技术总监岗位职责(通用15篇)

技术总监岗位职责(通用15篇)

　　在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的技术总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

技术总监岗位职责1

　　弱电技术总监弱电技术总监:

　　1.负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案;

　　2.负责工程的质量、进度、成本的管理及控制;

　　3.负责工程前期准备到售后服务全过程的管理;

　　4.负责前期图纸及方案的设计;

　　5.参与施工图会审,负责施工图问题的审核,参与施工计划的制定与审核;

　　6.负责制定并实施本专业施工各环节的管控工作目标;

　　7.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、索赔等有关工作,做好验工计价工作;

　　8.负责工程验收、工程结算;

　　9.协助及配合其他相关项目的完成工作;

　　10.负责外包施工队的管理。

　　任职要求:

　　1.持有一级(机电专业)者优先考虑;

　　2.精通cad,熟悉智能化及系统集成及的各子系统,如:综合布线、安全防范、一卡通系统、广播、有线电视、音视频显示、楼宇自控、网络、网络安全、存储、数据安全、机房工程等;

　　3.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;

　　4.熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算;

　　5.具备独立解决设计及施工过程中产生的各种技术问题和难题的'能力;

　　6.具备良好的沟通协调、应变能力及团队合作意识;

　　7.三年以上弱电工程工作经验,大中型工程项目的实际管理工作。

　　8.本科及以上学历。

　　弱电技术总监:

　　1.负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案;

　　2.负责工程的质量、进度、成本的管理及控制;

　　3.负责工程前期准备到售后服务全过程的管理;

　　4.负责前期图纸及方案的设计;

　　5.参与施工图会审,负责施工图问题的审核,参与施工计划的制定与审核;

　　6.负责制定并实施本专业施工各环节的管控工作目标;

　　7.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、索赔等有关工作,做好验工计价工作;

　　8.负责工程验收、工程结算;

　　9.协助及配合其他相关项目的完成工作;

　　10.负责外包施工队的管理。

　　任职要求:

　　1.持有一级(机电专业)者优先考虑;

　　2.精通cad,熟悉智能化及系统集成及的各子系统,如:综合布线、安全防范、一卡通系统、广播、有线电视、音视频显示、楼宇自控、网络、网络安全、存储、数据安全、机房工程等;

　　3.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;

　　4.熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算;

　　5.具备独立解决设计及施工过程中产生的各种技术问题和难题的能力;

　　6.具备良好的沟通协调、应变能力及团队合作意识;

　　7.三年以上弱电工程工作经验,大中型工程项目的实际管理工作。

　　8.本科及以上学历。

技术总监岗位职责2

　　1、根据公司的总体规划,协助技术总监完成项目工程的经营计划与目标

　　2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制

　　3、协助技术总监全面监督公司各个项目的执行管理工作,对各个项目信息实时管控

　　4、协助技术总监进行团队管理建设,包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等

　　5、协助技术总监做好项目的`后期管理、验收工作

　　6、完成技术总监安排的其他工作

技术总监岗位职责3

　　1、在总经理的领导下，负责公司技术管理工作。

　　2、协助研发部门的批文申报的样品的制作。

　　3、保证新产品的落地生产工作，包括工艺规程、质量标准、成本控制等一系列工作。

　　4、加强产品技术管理工作，确保批文、工艺规程、生产指令的一致性。

　　5、负责统筹产品的承前启后管理工作，确保新产品的技术承接，质量标准的承接，确保新产品合法合规。

　　6、负责统筹新产品落地生产前的`培训工作，包括生产人员、质保人员等。

　　7、做好人才梯队的培养，培育研发人员与技术人员。

　　8、熟练掌握各类产品生产工艺及关键控制点和危害分析，及时处理相关的技术问题。

　　9、熟练掌握产品工艺改进过程对产品质量、成本的影响。

技术总监岗位职责4

　　一、岗位要求

　　1、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。

　　2、参与公司发展战略和计划的制定。

　　3、参加公司会议，将工作落实到位。

　　4、加强技术队伍建设和管理。

　　5、制定技术目标和工作方案。

　　6、组织项目工作的实施。

　　7、加强与销售部门的合作，对销售提供技术支持。

　　8、对公司机密负有保密责任。

　　二、业务职责

　　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

　　2、组织技术、产品开发与创新，组织提高技术人员技术水平。

　　3、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

　　三、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）确定下级部门的组织结构；

　　（3）当发现下级部门的.岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、培训

　　（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　3、绩效考评

　　（1）提出技术部门人员的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法。

　　四、项目职责流程

　　1、负责（集中管控）项目的总体实施

　　2、向副总经理及总经理汇报项目实施工作。

　　3、协调安排项目组人员在项目实施中的工作。

　　4、组织解决项目中的技术难题、对项目实施中的问题组织人员解决。

　　5、组织、调度技术人员在项目的工作及技术支持工作

　　6、组织与合作伙伴的技术交流工作。

　　7、组织技术部门人员进行技术交流及技术技能提高训练。

技术总监岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略的要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术实现在4A广告公司的应用前景；

　　2、全面负责产品、技术团队整体的日常运营规划、决策和管理，负责公司产品和项目开发，保证产品质量及运行；

　　3、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　4、根据市场需求，负责集团营销工具、CRM管理工具的研发，推广、微信级别的Html+js的开发；5、维护公司产品、技术团队的组织建设和管理体系建设的.规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展，提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队。

　　任职资格：

　　1、本科学历，研究生学历优先，计算机及相关专业；

　　2、至少懂一种现代计算机语言，如JavaC+，五年以上软件产品开发及架构设计经验，三年以同岗位不少于10人的团队管理经验；

　　3、有营销工具、经销商及CRM管理工具开发经验，大型IT行业或集团型公司技术负责人工作经验优先；

　　4、精通开发技术体系，熟练掌握多种开发语言及面向对象的设计模式；

　　5、具有创新意识和用户意识，全面的技术规划能力、文档撰写能力、良好的组织能力及执行力，承压能力；

　　6、熟悉并密切关注行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；

　　7、较强的逻辑思维、全局规、分析规划能力和团队管理能力；

　　8、英文读写熟练。

技术总监岗位职责6

　　1、把控公司日常项目品质,提高技术人员水平;

　　2、参与制定公司发展战略,完善企业管理流程;

　　3、培养学员,使其在规定时间内符合公司技术水平要求;

　　4、研究创新技术,促进公司技术水平的全面提升;

　　5、协助管理层完成其他企业管理工作。

技术总监岗位职责7

　　1、直接对公司首席执行官（CEO）负责，完成其指定工作方案或达到工作目标。

　　2、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。

　　3、总体对公司互联网以及网络等技术性产品研发工作负责。

　　4、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。

　　5、建立不同职能技术团队随时准备为公司技术项目调用。

　　6、负责技术部门人事任免工作，随时吸纳和筛选技术人才骨干。

　　7、保证公司网络和技术型产品的安全性，制定技术部门保密计划。

　　8、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排，合理划分工作职能。

　　9、按照网站运营部门要求对网站进行改版或完善。

　　10、按照公司整体要求不断完善组网技术工程，保证公司内部网络畅通。

　　11、制定技术部门的.战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

　　12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善；

　　13、建立技术性独立考核制度，和规范性程序和产品开发要求。

技术总监岗位职责8

　　1、负责带领研发团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;

　　2、负责研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;

　　3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的.技术问题;

　　4、保证研发工作的正常进行，确保软件开发计划按时完成;

　　5、负责对各技术方案的评审工作;

技术总监岗位职责9

　　一、岗位描述：

　　1、负责项目开发管理；

　　2、根据项目要求实现架构设计、概要设计及详细设计；

　　3、参与系统核心模块的程序编码工作；

　　4、负责指导开发工程师解决开发过程中遇到的技术问题。

　　二、任职资格：

　　1、本科以上学历，毕业于计算机相关专业，3年以上软件开发项目管理经验；

　　2、熟练掌握java开发技术，熟悉基于j2ee的'web架构设计及web开发流程；

　　3、熟悉linux/windows环境，熟悉tomcat， weblogic等应用服务器系统的操作和配置；

　　4、熟悉前端知识，熟练掌握jquery，ajax使用，了解html/html5规范及浏览器兼容问题；

　　5、有丰富的web mvc（spring，mybatis等）开发经验，熟悉eclipse等开发工具；

　　6、熟练掌握mysql、oracle数据库，具有丰富的数据库开发经验；

　　7、具备系统需求分析与架构设计的能力，熟悉软件设计规范；

　　8、良好的文档书写能力，能够熟练编写项目需求分析设计文档、项目方案书、系统详细设计文档等；

　　9、具备良好的自我管理能力，学习能力及沟通能力。

技术总监岗位职责10

　　1、负责安防行业产品整体技术规划,配合公司行业发展,支撑行业产品解决方案;

　　2、过关的技术架构能力(机械、硬件、软件等),能一线确保控制工程品质;

　　3、优秀的产品、项目、业务、测试的能力,能完成技术组的统一对外接口;

　　4、有成熟的'创业型团队培养能力,在确保开发速度的前提下,完成团队成长;

　　5、协调产品、硬件、算法、uedgui、测试等部门的对接,确保流程顺畅。

　　任职资格:

　　1、5年以上安防技术背景,熟悉安防视频业务逻辑,具备从一线开发到技术组管理的经历;

　　2、统筹技术开发部门,把握技术架构,提供技术视野,决策技术选型,控制技术品质;

　　3、富有情怀,视野开阔,追求极致,简单可靠;

　　4、决定安防技术文化,协调分工,确保团队效率,提供成长空间。

技术总监岗位职责11

　　岗位职责

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配：按其组员特长分配工作，提高工作效率，减少无必要的加班；

　　2、负责按时完成上级交代的设计任务，并及时与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 3、负责设计部管理体系的`建立、完善、组织执行和监控，对设计部工作实行程序化管理，加强责任心,充分调动员工积极性、主动性、创造性,使各项工作都能出色完成；

　　4、负责考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

　　5、负责融合、和谐和激励组员，分析每个组员的不同性格，管理上因人而异；

　　6、负责工程项目预算制定、控制；

　　7、负责协调部门间的工作；

　　8、严格要求自己与本部门的工作人员遵守并接受公司现行的各种规章制度之约束；

　　9、完成上级安排的其他临时工作。

技术总监岗位职责12

　　1、制定和建立技术部和品质部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;

　　2、持续改进公司的制版技术和制作工艺，收集与开发产品工艺创新技术，拟定、完善、更新公司技术标准。

　　3、版师的工作安排、进度控制，样板的审核;

　　4、品质目标的达成，以及品质管理体系的规划与改善;

　　5、品质、技术人才队伍的培养;

　　6、关键疑难问题的研究和解决;

　　7、负责对生产工艺进行技术指导，协调解决生产中存在的.技术工艺、样衣样版等问题;

　　8、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本;

　　9、服装样品相关技术文件、工艺数据及标准样版的归档和保管;

　　10、负责制定及控制本部门的费用预算，并实施预算管理;

　　11、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作;

　　12、管理约300人的技术及品质团队;

　　13、向生产中心总经理汇报。

技术总监岗位职责13

　　1 负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施；

　　2 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；

　　3 负责规划并形成公司行业解决方案；

　　4 参与公司重大业务问题的决策；

　　5 协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；

　　6 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；

　　7 负责协调解决项目中项目组与部门间的.问题；

　　8 负责参与重要项目的售前支持；

　　9 负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流；

　　10 负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；

　　11 负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；

　　12 负责对下属部门经理（番禺经理）及相关有工作关系的人员进行考核；

　　13 参与公司文化建设工作；

　　14 定期向总经理（番禺总经理）汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报；

　　15 参与公司总经理会议或其他重大会议；

　　16 完成总经理交办的其他工作。

技术总监岗位职责14

　　1.根据公司发展战略,负责落实研发部工作职责;

　　2.负责公司研发战略的拟定,技术平台搭建,参与技术产品化工作;

　　3.负责公司技术和产品的统筹管理工作,并对过程和结果负责;

　　4.负责公司研发项目的`申报以及资料的准备;

　　5.负责公司技术层面对外合作关系的建立和维护。

技术总监岗位职责15

　　职责描述：

　　1)针对政企客户的业务发展需求，做好商务技术攻关工作，主动开展技术引导、技术推动，以及及时的商务和技术方面的`支持工作；

　　2)完成市场及项目分析与策划，完成面向具体智慧城市市场的发展分析、引导规划，完成面向具体重点项目的分析与策划；

　　3)联合各个市场区域与产品部，针对某具体项目，制定项目目标、推进计划，以及资源安排；

　　4)组织及协调所负责业务领域的某个具体项目的方案制定，参与技术方案的评审，并对方案质量负责；

　　5)协调组织及参与项目售前及应标工作，组织协调各类资源完成售前工作，并对过程进行监控和评审以及事后的总结复盘；

　　6)完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1)本科以上学历，5年以上相关工作经验；

　　2)精通智慧城市框架下的各种信息化技术，对智慧城市未来发展方向有深刻了解

　　3)对智慧城市领域知识有一定积累，熟悉智慧交通、智慧城管、应急指挥、平安城市、智慧社区、大数据、智慧政务、公安等应用和系统，并对智慧城市有较为深入的理解，具有智慧城市相关领域经验者优先。

　　4)良好的人际交往和沟通能力，文笔流畅、逻辑清晰、思维活跃；

　　5)具有创业精神，抗压能力强。