建筑设计岗位职责(15篇)

建筑设计岗位职责(15篇)

　　现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的建筑设计岗位职责，希望对大家有所帮助。

建筑设计岗位职责1

　　1、重点大学本科及以上学历,建筑学专业;

　　2、具有五年以上方案设计经验;具有国家甲级建筑大院或知名外资设计企业连续工作五年以上者优先;

　　3、热爱设计,有较强的方案设计能力,具备创新精神和创作热情;

　　4、具有良好的理解和沟通能力,协调配合团队工作;

　　5、具备较强的`建筑专业英语听说能力,协调外籍建筑师的工作;

　　6、具有留学背景优先。

建筑设计岗位职责2

　　1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。

　　2、审查建筑专业的设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的`方案。

　　3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。

　　4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。

　　5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。

　　6、配合项目规划报建工作。

建筑设计岗位职责3

　　1、根据学校和学生要求,制定完善的`授课计划。

　　2、负责指导学生的作品集创作,帮助学生更好的申请国外艺术类院校。

　　3、负责一对一教学及国际艺术班的授课。

　　4、具有较强的协调沟通能力与学生及其他部门进行有效沟通。

建筑设计岗位职责4

　　职责描述:

　　1.参与项目前期专业考察、信息收集工作,据此确定项目建筑设计任务书等;

　　2.保持与设计单位及公司各部门之间密切联系,做好组织协调工作;

　　3.负责对各专业设计合同、各阶段施工图纸、材料及交楼标准进行审核把关;

　　4.组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;审查各专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;参与所分管项目工程的`总体规划、平面布置、单体平立面布置的策划和研讨工作;

　　5.完成上级交付的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1.教育背景:全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程等专业;

　　2.年龄职称:35周岁以下,中级以上职称;

　　3.工作经验:3年以上大中型房地产建筑设计经验,有商业地产建筑设计经验者优先;

　　4.工作技能:熟悉房地产行业设计特点,熟练掌握设计专业技术知识与技能;熟练掌握办公软件、cad绘图软件及project软件;

　　5.工作能力:具有较强的计划组织与沟通协调能力,善于处理人际关系、具有创新意识;富有责任心、事业心及团队合作精神。

建筑设计岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、所需新物料的开展工作,包括价格谈判、样品审核等;

　　2、供应商的开发,审核、管理、整合;

　　3、较难异常处理,包括质量、交期、付款等;

　　4、新项目物需总进度跟进,确认及回复、汇报等计划汇总;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;

　　2、熟悉采购工作及全套管理流程,能独立开展工作;

　　3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;

　　4、良好的.沟通能力,谈判能力以及成本控制能力;

建筑设计岗位职责6

　　策划经理(南川-住宅-提供住宿)重庆领域置业顾问有限公司重庆领域置业顾问有限公司岗位职责:

　　1、负责协助事业部总监完成前期拓展项目的跟进工作

　　2、负责日常与合作单位的工作联系与对接,处理突发性营销类事务工作

　　3、负责编写营销计划或报告等重要工作资料

　　4、负责各类营销活动的组织、指导执行工作实施

　　5、负责营销各配套单位的资源整合、洽谈与协调

　　6、负责主导跟进项目销售情况,并处理与销售环节的协调及支持配合型工作

　　7、负责与市场研究部门配合,完成对项目市场评估或推进工作

　　8、负责本部门对内对外的工作协调与配合,建立沟通机制和培训交流机制

　　9、完成上级或公司领导交办的其他工作

　　任职要求:

　　1、大学专科及以上学历;市场营销、广告、房地产等相关专业

　　2、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程

　　3、具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力;

　　4、具有较强的.市场领悟能力、策略能力、良好的协作能力;

　　5、能进行策略性深度思考,具有较强的独立提案能力及ppt制作水平;

　　6、思维活跃、善于沟通、敢于创新,对工作认真负责。

　　7、三年以上同岗位工作经验者优先;

建筑设计岗位职责7

　　1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作；负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

　　2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。

　　3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

　　4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

　　5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。

　　6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，提供产品特性信息（成份含量、缩率、色别等）以及辅助性工作；督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。

　　7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作，不断完善设计人才的竞争机制，提高公司服装设计队伍的整体水平。

　　8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动；充分利用社会相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的`品牌形象。

　　9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作；定期向设计开发中心提交工作报告。

　　10、提出每年两季（秋冬、春夏）产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。

　　11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

　　12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。

建筑设计岗位职责8

　　1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;

　　2、编制总体设计计划,取得土地后项目总体设计计划的修正与控制,并配合部门负责人督促各专业设计进度;

　　3、建筑专业的`全流程设计管理,

　　4、材料选型封样,配合参与装修方案的确定,材料、设备的选样选型,协助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;

　　5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;

　　6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;

　　7、参与本项目设计单位进行考察和推选;

　　8、参与项目专项工程的验收,编写项目的设计管理专题总结,配合其它部门解决相关技术问题。

建筑设计岗位职责9

　　(1)协助绿色建筑及建筑节能设计与施工全过程管理;

　　(2)协助编制各阶段设计任务书(绿色建筑及建筑节能设计部分)的编制;

　　(3)协助组织可持续建筑环境专业图纸技术审核、图纸会审及技术交底工作;

　　(4)参与绿色建筑相关设备、材料的选型及进场材料的验收工作;

　　(5)协助可持续建筑环境专业招标文件中技术标文件的.编制及相关招标工作;

　　(6)负责可持续建筑环境专业设计变更管理。

建筑设计岗位职责10

　　一、工作职责：

　　1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写

　　2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

　　3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作

　　4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作

　　5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合

　　6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告

　　二、任职资格：

　　1、本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业，中级以上职称者优先

　　2、5年以上大中型房地产企业相近职位任职经历，具有房地产企业设计管理和设计院设计双重工作经验者优先

　　3、具有较强的.管理能力和资源整合能力，熟悉房地产整体开发流程

　　4、掌握设计规范标准、法律法规、设计流程，了解工程建设流程、工程概预算知识

　　5、具有较强的沟通能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感和团队合作精神岗位职责：

建筑设计岗位职责11

　　1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;

　　2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;

　　3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);

　　4、参与方案构思，参与讨论并定案;

　　5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖图;

　　7、整理技术部门资料库;

　　8、学习先进的.建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;

　　9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。

　　10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

　　11、领导安排的其他临时工作。

建筑设计岗位职责12

　　1、全面掌握萌宠小镇行业发展动向，掌握最新建筑设计风格。

　　2、根据项目策划定位，重点主持萌宠小镇项目的规划和设计。

　　3、负责项目概念性规划、方案设计、扩初阶段、施工图设计极端等，对接相关设计院。

　　4、负责规划设计的管理工作，把握项目规划进度和质量，规范流程以及规划建筑设计工作。

　　5、从规划设计的.角度对项目运营提出建设性意见。

建筑设计岗位职责13

　　1.负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,对工程的质量负全面技术责任;

　　2.按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计;

　　3.开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;

　　4.负责工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据调查及施工勘察工作,作出工程图设计敲定,并负责向工程队作施工技术交底;

　　5.依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的'申请计划;

　　6.参加施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施; 7.深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;

　　8.负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加工程的调试、验收、交付工作;

　　9.负责工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性工作任务。

建筑设计岗位职责14

　　工作职责:

　　1、根据公司年度经营计划、项目实施计划,制定标准化设计流程体系

　　2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的统筹,编制建筑专业工作计划和设计任务书

　　3、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程

　　4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量

　　5、现场技术服务于多工种配合工作

　　6、组织建筑设计各环节的汇报、评审、方案确认等工作

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,设计、美术相关专业,中级以上职称,有主持大、中型项目设计工作经验

　　2、3-5年设计管理工作经验,有工程筹备期经验

　　3、视野开阔,具有新颖、现代设计概念

　　4、熟练使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等专业软件

　　5、良好沟通协调能力,具备较强的'判决、决策及谈判能力,抗压能力较强

　　6、适应出差,外派

建筑设计岗位职责15

　　1.配合做好项目的前期策划、产品定位;

　　2.配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的扩初设计的审核及优化工作;

　　3.配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业;

　　4.协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的.解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。