你不知道的职场生存法则

你不知道的职场生存法则

你不知道的职场生存法则1

　　1.年轻的时候，总在抱怨机会太少，机会不眷顾你。而实际上，机会就在你身边，机会曾经和你擦身而过，可惜的是，你懵懂不知。

　　2.成功者将工作当成生活，不成功者将工作和生活严格区分开来。

　　3.你之所以在职场混得不尽如人意，既不是你运气不好，碰到了不好的领导，也不是职场或者社会到处都是不公平，一切的根本只在于一点，你没有做好你自己。

　　4.别怕成为二，但一定要努力避免成为八。

　　5.你如果没有良好的职场心态，就算运气再好，成功也只是暂时的，你未来的人生道路，会充满了波折和崎岖。相反，你若是拥有了良好的职场心态，你就能很好地应付职场中出现的各种问题，成功，就有了基础。

　　6.职业就是你八小时之内干的工作，事业是你八小时之内和八小时之外都在干的工作。

　　7.一个人优秀，是因为他能干好他喜欢的事情？恰恰相反，是因为他能干好他不喜爱甚至憎恶的事情。

　　8.你如果准备好了，天上掉下来的，就是机会。你如果没有准备好，天上掉下来的机会，也会比石头更坚硬，一个不留神，就把你砸得粉身碎骨。

　　9.能力差一点不要紧，勤能补拙。经验少一点不要紧，只要让领导能够看到你有一颗时刻准备着的心，就能获得大量的加分。职场心态是否准备好，在领导的眼里，就是大节，不是一时一事所能扭转的。

　　10.你如果拿你的弱势去和职场其他人的优势比拼，那不是别人傻，而是你傻。

　　别把潜规则摆在台面上

　　有些事，只能做，不能说：有些事，只能想，不能说。这些事一旦说出口，被摆上台面，就可能应了那句老话，祸从口出。

　　“骄傲”与“多言”是自古君子要严戒的，对今天的职场人来说，同样有借鉴意义。基本上，有两种“多言”会为你惹来麻烦。一是说出了潜规则，二是说出了心里话。

　　说出了潜规则

　　20xx年5月，德国总统克勒因“说错话”而辞职。他说的是：“一个像德国这样依赖外贸的国家应该知道，在必要情况下应该用军事手段保证贸易通道的畅通。”克勒说的是实话，不过这实话是经济侵略的潜规则，一直以来，大家都在做，但却不能说。

　　克勒事件给职场人的教训再明显不过了。职场潜规则无处不在：你的所有功劳都是上司的，老板最需要的不是最有能力的人，老板最在乎的不是公司的利益，而是他在他的位置上能坐多久，任人唯亲是一种常态，木秀于林，风必摧之……对这些潜规则，用心体会就好，别自做聪明地大发感慨了。

　　说出了心里话

　　因为“说错话”而被迫辞职的还有日本前首相福田康夫。

　　20xx年9月，就任未满一年的日本首相福田康夫宣布辞职。辞职的理由是，在一次采访中，他说：“你说我讲话听起来毫无感情，但我能客观自省，我和各位不同。“就是这句”我和各位不同”，被指言辞直接，带有明显个人情绪，引发了全民讨论热潮，并最终导致了福田康夫的辞职。

　　平心而论，福田康夫有理由认为自己和别人不同，任何一个人都有理由相信自己是与众不同的。但把这种心里话摆上台面，就让人不太舒服了，好像是福田康夫本身的地位导致他产生了某种优越感，而这种优越感惹恼了普通人。

　　职场中也有一些心里话，只可意会，不可言传。一旦被摆上台面，也会有副作用。

　　心里话一：

　　“我只忠诚于自己的职业理想。”

　　公司想要的忠诚只有一种，就是无论公司对你怎样，你都要以公司利益为最终利益。想要忠诚的公司却有两种：

　　一种公司真心为员工着想，维护员工的尊严，给员工应得的酬劳，提供丰厚的福利……这样的公司以真诚换取忠诚。这样的公司是特例，没有普遍意义。

　　一种公司一切为了盈利，要员工加班，要员工放弃休假，要员工少得多劳……这样的公司以苛刻索取忠诚，当员工想要一点回报时，公司面露难色，甚至面露怒色。这是公司的普遍情况。。排除少数能进入第一种公司的幸运儿，对大部分员工来说，单向的忠诚是没有出发点的。要想成长、生存，员工只能靠心中的职业理想来支撑自己，在一个个工作平台上拼搏、奉献，同时锻炼、成长。所以，真正的忠诚应该是忠诚于自己的职业理想。

　　这句心里话得来的一定不轻松，没经历过打击的职场人体会不到。但忠诚这件事太高调，处理起来还是低调点保险。

　　心里话二：“这是我应得的!”

　　设想，在公司年终大会上，你因业绩突出受到了表彰，你登台领奖，激动地表示，自己长期的努力终于得到了肯定…

　　大家都知道，你说的是心里话，但说出来的结果是，主管不高兴了，他对你的指导没意义吗?同事不高兴了，团队合作不重要吗?公司领导不高兴了，公司的策略不正确吗?其他部门的人不高兴了，协作部门的支持能忽略吗?

　　你不需要先感谢国家，但也绝不能只感谢自己。

　　心里话三：“职场交不到真心朋友!”

　　这或许就是个事实，大家心里都明白。但当你为此大发感慨时，只会被认为是个稚嫩的小朋友，不值得认真对待。

　　关于朋友，任何理智成熟的职场人都明白三个道理：一、真心朋友难求，朋友却不可少，单打独斗的个人英雄难免会陷入孤立，身在职场，需要“一个好汉三个帮”；二、交职场朋友就如同开了个感情账户，人与人的每一次交往就像存款和提款，收支平衡对每个职场人都至关重要；三、职场朋友中，利益的成分越少，朋友的纯度越高，除此之外，别无他求。

　　现在你知道了，到职场里求真心朋友，一开始错的就是你自己。

　　心里话四：“我不在乎。”

　　也许你真的不在平，工作不过是一种消遣，职位不过是一种装饰。但只要你还混在职场，就别说你不在乎。

　　你得在乎薪水，这样老板才能控制你，你得在乎职位，这样上司才能激励你，你得在乎别人的看法，这样同事才能背后支持你，你得在乎绩效考核，这样才够积极，你得在乎公司利益，这样才够职业……等到大家都满意了，你心里在乎与否真的就没有人在乎了。

　　心里不在乎，是你内心的踏实与骄傲，嘴上不在乎，则会被解读为虚伪或幼稚。

　　心里话五：“这不公平!”

　　这个世界公平吗?答案是否定的，地球人都知道。职场里一味追求公平，不但不现实，更容易讨人嫌。

　　性别歧视，论资排辈，任人唯亲，裙带当道，干得多拿得少……还有多少不公之事你没有遭遇过?越是抗拒不公平，就越能遭遇不公平，世界从来不会变得更美好，一切全在于你内心的感受。

　　世界是不公平的，但是你可以。在自己的职权范围内，要尽量公平地做事，在论回报的时候不要苛求别人会一碗水端平。

　　为所当为，顺其自然，你会好过一点儿。

　　最后，想起一句话与大家共勉：“说话前你是话的主人，说话后你是话的仆人。”

　　你有权利用自己的方式长大

　　办公室新鲜人小姑娘：

　　就在刚才，在洗手间里，我听出了在隔间里伤心哭泣的人是你。

　　我想今天对于你来说，一定是很艰难的一天。早上，你红着眼睛来上班，我知道你一定又和男朋友吵架了。上午你接了一个电话，是房东要涨房租。度过了这样的半天，也就难怪在下午的会议上你做幻灯演示的时候语无伦次，以尴尬的沉默告终。接着，在我找你要上周就交给你做的报表，而你说你还没做好的时候，我板着脸告诉你，如果不搞明白什么事情是不能拖的，后果将十分严重。然后我就去忙自己的事了。

　　你也许没注意到，我也有上司，如何让他满意是我每天最头疼的问题。直到我在洗手间里听见你的哭泣，我才又想起你来。你哭泣的声音还那么稚嫩，于是我一下子想起你今年才23岁。

　　23岁时候的我是什么样子?碰巧；在我记忆中最清晰的也是一次哭泣。那天，我现在的`老公——当时的男朋友，和我在电话里分手，我独自去火锅店吃了一大锅毛血旺，出来走过两条街又发现我的钱包被偷了，所有的生活费和银行卡都在里面。刚从警察局立案出来，我接到了大学同学的电话，邀请我去喝她的喜酒。说是因为心疼红包有点丢脸，但是在当时那确实是压在骆驼身上的最后一根稻草。我就那样在冬日的街头，不顾过往行人诧异的目光号啕大哭。

　　也许生活要让每一个女孩都从一场痛哭开始去了解它美好面纱背后的真面目，而每一个女孩，在生命中的某个时刻都会被这样的严酷恐吓得失去斗志。但是，我向你保证，人这一辈子的幸福与苦难，都在承受范围以内。生活比你自己还要了解你，它很狡猾，它给你的苦涩永远让你失望而又不至绝望。而给你的甜蜜，永远让你浅尝辄止而充满想头。

　　人在二十多岁的时候，总是愿意相信一句话：生活在别处。很轻易地放弃一份工作，很轻易地放弃一段爱情，很轻易地放弃一个朋友，莫不是因为这种相信。可惜人要到很久之后才能明白，这世上并不存在传说中的“别处”。你所拥有的，不过是你手上、你身边的这些。

　　所以小姑娘，我要对你说出今天的第一句忠告：好好工作。工作是一切并非天生公主的女孩成为女王唯一的方式。这是一切自由幻觉中最接近现实的一种。更重要的是，它会帮助你建立足够的自信，然后你才能越来越爱自己，才能好好爱这个世界，爱别人，以及被爱。

　　我知道，在你的眼里，三十多岁的女人已经老得如同隔夜莱，四十多岁的女人就可以去死。没关系，我不介意，因为我自己二十出头的时候也是这样想的。让我再告诉你一句话：比老去更可怕的是，老了还没在社会上找到自己的位置。

　　当你穿着泡泡纱公主裙来上班，或者在我和你谈话的时候顺手抓起一个文件夹支着下巴，作为一个女人及一个妈妈来说，我觉得你十分可爱，可是下一次我考虑下属升职的时候，可能无法选择你。

　　我不需要你下班后加班，小姑娘，我也不需要你在我走近的一刹那赶紧把QQ页面关掉，我们这儿是外企，一切都是结果导向，苦劳不计入分数。但我还是劝你，不妨用功一点。

　　一个人的时间用在哪里是看得出来的。别老跟着那些老男人小男人抱怨社会，你改变不了社会，也不可能重新选一个爸爸，对不对?你能改变的只有你自己。

　　当然，你不是真的干得那么坏。怎么，你有这种感觉吗?哦Sorry，那是我有意为之的。事实上当你在会议上颤抖着阐述你的新模型的时候，会议室里的那一片死寂代表的并不是不屑，而是震惊。因为长江后浪推前浪，我们这些前浪害怕死在沙滩上，所以我们当然不能让你发现我们被推倒了。你有潜力，只是自己还没有发现而已。

　　现在，让我们聊一聊爱情，我们姑且把这一点简称为：男人。我23岁的那年错爱了一个不值得的男人，导致了我和现在的老公，当时的男朋友分手。还好后来我有一个机会回头。而你，我不得不说，你分明也在一场错爱之中。这一点我从你红着眼睛来上班的次数就可以知道。

　　不过没关系，每一个23岁的女孩都有大把的资本错爱，这些错爱，能帮你在最后选出对的那个人。过一段时间，你一定会像当年的我那样明白过来：爱情，归根结底是为了快乐。虽然现在有一个流行词叫“虐恋”，但生活不是电视连续剧，和Mr.Wrong一味纠缠下去也拿不到片酬。

　　其实大多数男人都不懂得，虽然自古有“男人不坏，女人不爱”之类的废话，但是泡妞还就得靠诚意。女人的心灵结构是这样的：最外面的一层属于没有希望的追求者带给我们的小心动；中间的一层属于会伤我们心的坏男人；但是最深刻、最珍贵的心灵角落，永远只属于那个能让你真真切切感受到爱的男人。

　　我说得对吗?仔细感受一下你的现任男友，他伤过你的心很多次，但你在流泪的同时又隐隐觉得其实他并未触碰到你心灵深处最细腻敏感的地方。别怀疑，你值得更好的。如果将你比喻成《阿凡达》中的伊克拉，他根本从未完成过“连接”。

　　人的一生只有一天

　　菲比斯是报社里出了名的马屁精，作为小助理的他每天晚上都会留在报社帮社长收拾桌面。第二天社长看见整洁的办公室，总是忍不住称赞菲比斯是一个不可多得的好员工，有时候碰见偷懒的清洁工也会斥责：“菲比斯比你们做得好多了。”

　　久而久之，菲比斯成了清洁工眼中的大敌，同社的编辑和记者也对菲比斯颇有微词，担心如果菲比斯被社长提升为编辑，他会骑在他们头上耀武扬威。

　　而菲比斯对于社长的赞赏总是微笑，接着照常做好自己的事。但是他的低调被同事们理解成了“暗爽”，所以他们不再把作为编辑和记者的诀窍或心得告诉菲比斯，甚至很多文件信函都不再让菲比斯碰，有时候菲比斯提出疑问，他们更多地是回答他：“你不是都懂了吗？”

　　其实菲比斯也知道其他人的想法，但是他没有解释一句，因为当他来到报社工作之前，父亲就已经告诫过他：“路是你自己选择的，就算受气都要忍了，因为在你真正成功之前，不会有人在乎你是谁。”

　　直到有一天，菲比斯似乎真的掉进了水深火热中。编辑雷克早上回到报社，发现办公桌很整洁，而昨天印好的稿子竟然不翼而飞了，恰好昨天下午报社遇上停电，电脑里的存稿全失。他想，菲比斯要向他下狠手了。

　　雷克没有坐以待毙，他马上到茶水间找到昨天值日的清洁工，询问他菲比斯偷取文件的过程。清洁工说昨天他打扫时，看见菲比斯从雷克那里拿走了一沓文件，还说那份文件很重要。

　　清洁工说完，雷克更加断定菲比斯偷了他的文件。所以雷克在社长来到后就冲进办公室揭发菲比斯。

　　社长听完雷克的话，始终不肯相信菲比斯会做出这样的事，他们只好到保安室借来昨晚报社的监视录像，想要一看究竟。其他几个编辑也都来到社长办公室看录像，连替雷克作证的清洁工也来了。

　　雷克看着这么多证人在，心里不禁要为菲比斯这个可恶的小偷祈祷了。而此刻，菲比斯还奔波在郊区替社长跑腿的路上。

　　然而，当录像播放之后，所有的人都愣住了。

　　录像时间是晚上九点十七分，菲比斯从社长办公室出来，把所有编辑的办公桌都整理了，甚至连他们没有时间打理的小盆栽都给浇上了水。十点零五分，菲比斯来到了雷克的办公桌前，他蹲下身在旁边的垃圾桶里捡起了一沓文件，略略地看了几页，此时，清洁工走来，想把垃圾箱里的废纸倒掉，但被菲比斯阻止了，他从垃圾箱捡起剩下的文件整理好，然后跟清洁工说了一句：“凡是画了星号的文件都很重要的，不能扔，你以后要注意了。”

　　当扩音器里响起这一段对话，清洁工低下了头，不敢看雷克一眼。正在此时，菲比斯回来了，他没有意识到发生了何事，就拿着昨晚那份文件询问雷克：“编辑，这份文件对您很重要的吧。”雷克接过菲比斯手中的稿件，尴尬地干笑两声。

　　其实，菲比斯很多次在雷克的垃圾桶里捡回稿件，他平常会很细心地观察每一位编辑的工作习惯，例如鲍比总是因为错别字而把稿子枪毙掉，爱丽丝经常把减肥茶倒湿在电脑键盘上，而雷克，在认真工作时右手肘习惯向右推，所以好几次都不小心把文件掉到办公桌右边的垃圾桶里，幸好他习惯在重要文件上画星号，所以稿件才逃过被清洁工扔掉的厄运。

　　经过那件事，社长更加赞赏菲比斯认真细致的工作态度，所以他提前召开了员工晋升大会。

　　在会议室里，社长毫无意外地宣布提升菲比斯成为编辑，菲比斯还是那个谦逊低调的菲比斯，他站立起来跟在场的员工们说了一段话：“感谢各位，或许曾经有过我讨好别人，装勤奋的言论，但是在我成功的今天那些都已经不重要了，其实一直以来，我讨好的只有自己有限的生命，人的一生看似漫长，其实永远只有一天，昨天已经回不去，明天存在太多未知，只有在今天，我们才可以利用好时间，去为自己为大家做更多更多，我想，只要我做好了，就算只拥有今天也已经足够了。”

　　菲比斯演讲完了，那一刻的会议室很安静，因为所有的人都沉默了；那一刻的会议室很吵闹，因为员工们的鼓掌声震耳欲聋……

　　遭遇“吸血鬼”领导

　　新工作差强人意

　　我跟同学果儿一起去一家淘宝网店面试，我们都曾自己开过网店，算是有些工作经验。因为种种原因，我跟果儿这种小型卖家在淘宝很不好混，于是一起挑了家金冠淘宝店成功打入。

　　我是个有点小懒散的人，选择这样一份工作，也是觉得相对正规公司要自由随意一些。我印象中的淘宝网店，是那种一间屋子里摆着数台电脑，每台电脑前坐着个精神不振的人；墙壁处散乱着网线和电脑连接线；仓库里堆着杂乱的货物；吃饭时像打仗，有时甚至要端着饭碗坐在电脑前一边回复顾客，一边胡乱吃几口……

　　可是当我走进这家金冠店的办公楼时，我才知道什么叫“农民意识”。我的想法停留在那种小打小闹的网店规模上，而眼前这个金冠店，嗯，对，它应该称为公司，是一个看上去非常正规的公司。

　　偌大的办公楼里，排得很整齐的格子间，客服人员清一色穿着工作服。办公室门上分别标明各种部门，落地窗里的卷帘半遮半掩。这一切使我紧张，心里嘀咕在这样的环境下能撑几天？我觉得自己是个很容易放弃的人，面对如此有气场的公司，有些怕自己受不了约束而逃跑。

　　尽管如此，我跟果儿还是决定先留下来，公司安排了人教我们先从客服开始适应。教我们的人显然很快看出我们对接单并不陌生，所以只是交待下如何看库存和货重量之类的常识，自个儿就走开忙着去了。

　　电脑屏幕下方的地址栏边，显示着三四行密密麻麻等待回复的顾客，旺旺响得不亦乐乎，我好奇地查看了电脑的配置，觉得如此被“轰炸”死机的几率一定很大。结果我又惭愧了，这里的电脑居然比玩最高要求的网游配置还要高，怪不得一群人涌进旺旺叫唤也没问题。有问题的是我跟果儿，当天晚上我俩就有打退堂鼓的意思，虽然只上了八小时班，我们的手还是累得抽筋了。

　　牢骚中果儿说：“你看那个大妈管理，一定是更年期，第一天上班就要求我分担客源，一定是嫉妒我太漂亮，在这样的领导手下干活，以后一定有的受！”果儿一边说，一边习惯性地拿起镜子搔首弄姿。

　　我什么也没说，叹了口气睡下了。本以为自己做网店很辛苦，看来给金冠店打工会更辛苦。做人可不能这么累啊，心里便决定再试几天，实在不能适应再换份工作。

　　被“吸血鬼”领导催眠

　　第二天一进公司，我们就被叫进了经理办公室，坐在办公桌后面的不是昨天的大妈，而是一个年约30岁的男人。他衣着得体，举手投足颇具绅士风度。穿着没一点折痕的正装，脸上胡须刮得非常干净，头发明显用过啫喱，身上飘来一股淡淡香水味。重要的是他的脸上，透着股迷死人的“英气”。

　　这位姓许的经理招呼我们坐下，站在我身边的果儿原本就很花痴，此时更是有些手足无措。许经理绕过办公桌来到沙发边，跟我们对坐下来，接着吩咐助理倒了水进来。然后他彬彬有礼地向我们问好，说是前一天他有事出去，没能关照到我们第一天上班的情况。

　　他脸上并没有明显的笑容，话语间却透着亲切。接着他语调平缓地说：“昨天上班一定很累，第一天上班呢大多会这样不太适应。不过没关系，慢慢习惯就好了。看了你们的简历，知道你们有做过网店主的经验，所以做客服是委曲你们。但公司流程是这样，进来先从基层做起，也有利于你们融入和了解我们公司。当然，你们也看到了，我们公司的发展空间很大，好好做就一定会有成绩。如果有什么问题，可以找客服主管，如果她解决的让你们不满意，你们可以直接找我……”

　　他一席话说得很流畅，有一说一的简单直接。说完后又附加了些询问和吩咐，但完全都没有我跟果儿插嘴的机会和必要。我们只看着他这种平易近人却又不乏威严高傲的表现，就整个被征服了。我们很难再表达和拒绝什么，像是被催眠一般，开始认同他所说的话，也愿意就此言听计从。

　　我跟果儿从许经理办公室出来，整个人就像被吸过血一样，很快变成他这一派了。第二天的工作仍然是应付无数个顾客的咨询、拍宝贝、计算货物重量、改邮费、了解宝贝库存等。仿佛比第一天工作量更多了些，但想到能被重视和那个所谓的发展空间，我跟果儿还是无可救药地投入了全部体力和精力。

　　许经理会不时从办公室走出来，到员工们身边询问点什么。当他有请求的时候，看得出所有员工都很乐意接受。我跟果儿间或地偷看那张有英气却没什么生气的脸，觉得他像极了《暮光》里的帅气吸血鬼爱德华。

　　听完“故事”再“献血”

　　我们就这样在“吸血鬼”许经理的领导下顺利工作了下去，进步很快。很快从普通客服升级成为了售后客服，薪水是加了，但我们知道那是个很难应对的职位。售后要跟很多有意中差评的顾客协商谈判，是个有技巧又十分需要涵养和忍耐力的工作。

　　原本年轻气盛的我们，面对许经理的安排和安抚，又像是进入催眠状态，慢慢变得跟他一样沉着、稳重而理智。我们学会了在旺旺或电话里跟不同的顾客不卑不亢地周旋，任对方火冒三丈或是态度冷漠，我们都会宠辱不惊地面对，并且像许经理那样彬彬有礼地做出回应，直到问题解决为止。

　　年底,找老板谈加薪?

　　年关将近，茶水间里显得比平时还要热闹。比起近几年的物价飞涨，我们的薪水就好像漫步的蜗牛。在年关紧张和喜庆气氛的熏陶下，一颗颗饱受煎熬的心也开始蠢蠢欲动。年底，找老板谈加薪？

　　正方观点：

　　食不饱，力不足，安求千里也？

　　我是一名软件工程师，每天抱着电脑，噼里啪啦敲键盘。虽然生活单调，但我还是很自豪，因为我是公司的技术骨干，我们的团队先后拿下多个国际大项目。老板在多种场合以不同方式对我的业务能力给予肯定，可是只限于口头表扬，尚未与口袋里的票子联姻。这令我很是不爽。

　　老板之于员工，犹如伯乐之于千里马。韩愈老先生曰：“是马也，虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见，且欲与常马等不可得，安求其能千里也？”这位韩老先生真是我等打工仔的知音啊。一个平实的比喻道明一个绝对的真理，它穿越千年，从封建时代延伸到现代都市，依然无懈可击。

　　人人都知道经常饿肚子会患上低血糖，轻者浑身瘫软，大汗淋漓，重者晕厥，甚至休克。没有好的物质保障，我们打工仔拿什么支付昂贵的房租，用什么应付日渐上涨的生活成本，吸风饮露，不食人间烟火只能是神仙们的传说。食不饱，力不足，何谈千里哉？

　　我为公司创造了可观的业绩，年薪未见增加，通货却以惊人的速度膨胀。为了明年更好地为公司服务，综合考虑各方面情况，特向老板申请加薪。添把草料吧，马儿会跑得更欢！

　　才不怕老板翻脸

　　公司近十个营销团队，50%以上业绩都是由我所带领的团队创造的，老板不能视而不见啊！都说企业不是慈善机构，同样的，咱员工也不能干白工，是吧？咱们为公司拼死拼活干了一年，去争取点回报，有什么不好意思的。

　　当然我也知道，我们老板是个铁公鸡，不到万不得已的时候绝不拔毛。可是我晃晃悠悠地也到了而立之年，最近好多同学都梦见我结婚了！你说没点积蓄怎么结婚？没错，房子是买了，但是贷款是沉重的；将来结婚有孩子，还要养家糊口；物价也不停地涨，连卫生纸都涨得没谱。尤其到了年根，亲戚也好，领导也好，客户也好，不都得送送礼、吃吃饭？年关难过啊！

　　反正我想好了，一定要找老板谈加薪！他答不答应是另外一回事，我是绝对不怕他不高兴的，业绩摆在眼前，我的要求是合理的。他要是真敢摆谱，我就跳槽，带着一批忠实的客户，去哪儿都能容身！

　　加薪？当然！

　　在欧美国家，雇员跟老板提加薪是司空见惯的事，可是咱中国人多，你不干，多的是人干。于是本来光明正大维护自己利益的正常行为，却变成难以启齿的一件事。

　　我有一好友，可谓是一个提加薪的高手，在和老板的博弈中，时不时有赢的时候。一次聚会中，她告诉我们，如果不想跟老板搞僵，就一定要注意提加薪的口吻和方式。比如含沙射影试探型：“老板，物价飞涨，咱的工资什么时候涨啊！”叫苦连天哀求型：“老板啊，再不涨工资，我每个月买米下锅的钱都剩不下了。”活泼轻松撒娇型：“老板，您看大家伙儿干得这么卖力，是不是应该犒劳一下呀！”斗智斗勇强势型：“老板，再不涨工资，我这份吃力不讨好的工作您就让别人干吧。”我们耐不住好奇，总会问她，“真的呀，你怎么好意思张口呢？”她毫不犹豫地回答：“为什么不好意思？CPI疯涨，我的劳动量疯涨，养活自己需要钱，该提的时候就得提！”

　　说实话，大家虽然佩服她的胆量，但是向她学习的依然不多。现在想想，很多时候其实是自己小瞧了自己。在职场上，只要工作优秀，成绩突出，是要求加薪还是选择跳槽加薪，都会游刃有余，付出和收获是可以成正比的。这不单单需要勇气，还需要智慧和勤劳。

　　反方观点：

　　我不是杜拉拉

　　升职加薪很美丽，但我不是杜拉拉，我不是活在电影里或职场小说里，我没有那么漂亮优雅、聪明自信。虽然同样努力工作，尽心尽力，可是我无法那样狡黠地俏笑或理直气壮地拿鼻孔对着老板，与他谈判甚至要挟：给我加薪！

　　我们公司100来号人中加薪的不超过20个吧，一般不是那些经理，就是那些特别拔尖的“白骨精”。我这样的小角色去谈加薪，凭什么啊？你要知道，“加薪”永远是呈比例而存在的。为了成为那20%，非把自己变成工作狂不可，这并不是我想要的。加薪能加多少？200元？300元？那我还不如轻轻松松地安守本分呢。都说“不想当厨子的裁缝不是好司机”，可是我觉得工作以外的世界还很大，我更愿意多保留一些自己的生活。

　　我不是杜拉拉，也不想做杜拉拉。年底了，杜拉拉们为了给老板留下好印象在公司加班加点，而我只需要把自己的活儿做完，就可以回到温暖的家里吃晚饭。你可以说我没追求，但这就是我的追求。

　　年底找茬，自讨没趣吧？

　　年底了，杨白劳只能为闺女喜儿扯得起二尺红头绳的时候，黄世仁催租子来了。年底了，公司正是努力冲销量、最后搏一把的时候，boss正忙得焦头烂额，想在年关之前再多捞一点的时候，你深吸一口气，双拳紧握给自己鼓劲儿，敲开了他的办公室，嘴巴张了又张，一横心终于说出了那句话：老总，您看能不能给我加点儿薪？

你不知道的职场生存法则2

　　记得初入职场，吃过的亏不胜枚举，随着不断学习和摸索，渐渐地在职场中也算得心应手，至少吃亏的日子几乎是没有。

　　我总结了几点在职场的生存法则，对即将步入职场或是在职场频频碰壁的你或许有些帮助。

　　一．管住你的嘴

　　有些人的嘴巴特别容易坏事，倒不是说他多嘴，也有可能是性格使然，生来就比较外向活泼点吧。

　　但是这样的优点在职场中不见得一定是好事，职场不像学生时代，还是那么单纯美好。有时候可能你的一句话，让同事或是领导心生怨恨，尽管你的本意并非如此，但想化解这样的误会，绝对很难，职场的人际关系不好，那你的职场路就注定是坎坷的。

　　所以，管住你的嘴，与你无关的事情少去评价，少去八卦，安安静静做好自己的工作。

　　二.管住你的情绪

　　人的智商和情商是随着情绪而变化的，这一点你千万不要怀疑。

　　当你今天的心情极差，甚至是愤怒，那么有可能你在今天的智商和情商几乎为零，你所做的行为也有可能一不小心就出卖了你。

　　在职场中，稳定情绪很重要，如果你无法稳定情绪，那我建议你干脆直接请假休息。带着情绪工作不但效率低下，也给你的犯错带来了机会。

　　三.管住你的懒惰

　　很多人会在工作中时不时的会选择偷懒，因为他们觉得这样是理所当热的。

　　他们总觉的自己的付出跟工资根本就不成正比，所以偶尔偷懒才能给他们的这种心理带来平衡。至于这个很奇怪的现象，我在之前的文章就写过了。凭什么要老板给你加薪？

　　如果你有这样的想法，那你就错了。你只不过是在给自己的懒惰找了理由，好让自己更加心安理得罢了。

　　解决这样的烦恼其实很简单，做出自己的职业生涯规划。当你在懒惰时，想想离自己的规划还有多远。如果你真的不断的在成长，而公司没有给你相应的工资或职位回报，那么我建议你可以跳槽了。

　　而在这之前，请不要给你的懒惰找理由，管住自己。

　　四.管住你的好奇心

　　俗话说：好奇心可以害死猫。在职场中，好奇心有可能毁掉一个人的前程。

　　特别是关于上级领导的事情，或是行为，当你感到不理解的时候，别抱着太大的'好奇心，好像誓要明白个彻底似的。

　　该问的问题问，不该问的问题就不要去问。因为即使你问了也不一定有答案，那为何不乖乖收起自己的好奇心，好好做事呢？

　　五.管住你的贪婪

　　职场中，有些人特别爱贪小便宜，下班的时候总爱顺走一些公司内部的物资材料等等，感觉这样是捡了天大的便宜，好像就能发家致富似得。

　　当然还有些更高级的玩法，利用公司制度的漏洞，在财务上做些手脚，对于一些报销项目完全就是无中生有。在我曾经服务过的一个公司，因为财务报销的制度不够完善，导致这样的事情频频发生，而后被公司发现了，这些人也就背上损害公司利益，遭到辞退的下场。

　　所以，别为了一些小便宜，就去做出卖他人利益的事情，管住自己的贪婪，能让你在职场上活的更久。

　　管住自己的这五个法则很重要，做到这些不一定能够在职场中混的风生水起，但是至少能让你在职场中安然生存，少吃哑巴亏。