乡镇卫生院工作岗位职责

乡镇卫生院工作岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的乡镇卫生院工作岗位职责，欢迎大家分享。

　　一、院长职责

　　1．在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。

　　2．认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。

　　3．负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。

　　4．制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。

　　5．认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。

　　6．组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。

　　7．加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。

　　8．以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。

　　二、副院长职责

　　1．在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。

　　2．负责分管范围内各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　3．组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。

　　4．组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。

　　5．根据院内实际，全力协助院长决策，及时提供意见和建议。

　　6．认真做好院长或上级交办的其他各项工作。

　　三、门诊医师职责

　　1．认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。

　　2．对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。

　　3．及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。

　　4．做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。

　　四、急诊值班医师职责

　　1．负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。

　　2．及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。

　　3．遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。

　　4．对留观病人要及时巡诊，并书写病历。

　　5．严格执行急诊工作制度和首诊负责制。

　　6．严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。

　　7．严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。

　　8．员有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。

　　五、正（副）主任医师职责

　　1．在院长的领导下，指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。

　　2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座会诊。

　　3．指导本科主治和住院医师做好工作，有计划地开展基本功训练。

　　4．定期参加门诊工作，担任村级卫生人员的培训工作。

　　5．运用同内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术，提高服务质量。

　　6．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　六、主治医师职责

　　1．在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。

　　2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。

　　3．掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。

　　4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。

　　6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。

　　7．组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。

　　8．做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。

　　七、住院医师（士）职责

　　1．在上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。

　　2．对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。

　　3．书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。

　　4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。

　　5．住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班。

　　6．参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。

　　7．认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

　　8．认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。

　　9．随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　八、护师（士）职责

　　1．在院领导或上级医护人员的指导下工作。

　　2．认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。

　　3．经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。

　　4．认真做好危重症病人的抢救工作。

　　5．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

　　6．拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。

　　7．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。

　　8．办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　　9．做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。

　　九、药剂士（员）职责

　　1．在院长的领导下工作。

　　2．负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。

　　3．主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。

　　4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。

　　5．负责处方调配和一般制剂工作。

　　6．经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。

　　7．负责科室清洁卫生和值班工作。

　　8．药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。

　　十、检验师（士）职责

　　1．在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验结果，负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。

　　2．负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。

　　3．收集和采集检验标本，发送检验报告单。

　　4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。

　　5．做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。

　　6．不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。

　　十一、放射师（士）职责

　　1．制订工作计划，认真实施。

　　2．负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。

　　3．参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。

　　4．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。

　　5．负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。

　　6．负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。

　　十二、B超室工作人员职责

　　1．热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。

　　2．检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。

　　3．严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。

　　4．及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。

　　5．各种检查记录要及时登记，分类归档。

　　十三、心电图室工作人员职责

　　1．根据申请单的要求，及时完成心电图检查。

　　2．热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。

　　3．严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。

　　4．及时完成急诊病人心电图等检查。

　　5．做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。

　　十四、会计职责

　　1．搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

　　2．负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整。装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。

　　3．及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报

　　4．经常检查收支情况，分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

　　5．严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　6．收集整理，装订会计档案，归档备查。

　　7．分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。

　　8．认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。

　　十五、出纳职责

　　1．做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。

　　2．逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　3．做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。

　　4．每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。

　　5．经常核对定期抽查收据存根。

　　6．保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

　　7．认真做好差旅费审核报销工作。

　　十六、保卫门卫人员职责

　　1．负责医院治安、消防等具体工作，努力完成院领导及公安机关交给的各项工作任务。

　　2．严格交接班及夜间值班巡视 制度，及时发现和查处不安全因素，负责消除安全隐患，加强各项安全防范措施。

　　3．负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理，依法行使保卫人员职权，确保医疗秩序及各项工作顺利进行。

　　4．负责全院门卫、传达、收发、车辆出入、环境卫生等管理工作。

　　5．实行24小时值班制度，认真执行交接班及填写值班日志，严格作息时间，负责迟到、早退、私自外出等违纪人员的登记工作，每月下旬报院办。

　　6．应坚持工作岗位，不准在值班室下棋、打扑克或酗酒，不准在值班室寄存院外人员的物品，保持室内整洁，严格出入车辆及自行车管理。

　　十七、妇幼保健人员职责

　　1．掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治，计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导。

　　2．宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。

　　3．掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。

　　4．定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作。

　　5．有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。

　　6．开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩。

　　7．深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况，并帮助解决疑难问题。

　　8．接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。

　　十八、疾病预防控制人员职责

　　1．认真做好辖区内有预防接种工作。

　　2．及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息。

　　3．指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。

　　4．开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。

　　5．承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。

　　6．定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题。

　　7．承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。

　　8．接受上级业务技术指导和交办的其它工作，及时上传下达工作进展情况。