体检岗位职责15篇

体检岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的体检岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

体检岗位职责1

　　1、负责制作并管理受检客人的'体检表，请客人填写个人资料；

　　2、负责向受检客人发放标本盒，并负责说明标本盒使用方法及注意事项；

　　3、负责与导检护士协调配合安排受检者的项目检查；

　　4、熟悉各检测项目的主要内容、临床意义、收费价格等内容，解答客人的有关咨询。

体检岗位职责2

　　1、负责体检分院的业务管理、制度建设等工作；

　　2、全面负责开展体检分院业务运营、市场开发、团队管理等相关工作；

　　3、搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；

　　4、捕捉市场信息，监督与协助销售团队完成开拓市场业绩；

　　5、负责体检分院重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门；

　　6、根据集团战略发展规划，完成分院既定年度目标。

体检岗位职责3

　　1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。

　　2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。

　　3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的'录入、保存及发放工作。

　　4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容；

　　5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。

　　6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。

　　7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。

　　8、完成体检中心其它指令性工作。

体检岗位职责4

　　一、做好体检中心专业医师岗位工作任务，负责受检人员临床体检项目的检查。

　　二、认真执行各项规章制度和操作规程；严格执行诊疗操作规程，全面、系统地进行体格检查；认真询问病史，耐心解答受检者的提问；根据受检者体征及病史，提出合理的检查项目。

　　三、真实、准确记录体检结果，对本专业的体检作出结论，必要时为受检人员提供防治建议；体检结论书写规范、准确，使用医学术语；对体检中发现的'阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单、草率地下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清楚，不得任意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。

　　四、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应及时上报中心主任。

　　五、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，注意保护受检人员的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。

　　六、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。

　　七、体检过程中对受检人员咨询的问题，要做好解答工作。

　　八、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持室内的整洁和卫生。

体检岗位职责5

　　1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作；

　　2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及规章制度；

　　3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实，并进行考核评估，提出升、调，奖、惩意见；

　　4、负责各科室人员的调配和控制，做到科学用人，人尽其才，才尽其用；

　　5、负责与体检相关的各项事务的.行政管理和协调工作，处理各个科室中出现的问题；

　　6、负责安排团体和个人的排单体检；

　　7、负责组织实施体检部相关工作人员的日常培训与考核工作。

体检岗位职责6

　　1、配合医生做好对病人的治疗工作；

　　2、观察病人的病情转化情况。

　　任职资格：

　　1、护理及相关专业大专及以上学历；

　　2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；

　　3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

体检岗位职责7

　　1.负责体检中心病人的导诊、分诊工作，及时与医师联系，通知医师尽快接诊；同时帮助、指导患者到相关科室就诊。

　　2.指导就诊流程，解答病人的咨询工作，并及时做好病人的健康教育。

　　3.维护体检中心就诊秩序及环境卫生。

　　4.分发各种检查、检验报告单，协助有需求的`患者补办相关单据。

　　5.负责电话咨询的解答及预约挂号登记，做到书写清楚，记录完整。

　　6.遇有投诉者按要求接待、安慰，并及时向行风办联系、反馈，以便解决。

　　7.做好便民服务工作，如开水、一次性水杯、轮椅等，满足就诊患者需求。

体检岗位职责8

　　1、护理学专业；

　　2、具有执业护师资格，具有医疗行业护理管理经验，可变更执业地点；

　　3、具有二级以上医院3年以上临床护理工作经验或护士长管理经验；

　　4、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力；

　　5、具有良好的`职业素质和敬业精神。

体检岗位职责9

　　1、在护理部主任的领导下，进行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。

　　3、制订与修订体检科护理作业常规。

　　4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。

　　5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的`工作绩效。

　　7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。

　　8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

　　10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。

体检岗位职责10

　　1、负责公司体检项目的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　5、管理及维护新老客户关系以及老客户间的长期战略合作计划；

　　6、了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料，对客户提供专业的`咨询，介绍公司产品的优点和特色。

体检岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责体检中心日常运营管理;

　　2、负责突发状况的处理;

　　3、负责本体检中心的业绩达成。

　　任职要求:

　　1、具有体检中心市场营销相关工作经验;

　　2、有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先

　　3、亲和力佳,沟通、组织协调能力强。

体检岗位职责12

　　1、依据业务管理核心制度，建立并健全公司业务管理的相关制度和工作流程，并督促执行；

　　2、依据体检业务流程，制定体检工作及业务流程，保证其高效、优质运行；

　　3、根据公司发展战略，规划业务人员团队，建立医护等专业技术人才培养体系，建设分院管理及专业技术人才梯队建设；

　　4、监督并指导分院管理工作、体检以及医疗康养业务开展情况；

　　5、依据实际情况，在分院间调配开展体检业务所需的`人员及物料等资源；

　　6、监督并指导业务报表的上报；

　　7、与卫生系统等行政主管部门建立有效的沟通，确保公司所属医疗机构顺畅运行。

体检岗位职责13

　　1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学和行政的管理工作。

　　2、完善医护团队的管理制度、体系优化与团队建设，改善服务态度，做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。

　　3、负责接待处理病人在就医过程中发生的`矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。

　　4、负责门诊业务的各项管理，为公司业务的经营发展提供专业保障。

　　5、全面负责体检科业务开展工作。

体检岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则多方面学习努力提高自身销售业务水平;

　　2、负责公司各类体检业务(企业团检、个检、高端定制体检)渠道拓展、推广;

　　3、协助销售经理完成业务指标,积极完成规定或承诺的销售量指标为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务开拓并发展长期客户;

　　4、对客户在销售和体检过程中出现的问题须办理的手续帮助或联系相关部门妥善解决提前做好解释工作;

　　5、填写相关销售表格提交销售分析和总结报告(月考核);

　　6、负责跟进体检各个业务流程及协议签署、款项结算等事宜;

　　7、做到以公司利益为重不做私单不索取、收受回扣遵守国家法律杜绝经济犯罪;

　　8、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,1年以上同行业工作经验,有一定的体检市场资源者优先;

　　2.具有较强的沟通力强,善于学习;

　　3.有中高端营销客户经验优先考虑;

　　4.工作耐心,能够吃苦耐劳,有强烈的事业心和凝聚力;

　　5.热情开朗、诚实正直、有强烈成功欲望;

　　6.具有较强责任意识和团队协作精神。

体检岗位职责15

　　1、负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作；

　　2、负责组织接待客户的咨询和体检项目的推荐工作；

　　3、负责组织单项体检项目的资料收集和推荐说明工作；

　　4、负责接待、受理各种形式的投诉，并做好善后处理工作，对有影响的'投诉及时报告；

　　5、负责客服的相关统计分析工作。