财务岗位职责15篇

财务岗位职责15篇

　　在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的财务岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

财务岗位职责1

　　1、协助财务经理编制年度财务预算，分解落实各项年度财务目标；

　　2、依据公司财务政策及财务管理制度，制定财务管理办法及流程，并监督落实；

　　3、协助组织会计核算工作，保证公司会计核算及时、准确、完整；

　　4、协助财务经理编制资金使用计划，保证资金合理有效运行，为公司正常运营提供有利保障；

　　5、协助组织资产管理工作，优化资产结构；

　　6、协助财务经理进行成本费用预测、计划和控制，协助编制财务分析报告，为上级决策提供依据；

　　7、协助财务经理对公司税收进行整体筹划和管理，合理避税；

　　8、做好部门团队建设；

　　9、领导交代的其他事宜。

财务岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助会计主管处理销售报表等数据；

　　2、对月报表销售的`统计及跟踪管理工作；

　　3、日常报表和收售数据的整理和统计等工作；

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，2年会计工作经验；

　　2、具备会计专业基础知识和技能，有生产性企业会计工作经验优先；

　　3、熟练office办公软件，会金蝶软件者优先；

　　4、会计及财务专业者优先；

　　员工福利：

　　1、五险一金；

　　2、专业的技能培训，年度绩效奖金；

　　3、独立办公园区，办公环境优越；

　　4、免费提供营养、卫生、安全的工作餐；

　　5、匹配带薪年假、职级假、生日假、考试假等福利假期；

　　6、定期组织旅游、拓展、体检等年度活动及其他节假日庆贺活动；

　　7、丰富、人性化的企业文化及员工关怀活动，如生日福利，季度生日会等；

财务岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、依据公司规定审核终端费用报告，确保费用支出的合理性；

　　2、按公司规定审核终端渠道商业折扣，保证公司商业利益；

　　3、整理和保管终端费用报销资料和终端商场档案，建立较完整的终端商场资料库；

　　4、统计终端销量，并计算终端商业折扣，准确反映公司销售情况和商业折扣成本；

　　5、协助编制月度财务分析报告，准确反映公司财务状况；

　　6、完成上级领导交代的其他工作；

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，会计学、财务管理、金融学等财经类专业；

　　2、2年以上营销财务经验（具备快消行业经验优先），精通费用核算、经营分析工作，熟悉并懂得行业运作模式，熟悉SAP系统；

　　3、性格稳重，具备较强的'沟通协调能力、抗压能力，熟练使用PPT、EXCEL。

　　4、能适应出差。

财务岗位职责4

　　1、协助日常会计处理、账务核算、费用审核及报销、纳税申报；

　　2、负责做好有关会计资料、法务合同等文档的整理、归档；

　　3、负责催收及登记费用发票；

　　4、负责发票的申领、开具、认证；

　　5、协助日常往来应收应付的`核对；

　　6、完成上级交办的其他工作。

财务岗位职责5

　　工作职责：

　　1、负责公司资产、费用（市场、采购、行政等部门费用）支出的审核、控制；

　　2、季度费用分析与不定期费用分析，及时发现问题并提出合理化建议；

　　3、负责建立和完善相关的业务核算流程，并及时跟踪和分析判断业务流程的.变化并更新核算流程；

　　4、负责对相关的会计核算和财务报表的监督审核。

　　任职要求：

　　1、财务或相关专业本科以上学历；

　　2、5年以上财务工作经验，3以上财务团队管理经验，有四大会计师事务所工作经验和政府项目相关管理经验优先；

　　3、有Oracle系统操作经验者优先；

　　4、强烈的团队合作意识，有效的内外部沟通能力，积极乐观的工作心态，及高效的工作效率；

　　5、能承受一定的工作压力。

财务岗位职责6

　　1、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算；

　　2、制订公司财务战略、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金；

　　3、利用财务核算与会计管理原理为公司运营决策提供依据，协助总裁制订公司战略，并主持公司财务战略规划的制订；

　　4、参与公司重大投融资决策，组织风险控制论证；

　　5、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的'财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

　　6、熟悉融资需求与杠杆投资，优化资本结构和资本配置；

　　7、跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考，对风控有全局把控的能力；

　　8、组织执行国家相关财政税收法律、法规，合理调节企业税负，保障公司合法经营。

财务岗位职责7

　　集团公司财务部工作职责

　　1、负责集团公司财务管理制度的建立、实施和修订工作；

　　2、监督、检查各部门（单位）生产经营计划及经营指标的执行完成情况；

　　3、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作；

　　4、为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与集团公司重大经济合同评审；

　　5、负责集团公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作；

　　6、编制集团公司的`年度财务预算，并对执行情况进行监控；

　　7、监控集团公司财务支出，审核并控制集团公司及各单位的各项成本和费用；

　　8、负责集团公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等；

　　9、负责集团公司产品结算价格标准的审核，监督结算执行情况；

　　10、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理；

　　11、负责集团公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门（单位）库房进行物资盘点；

　　12、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作；

　　13、协助行政部对集团公司重大投资项目进行财务风险分析、控制；

　　14、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作；

　　15、完成集团公司安排的其它工作。

　　集团公司财务部工作标准

　　2、严格监管集团公司各部门（单位）财务管理制度的执行情况，及时提出整改意见，并监督实施，保证集团公司各项财务工作顺利进行；

　　3、在协助进行公司的资金筹措、调拨过程中，及时做好资金的借贷、使用、管理和到期归还工作；

　　4、负责制定会计岗位责任制，做到各岗位分工合理，既明确职责范围，又能密切进行协作；

　　6、针对生产成本、各项费用执行情况的进行分析，实事求是地进行业绩评价，对存在的问题提出建议和改进措施；

　　7、在进行公司薪资发放工作时，应做到及时、准确，保证集团公司薪资管理办法顺利实施；

　　8、严格执行集团公司印章管理制度，监管用印流程，确保集团公司财务印章的规范使用。

　　集团公司财务部经理岗位职责

　　1、 全面负责集团公司的财务管理、资金运作等工作；

　　2、 协助编制集团公司及下属运营部门的年度经营计划，并对执行情况进行监控；

　　3、 建立、健全集团公司财务管理制度，主持财务报表及财务预决算的编制工作；

　　4、 向直接上级汇报集团公司经营计划的执行情况，定期出具经营与财务分析报告；

　　5、 制定个人工作计划，审批直接下级的工作计划并指导、监督执行；

　　6、 对集团公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，参与集团公司重大经济合同评审；

　　7、 对集团公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　8、 与财政、税务、银行等相关政府部门、机构建立并保持良好的关系；

　　9、 负责集团公司调研经费、结算价格的审核、管理；

　　10、监控集团公司财务支出，审核集团公司各项收入、成本和费用；

　　11、调查、监控、审核各类物资采购价格并及时提出工作建议；

　　12、负责集团公司资产核算，协助各部门（单位）进行库房盘点；

　　13、负责管理财务印鉴和公司合同印章；

　　14、协助人力资源部开展集团公司相关人员财务知识的培训工作；

　　15、负责协调下属人员配合其它部门完成相关工作；

　　16、 完成上级交办的其它工作。

财务岗位职责8

　　1、协助董事会制定公司经营发展战略，并负责公司财务战略规划的制定与监督管理；

　　2、负责企业新三板挂牌前的全盘财务梳理工作，检讨公司的管理及运作，根据全国中小企业股份转让系统规则及反馈意见，向董事会及管理层提供意见；并协助董事长完成公司新三板挂牌工作；

　　3、负责财务管理系统的建立和完善，建立健全科学、系统符合企业实际情况的`财务核算体系、预结算体系和财务管理体系，满足新三板挂牌的内部控制要求；

　　4、对财务核算和资金运作进行整体控制；

　　5、制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算，审批公司重大资金流向；

　　6、组织编制财务分析和财务预算报告；审核财务报表，提交财务管理工作报告；

　　7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

　　8、负责公司与政府、中介机构、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系；

　　9、负责制订财务系统组织架构，岗位职责，培训体系，激励体系，以适应公司发展。

财务岗位职责9

　　职责描述：

　　1、负责公司单位成本、生产总成本和结转；

　　2、负责成本日常核算工作，检查材料领料及退料核算是否准确及时；

　　3、负责成本预测与分析模板的建立与完善，准确及时提供成本分析信息，根据成本构成、历史数据以及与预算、计划等指标进行比较，出具成本分析报告，及时发现成本异常并找出原因、提出改善意见；

　　4、准确提供降低成本方案以控制生产成本；

　　5、每日及时准确编制公司产供销存日报表；

　　6、负责日常存货数据及质量的分析与统计，每月月底前完成仓库盘点形成盘点报告，对于盘盈、盘亏的资产，要视情况进行不同处理；

　　7、建立与完善享受政府补贴的`出国参展费用、认证费用等明细费用台账；

　　8、将费用按发生部门、费用类别进行归集汇总；

　　9、组织每月各部门进项月度、季度、年度部门支出预算、并汇总；

　　10、根据月度、季度预算编制各部费用限额计划并严格执行；费用分析与预警提示；

　　11、将明细费用实际发生与预算进行对比分析，严格控制各月费用支出额度，对超预算支出及时提出预警并予以控制；

　　任职要求：

　　1、3年以上成本工作经验；

　　2、具备数据分析能力；

　　3、熟练操作办公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等软件；

　　4、有一定的内外核算财务处理工作经验。

财务岗位职责10

　　1、负责酒店财务运营管理工作;

　　2、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统，组织编制财务报表，督导日常会计核算和酒店的经济核算;

　　3、负责组织编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划;

　　4、负责建立或完善成本控制体系，落实成本控制;

　　5、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全;

　　6、严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施;

　　7、协助总经理提高酒店经营管理水平，做好参谋与助手，根据酒店经营实际情况，不断对现有的财务政策和操作规程进行补充、修改;

　　8、控制现金收支，审核零星开支和控制银行账户;

　　9、负责监督控制酒店财务政策和财务程序的`执行情况。

财务岗位职责11

　　1、熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

　　2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

　　3、制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

　　4、主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的意见，及时改进采购工作。

　　5、加强采购合同的.管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，确保经济合同的合法履行。

　　6、负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

财务岗位职责12

　　1、负责公司短期及中长期的财务战略、建立健全公司的财务管理及财务运营体系，完善公司各项财务管理制度；

　　2、组织公司财务预算：指导并汇总各部门的财务预算，组织编制公司财务预算、成本计划、资金计划；根据公司经营情况，组织审核、修正财务预算；监督各部门预算执行情况；

　　3、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的'分析和决策依据；

　　4、制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算；筹集资金，合理、统筹安排资金使用，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

　　5、主持对重大项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　6.、审核财务报表，提交财务管理工作报告负责财务人员队伍的组建和优化，培训、考核、评估本部人员。

财务岗位职责13

　　1、利用相关财务知识和根据公司中长期经营计划，为公司经营决策提供依据，协助公司领导制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

　　2、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的`内部控制；

　　3、拟订公司年度总预算和季度、月度预算调整，汇总、审核各部门上报的预算表；

　　4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平；

　　5、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；

　　6、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；

　　7、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；

　　8、负责公司全面的资金调配，成本核算，会计核算和分析工作；

　　9、编制月、季、年度财务情况说明分析，总结相关报表，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行；

　　10、熟悉行业特点，执行按照国家法律法规要求，建立公司税务控制体系，合理控制公司税务成本；

财务岗位职责14

　　任职条件：

　　1、本科或硕士学历，MBA优先，财务相关专业，具备消费品行业和事务所工作背景经历或

　　上市公司5年以上财务管理经验或实体企业8年以上中高层财务管理工作经历；

　　2、具备税务、会计核算、财务分析、内控管理、预算编制与管理等知识；

　　3、掌握常用会计准则、熟悉国家财税法规、掌握财务分析要领及预算管理的流程及扎实的.财务管理理论知识；

　　4、中级职称或CPA资格证书优先，正直、诚实、原则性强、具有团队精神。

　　岗位职责：

　　1、贯彻执行国家和上级颁布的有关财会工作方针、政策、指令和规章制度，组织制定财务管理的实施细则和具体办法；

　　2、依照公司发展战略及中心战略目标，制定及分解年度工作计划、推动团队有序开展各项工作；

　　3、建立符合企业现状的财务管理体系，并及时针对财务专项管理制度进行制订和优化实施；

　　4、参与公司重要经营活动的研究、分析、讨论。根据企业经营规划，组织年度财务预算和决算工作，定期对各组织经营过程提供经营分析报告，对业务组织进行服务与管理；

　　5、打造专业、高效可持续发展的人才梯队，激活团队，推动组织能力提升。

财务岗位职责15

　　1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

　　2、负责监督、执行集团资金财务制度，组织会计报表的编制上报;

　　3、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的`各项工作任务;

　　4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

　　5、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

　　6、负责资金、资产的管理工作，组织做好公司税务申报和纳税工作;

　　7、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系，协助总经理开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作。