建筑设计师岗位职责通用15篇

建筑设计师岗位职责通用15篇

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的建筑设计师岗位职责，希望对大家有所帮助。

建筑设计师岗位职责1

　　（1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。

　　（2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。

　　（3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

　　（4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。

　　（5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的.施工配合。

　　（6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

　　（7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。

建筑设计师岗位职责2

　　1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。

　　2、审查建筑专业的`设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的方案。

　　3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。

　　4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。

　　5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。

　　6、配合项目规划报建工作。

建筑设计师岗位职责3

　　一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。

　　二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。

　　三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。

　　四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。

　　五、不得对公司所属物品进行破坏。

　　六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。

　　七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。

　　八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。

　　九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。

　　十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。十

　　一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。

　　十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。

　　十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。

　　十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。（图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。）

　　十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的'事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）

　　十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。

　　十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）

　　十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。

　　二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。

　　二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。

建筑设计师岗位职责4

　　职责描述：

　　1、配合主创建筑师完善建筑方案阶段设计工作；

　　2、在指导下完成设计及绘制、文本制作工作；

　　3、独立完成部分设计工作；

　　4、其他相关职业实践。

　　职位要求：

　　1、建筑学或建筑设计专业，全日制大专或以上学历；

　　2、具有良好的专业素养、综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；

　　3、有一定的设计思想及热情，思路清晰，吃苦耐劳；

　　4、能熟练使用cad、ps等办公软件；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

建筑设计师岗位职责5

　　一、认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度，严格遵守工程设计、施工各项规程、规范、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求，对工程设计质量负责，良好完成设计任务。

　　二、设计前，了解设计工程现场并及时取得建设项目的相关图纸、资料、文件，掌握设计条件。

　　三、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。

　　1、筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。

　　2、家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。

　　3、部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。与土建、水电各相关专业协调设计工作，参加建设单位组织的初审会议。

　　四、图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。

　　五、根据初审意见修改设计方案，完善设计图纸。

　　六、及时向公司总工提交施工方案设计图，参加施工设计图评审。

　　七、向项目工程师、施工项目部进行设计交底，对项目工程师和项目部提出的`问题，逐条答复，整理成书面材料。

　　八、参加建设单位组织的各相关专业会审，回答各专业提出的问题，协商解决图纸中出现的问题。

　　九、根据会审纪要要求进行图纸修改和完善。

　　十、及时解决施工中出现的有关设计问题，提出修改意见，补充设计图纸。

建筑设计师岗位职责6

　　1、设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。

　　2、设计师负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程项目方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。

　　3、设计师负责材料样板的选型定板。

　　4、设计师负责陪同业主选购装修主材。

　　5、设计师负责设计工程项目的全套施工图的'设计并安排相关人员电脑绘制图纸。

　　6、设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工项目工程师。

　　7、设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档；协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。

　　8、项目竣工验收后，设计师负责安排相关人员进行竣工图的绘制，并须有业主及部门主管签字确认。

　　9、负责公司所有的电子图纸，设计图纸、专业书籍的统一管理，以及公司电脑软硬件的使用和统一安排。

　　10、负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。

　　11、负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。

　　12、负责设计变更、工期延误等的签证工作。

　　13、负责与施工人员进行装饰工程项目的竣工结算。

建筑设计师岗位职责7

　　一、做好相关图纸的发放和接收工作；

　　二、协助部门经理督办相关设计流程及制度；

　　三、协助部门经理与相关部门的衔接；

　　四、协助部门经理与设计单位沟通并做记录；

　　五、做好设计相关会议记录，且存档；

　　六、整理部门经理收集到的`资料，并将资料归纳分类；

　　七、负责收发函件、图纸等，并做好记录工作；

建筑设计师岗位职责8

　　（1）负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。

　　（2）按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。

　　（3）开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

　　（4）负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的.调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。

　　（5）负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。

　　（6）参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

　　（7）深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

　　（8）负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。

　　（9）负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务

建筑设计师岗位职责9

　　设计工作：

　　1、独立与甲方沟通，完成从项目策划、方案深化到施工配合的分项或全流程服务；

　　2、负责对甲方、厂家和施工现场的技术问题解答；

　　3、协调各专业，从规范、构造等角度进行质量把控；

　　4、负责公司PC施工过程中的技术管理工作

　　5、负责装配式施工方案设计、交底、优化及创新

　　6、负责编制项目的质量及安全管控体系；

　　7、负责审核各项目专项施工方案；

　　8、负责项目的前期对接和招投标中的技术标；

　　9、负责开发新产品和新技术以提高公司的竞争力；

　　任职要求：

　　1、正规院校全日制建筑学专业本科及以上学历。3年以上工作经验，含2年以上施工图或3个月以上驻场经验；

　　2、掌握基本建筑规范和构造作法；

　　3、精通装配式建筑设计方法，并对产业链有全面了解；

　　4、全程参与过大型装配式建筑项目，或有过同类项目深化设计和上下游配合经验。有EPC经验者优先；

　　5、对装配式建筑设计有一定认识，愿意长期从事装配式结构的'深化设计工作；

　　6、熟练使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制图软件及BIM相关软件；

　　7、具有良好的协调和沟通能力、积极的工作态度和责任心，能承受一定工作压力。

建筑设计师岗位职责10

　　1、负责每位客人的'相册、FLASH、电子相册等制作，要符合美观、创意、形象原则，确保能准时交到品管部，不得延误顾客取件。

　　2、每天把看样的文件及时传到选样组电脑里，确保传输到位。如有特殊情况及时汇报部门主管及品管部，查明原因。

　　3、把数码拍摄的原片刻好备份光盘交至备份库并按编号依次保存。

　　4、积极配合后期输出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清点数量，检査质量，将结算单签字盖章，再由主管盖章，与送件员当面核对，有不合格件立时返回后期输出公司，并将结算单交到财务部。

　　5、及时做好催件、发件工作，不得延误正常发件、回件日期，如有特殊情况要及时反映到设计部主管及品管部主管进行解决，确认数量、质量无误。

　　6、对所有的明细制作单不得草率随意发走制作，要仔细检查。回件要登记明细，及时联系后期加工厂，做好催回工作。

建筑设计师岗位职责11

　　1、具有成熟的设计能力，了解各专业设计的做法和要求，能协调各专业之间的技术问题和矛盾；

　　2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作；

　　3、对客户和项目进行判断，制定设计指导方向；

　　4、能够把握甲方需求，进行项目方案阶段的沟通与汇报，并把控项目的进度与质量。

　　任职资格：

　　1、建筑学专业，本科或以上学历，5年及以上设计工作经验；

　　2、良好的管理能力和沟通协调能力；

　　3、思维缜密、条理清晰；

　　4、较强的责任心和团队合作精神；

　　5、有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。

　　岗位职责：

　　1、具有成熟的设计能力，了解各专业设计的做法和要求，能协调各专业之间的技术问题和矛盾；

　　2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作；

　　3、对客户和项目进行判断，制定设计指导方向；

　　4、能够把握甲方需求，进行项目方案阶段的.沟通与汇报，并把控项目的进度与质量。

　　任职资格：

　　1、建筑学专业，本科或以上学历，5年及以上设计工作经验；

　　2、良好的管理能力和沟通协调能力；

　　3、思维缜密、条理清晰；

　　4、较强的责任心和团队合作精神；

　　5、有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。

建筑设计师岗位职责12

　　任职要求：

　　1、具有IT、智能化系统集成、安防电子工程或相关行业的经验

　　2、熟悉弱电、智能化系统方面的技术规范和产品性能

　　3、具有较强的团队合作精神和敬业精神

　　4、有从事弱电智能化行业项目2年以上经验

　　工作职责

　　1、负责项目设计方案、投标文件的设计和制作，项目售前售后技术支持。

　　2、配合市场人员做客户需求分析、设计；配合工程技术人员完成项目深化设计；

　　3、做好各类设计文件的`保密性工作。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，智能楼宇、弱电工程等相关专业；

　　2、熟悉建筑智能化行业规范、技术知识及弱电系统集成设计知识；

　　3、 3年以上建筑智能化设计经验，可独立完成方案设计及施工图深化设计优先；

　　4、善于沟通，具备良好的自学能力，熟练使用CADword/excel/power point等办公软件；

　　5、具有敬业与团队协作精神，能适应较高的工作强度；

　　6、能适应国内项目出差。

建筑设计师岗位职责13

　　职责描述:

　　1、根据国家规范,地方性规范,认真做好建筑施工图设计工作;

　　2、及时完成领导交待的任务。

　　任职要求:

　　1、大学本科毕业,工民建或建筑学等相关专业;一年以上工作经验或优秀应届生;

　　2、天正建筑、cad、结构理正、广厦及结构pkpm等软件;

　　3、有良好的团队合作精神和沟通能力;

　　4、较强的'主动性和学习意愿,需要承受一定的工作压力;

　　5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

建筑设计师岗位职责14

　　1、根据公司要求及意向，协助直接上级进行总体规划等前期设计工作;

　　2、跟踪各项设计的优化、修改、定稿工作;

　　3、设计资料的分类、管理工作;

　　4、配合上级维护相关规划部门及设计院的关系;

　　5、积极协助配合其他部门的相关工作;

　　6、负责组织监督建筑专业有关的'设计单位的工作，为项目的设计做好指导和配合工作;

　　7、完成上级领导安排的各项临时工作。

建筑设计师岗位职责15

　　职责描述：

　　1、参与特定项目可研，对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议；

　　2、编制、审核特定项目建筑设计计划，并跟踪完成情况；

　　3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作；

　　4、审核各阶段的设计任务书，组织二次深化设计管理，进行特定项目建筑设计专业的`设计管理、协调工作；

　　5、跟踪、协调设计方案的实施与指导。组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例；

　　6、审核特定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作。根据设计评审的结论，对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核；

　　7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通，并组织完成图纸修改等工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，建筑设计类相关专业，具有中级职称或建筑师资格证书者优先；

　　2、具有8年相关工作经验，有高端住宅项目设计管理经验；

　　3、有房产公司多项目管控经验；

　　4、具有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力，较强的沟通和文字写作能力。