业务拓展主管岗位职责5篇

业务拓展主管岗位职责5篇

　　在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的业务拓展主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

业务拓展主管岗位职责1

　　1、负责客户的'接待、咨询;

　　2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

　　5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

业务拓展主管岗位职责2

　　1、根据公司门店拓展需求,制定年度工作计划,书写直营开拓市场战略

　　2、根据战略带领团队进行全国商场选址工作,员工负责开展该项目周边市场调查,汇总有关调查数据,形成选址项目报告

　　3、按照年度工作计划,如期完成新店铺的选址工作

　　4、负责考察和分析市场,现有商场的经营状况

　　5、根据公司的规划,负责开店拓展工作达成(含合作洽谈,立项、开店、合同等),完成 店铺业务合同的.谈判与签约,移位,装修,维修等跟踪

　　6、收集、分析市场和竞争对手信息,定期完成市场调研与分析工作,提出规划和发展策略建议

　　7、与商场、施工方协调,会同工程组,设计部跟踪施工进度,确保店面装修的顺利完成

　　8、负责商场关系维护,与商场保持良好的合作关系 9、负责货款结算追踪,商场不合理费用谈判

　　10、对现有门店进行利润核算,盈亏平衡核算,对亏损店面进行撤柜谈判

　　11、商场活动扣点谈判

　　12、有商场百货渠道资源

业务拓展主管岗位职责3

　　一、收集当地各类信息、挖掘拓展物业管理新的业务和新的管理措施、方法,为公司领导出谋划策。

　　二、参加项目区域新开展的业务或工作进行可行性分析、评审,为公司领导提供决策依据。

　　三、协助配合在项目区域内承接物业管理业务,扩大物业管理范围;参与对拟接管物业进行评审、编制管理方案、进行经费测算、标书编写及物业管理合同的制定。

　　四、参加项目区域新委托小区的前期管理筹备工作,理顺与各相关单位的协调关系。

　　五、策划对外开展物业管理咨询宣传活动、扩大公司的影响力和知名度。

　　六、统筹本项目区域的培训工作,根据集团物业部计划及各管理处选派,组织员工外送培训,组织本项目区域各类新上岗员工的'岗前培训和考核;配合集团物业部对本项目区域的业务技能等日常培训工作。

　　七、完成上级领导分派的其他工作任务。

业务拓展主管岗位职责4

　　1. 维护与巩固现有原厂合作关系,协助营销总监与公司现有的原厂合作伙伴进行工作沟通和交流、安排相关活动,保证现有的.合作业务稳步开展;

　　2. 发展新的合作关系,协助营销总监根据公司业务发展规划,深入挖掘合作伙伴需求,寻找新的合作点或者拓展新的合作伙伴,建立新的商务合作;

　　3. 根据工作业务规划和客户需求,挖掘合作机会,针对不同的业务线进行有针对性的客户推广工作;

　　4. 与市场部配合,进行有针对性的市场宣传推广活动;

　　5. 与销售部配合,进行有针对性的客户项目营销推进;

　　6. 其他相关工作事项。

业务拓展主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、执行公司的各项制度、完成公司下达的任务指标；

　　2、搜集、整理本项目部的客户资料，建立客户资源库；

　　3、独立开发项目客户，客户陌生拜访、组织报价等；

　　4、配合项目团队共同开发项目客户；

　　5、配合本项目部领导，完成公司领导分配的各项工作。

　　工作内容

　　1、搜集、整理客户资料，建立客户资源库；

　　2、制定项目客户拜访计划，并有效的落实；

　　3、配合团队共同开发业务，参与项目客户投标；

　　4、参与项目客户招标资料的'准备、市场调研、客户报价；

　　5、参与项目立项报告及开发方案的撰写、操作方案的准备；

　　6、配合本项目部领导，完成公司领导分配的各项工作。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年经验