学校岗位职责通用15篇

学校岗位职责通用15篇

　　在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的学校岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学校岗位职责1

　　1、向学生进行思想政治教育和道德教育，保护学生身心健康，教育学生热爱社会语言主义祖国，逐步树立为人民服务的思想和不实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理吕质，遵守《中学生守则》，和《中学生日常行为规范》。

　　2、教育学生努力完成学习任务。会同各教师教育、帮助学生明确目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，全面提高学习成绩。

　　3、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动，协助学校贯彻实施》《体育，卫生工作条例》，教育学生坚持锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

　　4、关心学生课外活动。组织指导学生参加各种有益于身心健康的文体和社会活动，鼓励学生发展正当兴趣和特长。

　　5、进行班级的日常管理。建立班级常规，指导班委会和本班的团、群众观点工作，培养学生装干部，提高学生的处理能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的`课集体。

　　6、负责联系和组织任科教师商讨本班的教育工作，互通情况，协调各种和课业负担。

　　7、做好本班学生思想品德德评定和有关奖惩工作。

　　8、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。

　　9、做好有关资料的收集、整理工作，完成《班主任手册》和各顼内容，学期结束各顼资料及时归档。

学校岗位职责2

　　负责课程的推广及客户的开发与维护。

　　电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。

　　做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。

　　积极参与部门和公司组织的'各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

　　协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。

　　协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

学校岗位职责3

　　1、遵守国家财经纪律和财务会计制度，编制财务收支计划。

　　2、认真审核，填制各种原始凭证、记帐凭证。

　　3、按财务制度正确使用会计科目、明细科目、合理设置总分类帐、明细分类帐。

　　4、登记帐薄必须将审核无误的记帐凭证资料在帐薄上进行连续、完整、清晰地记录。

　　5、及时正确的清理债权，债务，确保双方往来款项无误，防止发生呆帐，坏帐。

　　6、监督检查各项经济指标和财务指标执行情况。

　　7、负责会计凭证汇总报表的'整理，装订，妥善保管，按照档案管理和会计制度的规定做好年终结算、汇总。

　　8、认真钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务能力，科学地处理会计帐务，为学校经济效益逐年提高，充分发挥职能作用。

　　9、有权对收据不符、签字不健全或收据有涂改、伪造等现象拒绝付款，各项补助费不符财务规定有权不给核销。

　　10、完成支付中心及教育局计财科交办的其他工作。

学校岗位职责4

　　１、当好学校领导参谋，按上级部门的要求，结合本校实际情况，制订学期、季度卫生工作计划，组织好各项全校性卫生工作，经常进行技术指导和卫生管理。

　　２、结合学校教学和季节特点，采取多种形式，开展健康教育。制定各项检查评比制度。有计划的.培训和建立一支卫生员（红十字青少年骨干）队伍。

　　３、定期进行学生体检、视力等检查，及时掌握学生生长发育和健康、营养、生活安排、学生因病缺课等情况。认真填好学生体质健康卡，建立并健全学生健康档案，注意积累数据，分析资料，图表上墙。

　　４、积极开展常见病、多发病的防止，做好简易治疗与急救包扎处理以及近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫病、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血等的防治工作。

　　５、做好传染病管理，配和好当地预防部门防接种和登记、统计工作。做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理。

　　６、坚持体育与卫生相结合，会同体育教师定期检查体育器械与运动场地的安全，做好学生形态、机能、素质测量及体育课运动量强度和密度的生理测定。

　　７、实行教学卫生监督，对学生作息制度、课程安排、作业布置及课外活动等方面，要劳逸结合，保证学生有充足的休息和活动。

　　８、指导学校开展爱国卫生工作，督促各项卫生工作制度的落实。培训炊事员和饮水管理员，指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作，校园内严禁开舍饮食店，防止食物中毒发生。

　　９、认真学习，不断提高业务水平。积极参加各种卫生讲座和业务进修，要在不断实践的基础上，积极开展调查研究，使工作不断深化。

学校岗位职责5

　　1、按规定当班时间坚守岗位，努力做好门卫工作。

　　2、准时开闭校门（具体见校时间表），除特殊情况，其它时间一律不开放。

　　3、上班时间不擅离职守，不准干私事。做好报纸，杂志，信件等收发工作。

　　4、加强门卫，对来访人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难、吵闹，特别是上课期间，要监督家长不得自行找寻学生或老师。

　　5、严格检查携出校门的公共物品，如无主要领导同意，不得带出校门。

　　6、搞好传达室，周围的卫生，保持整洁干净。

　　7、汽车出入校门时，要主动开关校门，非本校汽车出入时应问明情况。

学校岗位职责6

　　1、学籍管理：注册、异动(休学、复学、转学、转校等)、毕业/结业等;

　　2、教务服务：排课、开课及结课、教材发放、学员证管理等;

　　3、班级管理：考勤及缺勤回访、学员证检查、学习跟进、教务答疑、学员群管理等;

　　4、教学跟进：学员满意度调查，学员意见收集、处理及反馈，教学事故的协调与处理等;

　　5、维护学员关系，配合校区运营。

学校岗位职责7

　　1.根据校长、教导主任的要求，准确提供教导处各项统计报表。根据统计情况整理出每学期的各班级、学科学习情况报表，班级各项评比的资料统计、教学质量分析、评教评学统计，供校长、教导主任参考。

　　2.填写《中学年报表》，负责教师继续教育的申报、汇总、上报。做好教务日志检查工作收集、录入、统计及学校班级评比、公布及管理工作，处理管理好各类教学资料、归档，及教导处的临时性工作。

　　3.根据各种印件的特点和要求，经教导处或办公室的同意，按时保质保量完成油印工作。在忙季一定要保证教学工作的正常进行。

　　4.严格遵守保密制度，对保密印件妥善保存，及时处理。对试卷等保密印件不得外传，一经发现泄密，严肃处理。

　　5.协助教导主任统筹、安排各项事务性工作；统筹周活动安排，负责周程表定期公示及教导处职员的'考勤工作。

　　6.协助教师进行继续教育的登记、统计、管理。认真完成校长和教导主任交办的其它工作。

学校岗位职责8

　　班主任职责

　　班主任是一个班级学生的组织者和领导者，是学校对学生进行思想政治教育工作的骨干力量，是联系各科教学的纽带，是沟通学校、家庭、社会的桥梁。上级部门和学校对学生的各种要求，都要通过班主任去贯彻落实。班主任首先要“为人师表”，热爱学生，班主任工作必须做到：

　　1、努力贯彻党的教育方针，提高学生的思想政治觉悟，学习质量和健康水平，为培养一个勤奋学习、遵纪守法、朝气蓬勃、团结向上的班集体而积极工作。

　　2、教育督促学生遵守《小学生守则》和学校的各种规章制度，政府的政策法令和社会的公共秩序，处理日常班务工作和本班学生中的偶发事件。对学生的教育应做到“动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒”。讲究教育艺术，注重教育效果，严禁体罚或侮辱学生人格。

　　3、及时和学校有关方面取得联系，定期向学校领导或教导处汇报班务工作，做到上传下达。步调一致。经常与任科教师互通情报，了解研究学生的思想、学习情况。教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，不断提高各门功课的学习成绩。

　　4、关心学生的身心健康。组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动。教育学生积极参加体育锻炼;自觉搞好环境卫生和个人卫生，养成良好习惯，并对学生生活给予应有的指导。

　　5、注重班集体的精神文明建设和第二课堂的开辟。制定班务工作计划，组织、领导班委会，指导少先队，积极开展创“三好”，争做“四有新人”和“五爱”教育等活动。做文明学生，建文明班级。

　　6、指导学生的课外活动，配合有关科任教师开展课外科技活动。

　　7、重视家访工作，采取多种形式，经常与家长交换学生的学习思想等各方面情况，以便有的放矢，有针对性地对学生进行教育。

　　8、负责本班公共财物的管理，赔偿工作，安全工作，教育学生节约电、煤，并遵守纪律。

　　9、全面客观地、认真负责地做好学生的操行评语和成绩填写工作。及时、准确地建立和填写好学生档案。并妥善保管。

　　任课教师职责

　　教师的根本任务是把学生教好。对教师的基本要求是:以身作则，努力学习，爱护学生，教好功课。

　　1、认真备课、上课

　　(1)要熟悉教学大纲，教科书，了解学生的知识基础，备好课。

　　(2)加强对学生的学习目的教育，调动学生学习积极性，搞好课堂纪律。

　　(3)认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，充分利用45分钟，保质、保量地完成课程标准规定应传授的知识和应培养的能力。

　　(4)结合教材，有机地对学生进行思想教育，注意学生的卫生习惯，保护学生视力。

　　(5)指导学生改进学习方法，培养良好的学习习惯。

　　(6)搞好测验、考试，做到份量恰当，命题确切，要求严格。

　　2、认真批改、辅导

　　(1)根据教学要求和学生实际，精心布置作业，并及时收发。批改要讲求实效，搞好讲评，引导学生及时订正错误，扎扎实实地学好每项知识。

　　(2)要因材施教。对中下学生要热情辅导，尽量帮助他们跟上班级。对成绩优秀的学生，要帮助他们进一步学好，发挥其特长。

　　(3)积极创造条件，开展多样化的课外活动，提高学生学习兴趣，开拓知识眼界，培养有关技能技巧。

　　3、体育、音乐、美术教师，还应组织和辅导学生开展课外体育、文娱、美术活动，搞好运动队训练和竞赛工作，搞好文艺队、美工组的工作。

　　图书保管员职责

　　1、严格执行图书馆、阅览室的规章制度。

　　2、掌握新书出版信息，添购书籍、充实书库。

　　3、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。

　　4、做好师生借书工作，管好学生阅览室和教师资料室。

　　5、及时做好书报订阅收发工作，月底、年底做好报纸杂志装订保管工作。

　　6、经常做好书籍，报刊的介绍工作。

　　7、有关教学上的'参考资料，及时送到各教研组。

　　8、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防虫蛀的工作和图书修补工作。

　　9、保持图书馆阅览室的清洁卫生和良好的纪律秩序。

　　值周员职责

　　l、值周员必须提前到校，认真履行其职责。

　　2、负责组织好升降国旗仪式。

　　3、掌握当天的作息时间。

　　4、认真详细的填写好学校日志，检查教室日志的填写情况。

　　5、负责处理好学校偶发事件。

　　6、接待当天来宾或不定期来访家长。

　　7、检查督促校舍、门窗封锁、开关校门，注意安全。

　　8、负责检查各班环境卫生和个人卫生。

　　9、组织当天中午、下午学生放学。

　　10、值周教师全权负责好学校—切财产安全，因不住校，失职等损失的财产，由值周人员全部按价赔偿。

　　1l、掌握各班学习、纪律、课间操等情况， 向领导汇报特殊情况和典型事件。

　　12、交清或接清责任和手续。

学校岗位职责9

　　一、职务标准：

　　精通会计业务，有会计人员资格证书，懂得财经政策，熟悉会计工作，有较强的原则性。

　　二、工作标准：

　　严格执行财务制度，热情为教职工服务。各项收支能够准确无误的完成。

　　三、岗位责任：

　　1、在总务处证件领导下，负责学校财务现金的收支后的审核工作，使收支准确、无误。

　　2、记帐及时，准确无误，帐目清楚，审批手续齐全。

　　3、当好领导参谋，对不合理开支或超预算开支，要及时向领导反映。

　　4、学校现金收支情况定期向领导反映。

　　5、每学期开学的学杂费收缴及审核工作。

　　6、全校水、电、暖收缴的'审核工作。

　　7、协助主管会计完成各种社会保障的收缴。

　　8、注重现金保管，避免出现库存超规定现象。

　　9、及时催要借款，凡现金代用不得超过一个月，凡超过一个月的要及时催要，超过二个月的，向学校领导反映。

　　10、完成领导交办的其它工作。

学校岗位职责10

　　1、处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查党支部和校长决定的执行情况。

　　2、负责文秘工作。草拟、审核学校全面性的文件，负责学校会议记录，拟写通知、布千等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。进一步加强学校文书档案的管理工作。

　　3、负责每周工作安排和全校性会议事务管理。

　　4、负责教职工考勤考绩情况统计和季度奖结算工作。

　　5、协助校长做好人事和离退休教职工的.工作。

　　6、做好学校印章的保管和使用工作。

　　7、做好来人接待安排和信访工作。

　　8、当好校长的参谋和助手，做好党支部和校长交办的其他工作。

　　9、搞好学校教职工有关资料的编印工作，收集和管理好有关职工的材料。

　　10、校长办公室副主任协助校长办公室主任工作。

学校岗位职责11

　　一、在符合校长提出的总的办学思想的前提下，独立的、创造性的完成好后勤的`建设和管理工作。及时完成校长所分配的各项工作。

　　二、全面贯彻党的教育方针，坚决执行国家法律法规，严格财经纪律，加强教职工政治思想教育和爱岗敬业教育。

　　三、抓好学校食堂管理，促使食堂工作人员树立一切为师生服务的思想，保证师生经济消耗不太大，又吃得好，保证师生满意率达到上级文件要求。

　　四、搞好学校后勤工作的常规管理，及时向校长反馈。定期（每月至少一次）组织后勤管理人员学习政治理论和业务知识。

　　五、协助校长搞好学年、学期学校经济预算，每月月底向校长报告学校经费开支情况。严格执行预算计划，如需变动，须报校长批准。

　　六、协助校长搞好所分管范围人员的聘任工作，制定好各类后勤人员的岗位职责及各种奖惩条例。

　　七、协助校长搞好学校硬件建设计划。

　　八、负责搞好学校环境建设。

　　九、负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。

　　十、搞好与其它分管部门的合作。

学校岗位职责12

　　1、按体育教师的要求做好体育课的有关器材、场地的准备工作和课后器材的清点回收工作，保证体育课教学的.正常进行。

　　2、每学期期末检查盘点体育器材的完好、损坏、赔偿、库存情况，做好各种物品的登记工作，接受总务处的检查、验收。

　　3、据体育组统一安排，做好全校体育选修课、活动课的器材分配、出借、回收及有关登记工作。

　　4、按学校的有关规章制度，负责学生损坏、遗失体育器材的索赔记载工作，并及时将情况向总务处汇报。

　　5、开学初负责向总务主任提供本学期必需添置的器材种类、规格、数量。

　　6、严格执行器材的验收和出借制度，发现不符合规格、数量或质次的应一律拒绝验收，并立即向总务主任或校长汇报，未经总务主任或校长批准，体育器材一律不得出借给师生个人或外单位。

　　7、做好器材室的防火防霉防盗工作。

　　8、负责体育室的管理和清洁卫生工作。

学校岗位职责13

　　1.负责校区资料的.整理及归档，以及统计学生信息;

　　2.负责安排教室与提供教具、管理教学资料，统计与领用办公用品;

　　3.协助校区主任排课，准备相关的教材，及时通知学生上课;

　　4.负责前台接待和电话咨询、接听及跟进处理;

　　5.按要求完成人事、行政、财务等相关数据的统计;

　　6.负责维护校区秩序，及时处理突发事件，完成上级交代的其他事务。

学校岗位职责14

　　总务处主任在校长和分管副校长领导下开展工作，其主要职责：

　　一、抓好基建工作，严格校产（房屋、设备、仪器等各种财产）管理，造册登记，根据需要发放使用。搞好校舍的修建和维修，添置学校的设备，注重校容校貌建设，改善教学条件和学习环境。

　　二、制定总务处工作计划和管理制度，并组织实施。经常对总务人员履行岗位职责情况进行检查督促，期末进行工作总结。

　　三、抓好学校财务工作。做好学校经费的预算，统筹安排，量力而行，合理使用，防止铺张浪费。及时采购，供应教学设备和办公用品，保证教学工作的正常进行。

　　四、负责主持总务处的日常工作。认真贯彻落实国家有关财务管理的法律、法规、制度和政策，严格执行财经审批制度，按照财政、财务有关规章制度办事。

　　五、负责学校大型活动、集合的场所布置，后勤保障。

　　六、组织本处职工的政治学习，加强职业道德素质培养和劳动纪律的教育，认真做好思想教育和传帮带工作，关心职工的'业务学习与技能培训，提高他们的服务质量和服务意识。

　　七、做好本处聘用的合同工、临时工的教育、管理与使用工作。

　　八、与政教处、教务处及其他科室协调配合，协助做好安全保卫、卫生保健、劳动教育、学生宿管等工作。

　　九、负责抓好食堂工作，加强食品卫生管理，保证饭菜的质量和数量，做到饭菜可口、清洁卫生。关心师生员工的生活，努力改善其工作、学习、生活条件。

　　十、开学初，安排好各班的课桌凳子；学期期末，负责清点检查，认真执行损坏赔偿条款。负责做好学生报名工作。

　　十一、努力完成领导分配的其他工作任务。总务处副主任协助总务处主任履行以上岗位职责。

学校岗位职责15

　　1、办公室：组织协调学校日常工作；负责公文来电处理、保密、档案管理、印章管理、综合性文稿拟定审核工作；负责教职工工资及离退休办理、车辆管理、接待等工作；负责对学校各处室及全体教职工的考核、评优及评估；负责学校宣传工作；完成好上级主管部门及校长交办的其他工作。

　　2、教务处：负责中考招生、高考招生及各类考试的考务工作；负责学籍管理、考籍管理、学生发展报告及综合素质评价工作；负责课务管理、教学过程管理、教学质量管理；负责教师调配和教师教学业务管理；负责实验室、图书馆等功能室的管理使用工作。

　　3、政教处：根据《中学德育大纲》和学校总体规划要求制定德育工作计划，组织全校学生思想政治教育和行为规范养成教育、法制教育；负责班主任的培训、管理、指导、评估和表彰；组织领导年级部、班主任开展学生工作；对学生进行常规管理，建立完善学生评价制度；负责学生资助工作。

　　4、团委：负责团组织建设，对团员青年进行爱国主义教育和时事教育，组织团员青年参加政治学习和文艺、体育、劳动等活动；建立完善团总支及团支部的工作考核制度，做好团干部的培训和督促检查工作；发展团员并积极推荐优秀团员加入党组织，做好中学生团校建设工作；组织并指导教工团支部工作；组织开展各种学校团队活动，做好学生社团管理工作；协助政教处开展学生德育工作。

　　5、课程管理科：研究制定学校新课程实施方案；负责学校课程研发，组织校本课程、选修课程、研究性学习的实施；开展国际交流合作；负责世界遗产研究中心工作；负责各学科奥赛工作并进行过程管理。

　　6、教科所：负责科研、教研和考试研究，做好科研、教改和考试信息的收集咨询工作；负责制定学校教科研计划及组织实施；做好校、市、省、国家教研课题的申报、立项和研究工作，抓好课题过程的管理；指导学科教研室工作；编辑出版校刊；负责教师培训、培养和名师工作室建设工作；建立听课、评课制度，会同教务处开展各类教学比赛。

　　7、体卫艺科：贯彻执行国家、省、市关于学校体育卫生与艺术教育的政策和规定，研究制定工作规划、计划和规章制度并组织实施；负责学校体育、卫生、艺术教育教学、师资培训及管理等工作；负责学校体育、卫生、艺术教育等活动的`组织、实施与管理工作；负责学校体育、卫生、艺术教育的检查、评估、表彰工作；负责各类专业场馆及设施设备的管理使用；负责常见病、传染病的预防和师生体质健康状况的检测、管理工作。

　　8、信息中心：负责信息技术教学管理工作；负责学校网络建设和管理以及多媒体教室和相关电教设备的管理等工作；负责学校现代化教学办公设备的使用维护指导、维修等工作；负责学校各项活动的音像录摄和保存及相关会务工作；负责科技馆建设管理工作；配合办公室做好宣传、信息工作。

　　9、工会：配合学校党委做好教职工的思想政治工作，进行教师职业道德和法纪教育；承担教代会工作机构的任务，做好教职工代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作，按期召开代表大会；积极维护教职工合法权益，开展好行风文明建设；积极开展多种形式的文体活动，丰富教职工生活，提高教职工身心素质；做好校务公开、民主评议、计划生育、老干部、女教工等工作。

　　10、督导室：负责迎接上级督导检查评估的组织协调工作；定期对学校教育教学日常管理工作及后勤服务工作进行督导和检查；定期对各处室部门的计划落实情况进行检查和评估；负责对全体教职工的考勤记录和工作量统计汇总。

　　11、总务处：负责学校后勤管理、校产管理等工作；组织协调全校办公物品的采购、保管、发放；做好校园规划及环境绿化工作；做好学校各项基础设施的检修维护等；做好学校基建工作；负责对食堂、超市的管理。

　　12、财务科：负责学校会计核算、会计监督及资金管理；制订学校有关财务管理工作规章制度并组织实施；编制年度预算并对预算执行过程严格管理；负责学校固定资产核算，协助总务处做好固定资产管理工作等。

　　13、安全保卫科：负责学校的治安、保卫、消防安全工作；负责学校安全工作制度制定及落实，组织安全保卫检查；制定各项安全工作应急处置预案，并定期组织应急演练；负责各项重大活动的安全保卫工作；负责保安队员的管理和业务培训工作；负责外来人员的管理、登记工作；负责学校门口车辆停放的疏导工作；负责师生安全教育工作。

　　14、边疆学生管理办公室：负责学校边疆学生的安全、政治、思想、生活、学习及社会实践和社区服务等方面的管理工作。

　　以上各部门职责，涵盖三校区同类工作的规划、指导、监督及检查评估。未尽事项，由部门在管理过程中协调实施并于修订补充时列入职责范围。