建材市场岗位职责

建材市场岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的建材市场岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

建材市场岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、开展建材市场调查，收集建材市场信息，整理及呈报，提交开发建议；负责建材市场进驻的现场布置、顾客接待。

　　2、开展“扫街式”拜访建材市场老板、收集客户信息并与之保持联系，负责客户至公司展厅参观的行程安排及具体组织，以及合作业务的'谈判签约。

　　3、负责相关业务跟单。

建材市场岗位职责2

　　职责描述：

　　1、建材招商方案、招商工作计划的有效执行；

　　2、组织建材招商活动，宣传和解释招商政策；

　　3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的.商户；

　　4、与建材招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；

　　5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；

　　6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历；

　　2、具有制定具体的建材招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；

　　3、熟悉建材招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；

建材市场岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责建材市场招商落位，保场地出租率和品牌优化率，建立后备品牌资料库，按程序审核、报批、签定场地租赁协议，建立健全经营户档案。在不影响商场整体档次的情况下做好创收工作；

　　2、根据运营部及招商部整体调整方案做好展位调整及租金提升，负责楼层的经济指标考核，确保展位出租率和租金收缴率；

　　3、品牌优化调整工作，保证所辖商户产品的优化率，对新进商家店面形象，装修效果进行监督；

　　4、负责本部门经营户商品、服务质量，带领下属，及时做好经营户的沟通、管理、服务工作；

　　5、主持召开每日的'经营管理晨会，定期召集楼层管理人员业务会议，及时分析研究经营情况，并做好记录工作；

　　6、督促检查所管辖各岗位的工作规范执行情况，每天做好检查记录。设定各时期的检查内容和重点，带领楼层管理人员，对经营户和营业员的运营情况进行检查并及时督促整改，联合物业、安保、企划等部门一起联合督察。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；

　　2、相关行业十年以上工作经验；

　　3、优秀的领导统筹能力、协调能力、沟通能力。

建材市场岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责公司营销咨询项目操作，包括：市场调研、方案撰写、方案执行等；

　　2、为企业提供全程营销帮扶及指导，包括：营销战略规划、渠道建设、招商系统建设、终端门店管理提升等

　　3、负责公司咨询项目运作及成功执行。

　　岗位要求：

　　1、大学本科或硕士生毕业；

　　2、3年以上大中型企业营销系统中高级管理工作经验，具咨询行业及家居建材行业经验者优先考虑；

　　3、具备良好的计划、组织、协调、沟通能力，有一定的演讲与培训技能；

　　4、能适应经常出差及高强度咨询工作压力。

建材市场岗位职责5

　　职责描述：

　　1、通过多种渠道搜集项目各种信息，为开发项目所用；’

　　2、进行项目信息的`筛选以及分类并列出重点跟进项目，合理调配时间跟踪项目进度

　　3、自主开发项目信息渠道，并记录渠道单位及个人信息，反馈内勤汇总统计

　　4、监督、协助部分产品的配送及相关数据的整理、汇总；

　　5、熟悉招投标，能分析招标公告，参与准备投标资料；

　　13、跟催付款，保障公司应收款项顺利

　　任职要求：

　　1、大专及以上文凭，有3年以上销售工作经验；

　　2、了解建材、钢材或机电产品行业销售模式；

　　3、有一定的沟通协调能力、为人正直、吃苦耐劳；4自带车辆入职优先考虑，有油费补贴；

建材市场岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、建材渠道开发，进入红星美凯龙、居然之家等大中型卖场；

　　2、建材活动开展（建材市场内的活动）；

　　3、家装设计师活动开展，开展设计师活动4、建材渠道门店维护，负责产品出样、培训。

　　任职要求：

　　1、从事工程类行业者优先；

　　2、本科2年以上工作经验，优秀者可适当放宽至大专3年以上经验，有同行业建材市场推广经验者优先；

　　3、有较强的抗压能力，认同企业文化和工作职责，沟通表达能力强，可以根据工作需求接受短时间出差。