室内设计师岗位职责汇编15篇
在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的室内设计师岗位职责，欢迎大家分享。
职责描述:
1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划;
2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度;
3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的各种技术问题;
4、参与外联相关的'室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合;
5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,室内或环境艺术设计相关专业,中级职称优先;
2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验,
3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;
4、了解施工工艺和工序;
5、善于沟通,组织协调能力强,责任心与工作计划性强,表达清晰。
1、能够独立完成图纸的绘制，包括效果图、施工图、节点图；
2、快速及时进行店铺的.图纸设计、客户沟通、道具与装修清单整理、制作跟进等；
3、负责公司店铺形象标准模型完善，根据公司形象标准对道具进行开发与优化；
4、能够按时、高质量的完成分配的任务；
5、有强烈的责任心，具备优秀的职业素养。
室内设计师岗位职责：
1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。
2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。
3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。
4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修 有时候做的就是回头的生意多。
7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。
8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。
9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。
10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。
11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。
室内设计师的任职资格要求
室内设计师的任职资格要求：
1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的.效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。
2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。
3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。
4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。
5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。
6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。
7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。
职责：
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案；
2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸；负责预算报价；
3、熟悉工业及室内设计规范，能对施工现场进行指导；
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；
5、提供给客户各种专业的'咨询服务，并提供合理的协助。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；3年以上工装设计工作经验；
2、精通工装工艺；熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件；
3、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；
4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力。
职责：
1、能独立绘制全套施工图纸，熟悉工装工艺流程；
2、根据项目要求，完成大型空间的CAD图纸作，并根据现场情况完成图纸修改工作；
3、负责施工图的绘制，对平、立、剖、节点大样图纸绘制（与设计师配合完成）；
4、参与项目施工现场的配合及交涉；
5、完成领导交代的'其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工民建相关专业毕业；有装修工地管理经验尤佳；
2、1年以上cad制图工作经验；工作勤恳，有较强的学习和适应能力，可以承担高强度工作，能适应加班；
3、熟练运用Autocad，掌握施工图的制图规范和制作技巧，对结构技术处理熟悉；
4、肯学习，能吃苦，理解能力强，做事认真细心，具备良好的沟通能力。
1、负责餐饮空间项目的.设计工作。
2、有良好的沟通能力和语言组织能力，了解客户需求，准确的向客户阐述设计方案。
3、负责项目前期调研，参与项目的规划定位及可行性分析，并负责方案规划设计及调整；
4、及时准确把控设计进度，按时按量完成设计图。
5、根据项目需求完成预算，决算，到现场解决施工设计相关问题。
6、负责与市场部对接客户设计相关工作。
1、沟通把握客户各种需求，积极达成一致的可实行设计方案;
2、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的.设计工作;
3、按照设计图规范制作施工图，并积极配合公司工程部实施;
4、负责对本项目进行跟踪;
5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整。
1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计；
2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督
3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；
4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作。
5，具有酒店、展示设计、医疗设计经验更佳。
岗位职责：
1、负责设计部的全面管理工作，包括负责工程的主策划，设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作。
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的`日常工作，对各项业务的设计进行审查；
3、做好公司设计项目实施的组织工作；
4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；
5、设计专业能力较强，能与客户融洽沟通，善于把握客户消费心理，按时完成设计工作。
任职要求：
1、熟悉工程材料,能独立完成整套设计，施工图纸；
2、熟悉装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导；
3、建筑装饰设计室内设计等相关专业大专以上学历，3年以上工装、家装设计工作经验；
4、熟练操作Auto、CAD、3D、MAXVR、Photoshop等设计软件；
5、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；
6、需具备良好的性格和较强的沟通能力；
7、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉工装、家装。
1、负责装饰项目的`设计工作；按设计要求，绘制各类图纸；
2、负责对施工项目进行跟踪；
3、根据市场行情，配合销售部经理制定营销方案；
4、主导到店客户的洽谈工作；
5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；
6、对装修项目材料进行确认。
岗位职责：
1、配合主任设计师完成方案设计；
2、独立完成简单的施工图设计；
3、配合机电工程师完成相关设计。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、室内外装潢设计、环境艺术等相关专业。
3、有2年工装行业同等工作经验，有良好施工图设计能力和方案能力。
4、有现场对接经验，及现场突发问题解决经历与能力，沟通及应变能力良好。
5、方案设计须具有相应的手绘能力，熟悉设计规范。
岗位职责：
1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；
2、具有独立主创设计水平的`设计师；
3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。
任职资格：
1、出色的协调能力和项目管理能力；
2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑
3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；
4、室内设计本科或以上学历；
5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。
职责
1、接到量尺信息后和客户预约上门测量；
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；
3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺；
4、系统下单，建立客户个人档案信息；
职位要求：
1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术类等相关专业；
2、具备良好的沟通表达能力；
3、熟练使用CAD、3DMAX/或酷家乐等相关设计软件；
4、有家居行业家装设计工作经验者优先。
一、岗位职责
1、根据学校理念文化定位，完成对学校室内空间文化的方案设计。
2、完成与效果图制作、施工图深化组及工程现场的工作对接。
二、岗位要求
1、对学校文化设计行业感兴趣，大专学历以上，岗位工作一年以上。
2、有良好的方案设计、创意设计、沟通交流能力及团队精神。
3、有良好的`手绘能力，能熟练使用CAD、草图大师等软件。
任职资格：
1、艺术设计相关专业大专，具有良好的美术功底。
2、一年以上高端商业空间设计经验（包括奢侈品专卖店、展厅、展台、购物中心等）；
3、具备独立设计理念，思维开阔，具有丰富空间想象力及创新能力，能完成整套设计方案，独立效果图和施工图绘制；
3、沟通能力强，良好的语言表达能力，善于把握客户意图，能快速领会方案的设计主题并快速表现；
4、熟练运用CAD、Photoshop、3dmax等设计制图软件和办公PPT软件；
（1）负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务；
（2）负责为客户量房，平面图、效果图及整套施工图的绘制工作，维护和客户之间关系；
（3）熟练使用PPT等办公软件，阐述设计理念与设计方案；
（4）团结部门同事，维护好与公司其他部门的关系；
（5）完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。
任职资格：
（1）年龄25—40岁；
（2）室内设计等相关专业院校毕业；
（3）1年以上设计师工作经验，独立完成设计项目；
（4）具备良好的沟通能力，学习能力强，热爱设计工作，富有创新精神，吃苦耐劳；
（5）沟通表达力强。
1、良好的沟通能力及心态。
2、店铺整体设计，制作施工图、效果图、下单图。
3、熟练使用等设计软件。
4、有服装服饰类店面空间设计经验者优先。
5、有道具厂工作经验者优先。
职责：
1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导;
2.与顾客沟通，并丈量现场;
3.构思、CAD绘图，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等。并通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;
4.制做工程预算
5.阐述规划自己的创意想法，与客户达成观念上的协调一致。并达成签单;
协调解决装饰过程中的各种技术问题;
6.协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;
7.了解所在行业的'发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。
8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动;
任职要求：
1.教育背景:
室内设计、环境艺术设计或建筑设计类专业，或室内设计培训学校相关专业。
2.工作能力
a.熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力，并能进行方案深化;
b.熟练运用Autocad、Sketchup，3Dmax等软件;
c.具有相应施工工艺的基础知识，学习能力强
3.态度
人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，理解并认同企业发展和管理理念，有正确的价值观和道德心。
职责
1、参与公司装饰工程项目的设计及谈单：
2、负责梁房，方案设计、施工图设计，及装修施工质量管理、对工地后期跟进维护客户;
3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
4、负责案例，技术及资源的整理;
5、配合项目经理制定工作进度。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专学历;
2、有相关的工作经验优先，能力特殊考虑实习生：
3、有较强的.视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
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