站点岗位职责
随着社会一步步向前发展,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的站点岗位职责,欢迎大家分享。
职位描述:
工作职责:
1、根据公司ipd-s流程及产品规划需求,负责协调和组织站点解决方案的功能及特性开发,测试,实验局建设等,完成站点解决方案相关特性的开发;
2、例行根周边部门及一线进行需求交流及方案导入,支撑开发方案规模应用部署;
3、组织站点开发技术规划及开发经验总结整理;
3、跟踪站点领域最新技术进展,对站点技术专题进行审视,输出专题分析报告,作为产品/解决方案规划的.输入。
任职要求:
业务技能要求:
1、熟悉通信站点基础设施方案,了解相关站点技术及交付流程;
2、熟悉公司ipd-s开发流程,站点开发方法及开发过程的风险;
3、具有团队合作精神善于沟通表达,诚实守信,责任心强,讲求效率,具有吃苦耐劳和良好的团队协作精神;
4、有站点交付,项目管理经验优先
专业知识要求:
1、熟悉通信站点基础设施方案,了解相关站点技术及交付流程;
2、熟悉公司ipd-s开发流程,站点开发方法及开发过程的风险;
3、具有团队合作精神善于沟通表达,诚实守信,责任心强,讲求效率,具有吃苦耐劳和良好的团队协作精神;
4、有站点交付,项目管理经验优先;
岗位职责:
1、对大客户进行开拓和维护,完成公司制定的销售额;
2、独立负责大客户的销售和签单;
3、及时跟进并完成项目回款;
4、渠道开发和维护。
任职要求:
1、一年以上销售工作经验,有户外媒体、平面媒体或电视媒体广告销售经验者优先考虑;
2、有大型活动、会展、广告、媒体等招商经验者优先考虑、
3、有良好大客户资源;
4、良好的职业形象、沟通能力、谈判能力及团队精神
5、较好的'自我激励能力,良好的压力管理技巧。
另由中国商业文化研究会、中央电视台、中国传媒联盟等共同发起的“中国诚信品牌万里行活动”预计2年时间走遍全国,兹定于15年3月29日走进河北石家庄,诚邀有企业资源等相关文化传媒公司、商会、社会团体、媒体机构和个人合作招商。
一、严格执行入井检身制度,不准空班漏检。
二、检身工在每班工人下井前20分钟到达井口,做好下井前的验证、检身准备工作。
三、凡是下井人员,必须严格进行入井检身,严禁携带烟、火柴、打火机、手电筒、失爆矿灯等引火物品进入井下。
四、严禁酒后下井。
五、上级领导及主管部门来矿检查安全生产时,必须接受检身工入井检查,检身工必须认真履行职责。
六、检身工必须认真清点入、出井人数,并作好记录。
七、对不接受检身的各类人员,检身工有权制止其入井。
八、因检身工失职漏检,致使引火物品入井下发生事故的',将追究检身工责任。
职位描述:
工作职责:
作为通信站点集成服务的工具开发工程师,负责相关工具需求开发与管理,包含但不限于;
1.负责相关工具的需求分析和梳理;
2.工具实现架构设计和业务逻辑开发:3.工具开发特性需求沟通与管理;
4.工具开发进度,质量以及可用性,易用性管理与评估;
任职要求:
业务技能要求:
1.具有无线站点交付经验,熟练掌握无线通信站点方案及交付流程,能够分析整个流程中的痛点,评估站点工具的潜在需求及梳理需求业务逻辑;
2.具有一定的.项目管理能力,能够在开发过程中控制开发的进展,质量以及成本;
3.具有类似工具开发经验优先;
4.熟悉现有开发工具,能够使用现有开发语言比如python、java、javascript,c++等优先;
专业知识要求:
1.具有无线站点交付经验,熟练掌握无线通信站点方案及交付流程,能够分析整个流程中的痛点,评估站点工具的潜在需求及梳理需求业务逻辑;
2.具有一定的项目管理能力,能够在开发过程中控制开发的进展,质量以及成本;
3.具有类似工具开发经验优先;
4.熟悉现有开发工具,能够使用现有开发语言比如python、java、javascript,c++等优先;
1、专职点检员是设备管理第一责任人
2、在厂及点检作业长的领导下进行日常点检作业,并进行督促、检查岗位人员的紧固、调整、加油等工作。组织实施长周期点检,配合和参与精密点检。
3、根据日常收集到的信息,做好点检四大标准、检修定额等基础资料的制订和完善,同时负责设备技术档案的建立与维护。
4、深入现场,随时掌握所管辖设备的运行状况和检修情况,指导检修工作,协助有关人员对较复杂的`检修技术难题进行攻关,对重大的设备缺陷进行全过程监督管理。
5、对岗位操作工或运行人员进行点检维护业务指导,督促和检查岗位的日常点检工作,发现日常点检存在问题及时纠正和处理,并适时有针对性地组织操作培训和岗位点检培训。每日在日常点检作业卡上签字,对岗位反映的问题要查明情况并及时协调处理,并汇报有关领导
6、点检员必须确保半日现场的点检作业时间(抢修、处理事故等除外)。
7、负责对所辖区域自主保养工作进行检查指导与考核。
8、点检人员应收集相关信息数据,并及时填写点检日志并分析处理,及时做好设备劣化倾向管理,定量分析,掌握机件的劣化程度和设备运行规律
9、参加所辖区域专业事故分析,提出修复、预防措施,组织实施技术创新及设备改善
10、根据设备的实际运行状态,审阅检修项目计划,并认真监督实施情况;在施工过程中监督三方确认的挂牌制度执行情况,确保安全施工。
11、对所辖区域的点检实绩、检修、故障、事故、维修费用做好记录,及时进行统计分析。
12、跟踪资材计划执行情况、及资材质量验收工作
13、按时完成领导交办的其它工作
站点运营leader职责:
1.打造“数字化站点。深入学习线下站点运营流程,抽象提炼出用信息化手段固化流程、优化流程的方法论,包括但不限于业务量预测、(人单)供需平?、排班、出勤监控、调度、复盘、资源策略包等。
2.站点运营监控数字化。通过对信息化产品工具,输出相应的机制、产品、操作、管理,赋能全国线下团队,确保站点运营中“规定动作”执行到位,质量、效率、效益、智能化持续提升。
3.对比现有信息化产品工具,向产品开发部门输出产品迭代更新和新增开发的'需求,提高产品的使用率和满意度。
要求:
1.有一线快递网点实操经验。有地区/总部层面对配送体系的管控经验。
2.善于观察,容易发现问题根源。工作细致,对流程和改善敏感。有标准化作业流程制定的经验。
3.有信息化理念。能用信息化思维和手段固化流程、解决问题、提升效能。
4.逻辑思维清晰,有良好的团队沟通合作技巧,组织和协调能力较强。没有特定目标公司,京东亚马逊或者三通一达这种都可以考虑,只有有物流配送站点的都可以考虑。
职责描述:
1、负责amazon平台欧洲站点的日常操作及维护;
2、学习和掌握跨国电子商务平台的规则和政策,在平台上进行市场调查并分析市场容量、竞争对手实力、消费者喜好等;
3、维护和优化listing页面,提升帐号及页面质量;
4、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,及时做出相应的调整,落实推广计划;
5、及时解决客户的`疑问,回复客户邮件,妥善处理各种争议纠纷,处理客户售前咨询、售后维护问题。
任职要求:
1.有amazon平台两年以上等相关操作经验优先;
2.了解相关电子商务平台营销规则,熟悉外贸平台各种营销工具,并能得到很好的运用;
3.良好沟通能力及团队协作能力。
工作内容:
1、熟练操作亚马逊卖家后台,及时跟进订单及回复客户;
2、独立完成产品文案,上传及维护listing及制作优化a+页面;
3、回复客户邮件、处理售前、售中、售后问题,提高顾客满意度和账户店铺好评率,保持账号良好的运行状态。
4、amazon销售市场调查/分析、制定销售策略,达成销售业绩;
5、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况,提出调整意见并制定推广计划;
6、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况;
7、完成上级主管分配的其它工作。
任职要求:
1、独立操作amazon销售平台1年以上,熟知亚马逊规则;
2、德话听说读写熟练,或者其他语种也可(日语,法语,意大利语,西班牙语)
3、具有较强的`进取精神和良好的团队合作精神;
4、具有良好的沟通能力,执行力强,责任心强,抗压性强;有团队合作精神;
5、熟悉亚马逊销售平台和流程,及推广工具的使用,能有效操作亚马逊账号;
6、善于总结,不断学习,持续改善,有上进心。
7、热爱跨境电商,志于长期往跨境电商这一领域发展。
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