服装生产岗位职责15篇
在不断进步的社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的服装生产岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位职责
1、能独立处理一般纳税人企业和小规模企业申报及全盘账务
2、熟悉金蝶财务软件，熟悉word、excel办公软件
3、负责客户代理记账工作，按时完成所分配企业的账户处理，纳税申报及其他申报
4、及时了解最新财务法规和税务政策，熟悉企业各项账务得理流程
5、负责客户、税局、工商联系及沟通，并处理问题
任职要求：
1、有财务会计工作以验者优先
2、熟悉会计报表处理，会计法规和税法，熟练金蝶财务软件
服装跟单员岗位职责
1、协助业务员跟进样品质量、大货进度，跟进生产过程中半成品的检验，质量监控；
2、校对工艺、纸样和样衣，确认样品；
3、出差到外协工厂验货，面辅料的.筹建及特种工艺的抽检；
4、填写各阶段验货记录，及时向总公司反映情况；
5、把控大货生产进度，确保大货保质保量按时完成。
服装跟单员岗位要求
1、了解服装的生产流程和服装的缝制工艺，能够核算和控制成衣成本；
2、熟练服装业务跟单流程，熟悉面辅料特性；
3、了解国际验货标准，能及时发现解决生产过程中出现的各种问题；
4、具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的能力；
5、性格开朗，办事麻利，做事认真负责，能适应经常出差。
1、负责公司产品成本的核算工作，确保成本核算的准确和及时；
2、核对面辅料进、出仓数据，结转材料及加工费、各类调拨单的'记账凭证；
3、完成供应商的对账工作，并追踪对账单的及时确认和采购发票的及时到达；
4、审核付款单，确保单据审核的及时和准确；
5、领导安排的其他工作。
公司生产系统的整体程序的管理以及控制。确定生产组织方式和流程设计：
负责提供生产设备，设施的.配备方案，制定生产设备台帐，制定设施维护规程和维修计划，并进行日常维护和保养。
制定文明生产管理制度，对生产车间及仓库实行管理：
对产品在生产车间停留和流转的标识做出规定并管理；
负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、汇总：
负责召开生产质量会议，对生产过程进行分析，提出改进措施：
协调各部门的管理工作，并配合有关制度的落实、执行。
岗位职责：
1、负责协助服装生产部主管整理订单资料、跟进货期
2、根据生产计划整理生产物料及资料；
3、跟进生产进度；协调沟通加工单位在生产过程中的问题；
4、建立生产工作档案。
要求：
1、高中以上学历勤劳、积极上进做事认真、责任心强
2、熟悉基础办公软件的`使用；
3、优秀服装专业应届毕业生及相关工作经验的均可。
岗位职责
1、负责韶关农场的全盘会计核算业务，精细核算每块地的投入产出；
2、出具税务报表和管理报表；
3、每月纳税申报、销售开票及日常税务关系维护；
4、农场日常费用报销、工资发放。
任职资格：
1、财务、会计、金融、税收、工商管理等专业本科以上学历，有农业生产会计经验者优先；
2、2年以上财务工作经验，熟悉增值税业务处理及相关报税事宜；
3、熟悉金蝶软件使用，熟练使用excel表。
一、生产中心发展规划制定与执行：协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定（负责本部门订单运营模式打造），通过及实施率达到90%以上；
二、团队建设：本部门人才引进；
三、负责综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产（根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划）
四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算（生产计划完成率达到90%以上，生产费用控制在预算范围内）
五、日常管理。
职位描述
岗位职责：负责客户订单管理，按排订单生产及进度跟进。
任职要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、
2、对工作有较高的'热情、
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力、
5、会电脑及相关办公软件，有仓库或生产工作经验者优先
岗位职责：
1、按照接到的商品fob订单要求，保质保量按期跟进到仓；
2、设定样衣和大货的跟单流程，并对各个要点进行定期核对，确保各个环节的进度，以保证大货按时保质；
3、维护和开发服装工厂供应商，以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求；
4、与仓库和质检部门保持紧密联系，确保所有大货准确及时入库；
5、保证在对大货生产中qc发现和反应的问题及时解决，以便保证货品品质和货期；
6、独立完成与供应商、工厂的.报价对比，多提供几个不同的成本组成方案供公司选择。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上丰富的服装行业跟单经验；
2、熟悉各种面辅料特性；
3、长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流，沟通能力强；
4、具有极强的监督管理能力，计划能力和组织协调能力；
5、工作责任心强，性格开朗大度。主动、积极、不惧压力；
6、丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。
岗位要求：
1、熟练运用Excel等办公软件，会使用依友软件优先考虑；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责：
1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作；
2、负责和生产有关的文件资料的收集、整理和打印，更新生产数据；
3、对生产部各类表单的追踪、递交及落实；
4、对样衣的出入库、数量、种类做及时准确的更新和归档工作；
5、对大货生产后续进行补单，对补单数据的'更新及样衣保存；
6、有一年以上的服装企业工作经验。
1、负责生产部门生产工艺的指导传输、监督，做到工艺、样衣、样板三统一：
2、流水线工序的编排，操作标准制定工作；
3、工时定额的编排，操作标准制定工作；
4、净板的'复制、发放、同收、保管工作：
5、样衣、样板、工艺单的收与发工作；
6、严控执行工艺标准，加强企业内控工作；
7、在操作过程中严格监督检查及时收集工艺标准的执行情况，及时反馈工作：
8、做好技术们档保密工作；
9、积极配合生产管理体系作好质量控制工作。
职责描述：
1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；
3、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划；
4、行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5、负责订单工价、工期的'确认，根据订单下发生产通知单；
6、制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费；
7、安全生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。
8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
任职要求：
1、40岁以上，五年以上服装工厂生产管理工作经验；通晓服装厂各个流程和环节，有完整的服装厂管理办法和思路。
2、熟悉针织，梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准。
3、熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验；
4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系；
5、具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干；
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
7、优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力，从基层做起的管理人员
1、定期召开技术生产及相关会议，布置生产任务，检查生产进度，了解员工思想动态；
2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况；
3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核；
4、协调各相关部门的管理工作，并监督执行，确保生产计划的圆满完成。
1、处理生产部日常事务及来客接待工作;
2、负责生产部文字的打印，产品水洗标的打印;以及公司文件的签收、存档:
3、负责生产部与其它部门之间文件的'传递、工作联系等;
4、负责生产部员工的考勤汇总，负责生产部的会议记录。
5、完成生产部经理临时交办的工作。
车间主管岗位职责
1、车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整。
2、开展并控制车间5S具体实施。
3、负责重大质量事故的处理。
4、维修车间的安全生产和环境保护。
5、负责车间专用工具的使用及保管。
6、负责同SGM售后服务部的联系，以得到技术援助。
7、控制维修质量及生产成本。
8、协调车间与业务接待间的.关系，保证车辆维修的按时按质量完成。
9、对车间管理人员和维修工进行考核。
10、负责所辖员工的半年培训需求及计划。
11、负责车间工作流程的不断优化。
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