渠道经理的岗位职责15篇

渠道经理的岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的渠道经理的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

渠道经理的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责外出炮渠道，进行新客户的开发和老客户的维护。

　　2、负责公司销售的.执行。

　　3、拓展公司业务渠道，完成销售任务。

　　任职要求：

　　1、年龄不限。

　　2、学历大专以上，有工作能力突出者可放宽要求。

　　3、从事过信贷·车贷·房贷等相关工作优先录用。

渠道经理的岗位职责2

　　职责：

　　1、掌握区域内经纪公司的运营情况，建立良好的合作关系;

　　2、负责拓展及维护区域内经纪公司，通过寻求经纪公司门店战略合作，将公司的新房项目推荐到经纪门店， 实现新房经纪公司的联动，对合作经纪公司提供极致服务和支持;

　　3、完成团队业绩指标;

　　4、搭建团队及培养新人;

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，20-30周岁;

　　2、对销售工作充满热情，能接受陌生拜访工作形式，两年以上房地产销售或渠道拓展工作经验，具有经纪行业经验者优先考虑;

　　3、有较强的'团队合作意识、具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;

　　4、具有敏锐的洞察力和观察力并有较强的沟通能力。

渠道经理的岗位职责3

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务；

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目***的催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先；

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

　　3、有较强的`沟通能力，熟悉一手房销售流程；

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

　　5、有服务意识，对工作有较高热情；

　　6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

渠道经理的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、开发合作伙伴并促成洽谈与签约；

　　2、开拓所辖区域市场的代理渠道；

　　3、行业渠道建设、管理以及关系的维护，管理所辖区域代理商经销商，对相关销售人员给予培训；

　　4、调研反馈所辖区域市场状况，竞争品牌的信息等；

　　5、直属领导安排的`与岗位相关的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、有3年以上的商业pos行业的渠道经验；

　　3、较强的沟通谈判能力和强烈的市场竞争意识；

　　4、能够主动、独立的开展工作；

　　5、乐于面对挑战，有较强的市场开拓能力，能够承担目标压力；

　　6、有渠道开发管理经验者优先考虑。

渠道经理的岗位职责5

　　工作内容:

　　1、根据公司目标和任务，发展目标区域销售渠道，对所管辖地区分销渠道经销商甄别，培养和管理;

　　2、积极开发新的渠道方式和新的经销商，建立良好的分销网络和客户关系;

　　3、支持和配合经销商做好终端用户的销售活动;

　　4、销售管理职位，负责管理区域的'主要目标和计划;

　　5、按时做好销售情况的报告，收集必要的销售数据，做好数据的确认工作，并及时上报给公司。

　　任职资格:

　　1、3年以上医疗器械、生物制剂、耗材、药品行业、医疗信息化渠道销售管理经验;

　　2、大专及以上学历，专业不限;

　　3、在负责的区域内有一定的客户资源;能够独立开独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

　　4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

　　5、语言表达和沟通能力强，善于交际，极富敬业和团队合作精神，能协调和维护好客户关系，具有一定的谈判和应变能力;

　　6、吃苦耐劳，开朗乐观，有耐心，坚持不懈，开拓性强，积极进取;

　　7、适应不定期出差。

渠道经理的岗位职责6

　　职责：

　　1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系;

　　2、坚守诚信理念，遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务;

　　3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;

　　4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施;

　　5、维护客户关系，为客户提供优质的.贷前、贷中及贷后服务;

　　6、认真完成领导安排的其它事物。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有意从事贷款业务，期望投身金融事业;

　　3、思维活跃，反应敏捷，具有较强的沟通能力及自律性，有良好的情绪控制能力;

　　4、从事过相关金融行业、销售行业、信用卡业务或者贷款业务者可优先考虑;

渠道经理的岗位职责7

　　职责：

　　负责学校市场统筹协调工作，执行学校策划活动;

　　开发学生市场，做好招生推广宣传工作;

　　整理高校资源，与高校相关对接人保持良好合作关系，定期拜访，回访;

　　组织宣讲，并做好后期数据监控;

　　建立并维护校园代理团队;

　　进行市场调研，收集市场信息，分析调研结果，根据市场需求状况对宣传渠道改善和开发;

　　根据部门年度销售指标，制定并完成月、季、年度销售计划;

　　任职要求：

　　大专以上学历，市场营销专业优先，两年以上相关工作经验;

　　有很好的'的表达能力、讲解能力、沟通能力;

　　有很好的演讲能力和院校渠道开发经验;

　　有很强的销售意识;

渠道经理的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。

　　2、商品管理：结合系统趋势和特性，对系统的品类发展提出建议与规划，落实系统品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。

　　3、客户管理：负责系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访系统采购经理、走访门店和供货商、服务商，与区域和分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；定期组织系统进行生意回顾。

　　4、系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善系统营销活动计划，并组织实施；制定系统（厂商周、DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进区域或分公司现代渠道的执行及总结。

　　5、团队管理：制定、推广、完善系统标准操作流程，建设一级（总部）、二级（区域）、三级（分公司）平台，并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训，提升系统团队的'专业素质，参与分公司系统对接人的绩效考核，对其配置提出建议。

　　6、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。

　　任职条件：

　　1、大专或以上学历，专业不限。

　　2、快速消费品行业，五年以上现代渠道工作经验，其中三年以上现代渠道系统管理经验。

　　3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的全局观念、组织协调、谈判沟通能力。

　　4、精通常用办公软件，有一定的英语读写能力。

渠道经理的岗位职责9

　　职责：

　　1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;

　　2、草拟招商政策，制定区域市场的'拓展计划，完成渠道拓展目标;

　　3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作;

　　4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，有5年以上拓展经验;

　　2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;

　　3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉度。

　　4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;

　　5、注重团队协作，责任心强。

渠道经理的岗位职责10

　　1、负责制定外贸产业园园区招商策略及执行计划，并进行目标分解;

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;

　　3、负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;

　　4、负责公司相关招商活动的筹备、执行实施;

　　5、负责日常工作及业务的'管理、指挥、监督、检查和落实;

渠道经理的岗位职责11

　　1、负责渠道商务小组的日常管理，KPI制定，员工培训及工作目标安排。

　　2、负责优质合作渠道拓展及关系维护。

　　3、负责制定游戏运营策略，推动渠道业绩增长。

　　4、负责商务合同，日常对账的审核。

　　5、负责游戏产品的分发和渠道对接。

　　6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息，行业发展趋势，为团队的'目标及方向调整提供有利的参考信息。

渠道经理的岗位职责12

　　1：负责公司产品的销售及推广。

　　2：负责公司潜在客户的挖掘，拜访。

　　3：开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

　　4：负责信息的收集及竞争对手的分析。

　　5：管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，年龄25-35岁，性别不银，专业不限;

　　2、敏锐的洞察力，表达能力强，较强的责任心;

　　3、能吃苦耐劳，有志于发展业务，对做业务感兴趣。有敬业精神和创新精神，敢于面对压力。渴望成功;

　　4、有从事过汽车易损件、汽车用品、汽车HED/HID灯等业务优先。

渠道经理的岗位职责13

　　1、负责内容渠道运营，以提升签约作者各平台影响力及商业价值为目标，开展各项渠道运营工作。

　　2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作，与合作伙伴进行商务洽谈。

　　3、与运营团队、代理公司及服务商协作，提升各渠道的内容传播效率。

　　4、分析数据并采取针对性运营手段，增加签约作者粉丝数量，提高商业价值。

渠道经理的岗位职责14

　　职责：

　　1、规划本部门各产品销售和业务拓展计划，完成管理部门下达的各项业绩指标

　　2、建立及维护销售渠道，客户关系的维护

　　3、完成客户咨询洽谈、合同签订、关系维护，验收回款等全过程的'管理

　　4、完善设计师、客户经理的服务，持续提升客户满意度，优化部门客户服务体系

　　5、完成上级安排的其他工作

　　任职资格

　　1、市场开拓能力、推动力、协调能力强

　　2、优秀的团队统筹、管理能力

　　3、优秀的沟通能力、表达能力和演讲能力

　　4、热爱景观行业，工作热情、积极，有强烈的成就动机

　　5、抗压能力强

渠道经理的岗位职责15

　　职责：

　　根据总部下达的经营指标，协助总经理制定年度市场计划，积极完成年度预算指标。

　　管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的'接待、排房、签约等。

　　定期组织策划会所内各类宣传公关活动，督导做好线上下线活动的策划、组织、上报和实施管理。

　　组织策划各种市场渠道拓展活动，扩大合作市场，执行对外各项宣传活动大众点评、妈妈树、口碑渠道维护

　　管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。

　　收集业内市场信息，定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估，适时组织目标客源的参观、体验活动。

　　与会所各部门协同配合，为客人提供优质服务。

　　管理、督导部门员工的业务培训，增加专业知识，提高业务能力。

　　完成上级领导交给的其他各项工作。

　　岗位要求：

　　大专及以上学历，市场营销专业;

　　具备大型市场活动的策划组织执行能力，同时确保活动的有效落地;

　　两年以上母婴类销售或渠道管理工作经验，具有医院等客户资源优先考虑;

　　具有较强的沟通、交际、组织、协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战;

　　独立市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。