架子工岗位职责（通用11篇）

架子工岗位职责（通用11篇）

　　在当下社会，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的架子工岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　架子工岗位职责 1

　　(一)岗位职责：

　　第1条、遵守国家法令，学习熟悉安全操作规程，严格执行矿业管理集团的安全规章制度，增加自身的技术业务水平；

　　第2条、在悬空作业时，必须系好安全带，扣好带扣，防止高空坠落；

　　第3条、施工过程中传递杆件，应多人传递，防止杆件滑落伤人；

　　第4条、拆除过程中，设置警戒线，严禁在拆除过程中抛扔杆件和扣件，要多人传递至地；

　　第5条、剪除架体拉结，不准一剪到底，要边拆边剪，防止架子坍塌；

　　第6条、当发现架子有严重隐患时，应立即停工报项目经理处理。

　　(二)责任追究：

　　第7条、在悬空作业时，未系好安全带、扣好带扣的，每发现一次罚款50元；

　　第8条、施工过程中传递杆件，未能多人传递、乱扔杆件的.，每发现一次罚款50元；

　　第9条、剪除架体拉结，未按规程操作，导致架子有坍塌危险的，每发现一次罚款50元；

　　第10条、当发现架子有严重隐患时，未立即停工并上报的，罚款50元。

　　架子工岗位职责 2

　　1、架子工必须熟悉并掌握各种脚手架的安全技术操作规程，未经专业培训，考试并取得安全操作证者，不准独立作业。

　　2、架子工必须遵章守纪，严格执行有关的安全技术操作规程和安全生产的规章制度，不违章作业，坚持上岗戴安全帽，穿防护鞋，系安全带，按规定使用防护用品，并以对人民对工作的'高度负责的责任感，不断提高脚手架的搭设质量，保证脚手架的坚固性和稳定性。

　　3、架子工作业中必须思想集中，团结协作，互相呼应，统一指挥，严禁在架子上打逗，料具不准乱抛乱扔，坚持随战随清，日战日清，并按指定地点集中归垛，保持施工现场的整洁。

　　4、架子工在搭设脚手架之前，必须按规定严格选料、脚手架搭设完毕应进行互检，达到合格，安全可靠并办理交接手续。

　　5、架子工对各种脚手架的安全使用情况以及承载能力，有权进行监督检查，发现问题采取措施，及时处理，发现非架子工种或其他人员擅自任意拆、改脚手架者，立即劝阻、制止，必要时向施工现场负责人反映情况。

　　6、架子工作业前，必须有工长或现场负责人的安全技术交底并认真执行，未经交底手续，架子工有权拒绝作业。

　　架子工岗位职责 3

　　一、木杆应采用剥皮杉木和其它各种坚韧硬木。杨木、柳木、椴木、油松和腐朽、析裂、桔节易折木杆，一律禁止使用。

　　二、木脚手立杆，有效部分的小头直径不得小于7cm；木杆有效部分的小头直径在6—8cm之间的可双杆合并或单根加密使用。

　　三、木脚手板应用厚度不小于5cm的杉木或松木板，宽度以20—30cm为宜。凡是腐朽、扭曲、斜纹、破裂和大横透节的不得使用。板的两端8cm处应用镀锌铁丝箍绕2—3圈或用铁皮钉牢。

　　四、木脚手架的立杆应埋入地下30—50cm，埋杆前先挖好土坑、将底部夯实并垫以砖石，如遇松土或者无法挖坑时，应绑扫地杆。木脚手架的立杆间距不得大于1。5m；大横杆间距不得大于1.2m；小模杆间距不得大于1m。

　　五、单排脚手架的小模杆插入墙内不得少于24cm，伸出大横杆外不得少于10cm，通过门口和通道时，小模杆的间距大于1m的应绑吊杆；间距大于2m时，吊杆下需加设顶撑。

　　六、脚手架的负荷量，每平方米不能超过270公斤。如果负荷量必须加大，应按照施工方案进行架设。

　　七、脚手架的两端、转角处以及每6—7根立杆应设剪刀撑和支杆，架子高度在7m以上或无法设支杆时，每高4m，水平每7m，脚手架必须同建筑物连接牢固。

　　八、架子的铺设宽度不得小1.2m。脚手板须满铺，离墙面不得大20cm，不得有空隙和探头板、脚手板搭接时不得小20cm，对头接时应设双排小横杆，在架拐弯处脚手板应交叉搭接、垫平脚手板应用木块，并且要钉牢、不得用砖垫。

　　九、翻脚手板应由两人由里往外按顺序进行，在铺第一块或翻到最外一块脚手板时，必须挂牢安全带。

　　十、上料斜道的.铺设宽度不得小于1.5m，坡度不得大于一比三、防滑条的间距不得大30cm。

　　十一、 砌墙高度超过4m时，必须在墙外搭设能承160公斤荷重的安全网或防护挡板。多层建筑应在二层和每隔四层设一道固定的安全网。同时再设一道施工高度提升的安全网。

　　十二、 搭设安全网应每3m设一根支杆，支杆与地平一般须保持45度，任意楼层支网须事先埋设钢筋环或在墙里外侧各绑一道横杆。网应外高里低，网与网之间须接严密，网内的杂物要随时清出。

　　十三、 脚手架、井架、门架安装完毕，必须经施工负责人验收合格后方准使用。

　　十四、 拆除脚手架，周围应设围栏或警戒标志，并设专人看管、禁止入内，拆除应按顺序由上而下，一步一清，不准上下同时作业。

　　十五、 拆下的脚手杆、脚手板、钢扣、钢丝绳等材料，应向下传递或用绳吊下，禁止往下投扔。

　　十六、 悬挂吊栏的钢丝绳周围挑梁（挑梁材质坚固）不得少于三圈，卡头的卡子不少于三个，每个吊栏不少于两根保险绳，每次提升后保险绳与吊栏卡牢固定。钢丝绳不得与建筑物或其它构件磨擦，靠近时应用垫物或滑轮隔开，用手扳葫芦降的吊栏，操纵时严禁同时扳动前进杆与返向杆，降落时要先取掉前进杆上的套筐，然后扳动返向杆徐徐降落。

　　架子工岗位职责 4

　　悬架工程师领途汽车领途汽车有限公司,领途职责描述:

　　1、根据新产品的开发计划,负责底盘悬架系统零部件的设计与开发工作。

　　2、负责悬架系统、各子系统、总成和零部件相关的产品各阶段的设计工作;

　　3、负责悬架系统、各子系统、总成和零部件的开发计划,系统计算分析,并编制各阶段相应的设计输出;

　　4、负责编写悬架系统、各子系统、总成和零部件的.技术规范;

　　5、负责悬架系统、各子系统、总成和零部件设计文件和技术文件的编制工作,负责产品图纸发放和技术更改工作;

　　6、负责悬架系统相应产品设计数据的系统导入及维护工作;

　　7、参与解决产品设计开发过程中的设计和质量攻关;

　　8、负责参与悬架系统调校工作,悬架系统产品的试制、试验和验证工作;

　　9、负责新开发产品的ots认可工作;

　　10、配合其他部门完成新产品的定型及认证工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业

　　2、具有3年以上主机工作经验,

　　3、会熟练应用catia、ug、cad等绘图软件;

　　4、具有一定的注塑、模具设计等专业知识和工作经验;

　　5、具有与配套厂的沟通协调能力。

　　架子工岗位职责 5

　　1、搭设架子的材料的规格、质量必须符合扣件式钢管脚手架工艺规定。禁用有严重锈蚀、弯曲、压扁、损伤裂纹的钢管或没有出厂合格证的扣件，拆卸后复用扣件必须经过保养整修，复用的手竹、竹脚手片必须经过挑选，严禁使用虫蛀、开裂等劣质毛竹，有效使用直径不小于7公分。

　　2、按脚手架施工工艺规定流程搭设脚手架，要严格执行规定中对脚手架地基，对立杆的设置和纵距、横距、对立杆、大横杆、毛竹排杆接头，对脚手架与主体结构的拉撑、剪刀撑的设置以及附加扣件螺栓的要求和脚手架铺设等规定，达到脚手架地脚扎实，支撑挺直，横平竖直，链接牢固，层层拉牢，护手牢靠，通畅平坦，方便使用要求。

　　3、按脚手架施工工艺规程和工程施工技术负责人制定的.方案，拆除脚手架，做到拆除按规定程序，加强安全警戒区的管理，做好产品保护工作。将拆除的杆配件绑扎、装框下运，分类整理墩放，确保安全，杜绝浪费现象。

　　4、严格自觉的执行安全技术操作规程，遵守安全生产六大纪律和十个不准，坚决执行防电、防雷和施工现场场地地域气候特殊情况下有关安全操作的规定，杜绝事故的发生。

　　5、及时了解工程进度，完成施工技术负责人分配的各种架子、棚架等搭设修理任务，满足施工要求。

　　架子工岗位职责 6

　　1、队长代表项目部对本架子队的工期、安全、质量、成本进行全面控制。

　　2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表项目部履行合同。

　　3、组织和调配精干高效的架子队管理班子，确定架子队各职责权限。

　　4、主持制定各工点施工组织设计和质量保证体系，主持制定总体进度计划和季、月度施工进度计划。

　　5、主持制订架子队费用开支计划，制订架子队有关人员的收入分配方案。

　　6、深入施工现场，及时解决施工中出现的各种问题。

　　7、搞好架子队的`精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

　　8、协调各班组的施工生产组织、安全文明施工、标准化建设、生产进度、资源配置和架子队人员管理。

　　9、组织、参与工区各班组人员的岗前培训。

　　架子工岗位职责 7

　　1. 在主任和班长的领导下，搞好工序协作，按时、保质、保量地完成生产任务，不得无故拖延。

　　2. 遵守厂纪法规，严格执行《架子工安全技术操作规程》，按程序进行施工。

　　3. 文明生产，精心操作，出现故障及时处理并汇报有关人员和部门。

　　4. 按规定着装和穿戴劳动防护用品，不违章作业。

　　5. 努力学习技术，积极参加岗位练兵，不断提高技术水平。

　　架子工岗位职责 8

　　岗位职责：

　　1、较强的'团队意识；

　　2、有专业的架子鼓功底以及相关课程教学经验。

　　任职资格：

　　1.喜欢孩子，热爱儿童教育事业；

　　2.热爱架子鼓等乐器，热爱音乐，有良好的基础；

　　3.有敬业精神，能够尽职尽职完成工作，不断追求教学水平提高；

　　4.有良好的文化素质、沟通表达能力，善于组织教学；

　　5.有相关经验者优先。

　　架子工岗位职责 9

　　职责描述：

　　1、组织开展教学活动，及时反馈教学问题与建议；

　　2、与家长做好课前、课中、课后的沟通工作，并积极引导家长及时反馈问题及建议；

　　3、与课程顾问定期沟通，了解家长及学生的情况；

　　4、负责教案的管理与维护；

　　5、会员服务及维护；

　　6、教室及设备的维护和管理；

　　7、配合相关部门开展市场活动的`设计，实施。

　　任职要求：

　　1、大专或大专以上学历，本科以上优先考虑（含应届毕业生）；

　　2、有基本的音乐素养，能够教授爵士鼓4岁—12岁课程。

　　3、性格活泼开朗有趣，喜欢孩子、有爱心、责任心和亲和力；

　　4、善于语言表达和人际沟通，有较强的课堂管理和家长沟通的能力；

　　5、有儿童教育工作经验，或学前教育相关专业者优先。

　　架子工岗位职责 10

　　职责描述：

　　1、负责幼、少儿架子鼓教学工作

　　2、要求对学生进行音乐学科知识的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的熏陶；

　　3、教学方式灵活，能够调动学生的积极性；

　　4、积极主动和学员及学员家长沟通，综合各方建议，维护好同家长的关系；

　　5、配合其它部门相关工作。

　　任职要求：

　　1、普通话标准，口齿清晰，热爱教育，喜欢孩子；

　　2、持有教师资格证，师范类或相关艺术课程专业最优；

　　3、欢迎应届生实习，有能力的.将作为干部储备；

　　4、有完善的晋升机制。

　　架子工岗位职责 11

　　1、架子工必须熟悉并掌握各种脚手架的安全技术操作规程，未经专业培训，考试并取得安全操作证者，不准独立作业。

　　2、架子工必须遵章守纪，严格执行有关的.安全技术操作规程和安全生产的规章制度，不违章作业，坚持上岗戴安全帽，穿防护鞋，系安全带，按规定使用防护用品，并以对人民对工作的高度负责的责任感，不断提高脚手架的搭设质量，保证脚手架的坚固性和稳定性。

　　3、架子工作业中必须思想集中，团结协作，互相呼应，统一指挥，严禁在架子上打逗，料具不准乱抛乱扔，坚持随战随清，日战日清，并按指定地点集中归垛，保持施工现场的整洁。

　　4、架子工在搭设脚手架之前，必须按规定严格选料、脚手架搭设完毕应进行互检，达到合格，安全可靠并办理交接手续。

　　5、架子工对各种脚手架的安全使用情况以及承载能力，有权进行监督检查，发现问题采取措施，及时处理，发现非架子工种或其他人员擅自任意拆、改脚手架者，立即劝阻、制止，必要时向施工现场负责人反映情况。

　　6、架子工作业前，必须有工长或现场负责人的安全技术交底并认真执行，未经交底手续，架子工有权拒绝作业。