当职场菜鸟遇上老鸟时,该如何应对?

当职场菜鸟遇上老鸟时,该如何应对?

　　许多小菜鸟进入职场，总会遇到“倚老卖老”的老员工，整天被他们呼来喝去的，每天都在忙他们的`事，自己的能力却无法发挥，你可以这样做，既能避免和他们发生冲突，同时还能学到东西发挥自己的能力。

　　1、尊重对方、吸收复制“老鸟”优点

　　对于新人来说，你必须尽快的融入到团队中去，那些“倚老卖老”得同事在组织里通常是年资够久、经验丰富，而且往往是部分的意见领袖，不要反驳他的看法，以免由于得罪意见领袖，而间接坏了与其它同事的关系；应该运用他喜欢“指导”菜鸟的心态，学习他们的优点，在最短时间内熟悉业务内容与流程。

　　2、学会拒绝

　　职场新人无法避免做一些杂事琐事，被那些老员工支使来支使去，你要学会拒绝，不然吃苦的是你自己。

　　3、沟通合作建立人脉

　　进入职场你不能做“哑巴”，虽说现在人际关系复杂，但是在职场上必须积极沟通，和他们打好关系，融入他们的圈子里去，这样才能尽快的进步，成长。小编有一个朋友，原本是活泼开朗的，可是自从进入现在单位里就变了一个人，不管发生什么事都谨小慎微，怕说多错多，也不敢主动往接近同事，把同事和自己画成两个圈子。在公司进进出出已经快半年了，最后离职走人了，同事没有一个人发现少了一个她。

　　其实进入职场，或多或少都会被一些传言所影响，但是我们不应该陷在传言中无法自拔，应该把自己的勇气拿出来，大胆的表达出自己的想法，积极地融入到他们中间去，这才是上上策，千万不要当个“独臂侠”。