财务统计员岗位职责(集锦15篇)
在日常生活和工作中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的财务统计员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、认真学习贯彻《统计法》,积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。
2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制订本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表制度。
3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名并加盖公章,做到上报数据与企业数据上下相符。
4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间:月报为月后13日前;季报为当季最后一个月的`13日前与月报一起上报,每次上报必须办理签收登记,若屡次迟报,将依法处理。
5、自觉抵制统计违法行为,积极检举违法统计违法行为,树立依法统计良好形象。自觉接受镇统计信息中心的
6、领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。
1、负责连锁直营店系统销售数据统计和分析;
2、负责管理连锁直营店系统功能更新与完善;
3、负责核对汇总培训学校和连锁直营店每日业绩;
4、负责核对汇总系统提成;
5、完成领导交代的其他工作。
1、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;
2、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相一致;
3、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及参与存货的清查盘点工作,审查材料(配件)的采购;
4、保管好各种报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;
5、负责各种原始票据的`妥善保管;
6、负责核对产品销售金额的核对,发现问题,及时报告主管领导,负责原材料、产成品台账的登记;
7、完成主管领导交给的其他任务。
1.负责向公司报送月报表,包括物料平衡表、产值产量快报、产量台账、产值台账,每月1日报送;技术经济指标报表、主要指标月报表每月5日前报送。
2.负责向公司报送年报表,包括生产等各个方面报表20多个。
3.负责统计好集团月报表和本单位月报表中相关指标,及时发至共享文件夹。
4.负责统计计算甩废运输检斤单,分别统计运至地点,并定期去门卫取回厂外运输单核对,每月核算甩废运费。
5.每月按测量人员出具的测量数据根据合同相关规定核算两个外委车队矿岩运费,并按财务要求编制相关报表。
6.每月1日向财务报送物料移交单、外委运输费用等相关报表。
7.每月负责向公司报送外委生产结算单,按矿石运输、矿石铲装、岩石运输、岩石铲装、甩废运输分别编制汇总。
8.每月负责调整ERP四级相关数据。
9.负责向统计局报送月报表、季报表和年报表等相关多个报表。
10.负责向工促局报送月报表两个。
11.负责画销售中心18个人员考勤。
1、负责每天收集汇总公司各项施工数据、指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总
2、负责销售目标、完成情况、库存情况的跟进与分析
3、根据统计数据,进行渠道、4S店、及各销售部门的`运营状况分析,提供分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议
4、准确、及时、全面、系统地制作出上级规定的各种综合统计报表
5、建立人、财、物、销等方面为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐
1、负责日销售单据的`输单、数据录入工作,建立和健全统计台帐;
2、参与月度盘点及客户对账工作;
3、完成相应统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,并按主管要求报送规定的报表;
4、管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
5、做好统计资料的保密和归档工作。
1、负责公司经营数据基础统计和数据分析及财务工作;
2、统计各渠道平台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等,核对并整理入账,每月对账;
3、公司运营费用核算与销售提成,并进行每月账务事务处理;
4、上级交办的其他工作事项。
1、完成具体指定的数据统计分析工作
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台账制度
3、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作
4、结合统计指标体系,完善和改进统计方法
5、工作认真负责,在不懂的.情况下能与上级及时沟通,以便把工作完善。
1、负责公司各类报销单据的核对及整理
2、负责公司各类财务数据的'录入统计,确保准确性
3、负责公司日常收支、基本账务管理和核对;
4、收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
5、登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
6、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;
7、负责办公室财务管理统计汇总。
(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的.工资增减变动等是否准确无误;
(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;
(3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;
(4)核算个人所得税及其他应扣款项;
(5)配合生产部做好人工费用的统计。
1、负责根据部门每日所需基础数据的整理及汇总分析,包含车辆使用情况、配送量、发货明细等关键性数据;
2、部门人员变动及时与人资部反馈,协助处理简单的表格及收集资料;
3、每月司机和助工绩效考核数据资料的整理
4、统计每日部门数据并且根据部门要求进行数据分析,上报部门领导;
5、完成领导临时安排的.其他任务。
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、负责收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。
5、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。
6、负责汇总公司的.统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。
7、做好统计资料的保密和归档工作。
岗位职责
1、按公司档案管理的规定建立档案的分类管理办法;
2、负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的分类整理,立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作;
3、负责完成中心每年度文件资料收集、整理、立卷归档并编制文件目录、案卷目录和编目管理工作;
4、负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。
5、负责对各项目资料分类和归档范围的`指导、督促等管理工作;
6、监督各项目竣工档案的验收、移交工作;
7、检查各项目日常工程资料的管理工作;
8、能够熟练地掌握办公软件等操作以及公司借阅的程序办理。
1、负责日销售单据的输单,数据录入工作,建立和健全统计台账;
2、参与月度、半年、年度盘点及医院对账工作;
3、完成相应的统计报告,检查统计数据的'完整性、正确性,并按主管要求报送规定的报表;
4、管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
5、做好统计资料的保密和归档工作;
岗位职责
1、负责每天店铺报表的`编制并上报统计表,建立和健全统计台账;
2、完成具体制定的数据分析工作,汇总统计分析所需信息、整理、统计好资料;
3、负责公司各类单据和第三方合作平台的账目核对和报表制作;
4、协助管理统计信息系统,维护和更新统计平台数据;
5、结合统计指标系统,完善和改进统计方法。
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