实习生岗位职责（精选20篇）

实习生岗位职责（精选20篇）

　　在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的实习生岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　实习生岗位职责 1

　　1、负责HRIS系统，确保各项日常功能的按时实现;

　　2、协助推动人力资源信息化项目的实施落地;

　　3、协助培训使用HR系统的`相关人员;

　　4、HR系统的维护和功能性优化;

　　5、领导安排的其他工作。

　　实习生岗位职责 2

　　1、负责公司员工档案整理、归类，优化相应流程；

　　2、负责新员工入离职手续办理，每月考勤统计及信息同步；

　　3、负责劳动用工备案，社保公积金缴纳等；

　　4、协助建立绩效管理体系，推进及执行绩效考核制度；

　　5、上级交代的其他事项；

　　实习生岗位职责 3

　　岗位职责

　　1、负责简历筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试;

　　2、校园招聘、校园宣讲会协调安排工作;

　　3、负责员工入离职手续办理;

　　4、负责员工培训、日常活动、年度旅游、季度团建、年会等活动组织与安排;

　　5、负责人力资源部文件档案整理归档;

　　6、领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历、人力资源、心理学、行政管理等人资相关专业优先;

　　2、有人资各大模块工作经验优先，擅长招聘、校园招聘为佳;

　　3、热爱人力资源工作，致力于往人力资源方向发展，性格活泼，善于沟通，做事仔细，愿意学习，肯吃苦;

　　实习生岗位职责 4

　　1、管理实习生岗位职责

　　1、公司首先会将进行1-3个月综合能力的考核，考核是以轮岗的形式：

　　2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

　　3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

　　2、应届管理实习生岗位职责

　　1、从一线基层做起，愿意和各级主管学习各种营销管理技巧；

　　2、进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度；

　　3、综合学习相关的中层管理技能，培训拓展能力；

　　4、强化您的团队管理能力；综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧。

　　3、网络管理实习生岗位职责

　　1、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；

　　2、精通局域网的维护及网络安全知识，熟练进行局域网的搭建和网络设备的维护和故障处理；

　　3、熟练运用WindowsServer等对服务器进行维护与管理；

　　4、熟悉网络结构、协议和标准；

　　5、熟悉域服务器管理、SQL，能独立判断并解决计算机及网络常见的软、硬件故障；

　　6、熟练掌握安全管理，包括防火墙，杀毒等技能；

　　7、熟悉WIN2k3/LINUX、TCP/IP体系结构；

　　8、了解路由器，交换机等网络设备的工作原理和配置方法；

　　9、能够独立对服务器的运行进行监控、管理、维护；

　　10、具备良好的团队合作精神、工作认真负责、积极主动、严谨务实的作风。

　　4、市场管理实习生岗位职责

　　1、负责区域客户的开拓和维护，具备良好的客户服务意识；

　　2、随时了解市场，掌握市场动态，积极开拓市场；

　　3、通过客户拜访等形式开拓和维护负责区域客户，及时处理客户所需，建立、巩固均衡的客户关系平台；

　　4、制定销售计划并带领团队达成集团的`业绩指标。

　　5、不断培训下属工作技能，提高团队人员业务能力。

　　5、建筑工程管理实习生岗位职责

　　1、负责项目施工、质量、安全、财务等管理工作；

　　2、负责所辖施工项目的施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实；

　　3、负责所施工项目的质量管理，保证施工质量达到指定标准或合同的要求；

　　4、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，并处理各方面问题；

　　5、合理组织施工队伍、材料配置方面工作，以保证工程质量及整体效益；

　　6、负责催要工程进度款，做好项目工程的成本核算，审核各项费用支出；

　　7、协调与甲方、监理、及其他相关部门的业务关系，以确保工程项目正常进行；

　　8、负责施工现场管理，合理安排物料、设备和人员，控制各工程项目的施工成本；

　　9、组织做好各施工阶段工程的工程资料以及竣工验收和结算工作。

　　实习生岗位职责 5

　　1、辅助完成月结、年结，定期定量完成对总账与明细账账务明细的稽核，查处历史错账，保证账账相符，出具月度数据质量稽核报告;

　　2、负责报账费用归集和分解、设计和建立专业的财务分析图表、报表，对异常费用做专项分析、提出优化整改措施、跟进落实;

　　3、完善成本核算方法，设计分析和预测工具，评价财务指标，提出财务管理的改进意见;

　　4、梳理线下报账咨询和工单系统的`问题，推动共享知识分享平台的建立，优化人工咨询处理时效;

　　5、衔接好核算团队与其他业务部门的沟通，配合公司内外部数据需求，提供财务方案和意见，包括但不限于审计、监事、税务等;

　　6、推动财务核算标准化流程的建立和完善，按照最新会计准则和管理部门要求更新核算规范;

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　实习生岗位职责 6

　　职责：

　　1、协助完成年度培训计划协调工作，包括但不限于整理培训信息，准备培训资料，布置培训现场，跟进培训记录;

　　2、培训现场支持;

　　3、协助支持学习发展、组织发展的`有关项目;

　　4、协助完成部门其他日常工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历背景的在读学生，周一至周五至少有4 天实习时间;

　　2、性格开朗，热爱并向往从事人力资源管理工作;

　　3、熟练操作Excel、Word 等办公软件，工作积极主动有责任心;

　　4、英语能力强者，优先录取;

　　5、有一定的文案能力。

　　实习生岗位职责 7

　　1、协助上级完善项目人力资源规划、人力资源管理相关制度并在项目严格贯彻执行;

　　2、进行各人力模块的系统培训，在人力资源部进行轮岗工作;

　　3、推动总部制度规范的实施，协助提出个性化制度体系建议;

　　4、协助塑造、维护、发展和传播企业文化;

　　5、负责推动公司价值观的.传承和团队文化建设，作为公司和员工的桥梁，负责企业文化和价值理念的传播、落地;

　　6、协助招聘管理进行岗位招聘;

　　7、负责制作项目员工考勤表，提报给公司考勤员进行工资的核发;

　　8、负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查，开展岗位安全事故隐患排查治理工作。

　　9、参与本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　实习生岗位职责 8

　　1、认真遵守纪律，有事向主管领导请假，不允许无故迟到早退。

　　2、在保证完成本职工作外，积极配合实训中心各科室工作。

　　3、熟悉演播室的各种设备，并能进行操作运行。

　　4、定期做好各种设备的清洁、维修和养护工作。

　　5、为人正直诚实、塌实肯干，能吃苦，有良好的'团队协作能力。

　　6、切记用电安全、勿带电操作，规范安全操作。

　　7、实训中心属于院防火重点单位，中心内禁止吸烟，如发现火灾隐患及时上报。

　　8、实训中心内贵重器材较多，上下班锁好门窗、关闭电源，做好防盗措施。

　　9、自主学习结合实践操作，不断学习和更新专业知识。

　　10、以一个正式员工的标准严格要求自己，坚决落实各项工作

　　实习生岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、全面协助人力资源信息系统上线的前中后期的'筹备工作，包括但不限于：基础数据录入、系统文档整理、测试等;

　　2、协助人力资源系信息统上线后的日常运营;

　　3、完成上级交付的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，20xx届毕业生;

　　2、实习期一年，每周至少到岗3天，表现优秀，可转正。

　　3、头脑灵活，具有数据敏感度，对人力资源信息系统有较好认知;

　　4、具备良好的理解能力、沟通协调能力及团队精神;

　　实习生岗位职责 10

　　1、参与企业财务管理制度和业务流程的制定和完善工作;

　　2、推动集团财务制度在下属企业的落地执行，及时发现企业生产经营过程中存在的各类问题和风险，并协助企业解决;

　　3、负责沟通协调下属企业提报的各类财务事项，包括投融资、担保、收支、内外部支持等事项;

　　4、指导下属企业开展会计核算，审核财务报表，确保数据的'真实、准确、及时和完整;

　　5、组织开展财务分析活动，定期编制财务分析和各类专题调研报告;

　　6、指导下属企业开展财务预算和决算的编制和执行工作;

　　7、根据国家税收政第，开展行业税收筹划，防范税务风险，降低企业税负，争取财税优惠：

　　8、对下属企业资金收支进行日常管理，优化资金结构，降低资金成本，保障资金安全;

　　9、领导安排的其他事宜。

　　实习生岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、协助及参与公司各项宣传活动，配合完成市场物料的准备、现场搭建、客户沟通等工作。

　　2、参与各类市场运营工作，公司官网等，配合完成微信公众号内容的`编写，撰写公司新闻，产品营销软文等文案资料；

　　3、制作和剪辑视频。产品的宣传视频，demo等

　　4、协助市场及其它运营工作

　　任职要求：

　　1、擅长视频制作和编辑

　　2、出色的文案能力，良好的PPT撰写能力

　　3、良好的创新精神，团队协作精神

　　4、吃苦耐劳，较强的学习能力

　　5、熟悉PS，AI，Premier等软件最佳，有美术功底/设计/动画背景的优先

　　实习生岗位职责 12

　　1、负责部门相关资料审核、整理、归档和维护工作;

　　2、负责公司合同审核;

　　3、负责办理公司各类证照的.变更、年检和公示工作;

　　4、负责协助完成公司法律纠纷的基础和协调工作;

　　5、完成上级领导安排的其他工作。

　　实习生岗位职责 13

　　1、日常会计核算：会计凭证的编制，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误;同时做好工资核算工作，并进行账账、账实核对

　　2、应收账款、应付账款、销售明细表的编制

　　3、结账、编制会计报表及时准确：月末结转凭证，及时准确编制各类会计报表，合法合理的做好税务筹划，及时申报纳税

　　4、发票管理事宜：增值税专用和普通发票的填开，并及时系统维护及登记

　　5、税务申报事宜：月度/季度/年度会计报表的.编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。抄税报税，清卡，汇算清缴等税务事宜

　　6、工商年审、 并配合做好外部审计、税务等的沟通协调工作

　　7、公司内部联络单的审核及支付、总账会计日常核算工作

　　实习生岗位职责 14

　　职责:

　　1、 协助进行招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、部门推荐、面试安排及接待等相关工作;

　　2、 协助进行新员工入职培训相关工作;

　　3、 按照年度培训计划，协助组织员工参加相关培训，及训后资料收集整理工作;

　　4、 支持人力资源其他模块相关工作;

　　5、 资料翻译，文件编辑整理相关工作;

　　6、 完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、 在读本科生，研究生;专业不限，经管类优先，英语专业优先;

　　2、 每周可实习3天左右;

　　3、 做事认真、积极主动，有意愿接受更多挑战;

　　4、 英文可进行基本阅读写作，口语流利优先。

　　实习生岗位职责 15

　　职责：

　　1、文件审核：协助修订、审核合同及法律文件;

　　2、知识产权：专利、商标信息的检索、整理;

　　3、合规管理：法律问题调研及协助规划合规整改方案;

　　4、工商事务：协助工商项目申报、各类证照申请及整理;

　　5、文件管理：合同、知识产权及法律文件的整理与归档;

　　6、法律制度：协助法务部门健全、完善公司法务管理体系和各项制度

　　7、其他：完成主管交办的'其他工作。

　　任职资格：

　　1、具有专业的法律基础及法律素养;

　　2、对人工智能行业有浓厚兴趣

　　3、具有较好的语言组织及表达能力，及良好的沟通能力与较强的团队合作意识;

　　4、工作认真负责，具有极强的责任心;

　　6、有计算机背景的优先(包括辅修计算机相关专业、本科是计算机相关专业及自学计算机相关知识)

　　7、xx年毕业，具有转正留用的意愿;

　　实习生岗位职责 16

　　1、办理人员入职、离职手续;

　　2、负责员工档案上传、整理工作;

　　3、完成大区校园及社会招聘计划制定及实施;

　　4、负责阳光行动、反舞弊制度的培训、推广和宣传工作;

　　5、负责月度通报汇总、季度大区日常激励管控及分析;

　　6、负责春雨计划的宣传及执行;

　　7、完成上级安排的'其他工作。

　　实习生岗位职责 17

　　1、在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。

　　2、通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。

　　3、协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。

　　4、收集潜在候选人的`简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。

　　5、搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。

　　6、把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。

　　7、协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。

　　实习生岗位职责 18

　　职责：

　　1、协助团队进行员工档案的整理，资料的录入；

　　2、协助团队进行相关文件资料的收集，社保、公积金相关事务处理；

　　3、协助团队进行薪酬项目方案的.数据整理及测算；

　　4、协助团队进行薪酬相关政策资料查询及整理，薪酬方案文档的编辑及整理；

　　5、处理leader安排的临时工作。

　　职位要求：

　　1、逻辑能力强，数据处理能力佳，对数字敏感；

　　2、有良好的理解能力、沟通能力和表达能力，有良好的责任心和保密意识；

　　3、细心，耐心，性格温和；

　　4、在校大学生或研究生，至少工作3天，有相关经验优先。

　　实习生岗位职责 19

　　1、对各大招聘网站进行管理，包括岗位的发布、刷新和置顶;

　　2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知面试;

　　3、初试，登记面试的结果，对面试后的.人员进行复试的安排;

　　4、定期浏览各大招聘网站和学校就业信息网，查询公益性招聘会，预定合适的现场招聘会;

　　5、领导交办的其他事情。

　　实习生岗位职责 20

　　1、负责大型ERP项目财务段实施工作;

　　2、负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作;

　　3、老客户的应用诊断、流程优化等;

　　4、客户需求的深入理解、个性化解决方案的.制定以及辅助项目经理完成和实施相关的工作。

　　5、项目规划及方案撰写。