渠道招商经理的岗位职责(15篇)
在我们平凡的日常里,需要使用岗位职责的场合越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的渠道招商经理的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
职责:
1、根据好货日报的运营策略,整合统筹内外部资源,负责渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道,寻找合适微商团体);
2、根据业务要求做好渠道代理商相关的'信息梳理和分析,及时传递信息,优化渠道代理商的运营管理;
3、基于提升代理商对好货日报的产品认知与消费的目的,对代理商进行公司产品业务模式/销售知识/管理知识的交流、指导、培训。
任职要求:
1、本科学历,3年以上招商、渠道管理经验;
2、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的组织协调能力;
3、具备良好的心态,积极的工作热情和抗压能力,有较好的服务意识。
1.负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;
2.贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息;
3.对负责区域内的代理商进行有效沟通,促成和代理商的.合作;
4.完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;
5.支持维系渠道代理商合作关系。
工作内容:
1、根据公司目标和任务,发展目标区域销售渠道,对所管辖地区分销渠道经销商甄别,培养和管理;
2、积极开发新的渠道方式和新的经销商,建立良好的分销网络和客户关系;
3、支持和配合经销商做好终端用户的销售活动;
4、销售管理职位,负责管理区域的主要目标和计划;
5、按时做好销售情况的报告,收集必要的销售数据,做好数据的确认工作,并及时上报给公司。
任职资格:
1、3年以上医疗器械、生物制剂、耗材、药品行业、医疗信息化渠道销售管理经验;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、在负责的区域内有一定的客户资源;能够独立开独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的`策划能力和组织能力;
4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
5、语言表达和沟通能力强,善于交际,极富敬业和团队合作精神,能协调和维护好客户关系,具有一定的谈判和应变能力;
6、吃苦耐劳,开朗乐观,有耐心,坚持不懈,开拓性强,积极进取;
7、适应不定期出差。
职责:
1、根据公司商业项目制定项目招商目标,完成招商任务及指标;
2、参与制定项目招商计划和方案,规范招商流程,落实具体品牌入驻签订;
3、根据招商计划,及时调整品类和租户,完成公司要求的各项指标;
4、及时跟进租户进场及装修进度,客户关系维护;
任职资格
1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽),市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、有出色的客户服务意识、较强的`业务拓展和人际交往沟通能力;
4、诚实守信、勤奋敬业。
1.负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓,结合团队实际情况,组建部门团队,提高团队战斗力;
2.根据公司的战略和销售计划,确保计划有效地在大区范围内执行,达成所在大区的业绩
3.带领团队,利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商;
4.与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通,确保团队配合无间;
5.对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核,维护提升合作关系。
6.对大区内的渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核?;
7.摸索并不断实验合作模式,以创新性的.拓展可能的业务发展领域。
1、负责公司产品在国内的渠道开发工作;
2、负责联系开发客户,接待、项目介绍、洽谈、签约,并做好业务跟踪;
3、能独立完成招商项目的跟进、招商谈判等工作,负责品牌的开发维护,市场数据分析,参与促销推广;
4、负责整理招商资料,收集市场信息,掌握同行业发展动态,协助主管制订招商计划和实施方案;
5、积极参与公司招商工作的开展和完善,提供各种建设意见,提升公司的整体招商能力。
6、积极完成领导交办的'临时性工作。
职责
1.负责大型卖场招商进驻,卖场协调等工作;
2.区域门店开设、翻新、扩店等事宜实时跟进;
3.负责收集、整理、归纳市场上竞品渠道信息(面积、销量、位置等);
4.负责渠道资料整理、渠道开发跟进(申请、装修物料、样品配发、装修进度)、对接总部渠道部,收集相关渠道信息;
5.各自区域城乡网点筛选、开发,新店选位、装修跟进;
6.负责完成区域内年度、季度、月度渠道拓展指标的达成;
7.区域门店开设、翻新、扩店等事宜实时跟进;
8.负责收集、整理、归纳市场上竞品渠道信息(面积、销量、位置等);
9.负责渠道资料整理、渠道开发跟进(申请、装修物料、样品配发、装修进度)、对接总部渠道部,收集相关渠道信息;
10.各自区域城乡网点筛选、开发,新店选位、装修跟进。
任职要求
1.3年以上工作经验;
2.熟悉建材行业,有一定的招商经验;
3.对于团队管理有一定的经验;
4.有较强的沟通能力,能与意向客户良好的沟通发展;
5.对市场有一定的了解,熟知区域内各个市场情况;
6.能够接受苏锡常区域内的'出差。
1、负责意向加盟商的.商务洽谈,制定个性化营销方案,与客户谈判并达成合作,独立完成销售指标,开拓加盟渠道;
2、负责签订加盟合同,对公司的加盟政策与企业优势进行宣传;
3、维护及增进已有客户关系,收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询;
4、充分挖掘自身工作掐你李,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象;
5、完成上级规定的其他工作;
1、负责主动挖掘全国区域内的企业服务及软件销售目标代理商,进行招商谈判,完成招商制定的.招商任务;
2、负责了解代理商公司市场运作及营销推广方式;尽快促进代理商落实业务指标的达成落地;
3、负责公司的销售策略,渠道政策传达、落实;协助公司做好产品及品牌宣传。
4、负责记录代理商档案、整理代理商资料,并实时更新;
职责:
负责区域多个商业项目前期招商筹建工作,对项目进行分析定位,根据公司发展整体目标,制订招商策略,以及系统性计划方案,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进。
招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施。
负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。
负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范。
指导和管理项目招商团队,达成招商目标。
任职资格:
本科及以上学历,房地产经营、市场营销或管理相关专业优先。
5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先。
熟悉广州本地商业市场情况,了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态。丰富招商渠道和客户资源优先。具有开拓客户资源能力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验。
熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理,并有成功案例,通晓商业地产招商的标准流程及工作要求。
具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力。具有极强的沟通能力及信息获取整合能力,良好的.分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。
职责:
1、负责所辖区域内的渠道建设(代理商与经销商)及终端客户资源,完成公司下达的销售;
2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划;
3、制定所负责团队的工作目标及优先顺序,通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务;
4、建立所负责区域的代理商销售网络,管理代理商的绩效以完成公司的销售任务,关注经销商数量和业务量,以及管理的区域和客户数量;
5、引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的'健康可持续发展;
6、建立并维护与区域内大客户之间的良好关系;
7、在所负责区域内组织各项市场推广活动,并建立良好的品牌形象;
8、结合销售业绩有效地控制运营成本;
任职资格:
1·大专或以上学历,医疗器械、医学、护理学、市场营销等相关专业优先;
2·5以上的医疗器械销售经验,其中2年以上区域销售管理工作经历;
3·优秀的市场分析判断能力和反应能力,具创新性;
4·优秀的销售管理能力,熟悉护理耗材销售和渠道销售经验者优先;
5·事业心强,能承受工作压力,极强的执行能力。
职责:
1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;
2、负责所辖区域的代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;
3、有效开发、维护、管理渠道商,运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;
4、负责完成个人渠道开发任务指标。
任职要求:
1、3年以上互联网产品渠道开发经验,有独立开拓及维护渠道商经验,了解移动互联网市场的发展和商业应用,有腾讯、百度渠道工作经验优先;
2、互联网产品有代理商资源的优先;
3、能够承受较大工作压力及经常出差,有较好的.团队合作意识;
4、熟悉渠道运作流程,具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;
5、形象好,气质佳,沟通表达能力较强,具有强烈的开拓精神和成功欲望。
职责:
1、负责公司产品全国渠道的开发、推广、招商工作;
2、寻找渠道合作伙伴、经销商、加盟商并建立合作关系;
3、负责维护、管理和拓展销售渠道;
4、对拟进行销售的产品进行策划推广;
5、维护公司利益,努力完成销售渠道、经销商的管理任务;
6、其它和招商、推广、开发相关的工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,市场营销、医学、信息科技等专业背景优先考虑;
2、有渠道开发、健康产业招商2年以上的工作经验,管理并开发客户、销售管理、培训等;
3、拥有丰富的健康产业、信息科技全国开发和推广工作经验;
4、有较强的沟通谈判力、协调力和市场分析策划能力;
5、拥有丰富的'营销经验,有一定的组织协调培训能力。
职责
1)负责制定招商目标并督促执行
2)负责开发社群市场,拓展代理商
3)负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧
4)负责组建、培养招商团队,制定并实施公司人才储备计划
5)负责协调招商事业部不公司其他部门的工作
经验和能力要求:
1)有社群运营成功运营案例者优先,具有社群运营经验优先。
2) 3年以上销售经验、或带过100以上会销团队或有带领过50人以上直销团队的经验。
3)有丰富的社群人脉关系或熟悉社群大咖圈子,能够独立寻找社群团队进行合作谈判。
4)具有极强的'沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感
职位要求:
1、年龄21-36岁,大专以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;
2、有1年以上市场拓展、推广工作经验,熟悉家居行业的销售模式,有一定的客户资源积累;
3、具备较强的责任心、工作组织和协调能力;
4、善于沟通,表达能力较强,人际关系好,具有开拓、维护市场业务能力;
5、能适应长期出差,具备处理突发事件的能力、抗压能力。
职位描述(主要职责):
1、负责所辖区域内市场的`开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
2、执行公司市场工作,完成公司全年销售目标,完成全年市场渠道开发目标;
3、根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划,负责产品渠道开拓;
4、对意向经销商的分析评估。
5、洽谈开店相关工作,做好各项工作协调及沟通。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/809091.html