市场总监的具体职责范围通用

市场总监的具体职责范围通用

市场总监的具体职责范围通用1

　　职责：

　　1、巩固并拓展市场空间，提升公司的'业务总量和市场份额。

　　2、把握通信及信息行业的发展态势，发展通信或ICT新业务。

　　3、维护客户关系，提升公司品牌形象和客户满意度。

　　任职要求：

　　1、熟悉通信行业及其业务运作模式，有较好的专业知识、行业工作经历和资源积累。

　　2、愿意从事通信产品和通信服务的市场营销工作，接受其工作特点和薪酬绩效规则。

　　3、有良好的沟通协调能力和资源整合能力。

　　4、本科以上学历，年龄30岁以上，男女不限。

市场总监的具体职责范围通用2

　　1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设，制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

　　2、制定和贯彻企业的'产品策略及政策，对公司产品的价格制定及调整提出建议;

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行;

　　4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出;

　　5、制度年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

市场总监的具体职责范围通用3

　　职责：

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的.事业心，具备一定的领导能力。

　　6、在知识产权行业从事过2年以上的工作经验

市场总监的具体职责范围通用4

　　1.参与制定公司战略发展规划和负责制定部门工作计划;

　　2.负责产品规划、市场信息搜集、市场材料整理、产品信息等筹划工作;

　　3.组织统筹新产品上市推广,包括宣传策划、优势挖掘、参展参会等;

　　4.组织统筹学术推广、销售及客户培训等市场支持工作;

　　5.负责市场商务团队搭建、管理工作;

市场总监的具体职责范围通用5

　　职责

　　1、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;

　　2、负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

　　4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

　　5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，具有企划管理、文案策划等方面的专业素养;

　　2、6年以上企业营销策划管理经验，至少3年以上企划总监工作经验;

　　3、拥有独立的全案策划能力、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的.沟通能力;

　　4、抗压能力强，能够适应互联网行业快节奏的工作氛围。

市场总监的具体职责范围通用6

　　职责:

　　1、负责制定市场发展战略规划以及市场行销方案，策划并执行线上及线下品牌活动;

　　2、结合公司发展，制定行销策略、广告策略、品牌策略和公关策略，并组织推进执行;

　　3、负责产品对外推广和宣传，制定各种整合行销的活动，对危机事件做出有效反应;

　　4、制定和执行媒体投放计划，跟踪和监督媒体投放效果，进行数据分析与报告;

　　5、国内净水消费市场调研，研究时尚行业发展状况及产品计划、并提出应对策略;

　　6、负责公司品牌形象和价值提升的持续优化，提高品牌知名度。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，市场行销类相关专业，热爱时尚行业，并充满激情，能承受一定的工作压力;

　　2、有市场从业经验，3年以上市场团队管理经验，并有成功的跨界和整合行销案例;

　　3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关係;

　　4、熟悉品牌运作，有成功的产品推广策划的实例;

　　5、具备良好的市场敏感度，对家居、建材、家电或环保行业的'市场行销工作有较深刻的理解和认知;

　　6、具备优秀的沟通能力和出色的谈判技巧，有较强的组织协调能力和团队合作意识。

市场总监的具体职责范围通用7

　　1、负责华南地区的市场拓展及私募基金产品的销售与地推工作。

　　2、负责券商、银行等金融机构客户的开发，并负责完成后续私募基金产品成立、资金募集、产品推广等一系列的工作。

　　3、负责建立客户和产品的档案与分类，跟踪、分析、挖掘机构业务的合作机会。

　　4、负责产品的营销策划和现有合作渠道关系的维护及投后专业化的服务工作。

　　5、参与并负责私募基金产品的路演，并对渠道进行相关产品的.培训。

　　6、完成华南大区市场总经理交办的其它工作。

市场总监的具体职责范围通用8

　　1、业务团队建设和人才梯队培养;

　　2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集;

　　3、当地公司月度营销推广规划书;

　　4、线上线下客户邀约到店(到场)，组织监督到地;

　　5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划;

　　6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制;

　　7、制定部门及个人业务激励措施;

　　8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目;

　　9、部门团队业务技巧培训。

市场总监的具体职责范围通用9

　　1、依据公司整体战略，负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等;

　　2、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案、年度销售预算，监督实施销售全过程，完成销售目标;

　　3、分解销售任务，制定责、权、奖惩等办法，多手段达成销售目标;

　　4、规划销售团队的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动销售团队管理的规范化;

　　5、收集各种市场信息，与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

　　6、参与重大营销合同的`谈判与签订工作;

　　7、负责做好市场危机公关及客户投诉事件，以及接待客户的来访;

　　8、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

市场总监的具体职责范围通用10

　　职责：

　　1、协助总经理组织制定总体市场发展战略及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握行业发展，定位公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

　　3、组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理;

　　4、负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划，协助销售部门制定业务计划并协助实施;

　　5、依据市场发展需要，开发及维护相关专家、学者、合作伙伴关系网络，为营销活动及学术推广创造良好的环境;

　　6、负责公司新产品立项的市场调研工作及已上市产品的.产品管理，延长其生命周期;

　　7、组织制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　8、市场费用的预算、管理和监督。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，市场营销专业及医学相关专业;

　　2、具有较强的规划能力、策划能力、具备出色的开拓创新及组织管理能力;

　　3、具有丰富的市场营销策划经验，熟悉临床医疗行业市场发展现状和行业动态;

　　4、具有卓越的营销才能、沟通及合作技巧，极强的市场策划、运作及团队管理能力;

　　5、具有五年以上大中型医药企业的市场营销管理工作经验，具有外企经验者优先考虑。

市场总监的具体职责范围通用11

　　1、负责机电工具产品的市场渠道开拓、销售和推广工作。

　　2、开发并建立客户优质关系维护，根据客户需求为其提供适用产品以及解决方案。

　　3、参与制定公司的销售战略与计划，协助总经理管理销售团队。

　　4、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进。

　　5、组织推进公司及产品品牌的建立，不断提高客户的`满意度。

市场总监的具体职责范围通用12

　　1.制定市场营销战略及执行营销计划，制订金融培训营销战略，督促实施营销计划。

　　2.拓展全国重点区域金融客户，营销及维护重大客户(培训、激励、考核营销人员，指导完成业绩任务指标)。

　　3.负责拓展与金融机构的合作关系，同时维护公司现有合作关系，积极沟通挖掘合作契机;

　　4.从资金及资产角度双向思考，制定精确大数据结构导向与金融机构营销活动推广策略，达成双方目标，实现利益最?化，资源最优化，效果最理想化;

　　5.对资金合作项目整体负责，从业务拓展、商务谈判、签约、落地执?、数据分析、活动策划及结案等全维度把控;

　　6.负责与项目内部各相关部门沟通、协调资源，推动合作项目及营销活动的`落实;为达成合作诉求积极参与产品、技术等层面的沟通与推动;

　　7.制订营销团队工作程序和规章制度;营销团队的培养、激励、考核带领团队，完成相应业绩目标。

市场总监的具体职责范围通用13

　　职责：

　　1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

　　2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

　　3、建立并优化市场拓展业务体系;

　　4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;

　　5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

　　6、组织实施试销售，建立价格体系;

　　7、建立管理与市场活动相关的关系网络;

　　8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

　　任职资格：

　　1.年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限;

　　2.有责任心、爱心，有少儿教育市场3年及以上行业经验优先;

　　3.有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

　　4.有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的`责任心;

　　5.有较强的活动策划以及组织能力;

　　6.可以接受弹性工作时间，包括晚上和周末