渠道主管岗位职责(合集15篇)

渠道主管岗位职责(合集15篇)

　　在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的渠道主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

渠道主管岗位职责1

　　职责：

　　1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系；

　　2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货；

　　3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司；

　　4、每周计划的.上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。

　　任职资格要求：

　　1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；

　　2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力，维护能力；

　　3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等；

　　4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。

渠道主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1..负责渠道代理制度的制定，寻找挖掘合作资源，评估资源的可合作性；

　　2.负责和渠道联系，开发上海以外地区的代理商，维护渠道合作关系；

　　3.根据公司整体发展计划，制定渠道业务目标，并编制相关预算，优化运营成本；把控好成本及控制方案；

　　4.渠道商的业务数据分析及对接；

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历；

　　2.有2年以上软件代理渠道建设和管理的经验；

　　3.具有上海以外开拓的.渠道并具有有超过100万的销售业绩；

　　4.熟悉软件行业渠道工作模式，有丰富的与渠道商沟通的经验；

　　5.具有良好的沟通能力及商务谈判能力；

　　6.做事积极主动，学习适应能力强。

渠道主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、全面负责苏宁、国美、1号店等店铺运营及店铺员工管理。

　　2、使用营销工具进行产品及店铺推广；积极参加商城各种活动；

　　3、负责店铺及产品在互联网的推广，有效提升店铺及产品的访问流量；

　　4、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；

　　5、对网上店铺做出专业的数据分析，做好竞争对手网站的'数据的采集、评估与分析。

渠道主管岗位职责4

　　【任职要求】：

　　1、大专及以上学历，2年以上渠道团队管理经验；

　　2、精通渠道拓展代理商工作、具备较强的招代理商能力、渠道销售团队管理能力；

　　3、有从事类似网络营销产品软件产品互联网产品渠道招代理商经验。

　　4、具备优秀的电话沟通技巧和销售技巧；

渠道主管岗位职责5

　　职责：

　　1、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2、负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3、与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4、与渠道合作者共同推动本区域产品的.销售工作;

　　5、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　6、组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

　　任职资格：

　　1、市场营销相关专业大专以上学历;

　　2、3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验;

　　3、熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;

　　4、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;

　　5、具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;

　　6、具有良好的职业道德素质。

渠道主管岗位职责6

　　工作职责：

　　1、主要负责所在城市及周边区域的各渠道经销商的开发和维护，包含卖场、CVS、商超、城市超市、餐饮、网吧、酒店、学校及高端娱乐场所；

　　2、针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行；

　　3、制定和确定给予公司各渠道的价格体系并维护价格体系；

　　4、定期规划出对各渠道的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行；

　　5、负责对经销商及其人员的'管理培训，提高经销商市场运作能力；

　　6、按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。

　　任职要求

　　1、大专以上学历；

　　2、掌握所在城市及周边城市的各种渠道经销商资源，人脉资源广；

　　3、熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有一定的人脉关系和合作的客户网络；

　　4、对所在城市及周边的城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解；

　　5、对各渠道经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法；

　　6、优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力；

　　7、良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力；

　　8、有团队管理经验；

渠道主管岗位职责7

　　【岗位职责】：

　　1、负责建立与管理渠道招商团队，根据公司下达的渠道招商任务，制定招商计划与销售策略，完成渠道销售团队的月度/季度业绩任务；

　　2、组织对渠道招商团队下属员工的.招聘、培训、业务指导、制定组员分阶段考核目标，帮助组员提高业绩；

　　3、培养团队后备梯队建设，为公司发展及新行业扩张储备销售人才；

　　4、负对团队成员进行具体的工作指导，不断加强渠道销售人员在电话、成交方面的技巧，不断帮助团队成员提升和成长；

渠道主管岗位职责8

　　职责：

　　1、开拓出国留学市场渠道，与相关机构建立合作关系;

　　2、维护现有渠道，并负责新渠道的开拓、更新、管理;

　　3、配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;

　　4、负责与合作方的重要谈判、商务流程的制作及合同的签订等工作;

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，具有同行业或相关工作经验者优先考虑;

　　2、自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑;

　　3、熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑;

　　4、良好的沟通能力、团队合作精神，较强的.社交能力和丰富的社会关系;

渠道主管岗位职责9

　　岗位职责：

　　1.协助制定全国营销方案及监督执行；

　　2.协助管控区域车展及销售竞赛方案审核、费用审批、效果追踪；

　　3.协助各区域制定丰富、有效的品牌推广计划；

　　4.协助全国展厅物料制作、摆放、监控管理；

　　5.协助大型会务活动筹备及执行；

　　6.协助完成网络推广工

　　任职要求：

　　1、具有市场类或相关专业本科以上学历；

　　2、拥有3年以上市场相关工作经验；

　　3、熟悉4S店汽车市场营销，有汽车销售或市场行业经验者优先；

　　4、做事认真、细致，服务意识强，有工作责任感，具备良好的人际沟通能力和语言表达能力。

渠道主管岗位职责10

　　岗位要求：

　　1、2年以上的大型电子商务网站运营推广策划经验；

　　2、熟悉苏宁、国美、1号店等运营环境及交易规则；

　　3、有热情，责任心强，有较强的语言表达能力和良好的.团队管理，组织执行策划能力；

渠道主管岗位职责11

　　职责：

　　1、负责对接重点（5+7）及主流长尾手游渠道的运营需求；

　　2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目；

　　3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略；

　　4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的.特性，分析渠道用户偏好；

　　5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化，提升运营指标。

　　任职要求：

　　1、移动应用渠道领域2年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑；

　　2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力；

　　3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力；

　　4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力；

　　5、具备丰富的行业人脉资源。

渠道主管岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、在渠道经理的指导下进行房地产客户渠道资源的开发；

　　2、带领带领团队进行房地产拓客、派单，完成各项目月任务量；

　　3、维护现有渠道资源，负责新晋项目周边铺排；

　　4、促进销售，提高各项目上客率与转化成交率。

渠道主管岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、根据公司要求分解指标，并指导渠道团队成员完成；

　　2、分析市场及客源情况，制定渠道策略，监督渠道团队成员有效执行；

　　3、开拓、整合管理各类如中介、APP全民经纪人等渠道资源，确保资源顺畅；

　　4、持续建设渠道团队并发展壮大，对渠道人员开展招聘、培训、带教；

　　5、协助项目营销策划、销售活动，落实规章制度实施；

　　6、协调渠道体系内外问题、处理突发事件。

　　任职要求：

　　1、形象良好，沟通能力强，较高的资源整合、活动策划能力；

　　2、市场拓展能力强，具有较强的`陌生拜访及挖掘客户能力；

　　3、良好的数据统计分析，执行到位，促进渠道工作高效提升；

　　4、大专以上学历，熟悉房地产市场渠道工作，有房地产销售或渠道管理者、有当地资源者优先。

渠道主管岗位职责14

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先；

　　2、知名房地产或代理公司同类及以上职位工作经验；

　　3、熟悉长沙房地产市场和政策法规，具有房地产渠道、活动等房地产相关专业知识。

　　4、有商业地产经验。

渠道主管岗位职责15

　　职责：

　　1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；

　　2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动；

　　3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；

　　4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；

　　5、根据市场推广活动的.效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；

　　6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

　　任职要求：

　　1、有一定销售能力，掌握相关销售技巧；

　　2、工作经验1年以上；

　　3、能适应出差；

　　4、大专以上学历；