各科教师岗位职责

各科教师岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的各科教师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

各科教师岗位职责1

　　招聘条件:

　　1、本科及以上学历,3年以上工作经验(外籍教师需要英语国家国籍);

　　2、相关资质证书齐全,高级教师职称及以上者优先;

　　3、热爱教育事业,具有高尚的师德,对待教育工作有热情;

　　4、具有终生学习、系统研究、科学实践教育教学理论的能力;

　　5、与时俱进、不断创新;

　　6、有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先。

　　福利保障：

　　1、市级以上名师、学科带头人、特级教师等优秀教师优先录用;

　　2、可观的薪酬待遇:教师待遇高于公办学校教师的.平均工资;

　　3、完善的福利体系:五险一金(入职立即缴纳)、定期体检、教师公寓、岗位晋升、职称评定、人文关怀;

　　4、多元的教师专业发展:体系内培训、行业内名家大师培训与交流、集团化教育发展平台等;

　　5、教师子女入学优惠/免费就读本校。

各科教师岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责高中语数外其中一个科目的授课;

　　2、相关课程教学计划制定,教案编写,以及教学服务工作;

　　3、组织教研,提升整体教学服务质量;

　　4、深入课堂,定期组织相关阶段性考试,及时提高教学质量,做好教学服务分析;

　　5、保持与家长沟通,及时反馈学生在校教学表现;

　　6、规划学生的高中学习生涯,做好学生的心理指导工作,及时提供最新的高考动态。

　　任职要求:

　　1、师范类专业毕业,具备名校毕业生辅导经验者优先;

　　2、熟悉江苏高考政策,了解所带课程内容要点,能组织相关教学教研活动;

　　3、思维清理,语言表达能力强,有亲和力,有一定的.组织管理能力;

　　4、热爱教育事业,有强烈的责任心,工作抗压能力强。

各科教师岗位职责3

　　岗位描述:

　　1.对所授课程有深入研究,在教学上有所特长;

　　2.根据高中教学考纲考点要求,对大班、小班、一对多及一对一的课程进行讲授,在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;

　　3.针对高中高考考点进行教材及讲义的开发编写与优化工作;

　　4.认真参加公司组织的教研活动,不断提升自己的专业水平和授课技巧;

　　5.服从教学部的工作安排。

　　任职要求:

　　1.经验:有多年高中或培训机构任课经验,有完整的教学体系;熟悉浙江高中教材,了解高中知识体系,对快速提高学生成绩有独特的方法;对高考有深刻研究,有授课经验者优先;

　　2.能力素质:注重学员综合能力和考试成绩的.全面提高,普遍话标准,讲课流利、思路清晰,上课生动、风趣;了解中学生心理,能调动学生的学习热情;应变能力强,富有影响力和感染力;有责任心和毅力;表达能力强,有个人魅力,能够很好的与学员沟通,从而在教学中对学生进行引导;

　　3.学历要求:专科或以上学历,有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽)

各科教师岗位职责4

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,教育类相关专业优先;

　　2、能胜任任职岗位教学工作,有一定教学经验;

　　3、形象气质佳、亲和力强、组织沟通能力强;

　　4、具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱孩子,热爱教育事业

　　岗位职责:

　　1、一对一及班课试听课的准备和授课,并做好试听课后与家长的沟通环节;

　　2、按要求备课、教研、授课,保质保量完成教学任务;

　　3、定期与学员家长沟通互动,保证良好的'服务口碑;

　　4、部分课件与教案、学案的设计。

各科教师岗位职责5

　　职责描述:

　　1、熟悉初中所带科目(语文/数学/英语/科学/社会等)的教材和历年中高考的情况;

　　2、根据学生情况因材施教,提供专业、高质量一对一、小班、专题教学服务;

　　3、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的'学习习惯,掌握高效的学习方法;

　　4、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学员尽快提高成绩

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先考虑;

　　2、持教师资格证等相关专业证书;

　　3、专业知识过关,有一定教育辅导相关经验者优先考虑;

　　4、形象得体,为人谦虚,热爱教育事业,对学生有亲和力;