渠道招商经理的岗位职责15篇
现如今,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的渠道招商经理的岗位职责,希望对大家有所帮助。
1、负责意向加盟商的商务洽谈,制定个性化营销方案,与客户谈判并达成合作,独立完成销售指标,开拓加盟渠道;
2、负责签订加盟合同,对公司的'加盟政策与企业优势进行宣传;
3、维护及增进已有客户关系,收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询;
4、充分挖掘自身工作掐你李,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象;
5、完成上级规定的其他工作;
1、建立和完善区招商管理制度及流程,逐步完善部门职能、加强团队优化、管理;
2、组织实施市场趋势分析、竞争环境分析、相关行业信息及加盟商动态分析,开拓优质全国加盟经销商;
3、完成部门招商工作计划、业绩任务计划;
4、负责将招商加盟任务合理分解,并负责年度及各阶段招商加盟指标的达成;
5、负责制定市场的'各项费用预算,并在组织实施过程中进行费用控制;
6、负责加盟招商活动的策划、组织、实施和评估,主持招商谈判工作;
7、负责区域加盟商的考察和评估;保证网络的开拓与合理布局;确保公司良性连锁经营和拓展;
1、负责区域招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;
2、负责客户邀约、拜访及回访,做好客户问题的解答;
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息;
5、负责客户资料的`搜集与整理;
6、负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;
7、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问。
1.负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓,结合团队实际情况,组建部门团队,提高团队战斗力;
2.根据公司的战略和销售计划,确保计划有效地在大区范围内执行,达成所在大区的业绩
3.带领团队,利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商;
4.与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通,确保团队配合无间;
5.对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核,维护提升合作关系。
6.对大区内的渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核?;
7.摸索并不断实验合作模式,以创新性的拓展可能的.业务发展领域。
职责:
1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;
2、草拟招商政策,制定区域市场的.拓展计划,完成渠道拓展目标;
3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作,以及代理合同到期续约工作;
4、完成公司下达的代理目标,对代理商销售情况及时汇总,搜集市场情况,策划营销方案;
任职要求:
1、中专及以上学历,有5年以上拓展经验;
2、掌握代理拓展模式,熟悉目标区域市场的特性及消费情况;
3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务,对代理流程及产品有一定的熟悉度。
4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧,具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;
5、注重团队协作,责任心强。
1、负责制定外贸产业园园区招商策略及执行计划,并进行目标分解;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
3、负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;
4、负责公司相关招商活动的筹备、执行实施;
5、负责日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实;
职责:
1、根据公司商业项目制定项目招商目标,完成招商任务及指标;
2、参与制定项目招商计划和方案,规范招商流程,落实具体品牌入驻签订;
3、根据招商计划,及时调整品类和租户,完成公司要求的各项指标;
4、及时跟进租户进场及装修进度,客户关系维护;
任职资格
1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽),市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4、诚实守信、勤奋敬业。
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成招商任务;
3、负责对潜在站点开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
4、负责记录客户档案、整理客户资料、定期回访客户。
1、负责公司产品在全国地区的招商工作;
2、负责寻找目标客户、开发新客户,整合经销商资源,执行公司销售政策,达成公司目标;
3、负责合作渠道准入审核及沟通工作,协助建立稳定、高质量的分销渠道,确保公司产品销售通畅;
4、负责分销代理商结构的统计、分析、评估与规划工作;
5、督促代理商的医院开发、学术推广、专家网络建设工作;
6、负责市场信息系统的建立和维护,并负责市场信息的`收集、整理及传递;
7、负责规范招商流程制度,并落实执行,定期修订;
1.负责开拓公司已有市场及全国其他省份城市资源,完成该省各个空白区域招商工作,寻找全国城市合伙人。
2.针对已开拓市场资源,制订当地招商策略及招商方案并落地确保结果
3.负责主导各项招商及营运管理制度、运作规范和流程等管理体系,参与并制定商业定位、整体规划布局、招商运营经营方案制定等工作。
4.根据各项目实际情况,带领团队进行商业项目的市场调研和分析,做出业态可行性研究和商业定位。
5.制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书,监督管控各项目商业运营计划的实施情况,确保各项目运营目标的.实现。
6.负责重要招商谈判与客户开发,包括负责重要客户的接洽、谈判和追踪签约,客户关系维护等。
7.根据各项目实际情况,对商业项目招商、签约及日常运营管理、业态调整等工作做出及时调整,并实行全程管控。
职责:
1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;
2、负责所辖区域的代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;
3、有效开发、维护、管理渠道商,运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;
4、负责完成个人渠道开发任务指标。
任职要求:
1、3年以上互联网产品渠道开发经验,有独立开拓及维护渠道商经验,了解移动互联网市场的发展和商业应用,有腾讯、百度渠道工作经验优先;
2、互联网产品有代理商资源的优先;
3、能够承受较大工作压力及经常出差,有较好的团队合作意识;
4、熟悉渠道运作流程,具有良好的'计划、执行、沟通、协调能力;
5、形象好,气质佳,沟通表达能力较强,具有强烈的开拓精神和成功欲望。
职责:
1、负责所辖区域内的渠道建设(代理商与经销商)及终端客户资源,完成公司下达的销售;
2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划;
3、制定所负责团队的工作目标及优先顺序,通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务;
4、建立所负责区域的代理商销售网络,管理代理商的绩效以完成公司的销售任务,关注经销商数量和业务量,以及管理的区域和客户数量;
5、引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的健康可持续发展;
6、建立并维护与区域内大客户之间的'良好关系;
7、在所负责区域内组织各项市场推广活动,并建立良好的品牌形象;
8、结合销售业绩有效地控制运营成本;
任职资格:
1·大专或以上学历,医疗器械、医学、护理学、市场营销等相关专业优先;
2·5以上的医疗器械销售经验,其中2年以上区域销售管理工作经历;
3·优秀的市场分析判断能力和反应能力,具创新性;
4·优秀的销售管理能力,熟悉护理耗材销售和渠道销售经验者优先;
5·事业心强,能承受工作压力,极强的执行能力。
1、负责公司产品在国内的渠道开发工作;
2、负责联系开发客户,接待、项目介绍、洽谈、签约,并做好业务跟踪;
3、能独立完成招商项目的跟进、招商谈判等工作,负责品牌的开发维护,市场数据分析,参与促销推广;
4、负责整理招商资料,收集市场信息,掌握同行业发展动态,协助主管制订招商计划和实施方案;
5、积极参与公司招商工作的开展和完善,提供各种建设意见,提升公司的整体招商能力。
6、积极完成领导交办的'临时性工作。
职责:
1、根据公司营销战略,制定招商区域内的招商策略、网络建设、市场布局;
2、负责经销商、代理商开发,保证产品的开发和稳定供应,以形成规模销售;
3、建立和完善区域医院的销售网络,配合代理商开拓及覆盖市场,提高市场占有率;
4、协助市场部做产品市场推广方案的执行,提高品牌知名度;
5、对代理商的`医院进行产品培训和技术指导。
任职要求:
1、医学或药学相关专业专科以上学历者优先考虑;
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,以及相关经验者优先;
3、具有较强的商务谈判能力、客户沟通能力、团队协作能力、思维敏捷,判断力强,善于捕捉商务合作机会;
4、工作认真负责,吃苦耐劳,敢于承担责任,富有工作激情,能适应长期出差。
1、策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
2、做好业务渠道的开发与维护,支持和维系渠道关系,并完成业绩指标;
3、利用内外部资源,收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息,分析商圈消费者和竞争对手状况,及时了解市场变化,发现创新业态并进行研究和引进;
4、按照公司的`经营计划及战略目标,开展商家的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务
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