[合集]宿舍管理员工作职责
1、负责员工的入住、退宿手续的办理;
2、负责员工宿舍的.管理工作;
3、负责来访员工的登记管理工作;
4、完成上级临时交办的其他工作;
5、员工食堂管理;
6、宿舍公共设施的维护和管理。
1、宿舍入住。退宿手续的办理(含系统门禁权限开通与关闭)
2、水电费抄表系统操作
3、住宿情况检查
4、公共厨房电费充值操作
5、宿舍电子公示牌(宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等)的维护。
1、负责员工宿舍日常规范化管理;
2、负责宿舍入住及退宿手续办理;
3、宿舍人员信息统计及更新,每晚检查员工住宿情况;
4、勤巡查,发现需维护、更换的设备要及时报备维修更换;
5、每月月初负责宿舍水电表的抄录
一、早上 6:00督促学生起床,并对不出操的学生进行登记。
二、9:30前负责清扫宿舍走廊、楼梯的垃圾。上课期间要在校园内,学生如因特殊原因需要进入宿舍的,凭政教处和班主任的`签字,由管理员负责开门,不允许学生独自开门。禁止学生个人配制宿舍大门钥匙。
三、按时开、关男生宿舍的大小铁门。
四、按照学校的要求宿舍管理员晚上要住守在学生宿舍里面。
五、管理员要每天对学生的午睡、晚睡的违纪情况进行检查和登记。并对晚归、空铺学生进行检查并登记。
六、晚修时间,要求宿舍管理员在宿舍巡视,并记录学生值日情况。
七、严禁男生和非住校生进入女生宿舍(包括男性家长禁止进入女生宿舍区)。
八、服从学校交给的各项临时工作安排。
九、及时处理各种突发事件,并及时上报政教处。作好交接班登记工作。
负责24小时轮流值班制度,按时上下班,做好交接班工作。
严格执行作息时间制度,按时开、关宿舍大门,并督促学生自觉遵守。
熟悉本宿舍区域人员的住宿情况,控制人员进出宿舍,严格出入登记和访客登记制度。
严格控制异性进入宿舍,特殊情况除外,如修房、检查卫生等。
对携带贵重或大宗物品出宿舍者,要查验学生证或身份证,并认真登记姓名、搬出时间等详细情况。
定期进行学生宿舍大功率电器及违禁物品的检查.
1、学生以及员工宿舍稽核(学生宿舍纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);
2、学生及员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;
3、遇有学生违纪事件的协助调查;
4、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;
5、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
为了进一步规范宿舍管理,提高宿舍管理水平,让学生有一个舒适、安全的住宿环境,制定本考核办法如下:
一、考核办法:主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、学生评议六个方面明确宿管员工作职责,评定宿管员的工作业绩。
1、值班考勤(15分):宿管员应按时值班,值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁,上班期间佩戴证件、做到衣冠整洁、文明用语、举止大方,保持值班室内卫生清洁,物品摆放整齐。每发现一次离岗现象扣除宿管员扣 2 分,其它情况扣 1分。
2、门卫把关(10分):宿管员应认真做好门口人员进出把关工作;外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍,宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作;制止男女生互串寝室,制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。每发现一次扣2 分。
3、卫生清扫、保洁(25分):宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作,督促学生搞好寝室卫生和内务整理。寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等;保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净,无纸屑、无白色垃圾等;卫生间冲洗干净,做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等;公共场所的门窗擦洗干净;天花板无蜘蛛网;及时清理、搬运垃圾。每检查一次不合格扣 2 分。
4、检查、登记(10分):宿管员每天上、下午对学生寝室卫生、锁门、正常上课期间学生滞留寝室等情况进行检查登记;及时上报公共财物、设施中出现的问题。上课期间发现学生寝室未锁门、未打扫、学生睡懒觉且未作及时登记的;公共财物、设施中出现的问题,学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的,每发现一次扣2 分。
5、宿舍纪律、秩序管理(30分):宿管员应教育、制止学生文明住宿,制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物,翻爬围墙、阳台,熄灯后起哄,影响他人休息等不良行为。认真做好晚归学生的登记工作。宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的`,宿舍内学生破坏公物未及时制止上报的,宿舍内学生被盗窃的,宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的,每出现一次扣3——5分;宿舍内学生出现敲诈勒索现象的,宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的,宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的,熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的,未按时开关大门,关电、送电的,每发现一次扣2分;校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的,经核实,每出现一次扣 3——5 分。
发现学生破坏公物及时制止并登记上报的,每次加 3 分;学生财物被盗提供正确线索的,每次加 3分;当场发现敲诈勒索现象及时制止并报有关部门的,每次加 5 分;发现学生赌博及时制止并上报有关部门的,每次加3分,及时制止学生酗酒并登记、上报的,每次加 2分;学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的,每人次加 2 分。
6、学生评议(10分):每学期末,德育处组织宿舍内住宿的部分学生(以寝室长为主)对宿管员管理情况进行打分,最后对学生打出的分数求平均,作为宿管员该项考核得分。
学生评议分占总考核分 10分,学生评议平均分 >=85 分的得 10分, 85> 学生评议平均分 >=75分的得 8分, 75> 学生评议平均分 >=65 分的得 5 分,学生评议平均分 <65 分的得 2 分。
二、检查办法:由德育处工作人员定期或不定期检查,对第1、2、3、4条每周不少于两次。
三、考核总分计算及其它 考核总分计算 :考核总分 = 值班考勤考核分 + 门卫把关考核分 + 卫生清扫、保洁考核分 + 宿舍纪律、秩序维护考核分 + 检查、登记考核分 + 学生评议分
宿管员不服从宿管处安排的,每出现一次扣考核总分 10 分,情节严重的报学校处理。
因宿管员失职造成失火、伤亡等严重事故的,每次出现一次扣工资 100 元―― 400 元,扣考核总分 20 分。
宿管员考核得分作为其评优、聘任的主要依据。实行末位淘汰。未尽事宜解释权归德育处。
1、按时开、关灯,督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟,男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。
2、每学期开学,管理员应安排好各班的宿舍,并统计好各宿舍人数。
3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理,每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改,每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。
4、严格执行学校作息时间的规定,定时开关宿舍大门,学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。
5、认真登记学生家长来校探访记录,热情接待家长,防止不法分子冒充家长到宿舍滋事 。
6、认真执行查房制度,每天登记因病逗留宿舍的`学生、无事不到班上上课的学生,不按时起居的学生,在宿舍内违纪的学生等,并将情况及时告知班主任,每周汇总上报学校团支部。
7、遵守值班纪律,不准无故离开岗位。如因特殊情况,需暂时离开宿舍,应找人代理事务,并向校长请假,告知离开宿舍时间。
8、严肃工作纪律,不准与学生称兄道弟,不准拉帮结伙,不准讲有辱学校的话,不准做有害学校的事。
9、关心爱护学生,多做学生思想工作,遇事沉着、冷静,不简单粗暴。
10、学生就寝后,管理员应巡视寝室,维护就寝纪律,检查学生就寝人数,对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录 。
11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理,坚持每天打扫 。
12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况,对学生浪费水的情况应制止,并作记录登记 。
13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助,并及时通知班主任 。
14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况,如有损坏要及时登记,并通知班主任 。
15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止 。
16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生,如有学生打架、敲诈,管理员立即制止 。
17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况,特别是经常违纪的宿舍和学生,重点做思想工作 。
18、严禁学生在宿舍内点蜡,乱接电线等危险行为,管理员必须督促到位或者及时制止。
19、管理员在全校不放假时正常上班,有年级放假时宿舍要留管理员正常值班,双休日正常值班。
1、安排、调整住宿女生的房间和床位;负责女生宿舍楼的安全(包括住宿期间住宿女生的人身安全和宿舍楼的财产安全。)
2、建立住宿生信息库(房间号、年级、班级、家庭详细信息)建立完善宿舍管理制度。
3、检查卫生及水电暖等设施,积极为学生创造良好的生活环境,经常对学生进行生活指导,关心学生在校期间的生活和健康。
4坚持早、中、晚三段查房制度,主要检查卫生;床铺是否整齐;毛巾、卫生工具、鞋、暖水瓶等摆放是否整齐;检查有无使用明火现象;检查宿舍财产是否完好,并作好记录。发现的问题及时反馈给班主任和相关领导。
5、对违纪频繁、表现较差的学生,及时找其谈话,做好细致的思想教育工作。
6、在政教处组织召开的住宿生家长会上,向家长汇报学生在校住宿情况。
7、组织召开住宿生会,对宿生进行品德及行为规范教育,通报宿舍情况,规范宿舍管理,培养学生良好的.集体观念和行为规范。
8、对住宿生中的突发事件,及时与校领导、班主任、家长取得联系,协同处理。
9、作好值班室的管理工作,负责楼门及安全通道的开、锁。安排学生就寝时间。
10、建立宿舍综合评优机制。作到每天一通报,一周一评比。作好文明宿舍、优秀住宿生的评选工作。
11、宿舍内不许留宿非住宿人员。男女生不得相互串宿舍。
一、全心全意为学生服务,做好宿舍区安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。
二、负责学生宿舍门卫值班工作,确保24小时值班,按作息时间规定开关宿舍大门。早上8:00到9:30分,到寝室检查内务情况。每天做好值班记录,发现问题及时报告学校办公室。
三、热情接待来客,主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况,并做好登记工作,防止不明身份者进入宿舍,严禁校外推销人员进入宿舍区。学生宿舍原则上不接待异性来访者(本校教师除外)。
四、管理员负责所属范围内各寝室学生的全面管理,遵照《学生守册》有关规定督促指导学生遵守执行,每天检查宿舍内务卫生,每周公布检查结果,督促学生按时、认真打扫室内外卫生,确保宿舍整洁;维持宿舍区良好的生活秩序,对违纪学生要进行批评教育,情节严重的及时向学校办公室反映。认真做好学生宿舍个人文明表现考核工作。
五、关心学生的思想、学习、生活情况,耐心细致做好学生的`思想工作,经常找学生谈心,了解学生的生活情况,帮助学生解决生活上的困难,做学生的贴心人,并把有关情况及时反馈给主管部门。
六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作,做好宿舍钥匙的保管、发放工作,协助总务做好宿舍财产保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作,协助总务做好水电、家具的报修工作。
八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作,严格控制使用明火及高功率用电器,妥善处理偶发事件(包括学生生病等),并及时向学校办公室或值班老师反映情况。
九、负责学生饮用水的供应以及饮水机、水桶的管理工作。
十、做好本宿舍楼有关数据、材料的定期统计与整理工作。
十一、完成学校或部门交办的其它工作。
严格遵守学院的`各项管理制度,熟悉学生公寓的情况;
宿舍管理员实行24小时三班制轮流值班,必须按时上下班,做好交接班工作,不得迟到、早退、脱岗。严格执行学生作息时间制度,并督促学生自觉遵守;
做好携带贵重物品或大量物品出入宿舍者的登记;
经常检查学生公寓的住宿及宿舍资产情况,负责本公寓家具和设备的检查、报修和验收工作;
定期检查宿舍卫生情况,做好情况登记并向学生处报告。
1、新员工入住安排;
2、新员工入住记录入及整理;
3、离职办理及宿舍人员清理;
5、宿舍钥匙及门禁管理;
6、宿舍维修处理及跟进;
7、宿舍异常巡查及宿舍大普查;
9、宿舍临时性事务处理。
1、全面负责宿舍的.日常管理工作;
2、监督、检查宿舍卫生工作;
3、安排分配新员工宿舍,督促离职员工清理好宿舍卫生;
4、宿舍物品、设备损坏的及时报修和维护;
5、其它上级领导安排分配的工作。
1、开学初,配合学校安排学生进住宿舍。上晚自习时,晚上放学后检查、督促学生按时就寝,维持学生就寝纪律,并登记缺席学生名单。
2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序,搞好宿舍清洁卫生。
3、上课期间,保证宿舍无学生滞留,无学生随意出入。学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍,管理员必须作好登记,并保存请假条。
4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作,对内务和卫生不符合要求的,要做好登记,并采取必要的.补救措施。
5、每天全面巡查宿舍一次以上,重点检查门锁、电和滞留学生,并登记检查结果。发现未锁门的要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因,如果学生生病,要及时通知班主任和家长。发现其他异常情况,要及时报告学校领导。
6、晚上10:00将点名册交给学校宿舍安全管理员,并签字交接。填写宿舍值班记录表。
7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作,并做好情况登记。先锁好各宿舍门窗,然后登记滞留学生。
8、逐个房间巡查门窗、电等,并检查内务、卫生,作好登记。打扫宿舍及周边环境卫生,补充整理不合要求的房间的内务卫生。
1.办理员工宿舍入住、退房、调换等手续和登记管理工作;
2.每日例行检查宿舍水、电、门等基础硬件设施,出现问题安排及时维修;
3.每日检查各宿舍卫生情况;
4.每日检查水、电、空调是否存在浪费现象;
5.管理宿舍所有钥匙;
6.负责每月员工宿舍的水电表查抄、记录;
7.遇有员工违纪事件的协助调查,宿舍紧急状况的.应急处理及上报。
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