科研岗位职责(合集15篇)

科研岗位职责(合集15篇)

　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的科研岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

科研岗位职责1

　　1.负责全院科研管理工作，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定，努力完成任务。

　　2.研究本院有关学科领域和项目的科学技术发展状况，对科研方向、任务提出建议并制订本院科研远、近期规划和实施办法,组织实施、协调并定期检查。

　　3.组织全院开展科研工作，组织科研团队进行科研项目申报，并协助教师科研立项、谈判、签订合同，督促检査科研进度和质量。

　　4.拟订全院科研人员培养计划，负责组织科研人员的业务培养及科研能力考核。

　　5.组织院内定期和不定期的学术交流和学术报告。组织参加校内外的有关科研活动,组织安排接待有关的国内外专家讲学，并做好对其内容的'整理与宣传工作。

　　6.对研究成果鉴定和科研课题立项、评奖进行初步审查，组织学术委员会讨论，确定申报名单。

　　7.做好学院科研课题管理、科研成果汇总、科研档案建设、教师科研分数计算、教师科研情况督促与检査等日常管理工作。

　　8.负责学院科技服务、咨询、协作工作的组织与实施。

　　9.完成院长交办的其他工作。

科研岗位职责2

　　一、任职条件

　　1．热爱教育科研工作，具有强烈的事业心，理念先进，锐意进取，勇于创新，作风扎实。

　　2．理论素养丰富，专业基础扎实，研究能力强，熟悉电脑操作和互联网应用技术，有较高的文字撰写和口头表达能力。

　　3．主持过xx市级及以上教育科研课题并已结题，或正在主持xx市、山东省教育科学“xx”规划课题。

　　4、管理经验或教学经验丰富，教育教学成绩突出，在教育科研、学校管理、班级管理或学科教学中享有较高声誉。

　　5、具有一级教师及以上专业技术职务，教龄在3年以上，年龄一般在45岁以下，思想积极，品德优秀，身心健康。

　　二、权利待遇

　　1、在全市组织的`大型教育科研活动中，享受优先交流和评优权。优先享受业务培训和外出学习。

　　2、在推荐本市名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、教育科研先进个人等方面，同等条件下优先考虑。

　　3、由教育局颁发兼职研究员聘书。聘期为三年，三年期满终止聘任关系。特别优秀的，经考查可以续聘。

　　三、责任义务

　　1、服从教育局教科所领导，积极主动完成市教科所安排的各项任务。主动接受所在乡镇、所在学校教科研领导的管理和指导。

　　2、积极参与市教科所组织的调查研究、专题研讨、业务讲座、网络互动、外出学习和下乡进校等教育科研活动。

　　3、积极引领本乡镇、本学校教育科研工作，主动参与课题研究，在教育科研、教育教学、班级管理、业务活动中起示范带头作用，积极推广教改经验和研究成果。

　　四、管理办法

　　教育局教科所对兼职研究员实施动态管理，三年为一个周期，按年度进行考核，考核不达标者将撤销其资格，并通知其所在单位。兼职研究员要严格要求自己，加强学习，潜心研究，充分发挥示范和引领作用，为提高我市教育科研整体水平，为全面提高教育教学质量作出积极贡献。

科研岗位职责3

　　（一）、校长工作职责

　　（１）全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

　　（２）制定学校各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。

　　（３）全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。并统一协调和推动各部门的工作的开展。

　　（4）组织制定学校的发展规划，学年、学期工作计划，定期检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，提出改进学校工作的意见。

　　（5）领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

　　（6）坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、课程标准，开齐各门功课。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。

　　（7）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。

　　（8）发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

　　（二）、党支部书记职责

　　1、负责召集支委会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向。研究安排支部工作。

　　2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的'思想政治工作。

　　3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，对出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告，以便做出相应决策和对策。

　　4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们工作，协调学校内部党、政、工、青、妇、队的关系，充分调动各方面的积极性。

　　5、抓好支委会学习，按时召开支委民主生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用和战斗堡垒作用。

　　（三）、副校长职责

　　1、协助校长全面贯彻党的教育方针，执行党的方针政策，不断提高教学质量。

　　2、从学校实际出发，按照教学工作计划，布置各阶段的教学任务，全面落实教学工作的各项指标。

　　3、坚持以教学为主的原则，集中精力抓教学。指导制订、检查教务处、教研组的教学计划，年级组工作；征求对教育教学的意见；分析教学情况，发现、解决教育教学中出现的问题。

　　4、抓好教师业务及技能训练，实现教学良性循环；鼓励教师进行继续教育；培养教育教学骨干带头人。

　　5、搞好教育理论指导下的教改实验，及时引进外地教改信息，提出教改方案和总结教改成果。

　　6、抓好信息技术、科技、艺术、体育、综合实践和卫生保健工作。

　　（四）、少先队大队辅导员职责

　　少先队大队辅导员应按照《纲要》的要求，组织好本大队的各项教育工作。具体的工作职责有以下几个方面：

　　1、指导大队委员会制订远期发展规划，近期工作计划，督促和帮助全大队圆满完成计划。

　　2、通过中队辅导员经常了解少先队员的思想、学习、工作、健康、生活情况，对日常的少先队的教育工作提出建设性意见。

　　3、做好队干部的培养工作，帮助队干部提高各方面能力。

　　4、指导中队辅导员的工作，定期召开中队辅导员会议，传达上一级队组织的工作精神和部署全大队工作。组织中队辅导员开展经验交流、理论研究等活动，帮助各中队建设出主意、想办法。

　　5、自觉地接受总局、分局、农场少工委和学校党支部领导。

　　（五）政教主任职责

　　1、政教主任在书记直接领导下，认真贯彻党的各项方针、政策，实事求是，坚持原则，办事公正，严守机密，关心群众生活。

　　2、负责学生的思想政治教育工作，经常与有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法等。积极指导与帮助共青团、少先队、学生会开展工作。

　　3、抓好班主任工作，审查、批准班主任工作计划，定期召开班主任工作会议；加强对学生思想、学习、劳动、生活的管理；帮助班主任总结经验，改进工作，提高班主任管理班级水平。

　　4、组织和安排全校性的德育活动，如：主题班会、思想教育报告会、家长会、评选“三好学生”，表扬奖励优秀学生，批评和处分犯错误的学生。

　　5、做好学生的“两操”要求及检查工作。

　　6、兼管部分保卫工作。

　　7、负责完成学校交给的各项临时性工作。

　　（六）、教务主任职责

　　教务主任在校长领导下，具体负责学校的教导工作。具体职责如下：

　　1、主持教务处的日常行政工作，组织学生入学(报导、注册)、编班、排课、调课、安排代课、制定教学工作计划、教学制度，协助校长安排校历和作息时间，管理学生学籍，积累教学资料，检查教育教学工作。

　　2、领导教研组工作。定期召开教研组长会议，组织教师学习教学计划和教学大纲，审查批准各组的教研工作计划，建立并执行教学责任制，深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案，了解教学实施情况，沟通师生间对于教与学的意见，帮助教师认真抓好“双基”教学，努力提高教学质量，建立教师业务档案，组织教师业务进修，提高教学水平。并协助校长安排教师教学工作。

　　3、定期召开班主任及各科代表会议。及时了解学生学习状况及任课教师状况。

　　4、组织和安排全校性的教学教研活动，如公开课、教改实验、课外科技。

　　5组织安排考试和学生升学毕业工作。做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作。

　　6、完成好校长临时性的指定任务。

　　（七）、班主任职责

　　1、负责落实小学生《守则》、《规范》和学校规章制度，制定本班工作计划，搞好总结，定期向组长、主任汇报工作。

　　2、加强班委会、少先队组织的建设，培养一支强有力的学生干部，协助班主任完成一定的工作任务。

　　3、抓好班风建设，教育学生讲文明，有礼貌，尊敬师长，团结同学，爱护公物，热爱劳动，遵守校规和社会秩序，形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的班集体。

　　4、树立良好的学风，教育学生明确学习目的，注重学习方法，勤奋好学，无旷课、迟到、早退，课堂和自习均能认真学习，按时独立完成作业。考试不作弊,纪律好,自制力和自学能力强，学习成绩优良。

　　5、坚持面向全体学生，与任课老师和家长共同抓好学生的思想德育教育。做好学校与家长的双向联系，关心学生的成长与进步。

　　6、增强法制观念，教育学生知法，不违法。对后进学生，坚持正面诱导，切忌简单粗暴，做好转化工作。

　　7、关心学生的身心健康，组织好班级的升旗、周会、两操和第二课堂活动,使学生的思想情操得到陶冶、升华,身体得到锻炼。

　　8、负责评定学生的操行，填写学生档案，提供奖惩意见，组织开展纪律好、学风好、卫生好的班级创优活动。

　　（八）、生活教师职责：

　　1、生活教师要关心爱护每一个学生，树立全心全意为学生服务的思想，学校实行24小时封闭管理，学生在校期间不得随意离校。

　　2、负责整理舍务内务，按时打扫卫生。

　　3、负责学生早操、就餐、睡眠、就医等，组织学生课余活动。

　　4、做好接送学生离校、返校和接待家长来访工作。

　　5、维护舍务纪律，做好住校生的管理工作，严防外来人员私自入舍。

　　6、生活教师实行分班上岗，要按时到岗，并如实做好交接班记录。

　　7、认真记载好舍务工作日记。

　　8、做好公共物品和学生物品的保管工作。

　　9、生活教师要起到表率作用，衣着整洁，语言文明，讲究卫生。

　　10、生活教师要负责安全工作，防火、防电、防事故，确保学生人身安全。

　　（九）实验室管理员职责

　　1、熟悉仪器的分类、编号、规格、性能、用途和使用方法。

　　2、做好仪器的入库、造册、登记、借出、回收和定期清点，做到帐、卡、物相符。

　　3、掌握保管的技术要求和陈列原则，进行科学管理。

　　4、协助教师、实验员准备实验。

　　5、及时登记，处理仪器损坏事故。

　　6、切实做好仪器室的防火、防盗、防腐、防冻、防碎工作。

　　7、熟悉仪器配备工作标准，实验室概况和仪器装备情况，做好仪器申购计划。

　　8、能进行一般维修工作。

　　（十）、校医工作职责

　　1、做好学校卫生防病工作，采取多种形式宣传卫生知识。

　　2、加强传染病的管理工作，做到计划免疫，按时预防接种，预防和控制传染病的发生和流行。

　　3、做好学生中常见并多发并慢性病的防治工作。

　　4、定期对学生体检，建立健康卡片。

　　5、制定学生视力保护计划，并做好技术指导工作。

　　6、发现疾病及时进行治疗，重病号及时送医院治疗。

　　7、监督学生的环境卫生、饮食卫生和体育卫生工作。

　　8、严格执行治疗收费标准，开药处置要有记录，收款有凭证，收费及时入账。

　　9、按照标准化要求搞好卫生室的建设。

　　10、兼任学校的健康课教学工作（按教师要求备课、上课）。

　　（十一）、门卫工作职责

科研岗位职责4

　　1.建立、维护、更新、运作与专病方向一致的完整样本库/数据库和临床随访病例档案;

　　2.临床试验的方案设计、文献检索、伦理学审查、国际注册中心注册题目、数据收集、中期分析、结果汇报及文章撰写等;

　　3.科研课题相关图片、文字资料收集、整理、编辑和发布;

　　4.协助学科完成其他相关工作，包括(但不限于)会议筹备、文案撰写、档案整理等。

科研岗位职责5

　　教科研室副主任岗位职责教育教学科学研究室副主任在校长和主管副校长的领导下，负责教育教学的研究、指导、评价等工作。教研员在主任领导下开展各项工作。

　　1、研究党和国家的教育方针政策、法规、教育教学理论和教学大纲、教材要求等，并协助校长和主管副校长组织教师进行学习和贯彻落实。

　　2、根据学校工作计划，制定教育教学研究工作实施计划，并分步贯彻执行；审查各学科教研活动计划。

　　3、深入第一线，每学期听课30节以上，了解教育教学的真实情况，总结推广教师中的`成功经验，组织和帮助各学科教研组开展工作；研究指导和总结备课、上课、作业、辅导等教学活动和教学过程，抓好说课、上课、听课、评课等，帮助教师改进教学，提高教学水平，并对倾向性的问题进行正确指导，以创造一个健康向上、富有活力、竞争意识强的学术氛围和人际关系。

　　4、负责对各学科教师进行教育教学评价及业务建档工作，要坚持原则，公平合理，科学规范，有利于调动教师的积极性和创造性，培养和强化其事业心和责任感，并不断提高自身的工作水平；及时向学科教研组和教师反馈信息、意见和建议，进行指导和帮助。

　　5、组织校级教研活动，如公开课、观摩课、研究课、竞赛课、信息交流和业务讲座咨询等。并搞好校际交流；做好国内外教育教学的新经验、信息、资料的收集、利用和推广工作，为教育教学决策和教育教学活动提供参考和帮助。

　　6、负责教育教学科研工作。要向教科研要质量，承担校级教科研课题，为教科研工作创造条件，进行指导和帮助；搞好教育教学的经验总结、理论探讨及对外宣传工作，选编本校教育教学论文集。

　　7、积极、慎重地搞好教育教学实验和教育教学改革。要支持、鼓励、帮助和引导教师勇于实践，大胆创新；要善于研究和总结，为大幅度提高教育教学质量开辟道路。

　　8、抓好教师的业务学习、业务进修和业务考核工作，帮助教师提高自身水平，逐步形成一支思想作风过硬、业务水平较高、综合素质良好的师资队伍。

　　9、定期召开教研组长会议，讨论教学工作中存在的问题和解决的办法和措施。负责优秀教研组的评选工作。

科研岗位职责6

　　1、协助项目经理完成相应项目的调研、分析以及市场方案的拟定等相关的文档准备工作，跟踪、协调公司项目进展;

　　2、负责科研项目数据记录、收集、整理、统计和分析工作;

　　3、跟进相关领域内的学术论文和学术会议，定期参与公司内部的小型交流会，协助项目经理解读国内外的文献中相关产品的`创新之处，努力对之进行消化和提出改进建议;

　　4、学术推广体系建设执行，报告、论文的整理工作;

　　5、配合销售部门进行产品培训、医学技术支持工作;参与撰写项目进展小结、总结报告。

科研岗位职责7

　　学院设立科研办公室和科研秘书岗位，负责学院日常科研工作的管理与服务。科研秘书的主要职责包括：

　　一. 认真学习有关科研管理工作的相关法律法规，提高科研管理工作水平;

　　二. 负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。

　　三. 负责组织各级各类政府项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送，以及项目批准情况传达、到位项目登记，项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。

　　四. 负责组织各级各类科研奖励的申报工作。负责奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。

　　五. 负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。

　　六. 负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会议的组织与服务。

　　七. 负责学院科研档案的建立和保管，及时完成科研情况的统计与汇总，负责上级主管部门要求的相关信息的上报。

　　八. 负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科技信息，及时归类整理和上网发布。采取积极措施，加强学院科研工作的对外宣传，促进科研项目推广。

　　九. 加强对外交流，建立畅通的信息通道，将社会科技需求信息及时反馈给老师，促进学院与社会间的信息交流与科技合作。

　　十. 参加学校相关科研管理会议。负责学院科研工作会议的组织和服务。积极配合学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负责学院邀请的`国内外专家的接待，报告会的组织、登记工作。

　　十一. 担负信息员的工作，认真做好学院日常信息的整理和上报。

　　十二. 负责对上级各类科研统计的核实工作。

　　十三. 负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的提供;

　　十四. 掌握学院科研工作的第一手资料，及时、全面、准确的把握学院的科研工作情况，能够及时提供学院需要的科研统计信息;

　　十五. 为广大教师的科研工作提供热情、周到的服务。要求工作及时、到位;

　　十六. 完成学院交办的其他工作，并积极协助学院其他部门开展工作。

科研岗位职责8

　　教科研室主任是在教学副校长的领导下，主持教职工学习教育教学理论、开展教育教学研究改革的负责人，向教学副校长负责。其主要职责是：

　　一、组织学习现代教育理论。

　　遵照教育方针，结合学习实际，研究教育思想、教育理论、教学内容、教学方法、教学手段和学科教学评价，制定教育理论的学习计划，做到组织、内容、时间三落实，并及时做好总结研究工作。推荐并尽可能提供国内外、校内外素质教育教改理论、经验和信息。

　　二、进行教育教学改革探索。

　　1、聘任学有造诣、经验丰富、能把关的在职专任教师组成教研队伍，开展多层次多形式的.教研活动，并在各科教学中发挥带头作用和参谋作用。

　　2、每两周召开一次教研会，制订并实施年度教研课题，每年组织检查验收。

　　3、领导并推动群众性的教改探索活动，组织教师学习和掌握现代电化教育手段，研究和落实活动课。

　　三、总结交流经验

　　1、做好优秀论文的评选推荐论文交流工作，总结推广教育教学经验。每学期出版学校教研刊物，每年编纂一期教研教改教学心得文集。

　　2、协助教导处检查教学和质量评估，对学校教育教学定期进行专题调查，每期向校长提出报告、对策和建议，为办出学校教育教学特色提供依据。

　　3、填写教科研日志。

科研岗位职责9

　　1、组织学校的全国大学生数学建模竞赛的`有关参赛工作。

　　2、主持制定数学实验室建设规划和实施办法制定落实数学实验教学计划、实验大纲、实验项目。检查实验教学完成情况和质量情况。

　　3、定期检查、考核数学实验室负责人完成工作情况及岗位责任制执行情况对他们的使用、奖惩提出具体意见。

　　4、负责本院校园网页的建设搞好对外宣传与交流工作。

　　5、完成上级领导及科研处、教务处交办的其他工作。

科研岗位职责10

　　1、协助系主任做好全系科研管理工作，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定和任务，对完成全系科研任务负责。

　　2、负责编制全系科学研究发展规划，组织制定全系年度科研计划，审查和协调各教研室的年度科研计划，督促检查计划的实施。

　　3、组织申报各级研究课题，并加强横向联合信息，争取更多的横向课题，筹集更多的科研经费。

　　4、做好全系科研管理工作中的宏观调控和微观服务工作。要深入科研第一线，督促检查各教研室的科研项目按计划开展，定时完成科研任务。

　　5、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览，建立健全系内的科研档案。

　　6、负责全系科技开发的组织管理工作，组织本系及对外的联合攻关。

　　7、负责制定全系的`学术活动计划，审查各教研室的学术活动计划，协助系主任组织好学术会议。

　　8、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研管理工作的科学化和规范化。

科研岗位职责11

　　岗位职责:

　　1)配合完成干细胞及相关产品项目研究计划的制定和进度、质量、费用、项目管理;

　　2)配合完成干细胞及相关产品项目调研、立项、申报等相关技术报告及资料的编写;

　　3)配合完成药物申报材料的准备工作

　　4)定期向上级以书面数据总结形式汇报所负责的研发进展情况;

　　5)负责监督监查工作,并及时处理突发事件;

　　6)按照项目要求,及时完成负责项目的实验设计和临床研究手册的编写;

　　7)完成上级交办的.其他工作。

　　任职要求:

　　1)生物或医药相关专业,本科以上学历

　　2)具有扎实的分子生物和细胞生物领域相关知识和实践经验,有干细胞方向研发经验者优先;

　　3)英语cet-6以上,能够熟练阅读英文文献;

　　4)具有认真负责的工作态度、良好的敬业精神、团队意识强;

　　5)能承受一定工作压力,具有较强的学习能力;

　　6)有相关文章发表者优先。

科研岗位职责12

　　1、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览，建立健全系内的`科研档案。

　　2、负责全系科技开发的组织管理工作，组织本系及对外的联合攻关。

　　3、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的学术活动计划，协助系主任组织好学术会议。

　　4、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研管理工作的科学化和规范化。

科研岗位职责13

　　(一)精通教材，融会贯通，认真备课，写好教案及讲稿，搞好预讲。每次新开课或新担任授课的教师需进行预讲。

　　(二)认真做好课前准备，提前到岗(堂)，不迟到、不早退，以严谨的教风执教。

　　(三)讲课要口词清楚，语言规范，措辞准确，条理清晰，学习安排要合理。

　　(四)认真贯彻执行党的`教育方针，忠诚党的教育事业，坚持教学改革，努力提高教学素质，不断提高教学质量。

　　(五)教书育人，育人于教书之中，以自己渊博的专业知识、优良的品德及作风为学生树立榜样。

科研岗位职责14

　　1.协助本单位科研工作主管领导做好科研管理工作;

　　2.做好与学校科研管理部门的沟通与协调工作，准确传达科研管理的相关信息;

　　3.负责本部门各级各类项目、奖励的'组织申报工作，协助教师定期进行科研成果登记，做好日常科研统计工作;

　　4.负责本单位各类学术活动的组织、协调工作;

　　5.完成领导布置的其它各项工作。

科研岗位职责15

　　一、在系主任的领导下，负责全系的科研管理、实验室、毕业论文、学生社会实践管理工作，组织贯彻执行上级相关方面的.方针、政策和规定。

　　二、负责全系科研、实验室建设、学术交流等工作规划，对本系的科研、实验室、毕业论文、学生社会实践等工作进行研究并提出意见，交系务会议讨论后组织实施。

　　三、组织制定科研工作规划，负责组织申报各级各类纵向科研课题，联系横向项目，负责所有科研项目的过程管理和结题验收工作，督促、检查本系科研项目的工作进度和科研经费的使用。

　　四、组织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实情况。

　　五、组织申报优秀科研成果，负责科研成果的登记、统计、奖金发放工作以及科研成果的推广应用。

　　六、负责科研机构的管理工作，组织制定科研机构的发展目标和研究计划，并组织实施。

　　七、负责组织教学实习、社会实践和毕业论文等工作的实施，并做好检查、督促工作。

　　八、主持全系学术交流活动，负责系际、校际和国际学术交流活动。

　　九、完成系主任交给的其他工作。