用工具等物品。
五、经常巡视检查破碎机运转状况和出料粒度,发现异常应及时汇报并处理。
六、坚守工作岗位,不做与工作无关的`事情,保持设备清洁和责任范围内的环境卫生。
七、严防金属、木材等异物进入破碎机腔体内。如需进入破碎机腔体内清理杂物时,必须执行“停电挂牌”制度,并有监护人在场。
八、熟练掌握事故应急处理方法,积极参与处理事故和调查工作。
九、遵守劳动纪律,认真履行交接班制度,按时参加班前会。
工作职责:
1、负责制定幼教集团中的幼儿园教育、运营标准,包括课程方案、保教方法、一日生活流程、课堂模式、评估导向,并形成课程计划、教学方法、学术手册、管理手册等;
2、负责审核确定所属幼儿园发展规划、目标及学年度重心工作计划,开展日常运营、教学督察、绩效评估,发现问题干预解决,并参与处理紧急事件;
3、负责幼儿园园长、教师培训的项目策划、实时指导、实践性培训;
4、负责跨部门协调,对园长日常运营提供全方位支持。
任职要求:
1、具有5年以上丰富的.幼儿园教育教研经验,担任过5年以上学前教研主管或幼儿园园长;
2、熟悉各国际学前教育体系,具有国际学前教育理念运用到国内市场经验者优先;
3、具有良好的沟通、培训和管理能力。
职责描述:
1、建立和完善成本核算和控制体系;
2、制订成本管理规范、制度和业务流程;
3、负责成本策划,确定成本总控指标;
4、分解成本控制指标,提出控制要点;
5、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;
6、通过设置成本台帐,即时反映各成本目标执行情况;
7、编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;
8、协助建立成本信息系统,健全成本控制财务档案。
任职要求:
1、工程管理、造价等相关专业本科以上学历,有注册造价师或预算员资格;
2、3年以上成本控制与管理工作经验;
3、较全面的财会专业理论和一定的.现代企业管理知识;
4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;
5、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系。
职责描述:
1.负责新能源车型充电设施工作总体规划、技术标准制定,负责用户充电设施供应商选定项目推进、计划订单和验收
2.负责经销商动力电池回收业务合规化流程制定、执行,负责动力电池回收平台数据对接、车型切换验证、车辆数据推进
3.负责地方远程监控平台对接、测试、数据维护,负责基于远程监控平台的新能源应急救援机制规划、推进
职位要求:
1.国家统招大学本科以上学历,获得相应学位
2.外语水平通过国家四级
3.二年以上相关工作经验
4.身体健康
工作职责:
1、掌握集团外汇现金流特点,识别和总结外汇敞口,提出相关风险管理措施,并组织协调或指导外汇交易;
2、掌握国家外汇管理政策并跟踪变化,确保集团外汇业务及外汇风险管理合法合规;
3、跟踪宏观经济及外汇市场变化,对外汇趋势开展研究并定期出具相关报告,并结合市场重大变化出具专项分析报告;
4、定期出局外汇风险管理业务报告。
任职资格:
1、本科以上国际金融或金融学相关专业,大型跨国公司或金融机构外汇管理岗位任职3年以上;
2、熟悉我国现行外汇管理政策,熟悉全球外汇的`相关业务,有良好的英语基础;
3、具有较强数据分析和逻辑思维能力,能独立研究分析外汇市场走势及相关信息,具备良好风险预判和整体统筹能力,根据集团实际业务制定策略和方案。
4、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;身体健康,心理素质良好。
1、验收:材料设备入库按凭证点验,在规定时间内验收完毕,登账归位。发现问题按规定及时处理。
2、发放:要按规定手续,用正式单据当面点交清楚。外运物资要及时备料、包装,点交运输人员签收。坚持仓库物资先进先发原则。
3、保管:按照仓库规划合理储存,材签明显,账、卡、物、资金相符,规格不串,材质不混。露天物资堆放要上盖下垫,待验收物资应单独存放。坚持定期盘点,维护保养物质要按时提出计划,并组织实施。库存物资要达到“十不”不锈、不潮、不冻、不霉、不变、不坏、不混、不爆、不漏、不丢,合理的盈亏要按规定及时上报。
4、资料:账卡、单据包括质量证明书和原始资料要日清月结,装订成册,妥善保管。上级需要的报表资料做到及时报送、准确无误。
5、库容:要做到整洁美观,物资摆放有序,横平竖直,整齐干净,达到料场无垃圾、无杂草,库内无杂物,货架无尘土。
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